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  • 全國最多 新北國小教甄釋906缺額 直播抽籤配對

    全國最多 新北國小教甄釋906缺額 直播抽籤配對

     新北市113學年度國民小學暨幼兒園教師甄選23日上午8時於成功國小等6所考場登場。新北市教育局表示,今年開出全國最多的906名缺額,吸引2114名考生參加,另外,為了確保考生權益,將以公開直播方式抽出複試評審委員之試場別配對,是全國唯一公開直播抽籤的縣市。

  • 新北國小教甄開缺全國最多 釋出906名額吸引2114人報考

    新北國小教甄開缺全國最多 釋出906名額吸引2114人報考

    新北市113學年度國民小學暨幼兒園教師甄選今(23)日上午8時於成功國小等6所考場登場,今年開出全國最多的906名缺額,吸引2114名考生參加,新北市教育局說,新北已連續5年成為全國開缺最多的縣市,另為確保考生權益,將以公開直播方式抽出複試評審委員之試場別配對,是全國唯一公開直播抽籤的縣市,期待透過嚴謹的甄選機制,招攬最優秀的師資。

  • 全台教師大開缺又撞期 基隆缺考率高

    全台教師大開缺又撞期 基隆缺考率高

     全台國中小教師大開缺額,基隆市2日舉辦新聘教師甄選初試,到考率僅65%,平均錄取率上升到24.7%,甚至有部分類科完全沒有人到考。基市教育處分析,由於與全國不少縣市甄試撞期,大多數考生會以考取正式任用資格為主要考量,造成基隆缺考率高。

  • 彰化開缺276師 台東蓋宿舍留人

    彰化開缺276師 台東蓋宿舍留人

     偏鄉地區老師不好找,彰化縣連續3年舉辦國小教師聯合甄選,今年共開出276名缺額,為歷年最多,雲林縣近年老師申請退休人數增多、師生比調降,連續2年辦招考,今年開出60名缺額,規模為10年來最大,花蓮縣更已連續5年招考教師,台東縣為了留住老師,特別在偏遠地區大興土木興建教師宿舍。

  • 全台大開缺又撞期 基市教師甄選到考率僅65%

    全台大開缺又撞期 基市教師甄選到考率僅65%

    基隆市2日舉行新聘教師甄選初試,由於與全國13個以上的縣市,包括鄰近的桃園市、宜蘭縣撞期,到考率僅65%,平均錄取率上升到24.7%,但也有部分類科完全沒有人到考。

  • 新北市113學年度國中教甄登場 開缺231人、錄取率8.14%

    新北市113學年度國中教甄登場 開缺231人、錄取率8.14%

    新北市國中113學年度教師聯合甄選初試今登場,今年共開缺231名,一般組中包含普通類科175名、特教身障類科22名、特教資優類科13名、專任輔導教師13名;實驗組中則含普通類科5名、特教身障類科1名;偏鄉組共普通類科2名。

  • 台東特教師不足 納遞補備取制因應

    台東特教師不足 納遞補備取制因應

     台東縣113學年度有12名國中小特教師介聘調出,僅2師調入,教師數不足恐衝擊學生權益。國民黨籍台東縣議員張全馨嵐29日關心相關問題,要求台東縣府準確評估正式教師缺額,縣府教育處表示,將以遞補備取機制補足員額。

  • 新北高中教甄開缺116名、4154人報考 錄取率2.8%

    新北高中教甄開缺116名、4154人報考 錄取率2.8%

    新北市公立高級中等學校113學年度教師聯合甄選初試今於新北市立新北高中、丹鳳高中及新莊高中3校舉行,共有34個科別、116名教師缺額,較去年新增31名額,吸引總計4154報名應試,錄取率約為2.8%,較去年略高0.6%。

  • 新北國小幼兒園教甄開缺715名額 競爭激烈錄取率僅11%

    新北國小幼兒園教甄開缺715名額 競爭激烈錄取率僅11%

    新北市113學年度國民小學暨幼兒園教師甄選開缺715名,昨報名截止,教育局今(1)日統計,共有6283名考生報名,分別為國小4676名,幼兒園1607名,錄取率約11%,較去年降2%。

  • 近10年最多 雲林國小一般師開缺60名

    近10年最多 雲林國小一般師開缺60名

     雲林縣今年6月將再舉辦國小及幼兒教師甄試,招考國小一般教師60名,是近10年來人數最多一次,一般幼兒園教師也招考5名。縣府教育處表示,近幾年老師退休人數多,加上班級師生比降低,以及教師外流到都會區而有求才需求。

