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以下是含有陳盛沺的搜尋結果,共87

  • 活化土城、林口廠土地資產 聲寶開發創新產業園區

    聲寶活化土城及林口兩地工廠土地資產,又有新進展。聲寶集團總裁陳盛沺表示,聲寶土城廠規劃為橘色園區,預計下半年發包及動土,總樓地面積15,000坪,預計2022年完工銷售。林口廠向桃園市政府申請山坡地解編,開發為聲寶林口創新產業園區,預計2022年動工。

  • 聲寶集團總裁陳盛沺:兩岸要和解共生,和平共存

    聲寶集團總裁陳盛沺:兩岸要和解共生,和平共存

    總統及立委選舉落幕,聲寶集團總裁陳盛沺今日出席聲寶集團旺年會前受訪表示,他建議,兩岸要和解共生,和平共存,雙方應先化解敵意。

  • 聲寶集團總裁陳盛沺:聲寶、瑞智今年業績年成長至少一成

    聲寶集團總裁陳盛沺:聲寶、瑞智今年業績年成長至少一成

    聲寶集團旗下聲寶、瑞智精密、東源物流、盛寶建設及頑味國際餐飲五家公司今(16)日舉辦集團旺年會,席開130桌,總獎金700萬~800萬元。最大獎金是現金獎10萬元,聲寶集團總裁兼聲寶、瑞智董事長陳盛沺變裝為機師,宣示帶領聲寶集團旗下聲寶及瑞智等公司今年業績年成長一成。

  • 陳盛沺 盼台灣市場更開放

     陳盛沺昨日出席聲寶新產品發表會受訪指出,兩岸相互抵制,經濟怎麼可能會好?明年初等總統大選後,不論誰當選,都有責任緩和兩岸關係,兩岸都不應尖銳對立。他期望大家都能重視經濟發展,拚經濟,改善人民生活。 \n 陳盛沺坦言,今年選舉年,各界關注焦點都是選戰,加上貿易戰等因素影響,還好有貨物稅減免、節能家電補助措施,帶動家電消費,否則今年家電業銷售業績可能更差。他認為,家電貨物稅減免問題比較單純,應該繼續執行,不像機車貨物稅減免還得考慮環保問題。 \n 陳盛沺指出,美國要求中國大陸開放市場,台灣也可以比現在更開放,成為全世界的研發基地,透過降低關稅等開放措施,吸引來台投資絕對不只幾千億元。他建議,台商回台設廠應以科技及創新產業為主。此外,明年是美國總統選舉年,中美貿易戰如果和緩,明年景氣就會好轉。 \n 陳盛沺也透露,聲寶林口總部山坡地解編案已送桃園市政府,如果明年完成解編,將配合桃園市政府高科技園區政策,打造矽谷園區計畫,同時因應台商回台投資需求,規劃開發類似南港軟體園區之類的高科技園區。此外,聲寶台南廠占地一萬多坪,預計明年第二季可以完工,第三季開始量產,初期先生產洗衣機、空調等大家電,以及除濕機等小家電,也可以幫台商代工顯示器、IOT、電子相關產品。

  • 聲寶集團總裁陳盛沺:明年景氣會比今年好

    聲寶集團總裁陳盛沺:明年景氣會比今年好

    聲寶集團總裁陳盛沺表示,明年是美國選舉年、中美貿易戰出現緩和,大陸因貿易戰而促進內銷、更開放市場,不再強迫技術轉移,北京當局最近公布訂定26條優惠,有些台商外銷受挫但可參與大陸內銷市場,期望明年總統大選過後,總統當選人可和緩兩岸關係,明年景氣有機會好轉。 \n陳盛沺指出,中美貿易戰,造成大陸台商工廠所接訂單、利潤減少,明年總統選舉告一段落,不論誰當選總統,都有責任和緩兩岸關係,期望大家都會比較重視經濟發展、改善人民生活,貨物稅減免及節能家電補助措施繼續,可以帶動家電消費,明年景氣會比今年好。 \n陳盛沺指出,今年景氣因中美貿易戰、選舉年,相對比較差,家電業沒可能有太創新產品,不像其他行業大幅成長,景氣持平,但聲寶總經理許經朝等新經營團隊拚業績,他參與新經營團隊會議且提供意見,由許經朝負責執行,聲寶今年營運比較好。

