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  • 2018第四屆兩岸大學生創客營在北京大學正式啟動

    2018第四屆兩岸大學生創客營在北京大學正式啟動

    2018年7月7日下午,由國務院台灣事務辦公室指導,北京大學主辦,台灣旺旺中時媒體集團聯合主辦,福建平潭綜合實驗區管委會特別合作,北京大學新媒體營銷傳播(CCM)研究中心、旺旺時報金犢獎組委會、台灣青創協會共同承辦的“2018兩岸大學生創客營”活動正式啟動。 國務院台灣事務辦公室主任助理周寧,教育部港澳台事務辦公室主任劉錦,北京市人民政府台灣事務辦公室副主任於鳳英、北京大學黨委副書記、校務委員會副主任葉靜漪,平潭綜合實驗區管委會副主任、黨工委委員賴繼秋,旺旺中時媒體集團副總裁邱佳瑜,騰訊社交廣告商業市場總監常越,京東商業提升部技術總監胡偉、分眾傳媒董事長江南春、旺旺中時文化傳媒總經理林淑黛等嘉賓出席開營儀式。開營儀式由活動發起人,北京大學新聞與傳播學院黨委書記兼副院長、北京大學新媒體營銷傳播(CCM)研究中心主任、海峽兩岸青年就業創業示範點負責人陳剛教授主持。 國務院台灣事務辦公室主任助理周寧代表中共中央台辦、國務院台辦對活動舉辦表示熱烈的祝賀,並向兩岸嘉賓和青年朋友致以誠摯問候。他強調,習近平總書記指出:“兩岸青少年身上寄託著兩岸關係的未來。”我們要秉持兩岸一家親的理念,積極為青年成長成才創造條件、搭建平台。兩岸關係發展前景光明,但前進的道路不會一帆風順,需兩岸同胞相互扶持,維護好、建設好我們共同的家園。期望兩岸青年在推進祖國和平統一,實現中華民族偉大復興的進程中放飛青春夢想,實現人生出彩。 北京大學黨委副書記、校務委員會副主任葉靜漪在致辭中指出,在兩岸交流的大格局中,北京大學始終致力於搭建兩岸優秀青年的交流平台,而“兩岸大學生創客營”則是其中最具特色的體驗式交流項目之一。她就活動的含金量、指南性、橋樑性等特點以及活動重要的內涵性和凝聚力做了簡要介紹,並祝賀營員們能從眾多的報名者中脫穎而出,希望他們能夠珍惜時間、刻苦學習、充分交流以及用心體驗。葉靜漪還對國台辦、教育部、北京市台辦、旺旺中時媒體集團、福建平潭綜合實驗區管委會及相關企業的支持表示衷心感謝,希望各界能夠齊心協力為“兩岸一家親“ 、為數字人才培養、為兩岸青年的成長貢獻力量。 旺旺中時媒體集團已經連續四年作為活動聯合主辦方支持創客營活動。旺旺中時媒體集團副總裁邱佳瑜在致辭中表示,希望通過兩岸大學生創客營活動,兩岸青年可以手牽手,心連心,共築兩岸中國夢。兩岸青年是兩岸交流的希望和未來,大陸有廣闊的發展空間、多樣的合作平台、良好的創業環境,完全有能力承接兩岸青年共同的創業夢想。希望學員把握分秒,能夠在創客營收穫滿滿。 福建省平潭綜合實驗區黨工委委員、管委會副主任賴繼秋在致辭中表示,兩岸大學生創客營今年已是第四屆,已經成為規模最大、影響範圍最廣的兩岸青年體驗式交流活動之一。今年有幸參與活動,希望能夠為加强两岸大學生的互動交流,進一步提升活動的影響力貢獻力量,借助活動為兩岸共同家園建設出謀獻策。 騰訊社交廣告商業市場總監常越在致辭中與兩岸青年學子分享了三個關鍵詞:“信任”、“信心”、“信仰”。他希望,大家在創客營能夠充分了解彼此,建立良好的信任基礎。樹立自信,保持初心,除了相信自己能夠創造商業價值外,要更重視社會價值。 隨後,在領導嘉賓和90餘所高校近200名兩岸青年學子的共同見證下,第四屆(2018)兩岸大學生創客營點燈起航! 