搜尋結果
以下是含有雇主的搜尋結果，共2,600筆
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高雄溪洲大橋下偷埋廢棄物「怪手司機活埋」 雇主同事3人遭羈押
高雄市旗山警方於今年9月28日在旗山區溪州大橋下發現一輛挖土機，挖土機駕駛李姓男子不慎滑落至死。檢警偵辦後，將李姓主嫌等3人移送橋頭地檢署，檢方依違反廢棄物清理法，認為李男等3人有逃亡及串證之虞，向橋頭地院聲押李男等3人獲准。
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廉價勞力 勞陣認難救缺工
經濟部最近在跨國勞動力政策諮詢小組提案，純特登工廠獲准開放聘用移工，勞團直言，雇主就是希望用廉價勞動力降低其勞動成本，以獲取更高利益，廉價勞動力不僅傷害移工，也使本國勞工受害。
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開放未合法農地工廠聘用移工 勞團怒批僅讓雇主受益
經濟部最近在跨國勞動力政策諮詢小組提案，獲准開放尚未合法化的農地工廠聘用移工，有勞團直言，雇主就是希望用廉價勞動力降低其勞動成本，以獲取更高利益，廉價勞動力不僅傷害移工、也使本國勞工受害。
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應徵園丁變種大麻！美華人移工告雇主強迫勞動 含1台企業家
根據今天向州立法院提出的訴訟，15名華人移工聲稱他們遭詐騙至美國新墨西哥州，被迫每天工作14小時在納瓦荷族自治區修剪大麻，而當地種植大麻屬非法行為。
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明揚大火 立委喊修法提高保額
明揚屏東廠爆炸遭到無限期勒令停工，28日起也將打入全額交割股，27日爆天量苦吞第三根跌停，成交量爆出21,334張，外資趁盤中打開跌停賣超150張。
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一銀、永豐銀打頭陣 可攜式退休帳戶試辦上路
「可攜式退休金帳戶」試辦由二家銀行打頭陣，信託公會26日指出，9月底將上路的退休信託帳戶可攜性執行方案，經與多家投信確認作業方式後，第一銀行及永豐銀行將在26日試行，而元大證券、中信銀行及遠東銀行也將陸續在第四季及明年第一季上線，只要是試辦銀行或券商的客戶都可以參加，無名額限制。
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待理算結束 產險將儘速啟動理賠機制
明揚國際22日大火傷亡慘重，產險業者在此事件中承保相關四種保險，分別是商業火險、公共意外責任險、雇主意外責任險等，明台產險則承保今年全國消防機關自費型員工團體意外險。產險業者表示，將等進行事故鑑定等必要程序及理算後，儘速賠付給被保險人。
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勞工中秋節上班 雇主應加倍給付工資
29日就是中秋節，新北市勞工局提醒，中秋節為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。事業單位因業務需求，經徵得勞工同意於當日出勤提供勞務，若工作時數於8小時以內，月薪制勞工應加給1日工資，時薪制勞工則應針對出勤時數加倍給薪；至於超過8小時部分，無論為月薪制或時薪制，皆應依規定加成計給加班費。
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我‧見‧我‧思－幸福企業 人才首選
台灣出生率近幾年來在全球排名持續墊底，在少子化的趨勢下，台灣人口結構改變，倒金字塔的人口時代已經來臨，專業人才老化日益嚴重，許多產業逐漸面臨人力短缺的難題，新加入就業市場的年輕世代數量，無法滿足產業屆齡退休的勞動人力缺口，導致產業出現專業技術人才斷層的危機。
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工安意外頻傳 台電：將加強職安管理
高雄興達燃氣機組更新計畫自2020年動工，各工程單位持續施工，尤其營造工程存在許多高風險作業環境，稍有不慎就易生職災，高雄市勞工局至今因其違反《職業安全衛生法》相關缺失共裁罰21件次、罰鍰184萬元及停工1件次。大潭電廠增建燃氣複循環機組發電計畫也因分工繁瑣，工安意外頻傳。
