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以下是含有陳旭的搜尋結果,共635

  • 劉德華爆將參加選秀節目 豪華選手名單曝光驚見言承旭、周渝民

    劉德華爆將參加選秀節目 豪華選手名單曝光驚見言承旭、周渝民

    近年大陸流行真人選秀競賽節目,不料數量一多問題也多,最近更是負面風波不斷,有傳政府當局要介入整頓,到明年為止可能不會再有這類型的新節目,但《乘風破浪的姐姐》卻被認為是選秀節目界的清流,收視更是強強滾,如今傳出將開辦男版《哥哥的滾燙人生》,卡司比《浪姐2》更誇張,連天王劉德華都會參加。

  • 10家被動元件廠將改選 國巨董事候選人名單出爐

    10家被動元件廠將改選 國巨董事候選人名單出爐

     被動元件廠今年將有十家公司進行董事改選,龍頭廠國巨公告董事候選人名單,六席董事、三席獨立董事幾乎是原班人馬,僅旭昌興業一席代表人由前財政部長顏慶章,取代現任代表人林來福。同集團的凱美預計補選一名獨董,曾任台新投信董事長吳火生入列候選人名單。根據統計,今年有十家被動元件廠改選董事,包含國巨集團的國巨、奇力新、禾伸堂、元炬、日電貿、天揚、鈞寶、艾華、永利聯合、斐成等,股票最後過戶日落在3月26~4月26日。

  • 南投國中生扶老人過馬路 全班有獎

    南投國中生扶老人過馬路 全班有獎

     南投國中學生王文暉,日前看到拄著助行器的老人久立路旁不知所措,於是他攙扶老人家過馬路,被路過車輛行車記錄器拍下並上傳網路,意外引發熱烈回響;南投縣副縣長陳正昇率隊到校快閃表揚,並請全班吃漢堡餐,讓學生充滿驚喜。

  • 國巨6/3董事改選 大股東陳泰銘徵求股東委託書

    被動元件大廠國巨將於6月3日舉行股東會並改選董事,董事長陳泰銘委由亞東證券等對外徵求股東委託書,支持推舉董事候選人。

  • 《新聞分析》檢討獨立性 央行理事將首赴立院備詢

    央行前任理事吳聰敏以及現任理事陳旭昇、李怡婷共同出版的「致富的特權」一書,在出版前就話題不斷,出版後更因央行副總裁陳南光的推薦序引發喧然大波。立法院財委會今天也討論,將邀請央行理事陳旭昇、李怡婷以及副總裁陳南光赴立法院備詢。對於「致富的特權」書中言論,立委今天也各有褒貶;肯定的部分包括增強央行獨立性、加強透明度和可究責性,以及貨幣政策決策流程改革等。

  • 李千那床戰李康生擔心露屁股 猛操臀一天只吃一餐

    李千那床戰李康生擔心露屁股 猛操臀一天只吃一餐

    電影《山中森林》3月31日舉行開鏡儀式,導演姜寧率領主要演員李康生、李千那、陳德容、謝承均、吳震亞、田士廣、徐愷、拐拐、草爺、黃沐妍,儲旭等人出席。金馬影帝李康生透露,開拍之前已和李千那先為片中一場床戲試過戲,劇組請副導跟場記幫忙做動作,兩人在旁邊觀摩。李千那透露:「片中裸露很多,幾乎是全身,這一個月都在瘋狂做重量訓練和游泳,鍛鍊腹部、背部、手部和臀部線條。」她表示尤其臀部鍛鍊做得最兇,「怕戲裡會露到臀部」,除了健身,搭配一天只吃一餐,「讓身體環保一下也滿好的。」除了演出還擔任該片動作指導的吳震亞,被問有沒有因為李康生的慢節奏而設計特別的床戲,笑說:「我沒問題啊!導演可以嗎?」

  • 疫情手遊夾擊 網咖風潮退去

    疫情手遊夾擊 網咖風潮退去

     過去個人電腦稀缺年代,很多大陸年輕人在網咖感受網路樂趣。但如今已漸漸退流行,加上疫情影響室內消費意願,據大陸天眼查數據顯示,2020年網咖相關企業吊銷數量為3638家、註銷數量為9250家,倒閉的共有1萬2888家,截至2021年2月,全大陸存續總量下滑至12萬4818家。