  • 聲寶加速資產活化 土城廠最快年底動工

    聲寶加速活化土地資產腳步,聲寶集團總裁兼聲寶董事長陳盛沺表示,聲寶土城舊廠完成地目變更,正委請建築師李祖原設計規劃,最快年底或明年初動工興建三代同鄰住宅,總計3棟,其中1棟只租不售為銀髮住宅,預計2021年完工,每坪售價40萬元作為土城區的指標。 \n陳盛沺今日出席莞固和食開幕儀式前受訪指出,莞固和食第一家店落腳在林口麗林段聲寶智慧宅一樓,樓上總計50多戶,目前裝潢6、7成,準備出租,其中Ganko派3位日本師傅來台技術支援,像聲寶承租4間房。 \n陳盛沺表示,聲寶土城舊廠完成地目變更,由李祖原規劃設計三棟三代同鄰宅,三棟總樓地板面積15,000坪,其中一棟銀髮宅只租不賣,軟體部分則會與日本廠商合作規劃。最快年底或明年初動工,找知名建商或營造商興建,預計2021年完工,每坪售價40萬元,目標是成為土城區住宅建案的指標。至於聲寶土城廠捐地2百多坪土地,打算BOT與新北市政府合作,興蓋醫療照護中心,為社區做貢獻。 \n聲寶主管表示,聲寶台南廠預計明年第二季拿到使用執照,陸續將林口廠洗衣機、顯示器等生產線陸續搬遷至台南廠,冰箱生產線會最後搬遷至台南廠,林口廠則規劃活用開發。

  • 陳盛沺歡慶71歲 拚減肥重返30歲

    陳盛沺歡慶71歲 拚減肥重返30歲

     東元集團會長黃茂雄、聲寶集團總裁陳盛沺兩人昨(19)日都是壽星,黃茂雄滿80歲、陳盛沺滿71歲,東元、聲寶兩集團主管分別為兩位大家長慶生。不過兩人昨日一刻不得閒,黃茂雄中午出席東元集團參加國際食品展記者會,隨後趕赴高鐵參加董事會,晚上由高層主管在招待所幫他慶祝80大壽。 \n 至於陳盛沺也是一早就主持聲寶股東會,員工在股東會後為他慶生,另關係企業瑞智精密則是晚間幫他舉辦壽宴。陳盛沺近來減肥有成瘦了5公斤,他希望再減5公斤,回復他30歲時的體重。 \n 黃茂雄與國民黨前主席吳伯雄是同年同月同日生,陳盛沺則相差9歲,都是6月19日出生,多年前三人輪流作東與親朋好友共同慶生,「二雄一沺」在業界傳為佳話。近年吳伯雄身體欠安,較少在公開場合露臉,黃茂雄、陳盛沺兩人事業也忙碌,三人各自與親朋好友慶生,不過吳伯雄去年還是撥空出席黃茂雄壽宴。 \n 陳盛沺昨許下聲寶發大財、同仁發大財,以及他與同仁身體健康三個願望。陳盛沺表示,去年聲寶表現還可以,今年外部變數多,但新總經理許經朝及年輕主管就任,士氣不錯,希望能繳出好成績。

  • 員工幫聲寶總裁陳盛沺慶生 他許下3願望

    員工幫聲寶總裁陳盛沺慶生 他許下3願望

    聲寶員工今(19)日幫聲寶集團總裁兼聲寶董事長陳盛沺慶祝滿71歲生日。陳盛沺許下,聲寶發大財、聲寶同仁發大財,以及他及聲寶同健康的三願望。 \n聲寶集團總裁兼聲寶董事長陳盛沺感謝聲寶員工幫他辦慶生會,陳盛沺致詞表示,去年環境不好但聲寶表現還可以,聲寶今年外部情況不好,但內部有新總經理許經朝及年紀輕主管士氣不錯,聲寶經營方向改變,不要大頭病,務實以小公司方式經營,提升經營效率及節約費用,聲寶是快樂的家庭,公司賺錢,不會忘了員工。 \n陳盛沺這陣子減肥有成,他表示,早餐吃蛋、中午吃水果餐及餅乾,晚上還有應酬,體重減重5公斤多,目標是再減5公斤,體重降至70多公斤,回到他30歲體重。

