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卡努風災重創南投縣仁愛鄉,南投縣府團隊災後協助災區整理、復原,由於部落青年多數外出工作,縣府請仁愛鄉公所透過「勞務雇工」方式,首批預計聘雇200人協助受災住戶清掃等工作,每人日薪1150元,並同步向中央申請「以工代賑」方案補助,貼補勞務雇工費用或增加人力,加速災區重建。
暑假即將到來,許多學生會利用暑假期間打工,提前累積職場經驗,勞動部勞工保險局提醒,雇主如有雇用暑期工讀生,雖僅是短暫雇用,仍應依規定於暑期工讀生到職當日,申報其參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險,並提繳勞工退休金,以保障暑期工讀生在職期間工作安全及勞動權益。
雖然以色列近幾個月示威抗議不斷,但依然吸引大筆金額的外來投資,以色列總理尼坦雅胡(Benjamin Netanyahu)周(16)日宣布,半導體巨擘英特爾(Intel)將投資250億美元(約新台幣7600億元)在以色列建立一座新廠,尼坦雅胡說,這是以色列有史以來最大規模的國際投資。報導指出,這座位在以色列基耶蓋特市(Kiryat Gat)的工廠預定在2027年開始運作。
竹北市知名的十一街麵食館雇用的張姓中度身障者,工作時受傷,送醫發現沒有勞健保,勞動黨縣議員羅美文13日帶被害人在店外抗議,指張男工時長達307小時,薪水僅16000元,剝削身障勞工。十一街董事長范映晴承認張男未投保勞建保是行政作業疏失,強調絕無任何剝削情事。
在美中貿易戰、俄烏戰爭等地緣政治衝突影響下,工業總會最新調查發現,雖然超過半數台商選擇「增加大陸以外地區投資」,但是有近9成(89.9%)台商,表示「不會」遷出大陸產線/供應鏈。
昨天是勞動節,台中市議員張瀞分、張廖乃綸、李文傑及陳政顯聯合質詢指出,台灣中高齡就業比例較南韓、日本都低,為鼓勵企業多聘雇中高齡族群,中央制定的「中高齡者及高齡者就業促進法」在2020年底上路,效果卻不彰,要求市府應加強促進中高齡就業,可達到雙贏。
小編今(9)日精選5件不可不知的國內外財經大事。捱過疫情三年的衝擊,汽車業好不容易盼來市場復甦春燕,卻遇到缺工問題絆腳,讓產能無法及時拉高對應市場訂單需求,業者急跳腳。兩大汽車製造龍頭廠-國瑞、中華汽車都被迫申請移工補充第一線人力,打破國產車廠多年來不用外勞的傳統。。
捱過疫情三年的衝擊,汽車業好不容易盼來市場復甦春燕,卻遇到缺工問題絆腳,讓產能無法及時拉高對應市場訂單需求,業者急跳腳。兩大汽車製造龍頭廠-國瑞、中華汽車都被迫申請移工補充第一線人力,打破國產車廠多年來不用外勞的傳統。
政府吸引外資與陸資來台,目的之一是希望能提高本國就業率。可是根據經濟部投審會最新外資與陸資投資事業營運調查,卻顯示2021年外資與陸資來台投資廠商,聘用台籍員工在下跌。尤其是外商製造業,雇用人數還創下近5年最低,陸企台籍員工數也連4年下跌。
美國周二公布去年底勞工薪資成長幅度進一步冷卻,為整體通膨降溫的另一個有力證據,有助於聯準會(Fed)周三做出縮小升息幅度的決策,並且推升今春就暫緩升息的可能性。
勞動部、內政部與衛福部跨部會合作在桃園與高雄成立移工一站式服務中心,24日在龍潭渴望園區舉行啟用典禮,將於明年元旦起,提供新聘與聘雇逾5年以上未參加講習的家事移工,接受3天2夜免費講習,並協助雇主完成多項法定申辦事項,過去需1.5個月的行政流程,未來僅3天就能完成,預估每年約有5萬對家事移工與雇主受惠。
很長一段時間,美國科技產業始終是股市和勞動市場的推手,但如今可能榮景不再,美國媒體報導,據「layoffs.fyi」網站追蹤,本月估計可能有2.4萬名、72家科技業公司員工遭到裁員,《紐約時報》也報導指出,美國電商龍頭亞馬遜最快本周開始裁減1萬名員工,成為最新一家精減人力的科技巨頭,這將是亞馬遜創立以來最大規模裁員。
美國物流業之前因新冠疫情刺激網購量大增,積極增聘人手來應付物流需求。但因為市場需求下降速度超過業者預期,現在正逆轉情況削減增聘的職位。
籃網解雇總教練納許(Steve Nash)之後,外傳新帥人選將是塞爾提克總教練烏度卡(Ime Udoka),然而該計畫面臨強烈反對聲浪,力勸老闆蔡崇信重新考慮是否聘用烏度卡。塞爾提克將烏度卡禁賽1季,同時允許烏度卡接觸其他球隊,所以籃網願意的話是可以挖走他的。
國境解封在即,觀光旅宿可望迎來新一波復甦曙光,高市勞工局為協助旅館業者解決缺工問題,除辦理就業媒合徵才活動外,也通過首件旅宿業者申請省力輔具,補助電動四輪搬運車、手推式掃地機等省力輔具,讓從事旅宿業工作的中高齡者更輕鬆省力,不僅能延長工作意願,業者也可順利招募更多的橘世代長者投入。
為幫助中高齡勞工就業,同時鼓勵企業持續僱用屆齡退休在職員工,勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」,每雇用1人、即發給薪資補助最高25.8萬元,勞動力發展署中彰投分署指出,從該計畫推動至今,中部地區已有200家企業提出申請,有近600名中高齡、高齡勞工因得以繼續留在職場任職。
受到新冠肺炎影響,宜蘭縣今年首場「拚出宜蘭好薪情」大型就業博覽會,延後至21日在宜蘭科學園區第二期標準廠房盛大舉辦,吸引27家廠商參與,就業媒合率為56.83%,第2場就業博覽會27日將在羅東運動公園舉行。縣長林姿妙呼籲廠商釋出更多工作機會,雇用在地好人才,一起拚出宜蘭好薪情、好生活。
美國卡車司機薪酬去年漲幅達二位數,因為人力供應不足和運輸需求大增,企業必須提出豐厚薪資、獎金和福利才能雇用到所需要的卡車司機。
人力資源管理巨擘ADP周四公布美國5月民間部門就業人口共增加12.8萬,增數不僅低於市場預期與前一個月的逾20萬,並創下新冠疫情爆發以來新低,顯示就業市場成長動能放緩。
快閃記憶體大廠旺宏電子董事長吳敏求1日出席自傳《吳敏求傳》新書發表會,揭露30餘年來的創業心路歷程。吳敏求表示,旺宏從創立的第一天就在做數位轉型,首創把電腦系統引進半導體生產線並利用統計學優化製程。而對於旺宏目前股價看法則認為一直很委屈,不過重點還是把公司做好。