以下是含有電子業產業工會的搜尋結果,共21筆
桃園市機師職業工會華航分會於去年8月確定取得罷工權,一度在桃園市政府的協調下,與華航公司進入協商,然而未及半年,即決議重啟罷工,8日上午6時式正式發動罷工,產職業工會聯合支持華航機師罷工發表聲明。
10餘名宏達電員工22日勞資調解失敗後到市府前廣場抗議,「巧遇」市長鄭文燦宣布市府前汙水道完工,一行人數度上前陳情,遭優勢警力擋下,雙方爆發肢體衝突,甚至跑給警察追,鄭則趁隙離開,勞工痛斥「落跑市長」,放話將「如影隨形」,讓掩耳落跑的鄭知道桃園勞工「正」不好。
近20名宏達電員工22日勞資調解失敗,在桃園市長候選人朱梅雪陪同下到市府前廣場陳情,「巧遇」市長鄭文燦宣布市府前汙水道完工。一行人數度上前陳情,屢屢遭優勢警力擋下,雙方爆發肢體衝突,甚至跑給警察追,鄭則趁隙離開,讓勞工痛斥「落跑市長」,放話將「如影隨形」,讓掩耳落跑的鄭知道「桃園勞工正不好」。
桃園市產業總工會16日與工會團體在桃園市政府前抗議,控訴桃園市政府袒護違法資方,並以行動劇演出桃園市勞動局用來護航資方的5大招,要求桃園市長鄭文燦出面回應並提出改革方案。
桃園市產業總工會16日與工會團體在桃園市政府前抗議,控訴桃園市政府袒護違法資方,並以行動劇演出桃園市勞動局用來護航資方的5大招,要求桃園市長鄭文燦出面回應並提出改革方案。
「從王雪紅說要大舉徵人,我就知道又是大裁員的開始!」3年前遭宏達電裁員的桃園市電子業產業工會理事長趙建輝,痛批宏達電裁員戲碼「如出一轍」,先安民心再無預警讓人捲舖蓋,3日要求市府拿出魄力要求宏達電的資遣方案優於勞基法、工會也要有一席大量解雇協商代表。
「從王雪紅說要大舉增人,我就知道又是大裁員的開始!」3年前遭宏達電裁員的桃園市電子業產業工會理事長趙建輝,痛批宏達電裁員戲碼「如出一轍」,先安民心再無預警讓人捲舖蓋,但市府竟成「打手」要幫解聘勞工找工作,3日和工人市長參選人朱梅雪到宏達電前抗議,盼市府拿出魄力要求宏達電的資遣方案優於勞基法,工會也要有一席大量解雇協商代表。
嘉義基督教醫院300餘名醫護人員29日中午遊行抗議血汗醫院,10餘年未調薪,傳出有工作10餘年的資深行人員薪資僅勞基法基本工資22K ,要求加薪5%,院長特助潘玉山表示,醫院每年依職級、績效、年資調薪,資深行政人員至少25K。
桃園市電子業產業工會成員20日到龜山工業區宏達電公司拉白布條,抗議該公司一方面舉辦新機發表會,另方面卻強迫員工特休,呼籲宏達電歸還員工排定特休權利,並返還強迫特休時數;宏達電則表示,公司任何調假,都是與員工溝通取得同意,市府於4月28日勞檢也全部合格。
宏達電日前遭桃園市電子產業工會指控「強迫」員工簽署兩份同意書,一份調整薪資結構假加薪、實刪獎金,一份挪移休假日、規避加班費。宏達電隨後表示會從善如流,不挪休假日,也強調薪資優於勞基法。但桃園市電子業產業工會表示,宏達電之後仍要求員工簽署同意書,不簽的話,就會被帶到小房間約談,痛批宏達電「根本說一套、做一套」。
桃園電子業產業工會今天指宏達電要求員工簽署調移假日同意書及違法剋扣工資,工人減薪又沒休,將發起1天1勞檢。宏達電表示,會依勞基法,產線員工應放假日均會休假。
工會今天指宏達電要求員工簽署調移假日同意書及違法剋扣工資,宏達電回應,完全遵照勞基法,將取消國定假日調移產線員工同意書,產線員工應放假日均會休假。
日前宏達電員工爆料指出,公司規定員工簽假日工作移調同意書,遭質疑規避加班費。現在又傳出宏達電要求員工同意簽「薪資結構調整書」,實際上卻刪掉全勤獎金,剋扣工資。對此,宏達電出面澄清「並非實情」,不是減薪同意書,而是之前的調假同意書。
宏達電去年裁員215名勞工,也在裁員之列的桃園市電子業產業工會理事長趙建輝控訴回聘後又因檢舉噪音被非法資遣,但勞動局卻姑息,聲援的桃園市空服員職業工會祕書長林佳瑋甚至斥責勞動局只關心受矚目的總統專機空服員遭除名、不管其他更須照顧的小員工,呼籲新任勞動局長王安邦有新氣象,和勞工站在同一線。
華映去年底「提前過冬」,超過2500名員工放無薪假,雖然月初就提前1個月「全面取消」,但仍有6名勞工控訴華映違法減班,25日在桃園市電子業產業工會陪同下到桃園市府前陳情,勞動局勞資關係科長馮飛耀代表收下陳情書,允諾妥善處理。
30多位華映八德廠員工昨上午至勞動部抗議,指控華映以支援調廠、改班降薪的手段,實質逼退員工,有華映員工激動地向出面接受陳情的勞動部工時科長李怡萱下跪。勞動部表示,已敦促桃園市政府調查,若有違法就會依法裁罰。
「宏達電非法解雇,市政府裝聾作啞!」桃園市產業總工會、桃園市電子業產業工會21日率眾到桃園市政府前陳情抗議,指宏達電違反大量解雇勞工保護法,8月裁員200人,卻仍聘用近2000名外勞加班工作,要求勞動局介入作為。
宏達電上月27日函報大量勞工解僱計畫予桃園市勞動局,將於10月31日大裁400名員工,但有5名員工4日出面控訴「裁員早就開始」,直指員工被帶進小房間「強迫」簽下離職信,不服者直接被轟出大門,質疑這不是黑箱、什麼才是黑箱?要求勞工局立刻介入協商。
宏達電上月27日函報大量勞工解僱計畫予桃園市勞動局,將於10月31日大裁400名員工,但有5名員工4日出面控訴「裁員早就開始!」,直指員工一個個被帶進小房間,「強迫」簽下離職信,不服者直接被轟出大門,「這不是黑箱、什麼才是黑箱?」要求勞工局立刻介入協商,勞動局勞資關係科長馮飛燿代表接受陳情書,允諾1周內介入調查。
智慧手機大廠宏達電8月中旬宣布全球將大規模裁員15%,繼上月31日解雇桃園廠、新店廠約600名員工後,2日又以類似無薪假手法迫使員工自願離職,還由法務部門高階主管出任工會理事長,並大搞失蹤讓員工求助無門,桃園市勞動局昨強調,會調查工會運作,不排除介入召開協商委員會。