  • 聲寶高層世代交替 國內營銷本部總座陳世昌轉任董事長首席顧問

    聲寶高層世代交替 國內營銷本部總座陳世昌轉任董事長首席顧問

    聲寶啟動高階人事世代交代,昨日宣布,聲寶營銷本部協理許經朝升任總經理,成為聲寶首位行銷業務出身的專業總經理。今(5)日又有一波高層人事異動,原國內營銷本部總經理陳世昌退居二線轉任聲寶董事長陳盛沺首席顧問,國內營銷單位最高主管由協理駱威旭接任,總攬國內營業及服務相關業務團隊。 \n 聲寶主管指出,「翻轉聲寶 追求卓越」,一直是聲寶集團董事長陳盛沺念茲在茲的重要企業課題。要達成「企業發展,永續經營」的目標,唯有堅持以人才為本,提供舞台、合理授權,讓年輕伙伴有「集思廣益、相互合作、建立共識、良性競爭」的空間,方能創造對聲寶集團及每位伙伴的最大效益。 \n 聲寶主管表示,聲寶董事長陳盛沺誠摯感謝過去在聲寶核心決策團隊的每一位資深伙伴,但此刻,聲寶必須「擁抱改變、薪火相傳」,建立新的接班團隊。因此國內營銷總經理陳世昌將退居二線,擔任董事長首席顧問,除協助聲寶轉投資事業的經營管理,提供其經驗與專業意見之外,並將襄助日本分社的業務推廣、日本商務關係之經營,熟齡銀髮新事業之拓展及媒體公關等相關事務之處理。 \n 聲寶總經理一職將由資歷豐富完整且熟悉行銷業務的許經朝接任。國內營銷單位最高主管由協理駱威旭接任,總攬國內營業及服務相關業務團隊。陳盛沺相信,在新團隊眾「智」成城的共同努力下,加上首席顧問陳世昌的指導,聲寶未來的發展願景將更令人驚艷與期待。

  • 聲寶集團今日舉行旺年會 陳盛沺:聲寶將擴大與日本合作創造更多業績

    聲寶集團今日舉行旺年會 陳盛沺:聲寶將擴大與日本合作創造更多業績

    聲寶集團旗下聲寶、瑞智及東源物流三家公司金(11)日晚間聯合舉行旺年會,聲寶集團總裁陳盛沺宣示,聲寶集團今年將擴大與日本企業合作,創造更多業績。 \n聲寶去年合併營收70.77億元,比前年減少7.43%,獲利雖因出售東莞廠獲利2億多元、東源物流及瑞智精密兩公司去年表現,以及聲寶減資,表現優於前年,但陳盛沺為宣示宣示聲寶高層要負起責任,董事長、副董事長及總經理等具決策權高層減年終獎金,但一般員工年終獎金維持去年近2個月水準;瑞智去年營收及獲利均比前年好,每位員工平均年終獎金3個月以上,優於前年平均3個月。 \n聲寶集團今日旺年會席開160桌,連同7百萬元獎金,邀請總計花費1千萬元,為了展現擴大日本企業的誠意,陳盛沺、他胞弟聲寶副董事長陳盛泉、聲寶總經理陳連春、聲寶國內營銷本部總經理陳世昌及瑞智精密副董事長劉金標等高層穿上日式短褡,並邀請葉璦菱、張秀卿等歌手表演。

