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以下是含有需才孔急的搜尋結果,共24

  • 台積東進 人才外流5年後顯現

     台積電赴美設廠上周舉辦盛大移機典禮,董事長劉德音表示,台積電全體工程師達5萬人,外派美國廠支援僅有500人;1111人力銀行公關總監陳尹柔表示,台積電設廠,加上全球疫情趨緩、邊境解封,台積電重新點燃2023年頂尖人才海外工作風潮,外界擔心人才外流的問題,「一定會成為科技業的隱憂」。

  • 新能源需才孔急 人力銀行統計4新職缺成長快

    新能源需才孔急 人力銀行統計4新職缺成長快

    新能源當紅,工研院今與台大合辦「綠能新貴崛起—新能源的職涯前景座談會」,與學子分享新能源產業人才需求。有人力銀行報告,2022年綠領人才需求比5年前翻倍成長,其中新能源成長最快的4種新職缺,分別是「分析師」、「碳盤查規劃師」、「碳中和規劃師」與「碳管理師」。

  • 專家傳真-起點決定方向 從關鍵三大指標開展職涯

     今年的畢業生可說是幸福及幸運的一代,就業市場人才供不應求,其中半導體業人才短缺情況更加嚴峻。根據人力銀行發布的報告顯示,半導體業的每月人才缺口已達3.4萬人,創下七年以來新高,顯見需才孔急。

  • 消費力暢旺 批發零售業需才孔急

     主計總處22日公布3月失業率,勞動部也同步公布就業服務資訊整合系統統計。因民眾消費力道仍暢旺,加上商家推出優惠活動,進行五倍券的最後衝刺等因素,批發及零售業者徵才孔急,3月「批發及零售業」的新登記求才人數為1.3萬人,衝上近1年以來的新高。

  • 工商社論》高科技人才培育的短中長期策略

    工商社論》高科技人才培育的短中長期策略

     最近兩年,教育部因應產業界的需求,已經著手於確保並擴大,現有高科技人才的競爭優勢。以今年為例,2月正式合併的「國立陽明交通大學」,立刻成立「產學創新研究學院」;而立法院於今年5月,也通過「國家重點領域產學合作及人才培育創新條例」。此外,清華大學的「半導體學院」,已經在7月獲得教育部核准定案,而台大和成大也將會跟進,成立高科技的研究學院。就此觀之,四個(「陽交大」算一個)頂尖大學,在既有雄厚研究實力的基礎上,投入高科技與半導體的人才培育,假以時日,人才缺口壓力,將可望獲得一定程度的緩解。

  • 台積電徵才 碩士起薪年增近萬

    台積電徵才 碩士起薪年增近萬

     台積電在台擴產,同時前往美國設廠及成立日本子公司,需才孔急,3月起啟動校園徵才,首站於中山大學起跑,後續分別在台大、成大、台科大等7所學校登場,台積電表示,今年徵才數不會少於往年人數。值得注意的是,台積電今年元月起調整薪資結構,新進員工起薪將比往年大幅提高約2成,以碩士以上畢業生起薪換算,月薪較去年新人高出近萬元,將逾5.7萬。

  • 《國際經濟》CIPD:英國企業露出需才孔急之態

    英國人力資源協會(The Chartered Institute of Personnel and Development,CIPD)22日表示,由於過去三個月景氣前景似乎變得光明許多,英國企業也現出尋找人才意願,且是一年以來最強勁的一次。同時,有意縮減人力公司行號,也漸漸少了許多。

  • 人才荒有解 政院明拍板設半導體研究學院

    半導體產業人才荒有解,行政院會明(26)日將拍板以沙盒創新模式,推動國立大學設立半導體研究學院,引入產業資源,鬆綁組織、人事、財務,突破現行人才培育機制困境。據了解,初步規劃12年、投入96億元,培育4,800名碩博士。

  • 沙盒創新 解半導體人才荒

    沙盒創新 解半導體人才荒

     台灣半導體產業獨步全球,但卻鬧人才荒,包括台積電、聯發科等半導體產業龍頭,都曾當面向蔡英文總統反映半導體產業缺人才,蔡總統允諾協助解決。據悉,教育部決訂定高等教育沙盒創新條例專法,首度以沙盒創新模式,推動國立大學設立半導體研究學院,引入產業資源,透過實驗試辦鬆綁組織、人事、財務、財產,以突破現有法規限制。