  • 46廠商2,000多職缺 輔仁大學就業博覽會24日登場

    為畢業季超前部署,繼上週全台最大校園就業博覽會後,新北就業服務處24日,在輔大風華再現廣場舉辦校園就業博覽會,將邀松川精密、微風廣場、聯華食品、和泰汽車、翰品酒店、新光三越、臺灣港務、恆安老人長照中心等46家廠商,提供超過2,000個職缺,助畢業生提前覓得好工作。

  • 陸駐日內瓦代表團 促美英澳停止藉人權干涉別國內政

    陸駐日內瓦代表團 促美英澳停止藉人權干涉別國內政

    大陸央視新聞16日報導,大陸常駐聯合國日內瓦辦事處和瑞士其他國際組織代表陳旭大使當地時間15日,在人權理事會第46屆會議議題四一般性辯論答辯環節發言,介紹新疆、香港等地情況,敦促美國、英國、澳洲等國停止藉人權問題干涉別國內政。他強調,美國、英國、澳洲、加拿大、部分歐盟國家等濫用人權理事會平台,散播虛假資訊,對大陸無端指責,中方對此堅決反對。

  • 8科技董總 清大EMBA教授經營哲學

    8科技董總 清大EMBA教授經營哲學

     以培育高階管理人才為目標的清華大學高階經營管理碩士在職專班(EMBA),首開「董總的經營哲學」課程,開出8位業界重量級師資,所屬公司市值合計超過8000億元,包括友達董事長彭双浪談逆境領導、價值轉型,佳世達科技董事長兼總經理陳其宏講授大艦隊策略。

  • 70國支持涉港舉措  陸常駐日內瓦大使正面回應

    70國支持涉港舉措 陸常駐日內瓦大使正面回應

    大陸央視新聞用戶端6日報導,中國常駐聯合國日內瓦辦事處和瑞士其他國際組織代表陳旭大使,當地時間5日舉行中外媒體視訊說明會指出,人權理事會第46屆會議上,白羅斯代表70國作共同發言,重申支持中國在香港特別行政區實行「一國兩制」。這一共同發言充分說明,中國在涉港問題上的正義立場和舉措,得到廣泛支持。某些西方國家打著人權旗號,藉涉港問題向中方施壓,干涉中國內政的圖謀註定失敗。

  • 陽明交通大學 正式合併

    陽明交通大學 正式合併

     國立陽明大學與國立交通大學奉教育部核定2月1日正式合併為國立陽明交通大學(簡稱:陽明交大),日前分別於台北陽明校區與新竹光復校區揭牌。揭牌典禮冠蓋雲集,包含副總統賴清德、中央研究院院士陳建仁、宏碁創辦人施振榮、新竹市市長林智堅、新竹縣縣長楊文科、上騰生技董事長張鴻仁,以及兩校歷任校長與會。 \n 陽明交大兩校合校歷經20餘年,經歷張俊彥校長、曾志朗校長、吳妍華校長、吳重雨校長、梁賡義校長、張懋中校長的醞釀與催生,終於在郭旭崧校長與陳信宏校長任內開花結果。首任校長林奇宏特別感謝陽明大學郭旭崧校長及交通大學陳信宏校長領導的行政團隊,以令人敬佩的能力與毅力,順利完成合校的先導工作。讓兩所對台灣醫療衛生與電機資訊有卓越貢獻的頂尖大學,能透過由下而上、對等參與、校園民主的方式完成合校,創下台灣高等教育的新標竿與新典範。 \n 林奇宏表示,未來將啟動「一樹百穫計畫」,針對新穎教學、科技趨勢、大學社會責任,乃至校歌校徽、校園美學等,擴大邀集師生與海內外校友共同腦力激盪,在100天後提出一份具有共識基礎的合校願景,一份具十年展望前景的三年計畫藍圖。另外也將於產學共創校區,例如台南校區,試辦基於價值共創觀點的產官學研合作平台,建構產學共創新機制。 \n 此外首創校務長一職,分別由陽明校區楊慕華教授與交大校區李大嵩教授擔任,領導陽明校區與交大校區的主任秘書、教務長、學務長、研發長、總務長、國際長的團隊,以及負責專案的副校長們,以最精簡的人員編制,發揮最大行政效率。陽明交大將以院系所及跨院研究中心為發展主軸,「以人為本、科學為基、科技為用、產業為體」的信念,堅定朝向偉大大學邁進。期能繼台灣成功的半導體產業後,結合跨領域資源,孕育出台灣未來的護國神山群。

