搜尋結果

以下是含有集團總執行長的搜尋結果,共41

  • Peter Babej新任花旗集團亞太區執行長

    Peter Babej新任花旗集團亞太區執行長

    花旗今(17)日宣佈,Peter Babej為花旗集團亞太區執行長,將負責花旗亞太區17個市場的所有業務。Babej立即接任新職,接替辭職轉任道富銀行集團的前任執行長Francisco Aristeguieta。

  • 花旗新官上任 Peter Babej掌亞太區執行長

    花旗新官上任 Peter Babej掌亞太區執行長

    花旗集團今日宣佈,由花旗集團企業暨機構客戶總事業群下的金融同業事業群全球負責人Peter Babej,接任花旗集團亞太區執行長,Babej將立即接任新職。Babej將負責花旗亞太區17個市場的所有業務,其中也包括台灣。

  • 裕隆人事大震! 陳國榮辭納智捷 姚振祥接手董座

    裕隆人事大震! 陳國榮辭納智捷 姚振祥接手董座

    嚴陳莉蓮接手裕隆集團經營後,重砲一波接一波,繼華創遷徙至苗栗「廠辦合一」後,被視為嚴凱泰最重要左右手的集團副執行長陳國榮,辭去納智捷董事長一職,未來集團總管理處與決策委員會不再設置副執行長,回歸五人決策小組。

  • 億圓富吸45億 9副總判10年以上

    億圓富投資控股公司2013年起吸金45億元,新北地院去年11月先判集團執行長兼講師陳男被11年、總顧問吳男10年4月有期徒刑;今再就檢方後續追加起訴部分,依違反銀行法等罪,判李男等共名9名副總級幹部10年至11年不等有期徒刑,另2名蔡姓、陳姓副總則因認罪獲減刑,輕判2年不等有期徒刑,可上訴。

  • 《電腦設備》光寶體質優化,H2可望優於H1

    光寶(2301)集團因營運體質優化已逐步顯現,下半年營運不看淡,光寶集團總執行長陳廣中表示,雖然面臨外在環境諸多挑戰與不確定性,但經過調整後,毛利率和營業淨利率可望朝正向成長,整體而言,下半年有機會優於上半年。 \n 中美貿易戰及華為遭美國封殺,不僅引發電子供應鏈吹起遷移風,亦衝擊電子產業下半年傳統旺季,電子廠商多謹慎看待下半年營運,不過光寶集團因營運體質優化已逐步顯現,下半年仍可望優於上半年。 \n \n 陳廣中表示,光寶經過兩年精實聚焦的策略調整,營運體質優質化已逐步顯現,雖然去年處分兩個手機事業單位後,光寶整體營業額受影響,且面臨外在環境諸多挑戰與不確定性,但毛利率和營業淨利率仍可望朝正向成長,整體而言,下半年有機會優於上半年。 \n 中美貿易戰引發關稅問題,光寶集團因擁有台灣新竹、桃園、高雄營運中心、東南亞地區的越南及泰國,美洲地區的墨西哥廠區,可以依據客戶不同需求及拉貨策略,提供客戶彈性交貨,目前光寶集團受貿易戰短期影響有限,但長期仍需進一步評估。 \n 光寶集團高雄營運中心已啟用,主要業務以汽車電子、高階網通產品,與雲端應用電源產品為主。 \n 在智能製造方面,陳廣中表示,光寶專注從事智能製造,雖已達到人力精簡,但這並非是終點,目標是與供應鏈整合在一起,降低庫存,讓營運體質優化、財務與營運績效更穩健。 \n 至於華為部分,陳廣中表示,公司過去與華為主要業務往來為手機相機模組事業,但公司已於去年移轉該事業,目前受到影響的程度很小。 \n \n