  • 聲寶集團宣布16日台北球場舉辦女子公開賽

    聲寶集團宣布16日台北球場舉辦女子公開賽

    為推廣台灣高爾夫體育活動,展現企業社會責任,並幫助台灣選手能在世界高球舞台有更多發光發熱的機會,國內家電品牌大廠聲寶集團總裁暨董事長陳盛沺決定結合集團內聲寶公司、瑞智精密(股)公司、E-payless百利市購物中心及東源物流事業等關係企業,冠名贊助2018年台灣女子職業高爾夫協會(TLPGA),於5月16至18日舉辦「2018年TLPGA聲寶女子高爾夫公開賽」。 \n陳盛沺總裁表示:「這是聲寶第一次贊助高球賽事,希望國內選手能發揮世界級身手,為台灣留下冠軍獎盃。」 \n此賽事將於2018年5月16日至5月18日在台北高爾夫球場舉行,預計將有逾百位國內外職業及業餘優秀女將參加,比賽採三回合54洞比桿賽相互競技,以角逐總獎金高達四百萬新台幣的各個獎項,活動免費入場,歡迎所有人至現場或於TLPGA線上直播踴躍觀賽。 \n聲寶集團提供國內高球選手世界級的競技舞台,讓台灣的好手能與國際選手們一同較勁,期能將冠軍獎盃留在台灣,以鼓舞國內優秀的體育選手們;另秉持著關懷社會公益的精神,15日當天職業業餘慈善配對賽選手比賽表現公益捐贈慈善機構,期盼為社會企業責任盡一份心力,也體現聲寶集團LOVE&CARE,聲寶用愛的家電表達貼心與關懷的企業初衷。

  • 陳盛沺:讓熟齡族樂活有尊嚴

     台灣邁向高齡化社會,即將滿70歲的聲寶集團總裁陳盛沺有感於年長者泰半未做好退休後生活規劃,發起創立「華人熟齡生活產業發展協會」,由陳盛沺擔任首任理事長,前立法院長王金平任名譽理事長,國泰證券董事長莊順裕等多位名人也入會。將提供銀髮族醫養食衣住行等資訊及育樂活動,要讓熟齡族樂活且有尊嚴。 \n 依據國民健康署統計台灣熟齡界定為50~75歲。2017年熟齡人口725萬人,佔台灣總人口數30.74%,預估2025年增加至854萬人,佔總人口數攀升至36.19%,呈現「以老扶老」局面。 \n 陳盛沺表示,大家談銀髮族,總環繞老人失智或長照等問題,而包括他在內,不少50-75歲樂齡族身體健康,注重生活。未來是無齡時代,只有健康與不健康兩類,不要把長照當作熟齡人口的唯一,他發起設立華人熟齡生活產業發展協會,是以醫養食衣住行育樂活動研究媒合及資源整合為任務。 \n 華人熟齡生活產業發展協會整合家電、旅遊、金融保險、證券、醫療輔具及遠距醫療照護,定位是公益平台。目前會員有87位,聲寶總經理陳連春、聲寶國內營銷本部總經理陳世昌、瑞智精密副董事長劉金錫、台南企業財務長吳建德、國泰證董事長莊順裕、群益創投執行副總洪永沛等人;另新光銀行及台新銀行、樂齡網、北知特、雄獅旅行社等也是會員。考量有些業務牽涉長照服務法,未來需要修法,力邀前立法院長王金平出任名譽理事長。 \n 陳盛沺表示,該協會前3年經費係由紀念他父母親所成立的財團法人陳茂榜工商發展基金會、陳張秀菊文教基金會共同贊助,不足部分由他個人負擔,希望協助熟齡族自主、尊嚴及優雅地生活。

