ChatGPT引爆陸科技業搶人大戰 薪資大漲5成年薪破百萬人幣

由人工智慧實驗室OpenAI推出的聊天機器人模型ChatGPT在全球爆紅，人工智慧生成內容（AIGC）成為當紅炸子雞，大陸科技巨頭百度、阿里也掀起一場搶人大戰。據獵頭公司表示，目前招聘相關技術人員的薪資大漲5成，有的科技企業已開出月薪10萬元人民幣（合台幣44萬元）或百萬年薪，引爆AI技術人才爭奪大戰。

台灣人在大陸》兩岸的薪資天花板

陸漲基本工資 13省市薪資逾2,000人民幣

　大陸人社部2日公布各省份和地區調升基本工資標準，第一檔基本工資每月超過人民幣（下同）2,000元及以上的地區已增至13個，其中，上海以2,590元居首，深圳和北京則分別為2,360元和2,320元位居前三。這是大陸自2022年4月以來，再度調升基本工資。

大陸最低薪資調升幅度有限 上海薪資標準穩居首位

1月2日中國大陸公布調升最低工資標準，據人社部發布的各地區最低工資標準，去年4月以來，第一檔月最低工資標準在2000元（人民幣，下同）及以上的地區已增至13個。上海以2590元居首，深圳以2360元居次，北京則以2320元居於第三。

陸最低薪資標準出爐 上海最高2590元人民幣 14地區高於2000元

大陸人社部官網2日發佈全大陸各地區的最低薪資標準情況（截至2023年1月1日），其中以上海每月最低薪資標準2590元（人民幣，下同）為最高，其次是深圳的2360元、北京的2320元，且全大陸已有14個地區的每月最低薪資標準達到2000元及以上。

陸非私營單位平均薪資首破10萬人幣 京滬逾19萬

近日大陸國家統計局編著出版的《中國統計年鑒2022》公佈2021年31省份城鎮單位就業人員平均工資。從數據顯示2021年的城鎮就業平均薪資保持增長態勢，統計全大陸城鎮的非私營單位的平均薪資首次突破10萬元（人民幣，下同）大關，其中北京和上海兩地的平均工資更都超過19萬元，

京滬非私營單位 年薪近20萬人民幣

　大陸31省平均薪資數據出爐，北京和上海非私營單位平均年薪待遇超過人民幣（下同）19萬元，較其他省份遙遙領先。數據顯示，就業人員平均薪資保持逐年增長趨勢，去年大陸城鎮非私營單位年平均薪資更首度突破10萬大關至10.68萬元。

陸薪資行情 金融服務業大贏

　每年秋季為大陸職場招聘旺季，近期，中國人社部公布2021年企業薪酬調查資訊，披露了工資價位資料。資料顯示，金融服務人員仍是所有行業薪資最高水平，遙遙領先其他行業，金融科技人才更是該領域最為搶手的人員。

新能源業夯 前五月職缺數暴增

　受大陸官方推動的「2030碳達峰、2060碳中和」政策帶動，新能源行業已成為大陸人力資源市場中最被看好的潛力行業。智聯招聘數據顯示，新能源職缺平均招聘月薪為人民幣（下同）10,867元，「錢景」相當可觀。

陸大學高職畢業生薪資漲幅趨緩 長三角珠三角薪資已追上台灣

在一片「內捲」、「躺平」的風潮下，又遇上新冠疫情帶來的經濟，讓中國大陸的就業形勢極不樂觀，大學畢業生的起薪走勢亦愈見低迷。根據大陸專業機構發布的調查報告顯示，大陸2021年的大學與高職畢業生薪資增速放緩，其在職者平均月收入分別為人民幣5833元與4505元（合台幣25906元與20008元），相較於台灣人力銀行調查2021年台灣的大學畢業生平均薪資28838元，兩岸應屆生平均起薪差距僅10%。若是在經濟發達的長三角與珠三角，應屆畢業起薪已完全追上台灣。

陸晶片業搶人 薪資漲幅居冠

　大陸半導體晶片人才供不應求，各家企業紛紛祭出高薪搶攻人力市場。人才解決方案公司翰德（Hudson）先前公布「2022人才趨勢報告」顯示，2022年晶片半導體薪資漲幅將成為大陸產業第一，業內跳槽人才平均調薪50％，新鮮人起薪更上看人民幣（下同）40萬元。