  • 富宇眾案齊發 今年總推案逾200億

    富宇眾案齊發 今年總推案逾200億

    房市在剛性需求買氣加溫下,激勵建商加碼進場推案!其中,富宇集團因多建案傳出熱銷,集團乘勝追擊,推案戰線從台中延伸至桃園、新竹、彰化、南投等區域,推案區域以淨流入人口多的縣市,今年總推案量超過200億元! \n單是旗下的富宇地產,2019年推案量就上看40億元,包括上半年已進場的台中大雅「楓采」及南投草屯「上景」案,以及總銷約27億元、預計年底前進場的彰化和美新案。 \n富宇集團總經理鍾堯明表示,今年推案由桃園林口A7重劃區「敦峰」打頭陣,力邀兩岸豪宅建築團隊高標準打造,規劃坪數29-49坪,每坪開價30-32萬元的2-4房輕豪宅,總戶數448戶,總銷50億元,強打5種房型、8種格局供選擇,並有20項公設的貼心規劃。 \n鍾堯明表示,同樣位於桃園林口A7重劃區,第二季甫推出的新案「悅峰」,則規劃24-31坪,每坪開價28-32萬元、 2+1~3房的「置產投資輕豪宅」,主打每戶24坪的三個獨立套房房型,裝潢也有一條龍的選配服務,總戶數263戶,總銷26億元。 \n富宇集團執行長張世欣表示,產業聚落及交通建設帶來人口紅利,台中地區是富宇集團近幾年的推案主力。富宇自第一季起陸續佈局水湳、南區、豐原、沙鹿等區域。 \n其中,位於南區的「沐川」,基地位於長春公園對面的正義街與綠川口,規劃37-46坪,每坪開價31-35萬元的3房產品,總戶數86戶,總銷12億元。 \n而北屯區水湳周邊新案「飛翔」,基地位於近中清路的水湳路邊,規劃25-38坪,每坪開價32-35萬元的2-3房首購捷運宅,總戶數119戶,總銷11億元。 \n近年成為發展熱區的豐原區,富宇也推出新案「敦南」,基地位於向陽路與直興街口,規劃37-45坪,每坪開價30-35萬元的3-4房產品,總戶數102戶,總銷11億元,周邊生活機能完善,是豐原指標建案之一。 \n沙鹿區銷售中的豪宅別墅新案「恆美」,基地位於沙鹿區正德路147號對面,規劃地坪22-53坪、建坪50-78坪,每戶開價1,288萬元起,總戶數51戶,總銷7.8億元。 \n此外,富宇集團下半年也將在清水區推出規劃156戶,總銷約11億元的新案;而桃園龜山、新竹南寮、新豐,以及台中清水、豐原、嶺東等案,也都有望於年底前推出新案。

  • 《電腦設備》整合集團資源,光寶科宣布公開收購LOJ

    為整合集團資源綜效及提高營業效率,光寶科技(2301)今天董事會通過決議擬在日本JASDAQ市場以公開收購方式,取得LITE-ON Japan Ltd.(簡稱LOJ或光寶日本)(2703,日本JASDAQ市場)所有已發行且流通在外之普通股,公開收購期間預計自民國108年6月4日至7月16日止,此交易完成後,將依日本證券相關法令規定辦理,使LOJ成為光寶科技100%持有之子公司,正式私有化。 \n LOJ成立於1985年,主要業務為代理銷售光寶集團電子元件及電源相關產品、模組OEM與ODM等,員工人數367人,目前光寶科技直接持股LOJ約49.49%,光寶科技之關係企業閎暉實業公司(3311)及敦南科技(5305)分別持有LOJ各7.87%之股權。 \n \n 由於LOJ為日本JASDAQ上市公司,每年需維持上市費用,為整合集團資源綜效及提高營業效率,光寶科董事會決議公開收購LOJ,收購價格為每股240日圓,此收購案不設預定最低收購門檻,最高將收購除本公司持股外所有流通在外股權共628萬9529股,總收購價金預計約為日幣15.09億元。若本次公開收購完成後光寶科技未取得LOJ全部股份,擬依日本證券相關法令規定,透過行使強制出售權或股票合併方式,以與此次公開收購對價相同之現金為對價,將LOJ納為光寶科100%持股之子公司。 \n 光寶集團副董事長暨總執行長陳廣中表示,因應全球產業環境諸多變化,光寶科技持續進行集團業務版圖與事業部門精實聚焦,有助於整合集團資源綜效,提高營業效率,進而提升企業整體價值,以及股東、客戶與員工長期利益,在完成收購後,目前在營運及管理架構上無具體變更計畫,由於LOJ為光寶科技既有合併報表之子公司,此交易對光寶科技財務結構影響數甚小。 \n \n