  • 華人熟齡生活產業發展協會成軍 聲寶總裁陳盛沺任首任理事長

    華人熟齡生活產業發展協會成軍 聲寶總裁陳盛沺任首任理事長

    台灣正式邁向老年化社會,今年6月將屆滿70歲的聲寶集團總裁兼聲寶董事長陳盛沺希望提供樂齡族醫養食衣住行育樂活動研究媒合的服務平台,整合家電、旅遊、銀行、保險及輔助等產業,籌組華人熟齡生活產業發展協會今日正式成軍,由陳盛沺出任理事長、立法院前院長王金平任名譽理事長。 \n \n陳盛沺表示,大家談銀髮族或老人失智而需要長照,問題是包括他在內,不少樂齡族身體健康,50-75歲樂齡族著重生活,只有健康與不健康兩類,不要把長照當作熟齡人口的唯一,他才萌生籌設華人熟齡生活發展協會的念頭,協會以醫養食衣住行育樂活動研究媒合,還計畫與世界各地協會學習,也不排除等協會壯大時,比照日本舉辦相關與樂齡族醫食住行娛樂相關的福祉展。據指出,依據工研院IEK小組統計,台灣2025年銀髮族商機高達3.6兆元。 \n \n華人熟齡生活產業發展協會,企業除聲寶參與外,還邀新光及台新兩家銀行、國泰證券董事長莊順裕、樂齡網、北知特、雄獅旅行社及群益證券金融部等個人或企業共同成立華人熟齡生活產業發展協會,前3年入會費,係由紀念他父母親所成立的財團法人陳茂榜工商發展基金會、陳張秀菊文教基金會共同出資贊助,不足部分會由他個人負擔。

  • 陳盛沺:聲寶百利市 不排除找投資者

     聲寶集團總裁兼聲寶董事長陳盛沺表示,聲寶轉投資e-Payless百利市購物中心今年營運目標不單營收倍數成長,還要轉虧為盈。此外百利市也不排除尋求財務性投資者或找合併對象。 \n 聲寶主管表示,聲寶看好網路將是滑世代購物主流,2015年中成立百利市購物中心,販售品項涵蓋食衣住行娛樂,未侷限只賣聲寶家電產品。為快速累積會員數,不定期發折價券或購物金,增加建置成本,2017年百利市營業額2.35億元,虧損金額雖縮減仍處於赤字經營。百利市連年虧損,讓陳盛沺下達百利市必須要檢討經營策略及方向,今年要拚轉虧為盈。 \n 陳盛沺表示,PChome、雅虎及MOMO等大型電商平台囊括網路購物銷售金額至少70%,電商目前進入紅海市場。他希望百利市購物中心聚焦在家電所有品牌、特殊商品及進口商品。百利市以前策略是不斷增加新品項,目前應該走精緻化,可以從日本尋找或是聲寶配合發展適合老人使用的ONE TOUCH商品,也可以從歐美及日本進口時尚商品,產品差異化。此外,百利市目前是由聲寶投資,但不排除找尋財務性投資者或找合併對象,以擴大電商營運規模。

  • 聲寶旺年會獎品獎金上千萬

    聲寶旺年會獎品獎金上千萬

     聲寶集團昨(2日)舉辦旺年會,董事長陳盛沺率同SAMPO、瑞智精密、東源物流等各事業部門主管一同參加,席開180桌、與近2000名員工同樂,獎品、獎金總值上千萬元。陳盛沺勉勵員工要有更健康的身體才能打拚,今年不僅要挑戰營收再成長,家電商品開發更將結合AI人工智慧、聲控等科技應用。 \n 陳盛沺說,聲寶計畫向南發展,深耕台中以南市場,包括擴增產線及產學合作關係,已進駐台南科技園區,第1期投資11億元開發產線。因為科技化產品越來越貼近生活,尤其家電更是如此,隨聲控、AI人工智慧等技術應用普及,希望能結合在地人才,開發科技化產品。 \n 老年化社會帶來商機 \n 陳盛沺說,老年化社會 \n 帶來很大商機,老人社區有專人管理,相當方便,目前土城廠區土地計畫變更成為老人住宅,最快年底動工。林口土地也規畫60個單位,約2000多坪的一般住宅區,以出租為主。 \n 陳盛沺認為,今年市場環境挑戰不小,一方面台幣升值、原物料也上漲,聲寶將分別往提升產能發展為主,同時在價格方面也會考慮反映成本,至於是否會漲價,還是會再多做研議,聲寶會以提升產品附加價值為主,這樣才能提高聲寶在市場的競爭力。 \n 營銷本部總經理陳世昌表示,今年家電新品開發會朝更加節能方向發展,包括空調及電扇,空調會加大冷暖比例, \n 風扇則會主打DC扇,以提升風速、風量為主,小家電會推製冰機,電視會強化轟天雷產品線,推出專用音響,在低、中、高音頻上提供更佳的影音享受。