  • 陽明交大正式合併 林奇宏:創台灣高等教育新標竿

    陽明交大正式合併 林奇宏:創台灣高等教育新標竿

    國立陽明大學與國立交通大學2月1日正式合併為國立陽明交通大學(簡稱陽明交大),英文名稱為National Yang Ming Chiao Tung University(簡稱NYCU),校方今天上、下午分別在台北陽明校區與新竹光復校區揭牌,交通大學正式走入歷史,下午在「前」交大的揭牌儀式也吸引大批學生搶拍珍貴歷史畫面。 \n陽明交大今天下午在光復校區,於新竹縣、市長楊文科、林智堅及前交大校長陳信宏、多位科技界大老等見證下,由首任校長林奇宏主持並揭同多位貴賓共同揭牌,不少學生特別參與這歷史的一刻。 \n林奇宏表示,兩校合校歷經20餘年,期間經歷多任校長張俊彥、曾志朗、吳妍華、吳重雨、梁賡義、張懋中等人的醞釀與催生,終於在郭旭崧與陳信宏任內開花結果。 \n他特別特別感謝郭旭崧及陳信宏領導的行政團隊,以令人敬佩的能力與毅力,順利完成合校的先導工作,同時也不忘兩校歷任校長奠定的基礎,讓兩所對台灣醫療衛生與電機資訊有卓越貢獻的頂尖大學,能透過由下而上、對等參與、校園民主的方式完成合校,創下台灣高等教育的新標竿與新典範。 \n林奇宏說,合校初期最迫切的任務將是整合雙方對新學校的認同,因此將啟動「一樹百穫計畫」,針對各項議題如新穎教學、科技趨勢、大學社會責任,乃至校歌校徽、校園美學等,擴大邀集師生與海內外校友共同腦力激盪,並將在100天後提出具有共識基礎的合校願景,也就是具10年展望前景的3年計畫藍圖。 \n另,也將於產學共創校區,例如台南校區,試辦基於價值共創觀點的產官學研合作平台,建構產學共創新機制。

  • 桃醫群聚 感染源皆指向案812

    桃醫群聚 感染源皆指向案812

     桃醫群聚感染個案基因序列定序結果昨出爐,中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中表示,9件院內個案的基因序列,除案889較不清楚外,其餘8例的基因序列比對均相同,因此初步判定整個院內群聚感染源皆來自美國返台的案812。疾管署昨在署長周志浩行政院簡報時表示,國內雖有本土案例,但還未進入社區散播,目前「社區還是守得住」。 \n 連4天0本土 仍在觀察期 \n 對於桃醫4天0本土,陳時中表示,這顯示疫情正朝正向方向發展,不過仍然無法鬆一口氣,本周還是非常緊張的觀察期。 \n 陳時中說明,先前已公布過案838(住院醫師)、案839(6A護理師)、案852(7B護理師)、案856(主治醫師)的感染源為案812(境外移入個案)。後來新增的案868(10B護理師)、案869(外籍看護)、案885(染疫翁三女兒)、案890(案899妻子),其基因序列與上述5例個案都帶有D614G、L452R的突變,因此可推估整起群聚事件感染源都相同。 \n 陳時中也說,案889(12A病患)至今仍無法完整定序,但由於已發現其病毒基因帶有D614G、L452R的突變,因此仍然定義是單一病毒株的傳播事件。 \n 醫療應變組副組長羅一鈞表示,國內除了桃醫的群聚,沒有發現其他的突變。之前有看到案869(外籍看護)會不會有其他感染源,因此透過定序,讓大家知道所有病毒都是同一株,排除其他感染源的可能,證實這次是單一病毒株所引起的傳播事件。 \n 台灣社區 無不明感染跡象 \n 至於若感染源都為案812,是否代表全院的感控有問題?陳時中表示,這裡面個案要完全釐清不容易,但確認來源相同,都是在該機構發生的可能性最高,目前對案889接觸者也採集了236件血清檢體,其中235件是陰性,接下來會請專家來判定,案889究竟是遭直接接觸還是環境接觸。 \n 高醫大附醫感染科主任陳彥旭表示,雖然光靠D614G、L452R這兩個突變點無法百分之百斷定感染源為案812,但透過場域及染疫時間點仍可進行輔助判斷,加上台灣目前尚無不明的社區感染跡象,因此仍推測案889是因內部人員流動,或接觸到遭汙染物質而染疫。

