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以下是含有非經常性薪資的搜尋結果,共111

  • 通膨太高,今年前八月... 實質經常性薪資負成長

    通膨太高,今年前八月... 實質經常性薪資負成長

     主計總處12日公布8月受僱員工薪資統計,1至8月全體受僱員工經常性薪資年增率3.08%,為近23年同期新高,惟剔除物價因素後,實質經常性薪資為年減0.02%,為六年同期首度負成長,顯示薪資增幅仍落後通膨漲幅。國勢普查處副處長陳惠欣強調,實質經常性薪資年減幅度,已經逐月在收斂。

  • 前八個月經常性薪資創23年同期新高 算入通膨苦見負成長

    主計總處12日公布今年前八月薪資統計,1至8月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬4,311元,通膨率雖然在8月已經回落,薪資成長仍苦追不上,經常性薪資年增3.08%,近23年以來新高增幅,但剔除物價因素後,實質經常性薪資年減0.02%,為同期六年來首次負成長。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣強調,目前有發現實質經常性薪資年減幅度已經在收斂。

  • 薪資增幅追不上通膨 實質薪資負成長 6年首見

     薪資增幅追不上物價漲幅!主計總處10日公布1~4月全體受僱員工經常性薪資,年增2.72%,創下2001年以來同期最高增幅;不過剔除物價因素後,實質經常性薪資年減0.23%,為近六年同期首度負成長。

  • 6年首次倒退嚕 今年前四月實質經常薪資 負成長0.23%

    6年首次倒退嚕 今年前四月實質經常薪資 負成長0.23%

    主計總處今(10)日公布1至4月全體受僱員工經常性薪資平均為44,255元,較上年同期增加2.72%,總薪資亦增2.99%;剔除物價因素後,實質經常性薪資年減0.23%,實質總薪資年增0.04%。主計總處說,這是6年來實質經常性薪資首次負成長。

  • 台積電不是最狂的!上市公司平均薪資排名 長榮、陽明年薪破300萬

    台積電不是最狂的!上市公司平均薪資排名 長榮、陽明年薪破300萬

    臺灣證券交易所、櫃買中心昨(1)日彙總揭示110年度上市櫃公司的員工平均薪資費用統計,其中,航運業長榮(2603)、陽明(2609)2021年平均員工薪水費用衝破3百萬,跟2020年相比,都有翻倍成長。

  • 加薪都被通膨吃掉了! Q1實質經常性薪資 倒退嚕

    加薪都被通膨吃掉了! Q1實質經常性薪資 倒退嚕

     主計總處10日公布薪資統計指出,雖然今年首季經常性薪資年增2.71%,創下2001年以來同期最高,但由於薪資增幅追不上物價漲幅,使得首季「實質經常性薪資」年減0.1%,為近六年同期首度負成長,反映國人實質購買力呈現下滑。

  • 通膨衝高 國人實質薪資負成長

    通膨衝高 國人實質薪資負成長

     主計總處13日公布薪資調查結果指出,受惠於景氣復甦,1~2月「名目總薪資」年增率2.42%,創下近四年同期最高,惟受物價高漲抵消,「實質總薪資」反而出現0.16%的負成長,反映近來國人的實質購買力仍在下滑。

  • 調薪追不上飛漲的物價... 1月實質經常薪資 幾乎零成長

    調薪追不上飛漲的物價... 1月實質經常薪資 幾乎零成長

     主計總處10日公布元月薪資調查指出,拜基本工資調升及企業於年初加薪之賜,元月經常性薪資年增率2.91%,創近12年同月最高,惟受物價高漲影響,反映國人購買力的「實質經常性薪資」幾近零成長。此外,調查也顯示各業元月發放的年終獎金,呈兩極走勢,差異相當大。

  • 年終獎金差很多!主計總處曝「這些產業」領逾16萬

    年終獎金差很多!主計總處曝「這些產業」領逾16萬

    主計總處今(10)日公布元月薪資統計指出,從包含年終獎金的「非經常性薪資」可看出,各業今年的年終獎金差異很大,受疫情影響的內需服務業,元月「非經常性薪資」不及1.5萬元,而金融保險、電信業及航運業都超過16萬元。