兩岸大學生創客營活動是由北京大學陳剛教授與旺旺中時文化傳媒公司總經理林淑黛女士在2015年共同發起創辦的,四年來,得到了各級領導部門的高度關注和支持,已成為大陸高校主辦的“創新創業”主題公益活動中的強勢品牌,被譽為“兩岸青年體驗式交流活動的典範”。 2016年,活動承辦方北京大學新媒體營銷傳播(CCM)研究中心被國務院台灣事務辦公室授予“海峽兩岸青年就業創業示範點,是目前全國唯一設於高校的示範點。 創客營活動是北京大學廣告系教學改革創新模式的擴展和延伸。本屆創客營的營員們將有機會獲得為期一周的營銷實戰機會。他們將藉助騰訊社交廣告工具,圍繞旺旺集團企業命題、“媽媽製造”公益項目和平潭綜合實驗區旅遊推廣三個命題進行大數據營銷傳播,還將使用京東京准通大數據平台等工具監測廣告的轉化數據。通過實戰和路演比拼提升團隊協作能力,培養兩岸學子間的深厚友誼;同時,輔以名師講座、企業參訪等課程,將體驗式交流貫穿始終。 活動發起人,旺旺中時文化傳媒公司總經理林淑黛介紹,創客營的效果可以通過一個現像說明:往年創客營的營員可以報名回營擔任助教為大家服務。今年報名做助教的兩岸同學實在太多,只能篩選一​​部分。有的同學沒有被選上特別傷心,而被選上做助教的同學,有的是已經工作專門請假回來的,甚至有一個同學是辭去工作回來的。 與往屆活動相比,2018兩岸大學生創客營持續創新。活動發起人,北京大學新聞與傳播學院黨委書記兼副院長陳剛介紹,本屆活動在命題選擇、項目設計、傳播平台、活動形式等諸多方面均有所突破。 傳播正能量,增設公益命題響應新時代精準扶貧 2018年命題增設了中國婦女發展基金會發起的“媽媽製造”公益籌款項目,該項目旨在通過對中華傳統美學文化及工藝的歸納梳理,聯合設計師共同創作符合國際化審美、具有東方文化符號的美學產品,建立以自然村為單位的媽媽製造合作社,面向有基礎技能的貧困媽媽開展傳統手工技術培訓,幫助她們靠勞動提高收入,帶動貧困婦女就地就業創業。學生通過網絡精準傳播營銷吸引大眾關注“媽媽製造”公益項目,並進行捐贈,傳播社會正能量的同時,相應新時代精準扶貧。 聚焦重點區,探索兩岸青年交流合作新空間 2018年,創客營活動首次與福建平潭綜合實驗區共同設立命題,兩岸營員將攜手為有“千礁百島”之稱的平潭進行營銷推廣。平潭與台灣新竹僅距68海裡,是大陸距台灣最近處,是具有特別意義的海西經濟區熱土。兩岸營員通過最新數字傳播技術、共同為平潭宣傳的模式,一方面充分反映了創客營始終站在數字營銷技術前沿的優勢,另一方面也蘊含著青年攜手、兩岸希望的積極寓意。 增強專業性,調整項目規模深化青年體驗式交流 本屆創客營更重視專業性,通過增設面試環節等方式,調整項目規模,進一步提升品質,確保學生的參營體驗。規模調整為項目精細化創造了條件。本屆活動將在學生路演前,加設導師輔導環節,邀請業內專業人士及往屆優秀營員擔任指導老師,幫助學生掌握路演技巧,增加競賽環節的競爭性、專業性和可觀性。 擴大影響力,利用新型平台廣泛進行社會化傳播 除鼓勵兩岸學生利用微博、微信、臉書等社交平台進行傳播外,創客營活動還緊貼行業趨勢,新增加利用短視頻平台進行社會化傳播的形式。調動營員積極參與,開拓思路,了解大陸短視頻營銷現狀,並通過創意方式宣傳小組與活動,讓更多人了解活動情況和兩岸青年學子的交流狀態,擴大創客營活動的社會影響力。 據悉,第四屆(2018)兩岸大學生創客營活動將持續到7月18日,活動主辦方表示,將努力做好活動的各項組織工作,為近200名兩岸營員提供最精品的課程、最前沿的實戰、最經典的參訪以及最難忘的交流。