  • 屏東開甄132名老師近10年最多 一般地區學校首納開缺名單

    屏東開甄132名老師近10年最多 一般地區學校首納開缺名單

    屏東縣政府將於15日正式公告辦理「113學年度辦理國民小學暨學前特教教師聯合甄選」,釋出132名缺額,為近10年來最多,且首度把一般地區學校納入開缺學校,並招考自然專長教師,公告日起受理報名至22日截止,聯合甄選訂於6月2日辦理第一階段初試。

  • 基隆教師開缺209人 起薪46K

    基隆教師開缺209人 起薪46K

     基隆市政府7日公布今年教師甄選訊息,開出高達209名正式師資缺額,大學畢業起薪4.6萬元,基市教育處表示,希望能為基隆教育現場注入新血,將自4月17日起開放報名,預計6月2日初試。

  • 基隆市教師開缺209人 起薪4.6萬元

    基隆市教師開缺209人 起薪4.6萬元

    基隆市政府7日公布今年教師甄選相關訊息,基隆市教育處表示,今年開出高達209個正式師資缺額,大學畢業起薪高達4.6萬元,希望能為基隆市的教育現場注入活動。這次的教師甄試將自17日起開放報名,初試定在6月2日。

  • 為人師表的機會來了! 彰縣教師甄選開出歷年最多276名缺額

    為人師表的機會來了! 彰縣教師甄選開出歷年最多276名缺額

    為補足退休老師缺額,以及把代理教師名額改為正式教師,彰化縣國民小學暨公立幼兒園教師甄選介聘委員會經決議,將辦理彰化縣今年度國民小學及公立幼兒園教師聯合甄選,總計開出11類科276名缺額,為歷年來最多。

  • 搶攻財管2.0 外銀同步開缺

    搶攻財管2.0 外銀同步開缺

     爭取高資產客戶,外銀將加入戰局。金管會開放高資產客戶新財管方案(財管2.0)已核准11家銀行,推估今年管理資產規模有機會破兆元,外商銀行也摩拳擦掌準備加入,為因應業務擴增,多家外銀已開缺徵才、預作準備。

  • 金控AI風 搶人鎖定理工菁英

    金控AI風 搶人鎖定理工菁英

     金控搶人大戰開打。總計各大金控今年開出逾3.4萬個職缺,除搶有潛力的新鮮人、爭取金融領域專才,今年特點是吹起一股AI風,每家業者都強調擴大徵求AI、科技或資安相關專業人力,估計共延攬數千位「理工菁英」加入金融業的陣營。

  • 釋出逾2千職缺 3成起薪破40K

    釋出逾2千職缺 3成起薪破40K

     年後有轉職、求職需求嗎?新北市勞工局23日上午10時至下午2時,將在新北市政府6樓大禮堂舉辦「2024新北市新春就業博覽會」,邀請貝爾威勒電子、富士達、義美、晶華酒店、寒舍集團、饗賓餐旅、台灣順豐速運、力新國際文化事業、鼎泰豐等53家企業,提供超過2000個工作機會,其中開缺最多的是旅宿餐飲業,占比5成2。

  • 餐飲業搶才 王品單季開缺400人

    餐飲業搶才 王品單季開缺400人

     疫後內需產業強彈,餐飲業找無人,只得加薪挖角。王品第一季開缺400人,2月起兩大火鍋品牌啟動加薪,正職月薪34.4K起跳;國內宴會龍頭新天地更針對旗下法式鐵板燒,首開先例就跳槽員工祭出3萬元大紅包,盼趁轉職高峰一次補足所需人力,降低缺工損失。

  • 台電開缺創新高 技術員起薪破34K

    台電開缺創新高 技術員起薪破34K

     起薪首次破34K!台電2024年將招考1103名僱用人員(技術員),名額創下歷來新高。總計有18個類別,其中超過4成是俗稱「爬電杆」的配線維修人員。因明年軍公教調薪4%,台電表示,這批僱員考進來,滿一年後正式起薪可能首度上調到3萬4056元。

  • 開缺卻補不到人? 老闆面試拋奇葩問題 內行揭「暗黑心態」

    開缺卻補不到人? 老闆面試拋奇葩問題 內行揭「暗黑心態」

    「人事凍結、遇缺不補」是不少企業為節省成本採取的措施。近日有網友抱怨,雖然公司有開職缺,但1個多月來都找不到人,除了公司開出的薪資太低,老闆還總是在面試時丟出奇葩問題,讓他懷疑老闆根本是故意不補人。貼文釣出不少「感同身受」的網友回應。

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