陸晶片廠搶人 應屆生薪資飆

　大陸政府近年積極打造本土半導體產業鏈，加上全球「晶片荒」造成業界積極擴產，加劇人才缺口擴大，進而推動大陸晶片人才的薪資迅猛上漲。如今業者更把眼光放到各校應屆本科生身上，在搶人效應下，其薪資已大漲50％。

陸最新公布各地最低薪資 13地區超過2000人幣

大陸人社部近日發佈全國各地區最低薪資標準情況，統計至2022年4月1日止，上海以2590元（人民幣，下同）位居榜首；從小時最低薪資標準來看，最高水準則是北京的每小時至少25.3元，並有13個地區的每月最低薪資標準已達到2000元及以上。

陸4月一批新規啟動 涉及退稅薪資外賣

大陸從4月1日起一批新規啟動。其中最受期待的莫過於大規模留抵退稅政策正式實施，今年預計退稅減稅約2.5兆元（人民幣，下同），其中留抵退稅約1.5兆元。對一般薪資階層來說也有好消息，包含四川、湖南、重慶、福建將上調最低工資標準。同時北京《網路餐飲服務餐飲安全管理規範》正式實施，要求外賣封簽、外包裝袋口在開啟後應無法復原。

陸稅局運用大數據查稅 未扣繳薪資也被查

近期中國大陸華東與華南地區各發生一例，因使用私帳戶及行動支付工具等途徑發放員工薪資，遭稅務局稽查處罰之案例。

陸今年20省市上調最低薪資 上海最高薪 寧夏漲幅居首

據第一財經引述全大陸各省份政府部門公開資訊統計發現，今年截至11月26日，已有上海、北京、廣東、山西、浙江、江西等20個省份上調最低工資標準。從上調後的最低工資標準看，上海是最高的2590元（人民幣，下同）；另從上調額度來看，今年有8個省上調額度超過200元，其中寧夏漲幅最大，在第一類區的最低工資標準從1660元提高到1950元，上調了290元。

頭條揭密》台灣調薪資大陸網民熱議 與北上廣深還差多少？

台灣近期調高基本工資，在中國大陸引起不少討論，十幾年來大陸人民收入快速成長，追過台灣成為21世紀達到小康後的初期目標，因此許多人都關注大陸幾個大城市的人民財富指標，但是眼看著大陸一線城市經濟飛速成長，很多人的收入也大幅增加，但是卻在幾項指標上離台灣尚有一點距離尚未突破。造成這種現象的因素包括人口結構與產業經濟結構等等，但終究很多指標都會陸續突破，台灣要保持優勢已經愈來愈難了。

「共同富裕」調節不合理收入 陸派台幹宜加速調整薪資配比

近期大陸「共同富裕」的話題在高所得族群之間討論熱烈，資誠聯合會計師事務所兩岸商務與稅務服務會計師徐丞毅表示，除部分有餘力的台商響應公益性捐款、改善員工福利等，但「共同富裕」另一個主旋律是依法調節過高與不合理收入。因此對有合法收入並未合理納稅的台商台幹而言，未來恐面臨較大的壓力。

面對共同富裕 資誠：陸外派台商宜加速兩岸薪資配比調整

近期大陸「共同富裕」的話題在高所得族群討論得十分熱烈，部分台商也在思考其影響。資誠聯合會計師事務所兩岸商務與稅務服務會計師徐丞毅表示，目前這波改革運動似乎並未吹向外資，不過，部分有餘力的台商也在響應公益性捐款、改善員工福利等活動。面對「共同富裕」，建議外派台商宜加速兩岸薪資配比調整。

資誠：面對「共同富裕」陸外派台商宜加速兩岸薪資配比調整

近期中國大陸「共同富裕」的話題讓部分台商也在思考其影響。資誠聯合會計師事務所兩岸商務與稅務服務會計師徐丞毅表示，部分有餘力的台商也在響應公益性捐款、改善員工福利等活動。然而，「共同富裕」另一個主旋律是依法規調節過高收入和不合理收入，取締非法收入。因此對於有合法收入並未合理納稅的台商而言，未來恐面臨較大的壓力。