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以下是含有離職的搜尋結果,共1,345

  • 騷擾民進黨女發言人 陳姓員工發聲明道歉離職

    騷擾民進黨女發言人 陳姓員工發聲明道歉離職

    民進黨國際部副主任兼發言人謝佩芬,日前在臉書自爆遭任職台灣制憲基金會的員工陳聖霖跟蹤騷擾,導致她不敢獨自出席公開活動;陳聖霖今透過基金會發聲明,對當事人「亦深感抱歉,即刻起自動離職」。

  • 柯文哲上任6年 首長「離職」41人 傳組俱樂部吐怨氣

    柯文哲上任6年 首長「離職」41人 傳組俱樂部吐怨氣

    台北市長柯文哲上任後樹立改革者形象,「嗡嗡嗡勤做工」的執政風格引發關注。有媒體報導,柯文哲任期內市府內各單位及六大公司首長共有41人離職,其中有些人是因高升或轉職,但也有人不滿柯,經常聚會吐怨氣,自然形成「離職首長俱樂部」。

  • 出席反柯俱樂部?北市民政局長忙撇:沒有要造反

    出席反柯俱樂部?北市民政局長忙撇:沒有要造反

    台北市長柯文哲上任6年來,各機關及各公司首長離職人數高達41人,近期如前北農機要祕書董德堉、前北畜總經理姚量議等人離去,柯遭疑把人當「免洗筷」,豈料離職的首長們每隔時間就會餐敘吐苦水,形成「離職首長反柯俱樂部」,現任民政局長藍世聰也被爆出席。藍世聰16日急忙撇說「好友相聚,不可能、也沒有要造反!」

  • 柯團隊又走人 董德堉辭北農祕書

    柯團隊又走人 董德堉辭北農祕書

     台北市長柯文哲心腹董德堉傳因在北農任職期間,協助民眾黨黨務,被議員質疑「黨政不分」,但事後卻被柯猛切割,因此心寒請辭北農機要祕書職務,對此,北農董事長黃向羣證實,董德堉9月起離職。柯昨被問到董因被切割,感到心寒而請辭時駁斥說,「他不會這樣講!」至於是否有與董聯繫,柯說,當市長很忙碌,不可能跟每一個人聯絡。

  • 美駐華大使為何突離職?陸學者吐「1原因」:與他有關

    美駐華大使為何突離職?陸學者吐「1原因」:與他有關

     美國駐大陸布蘭斯塔德(Terry Branstad)大使,將在美國11月總統大選前離職返美。但美國國務卿蓬佩奧(Mike Pompeo)近日在社群軟體證實後,卻並未說明離職原因。對此,大陸復旦大學國際政治系教授沈逸表示,「布蘭斯塔德是個體面人,應是對彭佩奧這樣的上司,感到難伺候」。

  • 專家傳真-高科技產業人才流動下的 營業秘密風險管控

    專家傳真-高科技產業人才流動下的 營業秘密風險管控

     日前聯電三名員工遭控竊用美光技術,不但被以違反營業秘密法重判,聯電本身更被判處一億元罰金。另,台灣LED大廠億光三名原任職於韓國首爾半導體公司之前員工,至億光求職並簽署「嚴禁侵害前僱主或任何第三人之營業秘密」條款,但該等員工離職返回韓國後,竟仍被控侵害前僱主之營業秘密,導致億光被韓國法院判處罰金5,000萬韓元。此等案例(均上訴中)震驚高科技業者,而有人人自危之感嘆,深恐因人員流動而觸法。

  • 《國際產業》軟銀合規長Fentress離職

    在軟銀近周的大筆投入美股科技股之際,軟銀合規長(chief compliance officer)芬特瑞斯(Fentress)已經離開軟銀,也空下WeWork董事席位。目前他在LinkedIn的資料顯示為Novare諮詢公司創辦人。

  • 影》羞辱新人證件丟滿地自己撿 傳和碩子公司爆離職潮 真相曝光

    影》羞辱新人證件丟滿地自己撿 傳和碩子公司爆離職潮 真相曝光

    和碩大陸子公司、世碩昆山廠5日扔員工證件羞辱人事件佔據抖音熱點榜3天,新聞還登上中央電視台網站,世碩當日晚間發布道歉聲明,但撲滅不了網路傳言延燒,甚至有影片指該廠3000人走了2900人,生產線癱瘓。該廠人員表示並不屬實,人員流動正常,每天都有到職與離職。陸媒也分析,臨時工要拿到額外獎勵「工廠返費」至少要持續在職數個月,應該不至於爆發大規模離職潮。

  • 失業者子女補助再放寬  符合新條件也可申請

    失業者子女補助再放寬 符合新條件也可申請

    為減非自願離職失業勞工子女就學負擔,勞動部將從9月14日開始受理「失業勞工子女就學補助」,依提供4000元至2.4萬元的不等補助,此次也開放勞工在申請截止日前已就業,但在前一年內非自願離職並經核付失業給付,且就業期間未超過3個月的勞工,也可以提出申請。