  • 二線城市搶人才 京滬不鬆手

    二線城市搶人才 京滬不鬆手

     大陸各城市的「人才爭奪戰」每年多會出現在6、7月的大學畢業季,但今年似乎已經提前上演。根據統計,今年初各地方的「搶人大戰」在4月就已經進入白熱化階段,共有23座城市出臺了相關優惠政策。分析人士指出,儘管「主戰場」仍在二線城市,但今年一線城市也按捺不住、早早入局,北京、上海在3月分先後向高端人才拋出橄欖枝,力度空前。

  • 國機國造 航太維修需才孔急

     響應國機國造政策,以及亞洲航空市場興起趨勢,有感於航空業人才也必須同步銜接,華德工家今年成立首屆飛機修護科,還爭取到3架除役飛機當教材,盼吸引對飛機修護有興趣的人才加入。

  • 曾建元》人才登陸 做兩岸社會橋梁

    曾建元》人才登陸 做兩岸社會橋梁

    台灣高等研究人才生產過剩,大學、智庫、各級政府、企業無法消化,也就導致人才外流自行尋找出路,中國大陸高等教育正在大幅度地擴張成長,需才孔急,台灣流浪博士對其而言,相對於海歸的洋博士堪稱價廉物美,沒有文化上的隔閡,因此容易上手擔當任務;多屬於正式編制外契約人力,所以為了維護朝不保夕的飯碗,全力拚指標,賣命工作,貢獻度極大。

  • 台泥向碩士招手 祭年薪127萬攬才

    台大就業博覽會今天在台灣大學椰林大道舉行,台泥董事長張安平表示,台泥在各國均有投資,目前需才孔急,碩士人才通過儲備幹部訓練,並派駐大陸者年薪127萬元起跳。

  • 鮮食家:未來一年生鮮網購人才需求約5000人至10000人

     鮮食家營運長莊盛文日前表示,生鮮相關的網購平台,目前仍是需才孔急,預期未來1年內,人才缺口約5,000人至10,000人。

  • 《貿易》走在「新南向政策」前,印、越語需「才」孔急

    針對新政府將推出「新南向政策」,外貿協會董事長梁國新表示,今年貿協針對東南亞市場的拓銷活動有75項,近年貿協並扎根東南亞國家的語言人才培訓,已經先觀察到印尼、越南語需「才」孔急。

  • 需才孔急 零售業釋3,600個 職缺

    需才孔急 零售業釋3,600個 職缺

     9月無薪假破千人創新高,零售服務業卻是急著徵才搶開outlet、購物中心。趕在12月18日開幕的華泰名品城Gloria Outlets昨(2)日聯合廠商展開首波徵才,兩場聯合徵才預計釋出2千個工作機會,除了專櫃基層薪資自2.8K至3.2K不等,理級以上幹部更上看年薪百萬。無獨有偶,明年初登場的南台灣大魯閣草衙道購物中心也準備今(3)日徵才1,600人。

  • 屏東觀光工廠夯 需才孔急

    屏東觀光工廠夯 需才孔急

     屏東超過10家傳統產業轉型觀光工廠,除規畫商品展售區與旅遊業者合作帶進客源,還讓遊客DIY體驗如何生產,年產值超過30億元;龐大商機也帶來就業機會,每月最少釋出20個職缺。

  • 五星飯店拓展館外餐廳 需才孔急

    五星飯店拓展館外餐廳 需才孔急

     五星級飯店拓展「館外餐廳」的腳步增快,人才需求爆增!國賓(2704)昨指出,新品牌飯店amba將連續3年開3家,1Bite2Go今年5月將在信義區開第3家店,近期會舉辦百人徵才活動。寒舍集團和旗下館外餐廳今年人才需求也將逾280人。

  • 需才孔急 三商集團廣發英雄帖

    需才孔急 三商集團廣發英雄帖

     以零售起家的三商行今年邁入50周年,「三商企業」集團為因應旗下美廉社、三商餐飲快速展店,以及三商美邦人壽擴大業務需求,3月份以4場徵才活動廣發英雄帖,預計今年大舉徵才5000人,展現強烈企圖心。

  • 內線需才孔急 火箭追逐拜能?

    雖然本季迄今為止,「魔獸」霍華全勤出賽,撐住火箭內線,但他的替補不是受傷就是不爽想離隊,搞得火箭為內線替補傷透腦筋。

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