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以下是含有革方案的搜尋結果,共08

  • 國民黨局部搬遷 革實院移駐智庫

    國民黨局部搬遷 革實院移駐智庫

     國民黨主席江啟臣本月9日宣布啟動「國民黨空間重設計」計畫,指示3個月內擬定可行方案。黨中央昨拍板局部搬遷,將把中央黨部2、5樓清空還給中投,再把革實院、政策會政研部遷到智庫,各單位5月底前完成空間調整及進駐。高層說,中央黨部兩層樓退租給中投,約可拿回1年半、約1200萬元的預繳租金,將作為協助地方黨部租辦公室或其他黨務用途。

  • 獨》國民黨中央黨部局部搬家 革實院5月底前搬駐智庫

    獨》國民黨中央黨部局部搬家 革實院5月底前搬駐智庫

    國民黨主席江啟臣本月9日宣布啟動「國民黨空間重設計」計劃,指示3個月內擬定可的實施方案。黨中央快馬加鞭,今早擬定局部搬遷的方案,將把中央黨部2、5樓清空還給中投,再把革實院、政策會政研部遷到智庫,各單位5月底前完成空間調整及進駐。高層說,完成搬遷後,中央黨部兩層樓退租給中投,約可拿回1年半、1200萬元左右的預繳租金,將作為協助地方黨部租辦公室或其他黨務用途。

  • 羅智強批酷碰券排貧 嗆蔡英文、蘇貞昌忘了艱苦人

    羅智強批酷碰券排貧 嗆蔡英文、蘇貞昌忘了艱苦人

    民進黨政府對新冠肺炎紓困振興方案推出酷碰券,不理會藍營呼籲發現金。國民黨革實院長羅智強在臉書批判民進黨誇口酷碰券會有「四倍」的乘數效應,意思是民眾會為了1000元的折扣,去多花4000元。他酸嗆:「蔡英文、蘇貞昌,你們忘了『艱苦人』的感受嗎?」