  • 新竹建廠夯 暐順營造承攬量激增

     中美貿易戰帶動台商回流建廠熱,新竹老牌營造廠暐順營造所承攬的廠房訂單大增,近半年新承攬案量達23.5億元,比過去兩年每年新承攬案量僅約6~8億元大增數倍,也超過2015年時18億的水準;台商返台設廠所帶動的購屋需求,亦讓暐順旗下新竹高鐵三建案,去化加速,另二大新事業飯店及商場,也有所成長,四大事業同步翻揚。 \n 暐順營造40年來在竹科興建超過百棟廠房,為新竹最大的營造廠,從業主委建的訂單量明顯感受景氣興衰。 \n 暐順營造表示,科技大廠回台投資加上竹科產值回升,特別是中美貿易戰後,從去年底開始,陸續接到台商回流在新竹蓋廠房的訂單,目前五件包括在竹北台元、苗栗銅鑼的廠房在建案,市場缺工缺料,承攬的產能已滿載,難以再擴大工程接案量,熱絡情形已二、三年未見。 \n 此外,暐順集團在新竹高鐵特區過去去化速度偏慢的三住宅案,「哈洛德」、「置地廣場」與「馥邑雙星」,在農曆年後去化速度加速,來自四川、上海的台商組團,一次即購入五戶「哈洛德」,總成交金額逾1億元。 \n 暐順集團執行長林峰世表示,以去年底為分界點,集團營造、建設、飯店及商場四大事業體,業績成長力道明顯轉強,除了營造接單滿載,建設所推個案也因台商退休返鄉、企業回台建廠衍生的主管購屋動能,銷售額翻倍。 \n 此外,暐順集團近年投入的新事業中,暐順竹湖麗緻文旅今年迄今平均住房率85%,高出去年70%約15個百分點,特別是周一至周五的商務客住房率明顯提升,而商場「6+PLAZA」也在今年首次達到單月損益兩平。

  • 長華電材 72億聯貸案簽約完成

    長華電材 72億聯貸案簽約完成

     半導體材料通路商長華電材(8070)辦理授信總額度新台幣72億元聯貸案已成功完成募集,將委由台新銀行等13家金融機構共同主辦,並於昨29日完成簽約。長華整合集團內的關鍵製程與核心競爭力,鏈結上游原料端與下游客戶端,直接跨足製造領域,以擴大深化集團在半導體和電子上游材料供應影響力,創造極大化價值。 \n 基於未來長期策略發展、投資規劃、營運成長之資金需求及長期財務結構,長華此次募集72億元聯貸案,委由台新銀行、台灣銀行、土地銀行、永豐銀行、彰化銀行、第一銀行、華南銀行、臺灣企銀、上海商銀、遠東銀行、安泰銀行、合作金庫、兆豐銀行等13家金融機構參與。簽約儀式由長華董事長黃嘉能和台新銀行法人金融事業總處執行長林淑真共同主持。黃嘉能表示,2019年是長華集團重要的一年,將再度啟動併購,積極轉型製造。長華將規劃透過購併方式跨足製造領域,整合旗下轉投資的長華科技和易華電子分別在金屬導線架、薄膜覆晶(COF)基板領域的技術與資源,結合集團內材料、製造以及通路等上中下游優勢,以擴大深化集團在半導體和電子上游材料供應影響力。長華高度掌握上游關鍵材料的技術,在中游精密製程處於領先地位,同時擁有涵蓋面寬廣的下游客戶群,不僅對於長華深化與長華科技和易華電子的業務具有正面作用,更有利於跨入半導體封裝等電子上游材料相關的製造領域,使集團涵蓋觸及更為廣泛的半導體封裝材料服務範圍。長華代理IC封裝材料起家,成立至今已進入第30個年頭,在半導體封裝材料通路業擁有長期豐富經驗,不僅與上游關鍵材料供應商關係緊密,同時也與所有專業封裝廠商建立深厚情誼。加上與長華科技共同併購日本住友金屬礦山集團導線架工廠後,使長華在IC封裝產業的客戶連結更趨完備。