  • 「埔出水緣份」 中埔推出1日賞螢之旅

    「埔出水緣份」 中埔推出1日賞螢之旅

    為宣導水資源保育觀念,嘉義縣中埔鄉公所連續6年辦理「埔出水緣份」愛護水資源營隊活動,今年更首度推出結合螢火蟲生態的小旅行,邀請大小朋友報名參加,近距離感受大自然的美好。 鄉長李碧菁表示,「埔出水緣份」活動邁入第6年,每年都會精心規畫多元內容,且根據參與對象設計不同營隊形式,包含螢火蟲1日遊、2天1夜親子生態營、畢業成長營,以及青年返嘉隊輔培訓營等,除傳遞珍惜水資源理念外,也希望更多民眾認識中埔,進而愛上中埔。 李碧菁說,預計暑假登場的青年返嘉隊輔培訓營,以「傳承」為發想,號召青年學子返鄉共襄盛舉,讓年輕人更加認識中埔的觀光、農特產業與生態環境,培養公所生力軍,攜手維護好山好水。 中埔鄉公所自4月14日起,陸續舉辦螢火蟲1日遊、2天1夜親子生態營、畢業成長營與青年返嘉隊輔培訓營等4種營隊,其中5梯次畢業成長營,參加對象鄉內10所國小的6年級學員,藉由戶外教學讓他們化身水源小尖兵,保衛「嘉源」,另規畫2梯次的親子營隊,歡迎家長帶著小朋友一同來體驗。洽詢專線05-2755113,或上臉書官網搜尋「埔出水緣份」。

  • 成長營 多國企業菁英學掃地煮飯

    成長營 多國企業菁英學掃地煮飯

    長年推廣佛法和有機農業的福智文教基金會,連年舉辦成長營,今年暑假在開南大學1連舉辦「卓越青年生命探索營」及「企業主管生命成長營」兩個營隊,來自亞洲數個國家的近3000名企業人士前來響應,學校行政團隊也在活動期間一起茹素,愛地球、愛環境。  福智文教基金會今年暑假在開南大學舉辦「卓越青年生命探索營」及「企業主管生命成長營」兩個營隊,吸引4248人踴躍報名,最後錄取2790人,其中連年舉辦的「企業主管生命成長營」,不乏來自於大陸、星馬、日本,韓國、柬埔寨、越南等國的企業人士。  課程包括清掃學校環境,學員也要自己分組準備烹煮素食,和營隊成員分享,其他則是專題講座、影片教學、展覽座談、戲劇表演、分組聯誼、小組研討等,四天的課程必須住在學生宿舍,習慣團體生活。  福智文教基金會執行長郭基瑞說,希望企業菁英們透過心靈成長課程,重新認識生命,肯定自我的工作價值,打造「智慧、遠見、創新、和諧」的工作企業環境。

  • 《金融》錠嵂今年新契約保費可望突破40億元,登保險經代龍頭

    錠嵂保險經紀公司統計今年至11月止,累積新契約保費已超過新台幣35億元,人力成長20%、13個月繼續率高達94%,估計2016年新契約保費可突破40億元,挑戰50億元,站上保險經代業龍頭寶座,2017年訂下人才倍增、營收再成長50%目標。  錠嵂保經成立於1985年,近年來由於強打品牌宣傳,各項營運指標逐年向上攀升。根據錠嵂保經委託尼爾森行銷研究顧問公司透過網路針對台灣購買保險、25~50歲受訪者的品牌行銷策略暨效果評估追蹤調查顯示,在「認識保經通路」的受訪者中,錠嵂保經以指名度即第一提及知名度為22%,及知名度60%皆為此調查訪問保經公司中中排名第一。  展望2017年,錠嵂保經將延續2016年創造的良好佳績,訂下「人才倍增」、「營收成長50%」兩大目標,期盼再創高峰。其中人才倍增,指的不單單是登錄人數的增加,而是指通過培訓的專業人才倍增。錠嵂保經總經理趙惠仙表示,錠嵂連續獲得六屆台灣保險卓越獎-人才培訓卓越獎的肯定,顯示錠嵂在業務員教育訓練中擁有完善且扎實的系統,將保險的本質與真諦深入每一位業務員心中,因此連年獲得國家級獎項肯定;另外,今年更與台師大合作,贊助WGP金融戰略王大賽,培養高中職生建立對金融理財的正確觀念,將正確的保險理財觀念,向下扎根,往青年世代蔓延。  錠嵂保經表示,2017年除了台灣的業務發展設定「人才倍增」、「營收成長50%」目標,母公司中聯集團(China United Insurance Service, Inc.)也結合錠嵂在台灣、在中國的保經及保代公司的實力,持續以成為全亞洲最具代表性的保經代公司為目標,全力拓展保險仲介業務。

