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長榮航空董事長林寶水今日發給員工一封公開信,呼籲同仁放下歧見、相互尊重與諒解,董事長林寶水與總經理孫嘉明未來將分梯次,與所有空服員進行面對面溝通,並將儘速建立完善的防止職場霸凌系統。長榮指出,員工每年都享有6次免費心理諮商服務,若空服員經評估後不適合飛行勤務,也可暫時改調地面勤務。至於罷工者在機艙門動手腳、餐點內加料等傳言,長榮表示將嚴格把關,絕不會放任發生。