  • 聲寶旺年會 陳盛沺勉員工 家電商品再提升

    聲寶旺年會 陳盛沺勉員工 家電商品再提升

    聲寶集團昨(2日)舉辦旺年會,董事長陳盛沺率同SAMPO、瑞智精密、東源物流等各事業部門主管一同參加,席開180桌、與近2000名員工同樂,獎品、獎金總值上千萬元。陳盛沺勉勵員工要有更健康的身體才能打拚,今年不僅要挑戰營收再成長,家電商品開發更將結合AI人工智慧、聲控等科技應用。 \n \n陳盛沺說,聲寶計畫向南發展,深耕台中以南市場,包括擴增產線及產學合作關係,已進駐台南科技園區,第一期投資十一億元開發產線。因為科技化產品越來越貼近生活,尤其家電更是如此,隨聲控、AI人工智慧等技術應用普及,希望能結合在地人才,開發科技化產品。 \n \n陳盛沺說,老年化社會帶來很大商機,老人社區有專人管理,相當方便,目前土城廠區土地計劃變更成為老人住宅,最快年底動工。林口土地也規畫60個單位,約2000多坪的一般住宅區,以出租為主。 \n \n陳盛沺認為,今年市場環境挑戰不小,一方面台幣升值、原物料也上漲,聲寶將分別往提升產能發展為主,同時在價格方面也會考慮反映成本,至於是否會漲價,還是會再多做研議,聲寶會以提升產品附加價值為主,這樣才能提高聲寶在市場的競爭力。 \n \n營銷本部總經理陳世昌表示,今年家電新品開發會朝更加節能方向發展,包括空調及電扇,空調會加大冷暖比例,風扇則會主打DC扇,以提升風速、風量為主,小家電會推製冰機,電視會強化轟天雷產品線,推出專用音響,在低、中、高音頻上提供更佳的影音享受。

  • 聲寶及瑞智精密今年發放年終獎金維持去年水準

    聲寶及瑞智精密今年發放年終獎金維持去年水準

    聲寶集團總裁陳盛沺為鼓勵員工士氣,敲定聲寶及瑞智精密今年發放年終獎金維持去年水準,聲寶發放2個月、瑞智發3個月;陳盛沺預估今年景氣會比去年好,聲寶訂出2018年成長10%營運目標,今年考慮調薪。 \n 聲寶去年合併營收86.8億元,比前年減少13.89%,EPS預估近1元。瑞智去年合併銷售1,765.77萬台,年增17.06%;累積合併營收198.26億元,年增11.92%,雙雙改寫歷史新高,但獲利遭原材料上漲侵蝕,表現反而不如前年。 \n 聲寶集團旗下聲寶、瑞智及東源物流三家公司昨日聯合舉行旺年尾牙,席開180桌,摸彩獎品加現金達千萬元。聲寶為增加品牌能見度,今年贊助LPGA高爾夫球賽,為此聲寶集團總裁陳盛沺以高爾夫選手裝扮在尾牙亮相。