  • 勞動部擴大補助對象 失業勞工子女就學補助開始申請

    勞動部為減輕非自願離職失業勞工子女就學負擔,辦理「失業勞工子女就學補助」,109學年度第1學期補助自9月14日開始受理,至10月16日截止申請。 有鑑於部分非自願離職失業勞工剛就業,其子女就學負擔仍然沉重,為減輕其經濟壓力,勞動部近日修改失業勞工子女就學補助要點,擴大補助對象。

  • 羞辱菜鳥爆離職潮 昆山世碩闢謠

    羞辱菜鳥爆離職潮 昆山世碩闢謠

     上周末,無論是各大科技網站還是在抖音平台,台資昆山世碩公司粗暴發放工作證事件引發熱議。涉事公司員工直接把證件丟在地上讓新入職的員工去撿,大有侮辱人格的嫌疑。5日下午,世碩電子(昆山)有限公司發布聲明稱,單位管理失職,主管團隊向員工致歉。對於事件最新進展,該公司否認有大量員工辭職,稱與事實不符,因為人員流動本來就很大。

  • 他月薪近6萬想提離職 網揭殘酷真相:根本基層員工

    他月薪近6萬想提離職 網揭殘酷真相:根本基層員工

    換工作是每個人職涯中必經的過程,但對於提離職許多人也不敢貿然行動,需要經過縝密思考。就有網友表示,最近萌生離職的念頭,但是考量到自己的月薪有5萬多,加上已累積到主管級的年資,讓他猶豫不絕是否該離職,於是想詢問網友意見。不過貼文一發網友多數認為,這薪水若是主管階級也太慘,「根本是基層員工。」

  • 疫情衝擊大 埃克森美孚在澳洲啟動自願離職方案

    能源大廠埃克森美孚(Exxon Mobil)2日(周三)在澳洲宣布自願離職方案,該公司發言人同日亦表示,正就全球業務進行裁員的可能性進行評估。

  • TikTok兵荒馬亂 CEO翻臉閃辭

     TikTok首席執行長梅爾(Kevin Mayer)在27日證實已離職,距離他上任僅有三個月的時間。陸媒引述公司內部人士稱,梅爾此次離職主要是與公司創辦人張一鳴對TikTok出售業務意見分歧,此次離職或為對張一鳴施壓。

  • 8年級生為何不爽就離職?網友神解原因:竟與父母有關

    8年級生為何不爽就離職?網友神解原因:竟與父母有關

    現在社會新鮮人被批評是草莓族,因為常常不爽就直接離職!網友好奇詢問,難道這個「症頭」是八年級生的通病嗎?引發網友論戰,但多數人認為,人生何必遷就別人,本來不做就最大,而且這一輩的人不到30歲,也沒有經濟壓力,爸媽剛好吃到經濟起飛果實的一群人,根本就不缺孩子賺錢。

  • 禁帶手機成離職原因?台積電前員工:與世隔絕像被關

    禁帶手機成離職原因?台積電前員工:與世隔絕像被關

    進入台積電是許多理工人的目標,但真正進入該公司後的生活是怎麼樣呢?在台積電工作的Youtuber茜珊就拍了一部影片,分享她在台積電的日子,因為擁有表演夢,並嚮往在台北的生活,她就說,在台積電不能帶手機工作,無法與外界聯繫,就像是被關在牢籠裡,最後她決定離職,勇敢到台北追夢。

  • TikTok CEO離職拋震撼彈 陸媒分析張一鳴恐失去抖音控制權

    抖音海外版TikTok全球CEO凱文梅爾(Kevin Mayer)上任不足3個月就突然宣布辭職,為市場投下震撼彈。陸媒更引述消息人士透露,梅爾離職背後,TikTok母公司字節跳動創辦人兼CEO張一鳴在董事會恐更孤立無助,或失去TikTok控制權。

  • 跳船脫身?TikTok首席執行官Kevin Mayer離職

    跳船脫身?TikTok首席執行官Kevin Mayer離職

    中國短影音平台抖音海外版TikTok正值美國封堵的多事之秋,但該公司首席執行官凱文梅爾(Kevin Mayer)卻傳出提前「跳船」離開TikTok。他在2020年5月才被TikTok高薪從迪士尼挖角過來,未料才短短三個月就求去。

  • 離職護理師控訴台大醫院 擋請加班費  還報復縮減人力

    離職護理師控訴台大醫院 擋請加班費 還報復縮減人力

    台大醫院企業工會今天在立法院召開記者會,控訴院方長期阻擋基層護理師申報加班費。甫離職的台大醫院陳姓護理師更指出,工會跟院方反應某病房護理師加班以及人力不足的狀況後,院方不但沒有試圖降低護病比,反而報復性縮減病房人力,醫院應停止這種霸凌行為。

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