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以下是含有領取年終慰問金的搜尋結果,共15

  • 軍公教年終慰問金修改辦法 今年國庫省2.7億

    記立法院目前召開臨時會審查年金改革方案,行政院長林全近日也拍板核定「106年退休(伍)軍公教年終慰問金發放辦法」。人事行政總處今(18)天表示,退休軍公教月退金在新台幣2萬5000元以下者,今年將續發年終慰問金;但兼領月退者,全額月退俸金額超過25K者將不可再領,106年估有近9000人不能領取,國庫省下2.7億元。 \n \n依據《退休(伍)軍公教人員年終慰問金發給辦法》規定,退休軍公教領取月退金在2萬元以下者,每年可領取1.5個月的年終慰問金,但行政院可參考國民所得、消費者物價指數及中低收入戶生活費變動情形,於當年度調整領取基準。人事行政總處上午公告,今年領取年終慰問金的基準,訂為月退金2萬5000元以下。 \n \n值得注意的是,軍公教年終慰問金實施多年,但對選擇領一次退休金、部分領月退俸的「兼領月退休金者」,只要月退俸低於2萬5000元的人,仍然繼續發給年終慰問金,如此計算方式並不公平。 \n \n人事總處表示,今年修改《退休(伍)軍公教人員年終慰問金發給辦法》,兼領月退者應還原為全額月退休金為計算基準,要是原本月退休俸基準數額超過2萬5000元,將不可再領取年終慰問金,修改後符合「照顧弱勢」的精神。至軍職人員發給對象多為遺眷且無兼領月退休俸情形,不受影響,且在職期間因公失能、死亡之軍公教人員,均仍維持原有發給規範。 \n \n人事行政總處指出,今年修法讓年終慰問金的發放更為公平,兼領月退者若原本全額月退俸超過2萬5000元,將不可再領年終慰問金,估計約有近9000人今年不能領取,節省經費2.7億元。

  • 年終慰問金改革 徐永明:朝野都應正視

    年終慰問金改革 徐永明:朝野都應正視

    時代力量立法院黨團總召徐永明今天表示,年終慰問金的改革應是年金改革中朝野最有共識部分,朝野都該正視問題;而三節慰問金與年終慰問金發放標準又明顯不同,應一併檢討。 \n 時代力量黨團上午舉行「改革年終慰問金 從保障真正弱勢開始」記者會。時代力量立委林昶佐說,年終慰問金發放目的若是要保障弱勢,2萬5000元的標準遠高於低收入戶的門檻,還不包括18%優存利息所得,導致總計月退休所得遠高2萬5000元者,都還能領取年終慰問金。 \n 徐永明說,三節慰問金發放標準規範,兼領月退休金者係以原全額退休金為計算基準,但年終慰問金卻只看月退休俸,但沒有考慮原退休金總額,兩套計算標準明顯不同,「這個標準是假的」,沒有把18趴算進去,至少三節慰問金跟年終慰問金門檻要一致。 \n 黃國昌表示,發放門檻沒有考慮到退休者是選擇一次領全額退休金、月退領取,或是部分兼領月退休金,其中兼領月退休俸者在計算時,因為退休當時已領取一半退休金,因此現在月退休金很容易低於2萬5000元,極易符合領取年終慰問金的資格。 \n 黃國昌說,沒有法源基礎的年終慰問金改革,不應再因循舊政府以無法讓大眾信服的方式處理,若改革要比較溫和,也應訂立公平合理的方法,把真正需要照顧的弱勢者篩選出來。 \n 人事行政總處給與福利處副處長林錦慧表示,年終慰問金源於民國61年,當初公教人員待遇所得偏低,才發放春節慰問金,且衡酌政府財政、編列預算再送立法院三讀通過才執行,是措施性法律;近年軍公教待遇及退休所得已有提升,立法院在102年要求行政院提出改革辦法,送至立院查照。 \n 林錦慧說,依當年通過的發給辦法,原訂2萬元的發放門檻,也授權行政院參酌消費者物價指數、國民所得等各項指數調整。1060113 \n

  • 時論廣場》行政院長可能公然說謊

    時論廣場》行政院長可能公然說謊

    行政院長林全在9月3日軍公教人員上凱道遊行抗議前夕,急忙核定105年的退休軍公教年終慰問金發給對象,仍維持月退休金基準數額為2萬5千元以下,明年春節前10天將有約12萬4千人,領取1個半月的年終慰問金。 \n但經查106年中央政府總預算案已於本年8月31日如期送達立法院,其中105年度退休人員的年終慰問金預算已編印其中。但行政院長林全竟於8月30日公開說,他今天(即8月30日)核定了105年度年終慰問金預算,這就令人大惑不解了。 \n8月30日才核定的預算,怎來得及8月31日就印好送到立法院?一種情況是未經核定,先編先印?另一種情況是早已核定,但到8月30日才說當日核定的,這樣林院長豈不公然說謊?所以,到底105年度年終慰問金是什麼時間點核定的,行政院有必要說清楚講明白,以釋公疑,不能只為了安撫抗爭的人就隨興公布利多。 \n(作者陳榮洋為全國公教軍警暨退休人員聯合總會副總會長)