  • 受惠台商回流 暐順集團四大事業齊翻揚

    中美貿易戰帶動台商回流建廠熱,新竹老牌營造廠暐順營造所承攬的廠房訂單大增,近半年新承攬案量達23.5億元,比過去二年每年新承攬案量僅約6~8億元大增數倍,而台商返台設廠所帶動的購屋需求,亦讓暐順旗下新竹高鐵三建案去化加速,另二大新事業飯店及商場也有所成長。 \n \n暐順營造40年來在竹科興建超過百棟廠房,為新竹最大的營造廠,從業主委建的訂單量明顯感受景氣興衰,暐順營造表示,科技大廠回台投資加上竹科產值回升,特別是中美貿易戰後,從去年底開始,陸續接到台商回流在新竹蓋廠房的訂單,目前五件包括在竹北台元、苗栗銅鑼的廠房在建案,市場缺工缺料,承攬的產能已滿載,難以再擴大工程接案量,熱絡情形已二、三年未見。 \n \n此外,暐順集團在新竹高鐵特區過去去化速度偏慢的三住宅案「哈洛德」、「置地廣場」與「馥邑雙星」,在農曆年後也受惠去化速度加速,來自四川、上海的台商組團,一次即購入5戶「哈洛德」,總銷售金額逾1億元。暐順集團執行長林峰世表示,以去年底為分界點,集團營造、建設、飯店及商場四大事業體業績成長力道明顯轉強,除了營造接單滿載,建設所推個案也因台商退休返鄉、企業回台建廠衍生的主管購屋動能,銷售額翻倍。 \n \n此外,暐順集團近年投入的新事業中,暐順竹湖麗緻文旅今年迄今平均住房率85%,高出去年70%約15個百分點,特別是周一至周五的務客住房率明顯提升,而商場「6+PLAZA」也在今年首次達到單月損益二平。

  • 新竹建廠熱 暐順營造承攬量倍增

    中美貿易戰帶動台商回流建廠熱,新竹老牌營造廠暐順營造所承攬的廠房訂單大增,近半年新承攬案量達23.5億元,比過去二年每年新承攬案量僅約6~8億元大增數倍,也超過2015年時18億的水準,而台商返台設廠所帶動的購屋需求,亦讓暐順旗下新竹高鐵三建案去化加速,另二大新事業飯店及商場也有所成長。 \n暐順營造40年來在竹科興建超過百棟廠房,為新竹最大的營造廠,從業主委建的訂單量明顯感受景氣興衰,暐順營造表示,科技大廠回台投資加上竹科產值回升,特別是中美貿易戰後,從去年底開始,陸續接到台商回流在新竹蓋廠房的訂單,目前五件包括在竹北台元、苗栗銅鑼的廠房在建案,市場缺工缺料,承攬的產能已滿載,難以再擴大工程接案量,熱絡情形已二、三年未見。 \n此外,暐順集團在新竹高鐵特區過去去化速度偏慢的三住宅案「哈洛德」、「置地廣場」與「馥邑雙星」,在農曆年後也受惠去化速度加速,來自四川、上海的台商組團,一次即購入5戶「哈洛德」,總銷售金額逾1億元。暐順集團執行長林峰世表示,以去年底為分界點,集團營造、建設、飯店及商場四大事業體業績成長力道明顯轉強,除了營造接單滿載,建設所推個案也因台商退休返鄉、企業回台建廠衍生的主管購屋動能,銷售額翻倍。 \n此外,暐順集團近年投入的新事業中,暐順竹湖麗緻文旅今年迄今平均住房率85%,高出去年70%約15個百分點,特別是周一至周五的商務客住房率明顯提升,而商場「6+PLAZA」也在今年首次達到單月損益二平。