  • 早餐店老闆 暖助弱勢兒少

    早餐店老闆 暖助弱勢兒少

     「早餐吃了沒?」嘉義縣朴子市早餐店老闆陳威成開業23年,小時候家境困難,身為老大的他,得一肩扛起照顧2個弟弟的責任,這幾年的體悟,讓他有感而發想回饋社會,於是召集一群好友不定期集資捐助喪葬費、訪視獨居老人等,也長期贊助弱勢家庭孩子每日的早餐,免費提供孩子們所有想吃的餐點。 \n 陳威成表示,以前父母經常在外面工作,因是家中長子,必須負責照料年幼的2個弟弟,當時家境十分困苦,連學費都是去借來的,出社會工作後,認識了太太,兩人決定創業加盟早餐店。 \n 陳威成說,當初想做善事也是受太太影響,11年前太太開始定期捐款給嘉義家扶中心,自此開啟他行善之路。一開始他在家附近的港口聖德宮成立功德會,召集好友集資,捐助弱勢家庭喪葬費及偏鄉小校急難救助金。 \n 大約6年多前,陳威成經朴子市文化里長楊石旭轉介,陸續悉知早餐店附近有7位弱勢兒少,因家庭生活拮据,經常有一餐沒一餐,於是馬上答應贊助這7位孩子的早餐,他們年紀最小只有幼稚園,最大到國中,其中3位小朋友資助達6年。 \n 陳威成說,孩子們前一天寫下隔天要吃的餐點,當天在孩子來之前做好,讓他們不用排隊點餐、趕上學,不過有陣子有些孩子覺得不好意思,就沒主動再來領餐點。他感慨地說「其實看到他們來就開心」,根本不會想這麼多,有機會的話,很樂意提供更多弱勢家庭孩子早餐。

  • 8旬老翁跌落床 造橋警熱心協助

    8旬老翁跌落床 造橋警熱心協助

    家住造橋的陳姓老翁日前不慎摔落床下,老伴無力處理向轄區竹南分局造橋分駐所求助,員警趕往協助將老翁扶回床上,讓老夫妻感謝員警協助。 \n竹南警分局造橋分駐所警員陳柔樺、楊登旭是在1月3日晚間接獲蘇姓老婦來電表示,她高齡80多歲的陳姓丈夫長期臥病在床,不慎跌落床鋪,她一人無力扶回,急需人到場協助。 \n陳員2人到場後見老翁跌臥在地上,四肢癱軟無力,立即詢問老翁是否有受傷?並嘗試將陳姓老翁扶回床上。由於陳姓老翁跌落位置非常狹窄,難以施力,蘇姓老婦從旁幫忙提著尿袋,費了九牛二虎之力,才將陳姓老翁扶回床上。員警確認老翁無恙後,當場告知蘇姓老婦,遇有任何困難需要幫助時都可以尋求警方協助,老夫婦也非常感謝員警的熱心協助。