  • 東元 業績拚年增5~10%

    東元 業績拚年增5~10%

     東元(1504)集團董事長邱純枝昨日表示,東元今年家電及空調事業成長10%以上,重電事業布局水處理、電控系統及歐洲及日本高效能馬達,去年併購義大利Motovario S.p.A.公司,整體業績成長5~10%。法人估,上看510億~530億元。  東元去年合併營收485.86億元,前3季EPS為1.32元,有媒體問到,法人預估東元去年EPS為1.89元,東元今年EPS可達2元以上,邱純枝僅表示,希望今年EPS突破2元。  東元家電事業協理彭繼曾表示,東元去年變頻空調成長4成,昨日發表採日本大金R32冷媒及三菱壓縮機變頻冷氣,東元是國內第1家使用R32環保新冷媒的家電廠,希望今年成長25%。  東元集團董事長邱純枝、彭繼曾指出,東元雲端空調去年拿下興富發等多家建商建案,今年會以青年宅、聯合宅等專案為主,雲端空調今年成長3倍,去年家電及空調營收近1百億元,今年成長逾10%,上看110億元。  邱純枝表示,東元重電事業受全球景氣影響很大,美洲及大陸是東元兩大市場,其中美洲去年營收接近150億元、大陸100億元,由於石油、頁岩油開採及化學需求減少而受波及,替代能源需求會增加,東元今年重電事業轉向以電力相關的電廠及電機、汙水及自來水等水處理行業為主,歐洲以IE3高效能馬達及大馬達為主,也成功鎖住前4大幫浦場,業績再成長,去年又併購義大利Motovario,東元IE3高效能馬達在日本開賣,去年商用空調也賣給新日也,去年在日本銷售成長5成,今年預估成長2~3成。東元今年整體業績成長5~10%。

  • 新光金融成長營 開放報名

     2015年新光人壽舉辦的「新光大專青年金融成長營」,將於7月27日至30日在台北劍潭青年活動中心舉行,邀請擁有共同志趣的同學們與大專院校駐會教授們授課,即日起至6月26日報名,凡於5月31日(日)前報名,享早鳥惠價,詳細內容可上http://www.skl.com.tw活動專區查詢。  本屆新光金融成長營課程內容,包括:針對即將邁入職場的學子量身訂製的「創造雙贏的溝通技巧」;邀請人資專家針對「就業市場概況與金融產業人才需求」專題講座,期望學子善加利用大學時期累積實力,並找出自己熱情所在,在踏出校園時能夠保持最佳競爭力,提升自我價值。至於在金融知識方面,規畫「全球政經及投資趨勢分析」、「台灣保險鑑古知今與展望」等課程,讓學子在營隊期間中,迅速了解金融業。  新光人壽表示,該公司多年來積極走入校園推廣保險教育,同時與多所大專院校進行產學合作,為鼓勵技職院校學生參與實習活動,實習期間提供獎助學金外,更可優先參加寒暑假營隊,與全台實習生交流互動。  新光人壽產學合作學校目前已經累計達到30所,而且更獲得「2014第九屆全國技職保險教育學術研討會」實習心得競賽第一、二名殊榮,展現深耕產學合作的用心。

  • 鬥陣闖關互動 祖孫情更濃

    鬥陣闖關互動 祖孫情更濃

     「用微小的行動,讓長輩得到大大的微笑!」弘道老人福利基金會為讓青年學子關心、貼近身邊長輩,昨日舉辦「微孝成長營」;透過童玩遊戲祖孫間培養默契和情感。將孝道倫理概念往下扎根,築起一座情感交流及學習分享的橋梁。  弘道老人福利基金會,昨日在台中市和平國小舉辦「2013年祖孫微孝營」活動;以營隊方式進行,透過有趣又富含教育意義的營隊促進代間互動,傳達孝行品德與志願服務精神。  分組競賽中闖關卡共有4關,結合用不同世代熟悉的遊戲,祖孫們一起製作闖關,不僅考驗祖孫們反應力,更需要通力合作;遊戲關卡分別為俗語「內行a」、「拍出一片天」、「逗陣wii作夥」等。  74歲劉秀珠阿嬤,1家6口一起來參與活動,回味以前自己做童玩的歲月,現在玩小朋友的遊戲,也覺得好好玩。孫子謝宇翔說,以前阿公、阿嬤的童玩都是自己動手做的,真的好有趣!  曾菊枝阿嬤帶著孫子劉仲恩一起參加,她說打拳擊的遊戲好刺激。孫子仲恩說,因跟奶奶住在一起,都會學習台灣俚語,在俚語闖關方面,他也有答對一題唷!  74歲的黃來福阿公說,以前玩具都是自己DIY動手做,現在都是科技化玩具;回憶自己的童年、且看孫子的童年!