  • 談一例一休修法 陳盛沺:別把所有公司當黑心企業

     聲寶集團總裁陳盛沺昨日指出,政府準備修一例一休是件好事,全世界都實施周休二日,因應不同行業要有彈性。台灣大部分企業都是良心企業,希望政府不要將所有企業都當黑心企業,把所有企業拖下水。 \n 陳盛沺表示,只有老一代共產黨才會規定工作時間、不准加班,大陸現在也不會這樣做,全球都沒有藉由勞動法來綁工作權的做法。不是所有行業都是生產事業,一例一休應該要有彈性,不能讓少數勞團代表決定。他並強調,一例一休修法,讓想工作賺錢且自認不會過勞的勞工,可以加班。勞工如因不願配合雇主強迫加班而遭開除,可以申訴,政府應對惡老闆罰款或刑責處罰。 \n 此外,在傳出一例一休修法鬆綁,包括遠東SOGO、新光三越、遠百等前三大連鎖百貨均表示,百貨業員工比較不受影響,但是工時彈性對於廠商與專櫃專職人員確有助益。 \n SOGO總經理汪郭鼎松說,周年慶期間是各專櫃排班水深火熱期,有櫃姐們無法連上6天班,必須從其他店調人支援,或排計時人員當班,但相對影響櫃位業績,一旦工時彈性,不僅百貨樂見,櫃位廠商成本減輕,櫃姐在周年慶還可荷包賺飽飽,是三贏局面。 \n 代理進口服飾的滿心企業董事長李俊良也強調,滿心去年起就成立排班小組,周年慶期間受一例一休衝擊,先不論成本加重,最重要是櫃姐薪資減少,可能只賺到過去三分之二的獎金。所以一例一休鬆綁,櫃姐可以賺到想賺到的錢。對廠商來說,排班與成本壓力可進一步減輕。

  • 聲寶總裁陳盛沺:修一例一休是好事 別讓黑心企業把其他人拖下水

    聲寶總裁陳盛沺:修一例一休是好事 別讓黑心企業把其他人拖下水

    聲寶集團總裁兼董事長陳盛沺表示,全世界只有老一代共產黨才會規定工作時間、加班時數,勞工是否過勞可以自行判斷,如果勞工被雇主強迫加班,可以提告或選擇離職。政府準備修一例一休是件好事,全世界都是週休二日,一例一休因應不同行業,要有彈性,但駕駛及機台操作員等危險行業勞工,不應加班。 \n \n陳盛沺強調,台灣大部份都是良心企業,不要讓黑心企業把所有企業拖下水,政府不要都所有企業當做黑心企業,修法時應規範黑心企業,違規應該重罰。 \n \n聲寶今天舉行2018秋冬新產品發表會,在場媒體請陳盛沺對明年提一個字,他認為以當前社會與政治氛圍應該是「和」,要一團和氣才能和氣生財,應該與鄰居中國大陸和平相處。今年台灣外銷很熱,內需市場很不好,主因是政府打房、一例一休、政府改革公教及兩岸關係不好。賴清德接行政院長,準備修正一例一休是好事,一例一休要增加彈性,不應由少數勞團決定。 \n \n他指出,勞資應該是一體,在國外只有雇主及被雇者,不應分成勞方或資方而造成對立。勞方做得好,資方有生意;資方做得好,勞方有生計。勞工是否過勞可以自行判斷,如果勞工被後強加班,可以提告。 \n \n陳盛沺強調,台灣大部份都是良心企業,不要讓黑心企業把所有企業拖下水,政府不要把所有企業都當成黑心企業,修法時應規範黑心企業,違規就重罰。

  • 聲寶陳盛沺:政府應帶頭衝內需

     身兼中國民國電器商業同業公會聯合會理事長的聲寶集團總裁陳盛沺,昨(1)日公開呼籲政府,經濟相關政策要先行、其他先放下,政府要帶頭促進內需。此外,用電高峰期雖過,明年缺電問題還是存在,應比照電動汽車及機車,對汰換節能標章冰箱、洗衣機及空調者給予補助。 \n 陳盛沺昨日受邀出席台北3C電腦電器空調影音大展致詞表示,內需市場最重要,從業人口高達1百多萬人,希望政府給家電業多一些關愛眼神。 \n 陳盛沺會後受訪表示,經濟相關政策要先行,其他先放下,今年1~8月家電市場衰退,主要是心理因素,銀行爛頭寸一堆,顯見台灣人還是很有錢。公務人員是很大族群消費群組,對未來沒有信心而不願意消費,加上大陸觀光客來台減少,政府要帶頭促進內需。陳盛沺說,希望政府對購買具有節能標章的冰箱、洗衣機及空調等家電消費者給予補助,每台至少2,000元。 \n 陳盛沺指出,政府力推創新產業不可能馬上看到成效,至於軌道運輸工程,但軌道又不是台灣自己做的,對增加工作機會幫助不大;只有促進內需最快看到成效,也能帶動經濟成長。

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