  • 旭富大火燒光18億無奈停工 移工成搶手貨想跳槽還能領資遣費

    旭富大火燒光18億無奈停工 移工成搶手貨想跳槽還能領資遣費

    \n旭富大火延燒,4間工廠遭波及甚至付之一炬,初估財損達18億,業者紛紛停工處理善後,因5廠商都聘有外籍移工,適逢年底趕工潮,許多移工紛紛表達想轉換雇主的想法,像是旭富40名移工就透過菲辦轉達跳槽想法,在農曆年前「賺一波」,尤其國境管制移工入境受限,也讓這群移工更加搶手。 \n勞動局外勞事務科長陳秋媚表示,旭富現有40名移工都是菲律賓籍,案發當天即先安置到中壢一間旅館,業者已付清到12月27日,周日前無虞,但移工們透過菲辦表達希望轉換雇主的心聲,另外在火警受重挫的鴻利針織也有5位移工要求轉出。 \n「國外進來成本太高,鐵定會搶!」陳秋媚坦言不少製造業洽詢要人,旭富40名移工可望一家就能全數接收,不諱言移工少有年終,年底轉換不會有損失,但也直言旭富還在善後,且轉換的文件或是移工們的護照若被燒毀恐要補發,這是目前較棘手的問題,會全力協助,也強調轉職是不可歸責於移工,旭富得支付資遣費。 \n根據統計,桃園紙廠有19名泰籍移工安置蘆竹海湖、12名印尼籍移工安置蘆竹市區;國晟工業印尼籍14名、泰國籍7名及越南籍8名,因僅有倉庫受損,第一時間考量移工安全全部先住旅館,現已返回宿舍清理環境,桃紙和國晟2業者都在整理廠區,待恢復電力,力拼本周復工。 \n東陽精機有2名泰國籍和8名菲律賓籍,因受創較嚴重,移工轉銜問題尚待討論。廣倫潔環保因受火災波部分較小,移工在宿舍等待復電即可上班。 \n更多 CTWANT 報導 \n \n

  • 旭富44種有毒化學品 幸未爆燃

    旭富44種有毒化學品 幸未爆燃

     旭富製藥大火持續延燒,桃園市消防局斥責旭富未如實回報廠內狀況,罔顧消防員的人身安全,旭富22日派3名員工前進廠內查看,發現廠內竟有2桶半的金屬鈉及4桶空桶,但旭富原本只申報1桶,明顯超量6倍,遭消防局依法開罰。 \n 旭富大火延燒3天仍未停息,爆炸當天桃園紙廠的重油槽遭波及,路面上全是黑色的油水,桃紙燃燒面積高達7358平方公尺,內有將近1萬多噸的廢紙,加上旭富爆炸當天又伴隨著東北季風,導致桃紙受到波及。 \n 消防局坦言,雖然廢紙容易遭大風影響、四處亂散,但所幸廢紙是放置在室外,若是囤積在室內的話,火情會更加嚴峻。 \n 桃園市環保局長呂理德表示,事件發生後環保局就開始調查旭富申請的有毒化學物質,發現旭富共申報44種有毒化學物質,且全部放置在旭富警衛室後方的大樓,所幸東北季風吹拂方向是將火勢往後吹,否則這些有毒化學物質一旦爆炸,後果則不堪設想,真是「不幸中的大幸」。 \n 這場大火波及鄰近4間工廠,業者紛紛被迫停工,因廠商都聘有外籍移工,適逢年底趕工潮,許多移工紛紛表達想轉換雇主的想法,像是旭富40名移工就透過菲辦轉達跳槽想法,在農曆年前「賺一波」,尤其國境管制移工入境受限,也讓這群移工更加搶手。 \n 桃園市勞動局外勞事務科長陳秋媚表示,不少製造業洽詢要人,旭富40名移工可望一家就能全數接收,不諱言移工少有年終,年底轉換不會有損失,但也直言旭富還在善後,且轉換的文件若被燒毀恐要補發,會全力協助,也強調轉職不可歸責於移工,旭富得支付資遣費。