  • 地方掃描-暑假環保營動手做工藝

    地方掃描-暑假環保營動手做工藝

    中市:台灣城鄉發展協會舉辦青年成長營,帶領30名學童、青少年看美學、學賞析,同時動手做工藝,回收企業廢棄木棧板,製作30張矮板凳,可少砍半株直徑102公分粗的樹木,身體力行做環保。

  • 新光金大專青年金融成長營 結業

    新光金大專青年金融成長營 結業

     已邁入第10年,深獲青年朋友好評的「新光金控大專青年金融成長營」,於11日舉辦結業式,由新光金控人資長陸碧霞頒發學員結業證書。  擔任營主任的新光金控資深協理張日政致詞時表示,以新光50周年企業標語:「傳承沒有終點,創新沒有界限」,勉勵同學要珍惜現在擁有的,同時更要用心開創自己美好的未來。另外觀察過去幾屆參加營隊的同學們,約有4成表示,畢業後希望進入新光集團服務,人資長陸碧霞及張日政資深協理均代表企業衷心歡迎同學,學業完成後,加入新光金控專業團隊,為個人職涯創造更多學習成長的機會,未來成為新光金控的堅實幹部。  今年金融成長營課程主軸十分特別,針對青年學子目前最關心的未來就業及提升自我競爭力議題,由新光金控人資長陸碧霞親自參與規劃,率子公司人資主管與同學透過「行為事例法」面對面對談。從目前就業市場概況、金融產業人才需求與企業篩選履歷的重點為同學詳細分析,最後各組同學與人資主管直接進行「模擬面試」,驗收成果,完成面試初體驗。本次模擬面試最後依總分選出4位同學在畢業後可獲新光銀行或新光人壽優先免試或口試機會。陸碧霞人資長更鼓勵學子,善加利用大學時期累積實力,並找出自己熱情所在,在踏出校園時能夠保持最佳競爭力,提升自我價值。  除職場面試技巧,此次營隊邀請的師資陣容,包括:新光金控分享新光品牌介紹、新光投信及新光人壽長官帶來金融投資商品與壽險商品的簡介,提早讓同學認識各種投資理財工具及壽險規劃,同時邀請新聞主播邱沁宜講授「理財分享家」主題。

  • 新壽培訓保險之星

     新光人壽與救國團總團部於日前在劍潭青年活動中心合辦「2012保險之星生涯規劃成長營」,其中的「產官學座談會」,由新光人壽副總經理郭長榮、金管會保險局副局長曾玉瓊、東吳大學財務工程與精算數學系教授莊聲和,分別針對「台灣壽險業未來發展新趨勢」一題,以產、官、學界立場及經驗發表看法,讓參與的學子們,對台灣保險業未來發展,有更全面深入認識。  郭長榮指出面對高齡化而低生育率的社會,商業保險將強化兩種險種的發展;第一是長期看護保險,目前全國約有60萬失能人口,且此人數正逐年增加,但失能的費用不但龐大且時間長,此時可以藉長期看護保險來填補風險;第二是手術險,因應醫療技術進步,手術險的理賠項目更周全,讓保障更加完善。  「保險之星生涯規劃成長營」是新光人壽歷史悠久、兼具教育性及公益性的活動,授課師資陣容同樣堅強,內部講師由新光人壽風控長儲蓉、商品開發部協理曾崇育、前MDRT百萬圓桌會議會長蔡佩樺區經理等新壽主管傳授壽險經營實務與經驗。  新光人壽表示,近幾年壽險業因全球經濟環境的快速變化,尤其是降息與尋求最佳置產配置等議題,使企業經營更具挑戰性。

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