  • 丁國琳霸氣回歸本土劇 網友想幫她點燃「番仔火」

    丁國琳霸氣回歸本土劇 網友想幫她點燃「番仔火」

    女星丁國琳近期回歸本土劇《金家好媳婦》,飾演「達人集團」總執行長「陳瑪麗」被譽為可能是終極大魔王出現,曾在《台灣霹靂火》中飾演大反派「邢速蘭」,和秦楊劇中台詞「送你一支番仔火、一桶汽油」當時造成一股風潮,如今再次回歸台劇,也讓網友笑稱:「陳芷琳(女主角韓瑜)算妳倒楣」遇到大魔王。 \n \n本土劇《金家》進入最終高潮階段,沒想到新角色總執行長突然出現,造成觀眾熱議,而這位執行長就是「美魔女」丁國琳。她曾在多部台語劇當中演出,令人印象深刻,久未出現在本土劇中的她,如今再次回歸讓觀眾為之一亮,更有網友表示,「本來已經棄劇,看到丁國琳又回來看了」 \n \n丁國琳一出現就以犀利台詞和韓瑜對嗆,更對伊正、丁立祺等人展現超強氣勢,讓粉絲期待她為《金家》收出完美結局,網友也紛紛表示,「刑速蘭回來了」、「已點燃番仔火」、「女王氣勢超強!」。 \n

  • 《汽車股》裕隆:執行長嚴凱泰辭世,嚴陳莉蓮領導營運不受影響

    裕隆(2201)集團執行長嚴凱泰因病於12月3日辭世,旗下各公司已建立完善公司治理體制,未來裕隆集團將由執行長嚴陳莉蓮領導,集團及各公司營運不受任何影響。 \n 裕隆集團表示,執行長嚴凱泰先生因病於12月3日辭世,享年54歲,家人將遵照嚴執行長生前遺願:不發訃文、不辦公祭、不設靈堂、懇辭花禮,敬辭來自各界的致意。 \n 裕隆集團表示悲痛與不捨,並將盡速組成治喪小組,全力協助家屬處理相關事宜。裕隆集團旗下各公司已建立完善公司治理體制,集團總管理處也已建立制度化的決策與管理機制,未來裕隆集團將在執行長嚴陳莉蓮的領導下,按既定的方向及軌道運作,集團及各公司營運不受任何影響。 \n \n

