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以下是含有門市員工的搜尋結果,共315

  • 《國際產業》消費寒冬將至?Nike宣布裁員2%

    全球運動服飾用品巨頭Nike周四表示,由於今年獲利恐將減弱,為了削減成本,公司預計將裁員逾1,600人,相當於約2%總人力。

  • 影》披薩麵團裡抹鼻屎 無聊店員害慘日本達美樂

    影》披薩麵團裡抹鼻屎 無聊店員害慘日本達美樂

    日本達美樂披薩於本週一(12日)宣布兵庫縣尼崎市的門市暫停營業並且發表了道歉聲明,因為一段兼職人員上傳了一支在揉麵團時挖鼻屎的惡搞影片,隨後於社群媒體上瘋傳,公司表示將考慮對該名員工採取法律措施,拍攝影片的店員目前已被解職,並表示感到非常後悔。

  • Q  Burger饗樂餐飲年終加績效獎金 最高達27.8個月

    Q Burger饗樂餐飲年終加績效獎金 最高達27.8個月

    以Q Burger品牌主攻早午餐的饗樂餐飲集團宣布,2024年全員調薪、最高調幅達23.4%,明年起直營門市人員起薪即有35K,台北市員工還有區域津貼可領,儲備幹部起薪則從40K起跳,以優於業界水準向人才招手。

  • 豐原廟東保養品推銷爆紛爭?業者喊冤遭抹黑  消保官:非詐騙

    豐原廟東保養品推銷爆紛爭?業者喊冤遭抹黑 消保官:非詐騙

    針對台中市法制局統計今年下半年美容消費糾紛案,位於豐原廟東的怡豫股份有限公司被申訴件數達15件,被影射「太離譜」。業者今(15)日出面澄清指出,商業買賣都必須遵守法律並回歸市場機制。怡豫廟東門市推銷保養品,不但沒有惡意抬價,還提供高附加價值的消費選擇,如今被網友誤解並被扣上帽子,實在「很無奈!」

  • 台隆旗下手創館、吉豚屋 齊獲幸福企業金獎

    台隆旗下手創館、吉豚屋 齊獲幸福企業金獎

     大多數人有三分之一的時間在工作,若工作也能感受幸福,人生更圓滿。台隆集團旗下HANDS台隆手創館連續4屆獲得人力銀行頒發「幸福企業」金獎,餐飲事業部的吉豚屋首度榮獲「幸福企業」金獎。「幸福而專業的員工,能帶來最優質的服務」台隆集團黃教漳董事長表示,台隆依照產業專業定期提供職能訓練,各事業體皆享有一致的完善福利,讓每位員工樂在工作。

  • 星巴克紅杯日 員工罷工要求加人、加薪

    星巴克紅杯日 員工罷工要求加人、加薪

    星巴克工會(Starbucks Workers United)表示,在今天公司舉辦一個重要的促銷活動之際,數百家分店的員工進行了罷工,並提出改善人力配置和加薪的要求。

  • 全球展店 星巴克2030拚增至5.5萬間

    全球展店 星巴克2030拚增至5.5萬間

     全球連鎖咖啡龍頭星巴克(Starbucks)新執行長納拉西姆漢(Laxman Narasimhan),2日首度發表他上任來對星巴克的長期願景,包括2030年前全球版圖擴張到5.5萬家門市。

  • Routine Fitness健身房無預警歇業外加勞資爭議 北市開罰了

    Routine Fitness健身房無預警歇業外加勞資爭議 北市開罰了

    台北市大同區健身房「Routine Fitness」6月間無預警歇業,截至目前為止,台北市法務局已受理131件相關消費申訴,經營該健身房的寰邦公司更累積56件勞資爭議案。法務局今發布消費警訊,指出寰邦公司神隱,未說明消費爭議處理方式、未出席調查會議,並規避勞動檢查,北市府已開罰6萬元。

  • 大學生吐槽被當廉價勞工 優衣庫霸氣調薪了

    大學生吐槽被當廉價勞工 優衣庫霸氣調薪了

    日本知名服飾品牌優衣庫(UNIQLO)的母公司迅銷(Fast Retailing)上一會計年度(8月底止)淨利創新高紀錄。據日媒報導,迅銷決定從10月起對中國優衣庫門市的銷售人員平均加薪28%,最高更上看44%,希望能透過改善待遇,提升員工工作意願,並招募到優秀人才。

  • 徐乃麟開麵包店嘆員工難找  離職原因千百種

    徐乃麟開麵包店嘆員工難找 離職原因千百種

     64歲的徐乃麟去年升格當阿公,他8日擔任母嬰品牌一日店長,自豪超會抱小孩,還屢試不爽,樂說:「奇怪,我身上有什麼特別的磁力嗎?還是魔力嗎?」甚至哭鬧的孩子,只要他一抱就變很乖順,笑說:「可能我散發出一種父愛喔。」