  • 社論-迎合國內選民但仍有礙國際投資的稅改輔選方案

     財政部長許虞哲於9月1日下午5時主持「所得稅法修正 方案之說明」記者會,拍板稅改方案。強調本次所得稅制改 革具有三大主軸,重點及效益包括:(一)、減輕薪資所得者 及中低所得者所得稅負擔;(二)、減輕中小型及新創企業稅負;(三)、建立符合國際潮流且具競爭力之投資所得稅制。 若不細察,會以為這是一個有助於縮減國內貧富差距、減輕中小企業及新創事業稅負、又以租稅手段提高國際競爭力的稅改方案。 \n 要檢視稅改方案是否真的具有前述三大效益,就必須從稅改方案內容進行分析。首先,在減輕薪資所得者及中低所得者所得稅負擔方面,調高標準扣除額2萬元(由9萬元提高為11萬元,有配偶者加倍扣除),增幅達22%,約517萬戶受益;調高薪資所得特別扣除額及身心障礙特別扣除額額度各5.2萬元(由12.8萬元提高為18萬元),增幅高達41%,分別約542萬戶及62萬戶受益;這兩者確實有助於減輕薪資所得者及中低所得者稅負及縮減國內貧富差距,相信納稅人會相當有感。 \n 然而,原本綜合所得淨額超過1,000萬元部分適用 45%稅率級距,即所謂的「富人稅」,在此次稅改被規劃廢除。廢除的理由是為了留才攬才。事實上,廢除這個級距,綜所稅的最高稅率仍高達40%,較之鄰近的香港及新加坡,其最高稅率分別為17%及22%,仍有天壤之別;因此廢除「富人稅」,只是修改之前的偏誤,應還不足以留才攬才。 \n 總而言之,在綜所稅部分的改革方案,頗有討好全部選民的「大家樂」政策買票,尤其預定明年起實施,選民應該會有所感。綠營內部流傳,當初林全以不輔選作為同意擔任閣揆的條件之一,然而這次的稅改看起來更像高明的「寓輔選於稅改」。至於未分配盈餘加徵營所稅之稅率由10%調降為5%,理由是減輕「須藉保留盈餘,累積自有穩定資金」之企業的所得稅負,以因應「未來轉型及創新升級之需」。事實上未分配盈餘降稅,對保留盈餘高的大企業相當有利,對於中小型及新創企業實質幫助不大,更難說中小型及新創企業可以「藉此累積研究發展及再投資的動能」。 \n 另外較為顯著的改革是廢除兩稅合一設算扣抵制度、和調高營所稅率由17%至20%,這兩部分歸類在「建立符合國際潮流且具競爭力之投資所得稅制」項下。廢除兩稅合一設算扣抵制度,在符合國際潮流方面,可以說得過去。至於將營所稅率由17%調高至20%,也歸類在「建立符合國際潮流且具競爭力之投資所得稅制」項下,則顯得過於牽強。因為,增加營所稅負擔,只會戕害國際競爭力,更何況競爭對手四小龍的新加坡與香港,其營所稅率分別只有17%與 16.5%,我們的營所稅率目前是17% 算是與新加坡與香港相當,未來若調升稅率至20%,明顯是降低國際競爭力,還想增加國際投資,恐怕是緣木求魚。 \n 至於股民長期抱怨的股利所得稅,財政部以新制兩案回應。除了取消兩稅合一設算扣抵,並以「部分免稅、合併計稅」(甲案),與「合併計稅或分開單一稅率」(乙案)兩案併陳,擇一處理。若依照甲案,獲配之股利金額37%免稅,餘額(63%)作為當年度所得,併入綜合所得總額課稅。本國投資人之股利所得最高稅率將降為25%左右(63%x40%=25.2%),但仍較調整後外資就源扣繳稅率21%(目前為20%)為高,雖然已經縮小了內外資稅負差別待遇的程度,但原有的「假 外資」預料不會因此而改邪歸正,不過假外資的誘因應該會降低。至於乙案又分為就股利按8.5%計算可抵減稅額(8萬元為上限)及獲配之股利按26%之稅率分開計算稅額,擇優適用;乙案對於小股民較為有利。 \n 綜言之,與前瞻計畫相比,二者本質上同樣都是選舉固樁的「肉桶立法」(pork barrel),但前瞻計畫因為偏重於特定建設(例如輕軌),要說不是「肉桶」還真的很難;而此次的稅改方案,以減稅迎合多數選民,但因為不是針對特定地區或特定產業送錢,在嚴格定義上,還可以說不是「肉桶」,因而財政部還將這個方案名為「推動全民稅改」;但說要藉此建立國際潮流投資機制,實在看不出來。再者前瞻計畫要舉債,而投資意願看來也不會因為這次稅改而增加,若民間投資持續低迷,經濟成長勢必難以提高,若此,接下來台灣的財政就令人憂慮了。

  • 銓敘部:十八趴 要排富照顧弱勢

     年金改革方案將於下周拍板定案。銓敘部長張哲琛昨表示,公務人員十八%優存將會通盤檢討,以「排富」與「照顧弱勢」為原則;考試院官員進一步解釋,十八%優存調降方式,可能朝「繳多砍多、繳少砍少、月退休俸低於某種程度不變」方向改革。 \n 目前有十八%優惠存款的退休軍公教人員約四十二萬人,退休軍公教十八%優存,一年領走約新台幣八百億元。考試院長關中日前也透露退休制度改革方向,指十八%優存利息部分,應「上有天花板、下有地板」。 \n 對於現行公務員退休制度缺失,關中直指,是因為所得替代率太高、太早退休;因此,退休制度改革的優先順序應先考慮「延退」,將八五改為九○制,即年滿六十五歲、年資滿廿五年,或年滿六十歲、年資滿卅年才能領月退休金。學者粗估,若採九○制,政府退俸支出約可減少三分之一。 \n 由於下周兩院就要公布年金改革方案,銓敘部昨日也先召開座談會,向考委說明改革方案並聽取考委意見。據轉述,銓敘部昨日提供給考試委員的規畫方案,與關中所提改革方向差距不大。 \n 銓敘部規畫方案擬讓未來新進人員將採三層退休年金制度,現職人員改革包括檢討退休所得替代率、退休金基數計算基準、檢討退撫基金提撥機制、檢討退休及年金起支年齡、檢討不合適的其他給與。 \n 至於九○制施行時程,根據考試院規畫,擬在民國一○五年實施上路,但警消醫護等危勞者除外。不過,張哲琛也說,公務員退休要採八五制或改為九○制,仍必須等總統裁示後,才能最後定案。