  • 裕隆嚴凱泰病逝 兩岸車界哀悼

     裕隆集團執行長嚴凱泰昨(3)日病逝,年僅54歲,兩岸汽車業為之震驚。裕隆掌舵重任由嚴凱泰夫人嚴陳莉蓮接棒,在裕隆五人小組等專業經理人協助下,全力穩定集團運作。嚴陳莉蓮也重申將承繼夫志,持續投入推動自主品牌納智捷汽車等事業。 \n 裕隆集團表示,嚴凱泰遺孀嚴陳莉蓮將接替嚴凱泰,成為裕隆集團執行長,並領導五人決策小組;後續相關企業,包括裕隆汽車、中華汽車、裕隆日產汽車等集團骨幹企業,將依法召開董事會,推選嚴陳莉蓮接任董事長。 \n 裕隆集團是在昨晚發布聲明證實嚴凱泰辭世的消息,表示將遵照嚴凱泰生前遺願:不發訃文、不辦公祭、不設靈堂、懇辭花禮,敬辭來自各界的致意,公司將盡速組成治喪小組,全力協助家屬處理後事。 \n 裕隆集團指出,旗下各公司已建立完善公司治理體制,集團總管理處也已建立制度化的決策與管理機制,未來裕隆集團將在新執行長嚴陳莉蓮執行長的領導下,按既定的方向及軌道運作,集團及各公司營運不受任何影響。 \n 嚴凱泰是在2016年中發現罹癌,當時積極治療後,一度好轉,然今年以來病況急轉直下,自年初的裕隆集團新春團拜後,嚴凱泰就沒有在公開場合中露面,病況消息一直被封鎖,直到昨病逝,才對外公開。 \n 嚴家兩代單傳,嚴凱泰一雙兒女Michelle與John仍年幼,嚴凱泰的突發狀況,也讓裕隆必須提前啟動接班工程。嚴陳莉蓮昨天也在第一時間對內發出公開信,安撫所有員工,重申將按嚴凱泰的規畫,帶領裕隆繼續向前走。 \n 嚴陳莉蓮在信中表示,嚴凱泰生前念茲在茲的,都是為集團打造舞台、讓同仁發揮所長,他常常掛在嘴邊的一句話:「我每天早上醒來的第一件事,都是在想如何給集團3萬多名同仁及家庭帶來穩定、美好的生活,為實現這個目標,嚴凱泰投入納智捷品牌的發展,並於2009 年成立總管理處(經管公司)及決策委員會,建立集團的決策及管理體制。未來裕隆集團將繼續依循上述方向及體制,一步一步向目標邁進。」 \n 嚴陳莉蓮也表達對夫婿早逝的不捨,表示嚴凱泰除是同仁心目中的好老闆,社會大眾眼中的慈善公益家、傑出企業家,更是孩子心目中的好父親。嚴陳莉蓮說,嚴凱泰的離去,令她難以接受,但她要收起悲傷,也請所有同仁一起振作。嚴凱泰未竟的使命,包括納智捷等,她要帶領大家一起完成。

  • 裕隆集團證實嚴凱泰逝世

    裕隆集團證實,執行長嚴凱泰因病逝世。以下是裕隆集團聲明內容: \n裕隆集團執行長嚴凱泰先生因病於12月3日辭世,享年 54 歲,家人將遵照嚴執行長生前遺願:不發訃文、不辦公祭、不設靈堂、懇辭花禮,敬辭來自各界的致意。 \n裕隆集團表示悲痛與不捨,並將盡速組成治喪小組,全力協助家屬處理相關事宜。裕隆集團旗下各公司已建立完善公司治理體制,集團總管理處也已建立制度化的決策與管理機制,未來裕隆集團將在嚴陳莉蓮執行長的領導下,按既定的方向及軌道運作,集團及各公司營運不受任何影響。

  • 嚴凱泰病逝 連勝文一句話表達哀悼

    嚴凱泰病逝 連勝文一句話表達哀悼

    裕隆集團董事長嚴凱泰驚傳驟逝,享年54歲。嚴凱泰先前患食道癌,病情曾好轉後再度復發,最後一次公開露面是去年年底台北車展。裕隆集團稍晚證實消息,宣布將在執行長嚴陳莉蓮的領導下,集團及各公司營運不受任何影響。 \n \n連勝文晚間也在臉書表達哀悼之意,「凱泰兄,感謝你為這世界所帶來的一切美好」,「Ill see you again!」 \n \n裕隆集團聲明內容如下: \n \n裕隆集團執行長嚴凱泰先生因病於12月3日辭世,享年 54 歲,家人將遵照嚴執行長生前遺願:不發訃文、不辦公祭、不設靈堂、懇辭花禮,敬辭來自各界的致意。 \n \n裕隆集團表示悲痛與不捨,並將盡速組成治喪小組,全力協助家屬處理相關事宜。裕隆集團旗下各公司已建立完善公司治理體制,集團總管理處也已建立制度化的決策與管理機制,未來裕隆集團將在嚴陳莉蓮執行長的領導下,按既定的方向及軌道運作,集團及各公司營運不受任何影響。 \n \n