  • 旭富大火停工 移工急想換雇主成搶手貨

    旭富大火停工 移工急想換雇主成搶手貨

    旭富大火延燒,4間工廠遭波及甚至付之一炬,業者紛紛停工處理善後,因5廠商都聘有外籍移工,適逢年底趕工潮,許多移工紛紛表達想轉換雇主的想法,像是旭富40名移工就透過菲辦轉達跳槽想法,在農曆年前「賺一波」,尤其國境管制移工入境受限,也讓這群移工更加搶手。 \n 勞動局外勞事務科長陳秋媚表示,旭富現有40名移工都是菲律賓籍,案發當天即先安置到中壢一間旅館,業者已付清到12月27日,周日前無虞,但移工們透過菲辦表達希望轉換雇主的心聲,另外在火警受重挫的鴻利針織也有5位移工要求轉出。 \n 「國外進來成本太高,鐵定會搶!」陳秋媚坦言不少製造業洽詢要人,旭富40名移工可望一家就能全數接收,不諱言移工少有年終,年底轉換不會有損失,但也直言旭富還在善後,且轉換的文件或是移工們的護照若被燒毀恐要補發,這是目前較棘手的問題,會全力協助,也強調轉職是不可歸責於移工,旭富得支付資遣費。 \n 根據統計,桃園紙廠有19名泰籍移工安置蘆竹海湖、12名印尼籍移工安置蘆竹市區;國晟工業印尼籍14名、泰國籍7名及越南籍8名,因僅有倉庫受損,第一時間考量移工安全全部先住旅館,現已返回宿舍清理環境,桃紙和國晟2業者都在整理廠區,待恢復電力,力拼本周復工。 \n 東陽精機有2名泰國籍和8名菲律賓籍,因受創較嚴重,移工轉銜問題尚待討論。廣倫潔環保因受火災波部分較小,移工在宿舍等待復電即可上班。

  • 《半導體》日月光投控旗下環旭 完成收購Asteelflash

    《半導體》日月光投控旗下環旭 完成收購Asteelflash

    封測龍頭日月光投控(3711)宣布,旗下電子設計製造(EMS)廠環旭電子(601231.SH)已完成對法商Financiere AFG(FAFG)股權收購,取得旗下子公司、歐洲第二大EMS公司Asteelflash Group全數股權,未來雙方將整合全球生產據點和技術能力,掌握先期利基產品商機。 \n \n日月光投控去年12月中宣布,環旭電子擬收購Asteelflash Group母公司FAFG全數股權,其中89.6%以現金、10.4%以換股方式支付。在陸續取得歐盟、美國、中國大陸、台灣等地主管單位批准後,1日交割時給付的對價總額約4.21億美元(約新台幣119.38億元)。 \n \n環旭電子表示,透過此次收購,將成為在全球10國擁有27個生產基地、員工人數超過2.4萬人、營收規模逾70億美元的公司。收購完成後Asteelflash現有管理團隊將留任,並迅速在銷售、供應鏈管理和技術等方面共享經驗、落實協同發展計畫。 \n \n環旭電子指出,雙方將整合全球生產據點和技術能力,共同聚焦新終端市場和客戶。此次收購有助於公司在全球供應鏈重組大趨勢下,迅速完善服務歐美市場需求的海外生產據點和營運體系,在全球變局中占據有利競爭地位。 \n \n就業務面而言,環旭電子認為此次收購亦有利於目前客戶基礎、平衡客戶結構和營收組合,實現未來全球營收規模擴張。Asteelflash亦將借助環旭電子的技術能力爭取更多業務機會,增加來自主要客戶的訂單,加速其業務增長,成為新興的區域龍頭企業。 \n \n環旭電子董事長陳昌益表示,收購Asteelflash是公司實施模組化、多元化、全球化戰略的關鍵一步。在簽署收購協定後,Asteelflash即使面對新冠疫情衝擊,仍積極調整營運、有效控制成本,總體表現優秀。 \n \n陳昌益相信,在交割完成後,雙方管理團隊將迅速在銷售、供應鏈管理和技術等方面共享經驗、落實協同發展計畫,共同努力將環旭電子發展成為服務全球化、營運在地化、人才國際化的世界級企業,努力提升核心競爭力,進而實現持續成長目標。 \n \nAsteelflash執行長Gilles Benhamou表示,加入環旭電子是Asteelflash的新里程碑,雙方擁有專業知識將幫助共同成長,在競爭日益激烈的市場中發揮更大影響力。雙方將共同努力擴充能力、資源和專業知識,進而創造新契機,以最高品質滿足客戶的嚴格需求。

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