搜尋結果
以下是含有非訟的搜尋結果，共15筆
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延攬學者轉任法官、檢察官 考試院指定24主要法律科目
為延攬具有各類法律專業的學者轉任法官、檢察官，考試院院會今天依據《法官法》規定，對於已具有擬任職務任用資格的學者，通過其所講授或著作的主要法律科目，包括公司法等24科目，以符合用人機關實際需求，並將於明年1月1日施行。
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小法官過勞 大法官挨轟是亂源
士林地院法官李昭然之死，點燃基層法官對司法過勞的怒火，更掀起法界對這幾年大法官釋憲，反為基層司法官增加大量案件的討論。有法官直言，法官過勞的亂源正是憲法法庭大法官，跳過立法程序，直接司法造法，導致大法官增加「小法官」工作量的畸形現況。
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台灣頂尖百位律師排行出爐 他連5次榮獲頂尖律師
亞洲商法雜誌（Asia Business Law Journal，ABLJ），近日發布台灣頂尖百位律師（The A List-Taiwan's Top 100 Lawyers），國巨律師事務所幸大智律師因在一般企業法務事務、跨境投資及併購、爭議解決領域具有高度專業性，受到肯定脫穎而出。而這也是幸大智第5次獲得台灣頂尖百位律師的殊榮，為台灣中生代律師中的代表人物之一。
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新北地院辦「專家參審模擬法庭」 保障身心障礙者權益
因應精神衛生法關於嚴重病人強制住院新制，新北地院23日舉辦「精神衛生法專家參審模擬法庭」，與衛福部雙和醫院模擬遠距開庭。司法院長許宗力率法界、醫界、人權團體70人出席，許宗力表示，能透過模擬法庭的過程發現問題，以作為將來實際上開庭的參考。
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邱顯智成立律師後援會 參選竹市立委堅持改革
新竹市立委參選人邱顯智及不分區立委參選人宋國鼎，26日成立律師後援會，包括律師後援會會長林志忠、副會長陳孟秀、律丁穩勝等20位律師到場力挺，呼籲選民全力支持捍衛人權、堅持改革的力量。
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大陸地區繼承人 仍需報遺產稅
部分國人身亡後把遺產留給大陸配偶或親友，安永家族辦公室執業會計師林志翔提醒，大陸地區的繼承人仍有遺產稅申報義務，若無其他台灣繼承人，可聲請法院指派遺產管理人協助處理及變賣不動產以分配折算價額。
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名導魏德聖資產遭查封！郭台強控欠4500萬 雙方撕破臉
曾出資替知名導演魏德聖拍攝「賽德克．巴萊」的中影、鑫鴻國際投資董事長郭台強，拿出當年魏德聖簽發的4500萬元本票，要求付款，但魏否認雙方有債務關係，郭聲請執制執行獲台北地方法院裁准確定。未來郭可以進一步聲請查封等強制處分。
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法律觀點－破產宣告後，債權人已提起之訴訟 有無權利保護必要？
新冠肺炎疫情及政府的疫情管制措施，對於中小企業之經營造成重大影響。疫情期間許多無力經營之公司、行號或個人，在無可奈何之情況下選擇聲請破產宣告，作為清理公司或個人債務之手段。根據筆者觀察110年後申請破產之案件中，大部分均有提及新冠疫情對於公司營運之影響，且以旅館、餐飲和經營商品進出口貿易之公司為大宗。
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聚焦家族傳承信託 華南銀行、寰瀛法律事務所簽合作意向書
臺灣有152萬家企業，中小企業約占97.65％，其中絕大多數為家族企業，是臺灣經濟奇蹟的無名英雄。隨著這些企業主們年齡漸長，如何讓家族企業或資產順利接班及傳承，並讓這些企業能永續經營，是急迫且重要的國安議題。
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衝信託業務 華銀寰瀛法律強強聯手
台灣有152萬家企業，中小企業約占97.65％，其中絕大多數為家族企業，是台灣經濟奇蹟的無名英雄。隨著這些企業主們年齡漸長，如何讓家族企業或資產順利接班及傳承，並讓這些企業能永續經營，是急迫且重要的國安議題。
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《金融股》華銀與寰瀛法律事務所簽合作意向書
華南金(2880)旗下華南銀行宣布與寰瀛法律事務所簽訂合作意向書，就家族傳承信託及遺囑信託等業務組成策略聯盟，希望透過群策群力，一起發掘信託的更多可能性，提供客戶更完善之服務。
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稅務法務－夫妻分居 可各自申報綜所稅
5月即將開始綜合所得稅申報，KPMG安侯建業稅務投資部執業會計師洪銘鴻表示，所得稅申報是以「家戶」為課稅單位，依照修正後的所得稅法第15條，夫妻所得可選擇分開計稅，但各項扣除額、撫養親屬等，還是要合併申報。
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分居夫妻綜所稅申報 各自辦理這樣做
綜合所得稅是以家戶為課稅單位，依照修正後之所得稅法第15條，夫妻所得雖然可選擇分開計稅，但包括各項扣除額、撫養親屬等，還是要合併申報。
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陳時中摟人妻 翟本喬早收到未出手喊：蔣萬安不是好律師
國民黨北市議員徐巧芯昨深夜拋出陳時中手牽美魔女人妻醫師照片，蔣萬安也加碼轟，有媒體被施壓不能刊登這照片。而黃珊珊競選辦公室策略長翟本喬，今在臉書表示，自己早就收到過這組照片，但爆料人的動機不明，如僅國民黨籍候選人蔣萬安團隊策略一變再變，證明「蔣萬安不是一個好律師，也不會是一個好市長」
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助弱勢勞工 新北勞工局再設1中心2據點
新北擁有兩百多萬名勞工，新北市勞工局長陳瑞嘉今在市政會議報告「新北勞權 持續向前」指出，新北29區就業服務據點均完成佈點，將提供特定對象勞工更細緻服務，包含在溪北新設新北市婦女及中高齡者職場續航中心、銀髮人才服務據點，及增設原住民服務據點，結合跨局處團隊及民間團體資源，打造就業好環境。