  • 不只陶子!徐乃麟「麵包店也缺工」嘆:現在年輕人想法不一樣

    不只陶子!徐乃麟「麵包店也缺工」嘆:現在年輕人想法不一樣

    64歲的徐乃麟去年升格當阿公,他今(8日)擔任母嬰品牌一日店長,自豪超會抱小孩,還屢試不爽,樂說:「奇怪,我身上有什麼特別的磁力嗎?還是魔力嗎?」甚至哭鬧的孩子,只要他一抱就變很乖順,笑說:「可能我散發出一種父愛喔。」

  • 要求加薪改善環境遭拒 澳洲史上首次兩大超市罷工

    要求加薪改善環境遭拒 澳洲史上首次兩大超市罷工

    澳洲兩大超市巨頭柯爾茲(Coles)與伍爾沃斯(Woolworths)資方拒絕回應勞工要求提高薪資與改善工作環境,勞工決定將在7日上午展開澳洲史上首次全國超市罷工。

  • 創造中高齡者友善職場 北市76企業獲認證

    創造中高齡者友善職場 北市76企業獲認證

    助長輩職場續航,台北市今年首次實施「中高齡者暨高齡者友善企業認證」,指標內容包含組織文化、教育訓練、工作環境與職務再設計、招募任用以及創新作為等5大面向,本次有76家企業獲認證,企業幫助中高齡者融入職場不遺餘力,值得肯定與學習。

  • 打造中高齡友善職場 北市76企業獲認證

    打造中高齡友善職場 北市76企業獲認證

    打造全齡友善職場環境,北市今年首次實施「中高齡者暨高齡者友善企業認證」,28日為企業認證頒獎典禮,認證內容包含組織文化、教育訓練、工作環境與職務再設計、招募任用以及創新作為等5大面向,北市就服處表示,本次認證評核過程中,不少企業已默默全齡友善職場營造,共有76家企業獲認證,成果豐碩。

  • 蘋果法國門市員工爭加薪 iPhone 15發售日將罷工

    蘋果法國門市員工爭加薪 iPhone 15發售日將罷工

    工會今天告訴法新社,蘋果公司法國門市員工將發動罷工來爭取加薪,打亂iPhone 15的發售計畫。

  • 下體會出血!超商店員「請假安胎」被檢討嘆:沒有同事同情我

    下體會出血!超商店員「請假安胎」被檢討嘆:沒有同事同情我

    許多懷孕女子身體不適時,可能會請假在家安胎。一位在超商當正職店員的人妻表示,最近得知自己懷孕的她因為工作時下體出血,就醫後依醫師建議請了1天安胎假,沒想到卻被店長認為是沒事裝有事,在公司LINE群組進行檢討,貼文曝光後引發熱議。

  • 沃爾瑪 調降新進員工時薪

     美國零售巨擘沃爾瑪(Walmart)新進門市計時員工的工資低於三個月前的水準,顯示一度火熱的時薪勞工市場降溫後,雇主著手削減勞工成本。

  • 台灣大建立友善職場 最高12萬元生育及育兒津貼、10週有薪產假

    台灣大哥大提供超越法令標準14日的10週有薪產假、優於法令半薪病假的6日全薪病假、6~8日全薪喪假、因應新冠肺炎提供有薪防疫隔離假、防疫照顧假與疫苗接種有薪公假;並提供員工最高12萬元生育及育兒津貼,鼓勵生育,且領先業界提供混合(hybrid)工作模式,每月10天居家辦公,全面照護員工身心健康,兼顧工作與家庭平衡。

  • 餐飲集團上調起薪 引爆搶人大戰

     疫後餐飲市場大復甦,王品集團14日宣布再度擴大招募500名正職同仁,旗下中餐品牌也宣布招募起薪最高調升至3.58萬元、調幅約為8%,築間、漢來美食、豆府、乾杯與和億生活因應展店需並補實缺工員額,亦宣布年底前擴大招募人力自100人至1,000人不等,同時並以全面上調薪資以廣招徠,幅度自6%至12%不等,引爆下半年餐飲業搶人大戰。

  • 吃海底撈弄丟AirPods 員工竟撿回家 她看定位怒了

    吃海底撈弄丟AirPods 員工竟撿回家 她看定位怒了

    蘋果公司推出的藍芽耳機AirPods pro一個要價7千多元,若不見了真的很心痛!一名女子10日去板橋海底撈吃飯,離開時忘了帶走AirPods pro,於是打電話請店經理尋找,但隔天看手機定位發現,耳機竟然跑去樹林,嚇得報警處理,才發現是被員工撿回家,還反覆開啟充電盒使用,痛批「海底撈真的超扯,是小偷吧!」

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