  • 個人提撥比率 逐步增至50%

     公務員退撫改革方案雛型底定,未來公務員退休制度確定朝「多繳少領、延後退休」方向推進。銓敘部昨與考試委員座談並確立年金改革三個重點,包含九○制從民國一○五年施行、所得替代率降至七五%、退撫基金的個人、政府提撥比率,將分別從目前的三五%、六五%,逐漸調至五○%、五○%,估計政府一年可撙節一百多億元。 \n 年金改革方案即將進入最後研商階段,馬英九總統今天下午先邀集行政院、考試院首長及國民黨立院黨團幹部,就年金改革方向交換意見,行政院副院長江宜樺周一也將出席國民黨立院黨團大會溝通,總統府預定下周二或周三再次召開跨院際會議,年金改革方案就會拍板定案。 \n 銓敘部昨天先行舉辦座談會,向考試委員說明年金改革方向。考試委員高明見指出,新進人員改革方向,將支領月退休金年齡,從現行六十歲延後到六十五歲;九○制(年齡加年資)將從民國一○五年上路,透過逐年增加「年齡加年資」的基數,民國一一五年基數正式達「九○」。 \n 至於日前考試院長關中提到「天花板」概念,高明見指出,未來新進人員退休所得替代率降至七五%,此部份將從月退休金計算的基數內涵著手,從現行的「本俸乘二」,每年調降○‧一個基數,調降至「本俸乘一‧七」。 \n 此外,未來新進人員也將適用「三層年金制」,從「確定給付制」逐漸過渡到「確定給付兼確定提撥制」。高明見解釋,未來三層年金制中的第一層公保年金、第二層月退休金、第三層商業年金的退休所得替代率,將分別限制為十五%、三○%、三○%,合計退休所得替代率上限七五%。 \n 為減輕財政負擔,包含現職人員、新進人員在內,未來退撫基金的個人、政府的提撥比率,將從現行三五%、六五%,逐年調整到四○%、六○%,最終達到五○%、五○%比例;意味未來公務員提撥金額將大幅增加,政府支出漸減。 \n 高明見評估,此波改革估計可減少政府對公務員退撫支出二到三成。若以每年公務員退撫支出四三○億元計算,估計一年政府可省下一百多億元。 \n 至於外界關心十八%優存利息,考試委員蔡良文表示,座談會中對十八%沒有具體討論,不過,未來將以調整所得替代率的方式,包括具有舊制年資的現職人員、領月退已退休人員的優存,都有調整的空間。