  • MarTech行銷科技長認證班 13號開課

     72小時掌握全球AI、ABM、區塊鏈大趨勢,工研院產業學院開辦的第2屆MarTech行銷科技長認證班,4月13日起在工研院台北學習中心上課,有意參加可上產業學習網(college.itri.org.tw)報名。 \n 產業學院邀請全球Martech評比領導廠商Adobe首席資深顧問謝千之、台灣IBM全球企業資深顧問、微軟資深協理張書源、工研院巨資專家王雲、鴻海集團富盈數據執行長陳顯立、智策慧品牌顧問執行長陳茂鴻、商總品牌加速中心行銷長暨智策慧行銷顧問總經理吳秀倫、將能數位行銷執行長連啟佑、東吳大學巨量資料管理學院教授鄭江宇、區塊鏈專家暨未來情境策略研究中心黃福瑞等專業人士擔任講師,深入淺出,循序漸進帶領學員瞭解行銷科技的內容,學習如何整合電商、數位行銷、社群、雲端與數據分析等工作進行企業數位轉型,及掌握全球新趨勢應用。

  • 裕隆去年營收、銷量雙創高 尾牙慶功

     裕隆集團2017年營運豐收,各事業體總營收估計突破4,000億元創新高,兩岸新車總銷量達到27.8萬輛,較2016年增加約4%,裕隆集團執行長嚴凱泰昨(13)日提醒,市場挑戰愈來愈多,期許員工積極迎向挑戰,傾聽顧客的聲音,找出滿足消費者需求的差異化價值。 \n 裕隆集團2017年度尾牙列車最後一站,昨天在集團總部所在地新北市新店舉行,席開245桌,邀請包括汽車事業總管理處、納智捷、華創、華擎、東風裕隆,及紡織、汽車水平周邊、營建事業共12家公司員工同樂。 \n 昨天的尾牙,嚴凱泰透過事先錄製的影片,向員工拜年致意,現場準備近千個摸彩獎項,裕隆集團副執行長陳國榮也代表嚴凱泰,加碼6輛各式自家車款給員工摸彩,將現場氣氛炒到最high。 \n 裕隆去年集團總營收初估達成4,000億元的目標,兩岸新車總銷售量達到27.8萬輛新高,外界看好獲利將水漲船高,讓昨天尾牙的慶功氣氛熱烈。 \n 嚴凱泰特別提及,去年下半年集團幾乎同時推出3款國產新車(指納智捷U5、U6 GT與裕日車Sentra),上市期前後只差約1個月,感謝納智捷、裕隆、華創同仁的共同努力,讓裕隆集團繳出還不錯的新車銷售成績單。 \n 嚴凱泰感性指出,這幾年來,市場變化非常地大,挑戰非常多,期許集團員工們在第一線,都能積極迎向挑戰,傾聽顧客的聲音,找出滿足消費者需求的差異化價值。 \n 陳國榮也期許新的一年,集團所有事業體同仁都能打破既有慣性思考模式,以新的思維,打通價值鏈任督二脈創造差異化價值,為客戶創造「Wow!」的產品價值體驗。

