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以下是含有雇用的搜尋結果,共229

  • 安穩雇用視訊系列聯合徵才 20家廠商響應

    安穩雇用視訊系列聯合徵才 20家廠商響應

    為促進雇主與失業者間的就業媒合,勞動部於7月12日推出「安穩僱用2.0計畫」,該計畫擴大適用對象,加碼讓成功媒合的雇主、勞工都可領取獎勵金。為積極運用該計畫,勞動力發展署中彰投分署南投就業中心特別邀集20家申請「安穩僱用2.0計畫」的廠商,8月5、6兩日進行4場次視訊面試。

  • 安穩雇用計畫2.0 增就業機會

    安穩雇用計畫2.0 增就業機會

     疫情期間中彰投地區的就業市場受影響,失業率攀升,但仍有許多產業,包括機械、紡織、製鞋、自行車、水五金等企業雇主,有相關人力需求,勞動部12日啟動「安穩雇用計畫2.0」,雇主可獲雇用獎助,勞工獲就業獎勵津貼。

  • 5月失業率飆4.11% 創近8年新高

    5月失業率飆4.11% 創近8年新高

     新冠肺炎疫情5月中急遽升溫,全國實施三級警戒,就業市場急速進入寒冬。主計總處昨公布5月失業率為4.11%,創下2013年同期以來新高,5月「沒頭路」者比4月多5.4萬人,政大勞工所教授成之約憂心,6、7月失業率恐怕會更高。

  • 台中中小企業主嗆中央 我要打疫苗

    台中中小企業主嗆中央 我要打疫苗

     台中市一群中小企業主11日集資雇用生意冷清的計程車共200台,高掛寫著「我要打疫苗,合格都進來」的白布條,盼藉此代替企業界發聲、向中央表達抗議。他們說,政府的疫苗政策再不鬆綁,中小企業及數百萬勞工即便不被病毒害死,也會因政府的錯誤政策而餓死。

  • 雇用非法移工 雇主恐挨罰最高75萬元

    雇用非法移工 雇主恐挨罰最高75萬元

    台灣防疫出現破口!11月底至本月初,短短10天就發生60多例移工確診,引發譁然;北市勞動局長陳信瑜提醒雇主勿非法聘僱失聯移工,否則將可依違反《就業服務法》處15萬元以上、75萬元以下罰鍰。

  • 日月光 要當台灣最大雇主

    日月光 要當台灣最大雇主

     封測大廠日月光投控與中華電信、高通合作,打造全球首座5G毫米波(mmWave)企業專網智慧工廠16日正式啟用。日月光投控營運長吳田玉表示,未來將把高雄楠梓第二園區的建置經驗加上5G新知識,用於打造新的第三園區,預估投資金額達940億元,可增加雇用8,600名員工。

  • 《國際產業》美司法部指控臉書 不雇用美國工人

    美國司法部在周四指控臉書(Facebook)歧視美國工人,在司法部的起訴書中指出,臉書在雇用時偏好臨時工,以及包括那些持有H-1B簽證的人。

  • Sony如何開發出PS?PS之父:當年,我們大膽雇用怪咖

    Sony如何開發出PS?PS之父:當年,我們大膽雇用怪咖

    久夛良木健認為,索尼之所以能開發出PS這樣的產品,主要是因為公司作風獨特。他回憶說,他進索尼的1975年,當時共同創辦人井深大指示「要雇用怪咖」。

  • 受雇跟監港青 港男遭驅逐出境

    受雇跟監港青 港男遭驅逐出境

     港籍男子李彬豪今年1月雇用徵信社跟監香港學運人士來台行程,雖獲檢方不起訴,但移民署25日以李遭原公司解聘,居留證已廢止為由,依港澳條例等規定強制驅逐出境,並管制一定期間不能來台,李告訴移民署官員,對驅逐出境早已心中有數。