  • 年金改革會前會 馬邀府院黨會商

     年金改革方案下周即將揭曉,馬英九總統今下午將邀集行政院、考試院、國民黨中央與立院黨團幹部會商年金改革方案,包括公務員與勞工退休金調整方向,最快今日就會明朗。不過,府院黨高層對於年金方案細節全都三緘其口,僅定調這是「會前會」,最後方案仍待下周總統府正式會議才會拍板定案。 \n 由於民進黨下周也將公布年金改革方案,等於朝野兩大年金版本同步接受外界檢驗。執政黨方面也提前加強內部溝通,包括馬英九今日召開府院黨協調,行政院副院長江宜樺下周一也將列席立院黨團報告年金改革方案。 \n 根據執政黨規畫年金改革方案,區分公務員與勞工兩大區塊。其中勞退維持不動,勞保年金計算不再採最高六十個月薪資來計算,可能改採最高十年到二十年的薪資為計算基準,政府也將提出撥補勞保基金的原則,相關數據仍待今日最後修正。 \n 公務員年金改革部分,銓敘部昨宣布包括民國一○五年實施九○制、所得替代率調降到七五%、退撫基金個人提撥調高到五○%等三大重點,但有關十八%如何調整,仍待今日府院黨會議討論。 \n 對於目前年金改革方案,國民黨團副書記長賴士葆表示,考試院嘴巴沒講要砍十八%,實際上已技巧性的設立排富條款、「碰得很有技巧」;立院黨團對於調降公務員所得替代率的方向是支持的。但也有黨籍立委呼籲別齊頭式縮減,否則會砍到弱勢族群。 \n 民進黨團總召柯建銘也說,民進黨認為退休公務員所得替代率還有下修空間,下周一黨中央智庫與黨團就年金改革版本進行最後磋商後,就能提出具體的下修數字,並呼籲馬英九不要因為畏懼黨內壓力而延緩改革腳步。 \n 另外,人事總處昨天公布一○一年度軍公教人員年終慰問金發給注意事項,發給對象僅兩類,即月退俸兩萬元以下,及對國家有重大犧牲貢獻的退休軍公教人員可領取,依相關規定發給一.五個月,在本月卅一日發放。 \n 至於工作獎金,根據人事總處公布注意事項,發給對象為各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額的現職軍公教人員,以及退休(伍、職)、資遣、死亡人員;發放金額與歷年相同,同為一.五個月,同樣在本月卅一日發放。

  • 不爽年金改革 政院副人事長閃退

    不爽年金改革 政院副人事長閃退

     行政院副人事長朱永隆(見上圖、王遠茂攝)上周三「閃電報退」,擁有四十三年公務員年資的他退職令已批准生效,正式加入這一波軍公教退職潮。朱永隆昨天表示,從民進黨政府到國民黨執政,幾次年金改革方案都是政治考量,「把年金破產渲染過度,讓公務員士氣大受打擊」。對於十八%優存即將調降,他苦笑說,「我的月退減少一萬多元,這也沒辦法,難道要去總統府舉白牌抗議?」 \n 根據退撫基金委員會統計,參加退撫基金的軍公教人員去年退休資遣人數達三萬一千多人,創下近八年來新高。趕在這波退休潮報退,朱永隆解釋,他是屆齡退休,不僅服務年資四十三年,年紀也屆滿六十五歲;更何況,「這次年金改革一定會回溯,我也跑不掉。」 \n 若以十四職等公務員現職待遇約十四萬元,退休後享有十八%優存,推估朱永隆月退應該仍有十萬元。朱永隆表示,他的所得替代率約有八十%,幾乎其他公務員退休都是如此,這與勞工所得替代率約七十%已很接近。 \n 朱永隆表示,考試院這幾年兩度調整十八%,所得替代率百之百現象已不存在,只有極少數才會突破九十%,反倒是現行公務員退休金計算基數是以本俸乘以二,容易引起誤會:怎會那麼高? \n 對於傳出十八%可能下修到十二%,曾多次參與年金改革方案的朱永隆篤定地說,「一定會下調到十%至十二%之間!」 \n 他也抱怨說,自己的十八%年資從民國五十八年到八十四年,共計二十六年。倘若未來若十八%優存調降後,光是每個月就會損失超過一萬元。他抱怨,普通公務員退休待遇約在六萬上下,也都會事先做好各項規畫與財務安排,倘若每個月若減少一萬元,就會有很大的影響。 \n 至於藍綠執政都會大力推出年金改革,朱永隆感嘆說,不論是民進黨執政時代,或是國民黨現在推動年金改革,背後都是政治考量,「例如當初朱武獻向阿扁說,改革十八%會省數千億元,到底省在哪裡?」 \n 朱永隆無奈表示,他願意支持年金改革方案,但政府絕不應把年金破產過度渲染,或只拿公務員開刀,結果就是導致公務員普遍士氣低落。他說,在人事總處幾次座談上,不少基層公務員也都有類似反應。

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