  • 實質薪資負成長 近5年首見

    實質薪資負成長 近5年首見

     主計總處17日發布去年(2021)12月及全年薪資調查,經常性薪資年增率於12月連續第三個月超過2%,惟受物價大漲影響,去年全年「實質經常性薪資」年減0.04%,為五年來首度負成長,顯示薪資增幅追不上物價漲幅。

  • 2020年薪 竹市97.2萬蟬聯冠軍

    2020年薪 竹市97.2萬蟬聯冠軍

     主計總處17日公布2020年各縣市企業平均僱用的薪資水準(年薪),以科學園區所在地的新竹市97.2萬元再度蟬聯冠軍,台北市86.3萬元居次,新竹縣85.8萬元居第三。

  • 通膨吃薪 2021年實質經常薪資5年來首衰退

    主計總處今(17)日發布2021年12月及全年受僱員工調查,去年12月經常性薪資年增率連續第三個月超過2%,惟受物價上漲影響,去年全年實質經常性薪資年減0.04%,為五年來首度負成長,顯示薪資增幅追不上物價漲幅。

  • 20.6萬名移工  只要薪水達標可望成為中階人力

    20.6萬名移工 只要薪水達標可望成為中階人力

    行政院在2018年時曾提出《新經濟移民法》草案,並設定薪資門檻,包括產業人力須高於4萬1393元,但依行政院報告提及,未來產業類移工只要在台滿6年、經常性薪資達3.3萬元,並擁有技術條件就可以再續留台灣工作,勞動部說明,新經濟移民法的薪資門檻包括經常性薪資(月薪)及非經常性薪資(獎金、加班費),若以最近一次的職類別薪資調查,合計可達4萬2065元。

  • 實質薪資為何下滑?

    實質薪資為何下滑?

     經常性薪資就是一般人理解的月薪,加上年終獎金、分紅、加班費、非按月發放的績效獎金之後稱為總薪資,以2021年(1~11月平均)而言,經常性薪資為43,138元,總薪資為55,819元,以總薪資乘以12個月就是年薪,約67萬元。

  • 實質經常性薪資 五年首見下滑

     主計總處10日公布受僱員工統計指出,受物價高漲影響,2021年1~11月「實質經常性薪資」較上年同期減少0.05%,為近五年同期首次出現下滑,反映薪資成長追不上物價上漲。

  • 物價高漲 2021年實質經常性薪資近五年首度下滑

    主計總處(10)日公布受僱員工調查指出,受物價高漲影響,2021年1~11月「實質經常性薪資」較前一年略減0.05%,這是近五年同期首次出現下滑。

  • 鐵飯碗與金飯碗

    鐵飯碗與金飯碗

     金融海嘯期間政府實施「公共服務擴大就業方案」陸續由政府部門釋出十萬個工作,每個工作機會六個月,有效緩和失業,不過,隨著這些臨時工作結束,自政府部門失業的人數倍增至1.5萬人(2010年),公共行政業的失業率同步升至3.6%,但依舊遠低於平均失業率5.2%。

  • 受僱人數年增率0.23% 創下12年新低

    受僱人數年增率0.23% 創下12年新低

    主計總處13日公布最新薪資統計,將春節等季節因素考量後,2021年1加2月全體受僱員工人數815萬9千人,年增0.23%、增1.8萬人,年增幅度創下金融海嘯後(2010年以來)12年新低。

  • 受僱人數3月有望回到疫前

    受僱人數3月有望回到疫前

     主計總處11日公布受僱員工調查,1月底受僱員工人數年增2.1萬人,成功中止連九個月下滑而呈現正成長,累計受僱人數較疫情前只少了6千人,力拚3月打平、走出疫情陰霾。

  • 2020受僱人數 罕陷負成長

    2020受僱人數 罕陷負成長

     主計總處19日公布受僱員工調查,2020全年受僱人數年減1.2萬人,為2010年金融海嘯後首見負成長。總薪資方面,因疫情衝擊,需求爆炸性成長的「海洋水運業」不僅站上10萬元大關,更取代航空運輸業,擠進各行業總薪資前三名。

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