  • 喜憨兒創作料理庇護商店 10年來憨兒雇用總計38名

    喜憨兒創作料理庇護商店 10年來憨兒雇用總計38名

    喜憨兒創作料理庇護商店成立營運邁入第10年,提供18名庇護性工作機會,歷年雇用總計38名,同時也服務超過20萬人次的消費者。

  • 就業成長放緩 美上周初領失業金仍有86萬人

     美國周四公布上周初領失業救濟金人數,雖然連續三周低於100萬人水準,但仍顯示企業裁員情況依然嚴重,就業成長呈現放緩。此外,8月新屋開工月則跌逾5%,中止連續三個月上升態勢。

  • 8月經季調後增聘24.9萬人 人氣回籠 美零售商招兵買馬

    8月經季調後增聘24.9萬人 人氣回籠 美零售商招兵買馬

     美國零售業8月不斷增聘人員,因為愈來愈多商家重新開門營業,和愈來愈多民眾走出家門消費,人氣回籠讓店家必須增加人手來因應買氣回溫。

  • 人氣回籠 美零售商8月增聘人手

    美國零售業8月不斷增聘人員,因為愈來愈多商家重新開門營業,和愈來愈多民眾走出家門消費,人氣回籠讓店家必須增加人手來因應買氣回溫。

  • 因應年底消費旺季 FedEx將大聘7萬名臨時工

     聯邦快遞(FedEx)計劃雇用最高7萬名季節性臨時工人,以應付年底假期消費旺季出現「史無前例」出貨浪潮。因為新冠肺炎疫情讓民眾從過去逛商店購物習慣,改為網購來減少感染風險。

  • 社會安全網/完善勞保制度 優化工作環境

    社會安全網/完善勞保制度 優化工作環境

     除了主推的「數字新政」及「綠色新政」,韓版新政也致力強化社會安全網,以鞏固雇用勞動社會安全網和擴大人才投資為兩大主軸,透過完善勞動保險制度加強雇用勞動安全,並促使政策轉換,進一步優化國民工作環境。

  • 《經濟》半導體最愛雇用大學 明新科大擠進前5

    一零四(3130)今天公布「企業最常僱用大學排行榜」,依照新鮮人最愛的前10大產業及起薪排序,含金量前三高的產業依序為半導體、軟體及網路業、金融機構相關業。不過,半導體業中,最常聘用交大畢業生,但明新科大異軍突起,與台成清交共列半導體企業最常僱用前5名。而金融業及軟體網路業最常聘用的都是淡江大學畢業生,政大、台大則以含金量取勝四所老牌私校。

  • 暖心老闆雇用6成以上中高齡員工 勞動部長許銘春按讚

    暖心老闆雇用6成以上中高齡員工 勞動部長許銘春按讚

    雲林縣虎尾金億陽洋菇農場員工6成5中高齡,勞動部長許銘春今日南下關心這群中高齡員工的工作狀況,大讚老闆周昭陽暖心,強調好人才不分年紀,中高齡實務經驗豐富,穩定性高,希望企業能多給中高齡勞工機會。

  • 10倍暖心!嘉義嘉全果菜社創辦人雇用11名身障員工

    10倍暖心!嘉義嘉全果菜社創辦人雇用11名身障員工

    嘉義嘉全果菜生產合作社負責人林嘉德出身清苦,白手起家,創業有成,法定只要雇用1名身障員工,他深知底層人的苦,雇用11名身心障礙者,林嘉德說,適才適用,給身障者工作機會,就是對他們最好的幫助。

  • 基本工資6月30日開會 勞資拔河

    基本工資6月30日開會 勞資拔河

     因新冠疫情而停開的「基本工資工作小組會議」,今年首度在30日(本周二)召開,明年基本工資調漲與否,成為勞資雙方關注焦點。基本工資月薪外界預估自2萬3,800元調升破2萬4千元,亦即調幅近3%可能性大,工商團體粗估,企業一年至少增加150億元勞動成本。

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