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夠賠嗎？明揚國際產險6家共保 總金額曝光
屏東科技產業園區明揚國際科技公司廠房大火，有6家產險公司共保此案商業火險，保額合計新台幣15.29億元；至於公共意外責任險及雇主意外責任險，則是由旺旺友聯產險100%承保，最高理賠2700萬元。
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明揚2年26件職災！桃產總：雇主惡質違法賠上消防弟兄
高爾夫球大廠明揚國際昨天發生重大公安意外，造成多人死傷，經檢視其永續報告書發現，近2年內就發生26起職災、還包括4起嚴重職業傷害事故（職災致失能或無法於6個月內恢復至受傷前健康狀態的傷害），桃市產總批評，這次事件救援告一段落後，政府應該要積極且徹底調查，甚至應該直接對明揚國際發動職安衛和勞動條件的檢查，看看到底還有多少違法的情況還沒被發現。
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企業怎麼實踐DEI？永慶房屋：為員工打造適合發揮的舞台
產業環境快速變化，台灣的少子化、低薪就業環境、物價高漲現象，各產業面臨缺工問題。而新一代的求職者期待更人性化的工作環境，工作不是只追求「高薪」，工作是否能自我實現、職場環境是否友善包容等，都是求職者的考量之一。為了吸引求職者、並且積極留才，職場DEI( Diversity, Equity and Inclusion）多元、公平和共融成為企業愈發重視的議題。
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員工確診隔離假薪資從優給付 可抵稅
財政部近日核釋，機關（構）、事業單位、學校、法人、團體給付員工確診新冠隔離治療請假期間的薪資，如超過勞動基準法工資給付標準或勞雇雙方約定金額，得就該超過部分金額的200％，自申報當年度所得稅的所得額減除。
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在野公布十大違法雇主 籲提高罰鍰以重懲
時代力量黨團今日邀請桃園市產業總工會朱梅雪理事長與會，舉行「揭露十大違法雇主排行榜」記者會，揭曉去年勞基法、職安法前十大違法雇主，並呼籲修法重懲不重視勞工權益的違法大戶。
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開放移工新來源國 印度呼聲高
衛福部及勞動部近日拍板放寬外籍看護工聘僱資格、估計有60萬家庭受惠，雇主團體擔心放寬移工聘僱資格後，恐怕會有暴增的移工需求，亟呼應爭取新移工來源國，勞動部勞動力發展署署長蔡孟良說，現行移工主要來源國越南、印尼、菲律賓及泰國輸出政策沒有改變，他透露，新的移工來源國「很快就會有結果了！」至於會是哪個國家？外界預期印度機率較高。
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滿足不同看護需求！ 勞動部擬重啟外展看護服務
衛福部及勞動部昨天拍板決定放寬外籍看護工聘僱資格，但仍有部分如住院照護等短期需求仍難被滿足，也有雇主因家中空間、設備等限制不願聘僱家庭看護工，勞動部規劃重新啟動「外展看護服務」，滿足不同雇主的需求。
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放寬外籍看護聘雇條件 醫憂心重症無人顧
政府將討論放寬聘雇外籍看護條件，有專家憂心，立意雖好，但外籍看護難免想要挑選容易照顧個案，而真正有需求的個案，例如需要全天候照顧的失智症患者，恐受排擠而難尋照護人力。
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沃爾瑪 調降新進員工時薪
美國零售巨擘沃爾瑪（Walmart）新進門市計時員工的工資低於三個月前的水準，顯示一度火熱的時薪勞工市場降溫後，雇主著手削減勞工成本。
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大直疏散戶上班恐受影響 北市勞動局籲僱主體諒
基泰建設於大直都更案工地，7日晚間發生坍塌事故，一旁的5樓民宅也塌陷。除了坍塌的25戶受災戶受到影響外，也疏散了176戶居民並進行安置。勞動局表示，若受災民眾如因不可抗力因素，致無法出勤上班，呼籲雇主多體諒勞工，給予合理請假。