  • 車商拚士氣 逆勢加薪

     上半年台灣車市鈍化,下半年景氣未見轉機下,車商儘管保守看待,但車市龍頭和泰汽車集團為激勵士氣與留才,董事會決議今年持續為員工加薪,平均調幅約2.7%,低於去年度的3%,調幅仍居同業之冠。 \n 無獨有偶,國內主要國產車廠,包括裕隆集團、三陽、台灣本田,今年仍計劃為員工調薪,三陽調1%~3%、台灣本田調1%~5%,依考績高低而異。員工人數最多的裕隆集團,總管理處目前規畫調薪約2%,全案仍待集團最高決策單位「五人小組」拍板。 \n 國內車市第2季起陷入衰退低迷,車商儘管加大促銷籌碼投資,依舊未見具體成效,不僅對下半年車市展望轉趨保守,連帶影響今年獲利表現。 \n 目前已公告半年報的上市車廠中,除裕日車因匯率條件相對有利,以及較少國產新車型開發費用攤提,營業利益逆勢倍增外,其餘包括裕隆、中華車、和泰車,第2季與上半年本業獲利均「倒退嚕」,也讓董事會、公司內部出現今年暫緩調薪的雜音。 \n 不過和泰車高層評估,去年公司獲利創新高,今年國內新車銷售市占仍維持領先地位,為激勵員工,同時考量留才、吸引優秀新血等因素,最終董事會還是做成今年度員工調薪的決策,惟平均調幅2.7%,略遜於過去兩年的3%與3.3%,仍居同業之冠。 \n 三陽在新經營團隊入主後,營運明顯改善,近兩年都為員工調薪。惟因一例一休的實施,拉高人事成本的考量,今年三陽員工調薪幅度定為1%~3%,遜於去年的1.5%~4%。 \n 純外資的台灣本田汽車,今年在兩款國產休旅車HR-V、第五代CR-V熱銷帶動下,新車銷量逆勢成長,全年挑戰3.3萬輛新高,公司也延續過去幾年的政策,大方為員工調薪,調幅介於1%~5%,依考績高低而異。 \n 裕隆集團由於大陸轉投資東風裕隆汽車認列打消累虧並大舉增資,加上自主品牌納智捷汽車全新U5車型上市初期攤提費用高,還有新店舊廠商場與豪宅開發案啟動,資金需求龐大下,今年以來國內車市不佳,原本不少員工都有心裡準備可能不會調薪。 \n 不過據了解,裕隆集團總管理處(經管公司)已提案調薪,正等待由裕隆集團執行長嚴凱泰為首的五人小組做最後定奪,平均調幅可能落在2%上下,低於去年的平均3%以上,集團各企業再依去年績效訂定調薪基準。

  • 光寶集團尾牙 韋禮安郭靜飆歌

    光寶科技今晚舉行歲末聯歡會,席開近500桌,邀請主持人黃子佼及韋禮安、郭靜、蕭煌奇、楊培安等實力派唱將與員工同台飆歌,首獎為新台幣30萬元。 \n 光寶今年歲末聯歡會,特別以「拳擊戰鬥雞」為吉祥物,勉勵員工在新的一年展現「熱情.卓越.創新.成長」的企業精神,齊力達成集團轉型,邁向發展雲端、LED照明、車電、生醫與工業自動化的目標。 \n 光寶集團董事長宋恭源表示,2016年全球經濟環境與科技產業充滿各種挑戰,光寶逆勢展現成長力道,獲得國際投資法人高度肯定;期望新的一年,光寶在現有的基礎上,持續不斷深耕公司永續營運的根基。 \n 光寶集團副董事長暨總執行長陳廣中進一步指出,光寶自2014年進行集團資源與組織整合以來,持續專注獲利、穩健營運體質及提升股東權益報酬的營運策略,加上積極朝向新事業轉型發展的目標,使2016年營運成果展露新的獲利曙光。 \n 光寶科2016年全球合併總營收為新台幣2295.4億元,年增6%;其中,前3季每股淨利為2.94元,年成長46%,第4季營收續創歷史新高。 \n 光寶強調,未來會在正確的策略和方向上,持續以集團資源的整合,育成具潛力新事業,使光寶的轉型兼具優質與永續性。1060111 \n

回到頁首發表意見