  • 政院公告 年終慰問金基準2.5萬

    蔡英文政府將改革年金制度,軍公教人員則揚言在九月三日走上街頭抗議,行政院今 (29)日下午對外公告,退休軍公教年終慰問金基準數額,發放對象為月領退休金2萬5千元以下之退休軍公教人員。 \n \n初估約有12萬4千人,可以在明年春節領取1個半月的年終慰問金,最高可領3萬7千500元。若月退金在2萬5千以上,則不能領取年終慰問金。 \n \n按行政院長陳冲於2012年10月公布退休公務員年終慰問金改革方案,限定「月退休俸在2萬元以下者」、以及「因作戰、演訓而傷死、殘廢的退休人員和遺族」才可支領年終慰問金。 \n \n嗣後在行政院長陳冲、國民黨祕書長曾永權、大小黨鞭與地方黨部主委強勢督軍下,國民黨立院黨團大會以「共識決」通過,支持行政院版退休公務員年終慰問金改革方案。 \n \n2015年立委選舉時,賴士葆即稱取消年終慰問金這件事,「真的要怪就怪一個人,叫做陳冲。」 \n \n此政策造成國民黨當年選情舉大受影響。2013年中市立委補選,顏寬恒險勝,當時立委江啟臣則說,鐵票倉開票不如預期,整體氣氛上還是輸 ,國民黨應視為警訊。 \n \n行政院長江宜樺在2014年,將退休軍公教年終慰問金發放標準再調整回2萬5千元,讓103年可以領年終慰問金的人數,由7萬4千人調增加到12萬4千人,增加5萬多人可領年終慰問金。

  • 軍公教退休年終慰問金 發放標準未變

    行政院人事總處今晚表示,經綜合考量後,軍公教退休人員的年終慰問金,決定維持與去年一樣發放標準,沒有任何變更,且這項決定與9月3日軍公教人員遊行沒有關係。 \n 據媒體報導,行政院長林全在九三軍公教人員上街頭遊行抗議前夕,核定105年的退休軍公教年終慰問金發給對象,仍維持月退休金基準數額為2萬5000元以下,明年春節前10天,將有約12萬4000人,領取1個半月的年終慰問金。 \n 人事總處人事長施能傑晚間表示,關於退休人員的年終慰問金,根據年終慰問金所訂的發給辦法中考量標準,行政院人事總處綜合考量之後,決定維持與去年一樣的發放標準,沒有任何變更。 \n 且他說明這項決定與9月3日軍公教擬上街遊行沒有關係。1050829 \n

  • 年終慰問金 孫大千擬提案恢復

     中國國民黨籍立法委員孫大千今天表示,正在研究退休軍公教人員年終慰問金發放歷史,準備提案要求民國106年起恢復發放年終慰問金。 \n 孫大千下午受訪表示,當初慰問金領取門檻變動理由是「退休人員怎麼可以領年終獎金?」但依他找到的資料,年終慰問金可能不是年終獎金性質,屬退休金本俸一部分,如果這樣就不應刪除。目前他正在研究慰問金法源依據與歷史背景,等研究清楚,就提案、連署。 \n 他說,提案預計12月前提出,也可能在11月29日選後,提案動機完全無關選舉。他將要求中央政府105年編列預算時,將年終慰問金全數恢復編列。 \n 國民黨政策委員會代理執行長費鴻泰表示,孫大千有致電與他溝通,他絕對尊重孫大千。早年政府財政困窘,為延遲發放,把年終慰問金當成退休金一部分,如果真有資料證實孫大千論點,那他當然支持孫大千的做法。將來提案如果在國民黨立法院黨團通過,就會變成黨團政策。 \n 行政院長江宜樺日前說,兩年前因國家財政與年金制度檢討,行政院在立法院監督下,不得已將年終慰問金發放標準改為月退休金新台幣2萬元以下才能領取。 \n 他說,由於各地榮民及榮眷反映調得太嚴苛,希望放寬標準,他與國軍退除役官兵輔導委員會、國防部、行政院人事行政總處及行政院主計總處等單位研議後,希望將發放條件恢復到2萬5000元,這個提案獲執政黨立委支持,希望今年立法院審預算案時可落實修改。1031103 \n

  • 退休勞工 領年終有影!?

     藍委昨日提案,要求修改勞保、勞退條例,讓退休勞工比照軍公教人員發放年終慰問金,也能領到年終獎金。不過,有鑑於勞保財務困窘及發放技術性問題,勞委會僅低調表示「需進一步研議」。 \n 國民黨立委盧秀燕指出,將提案增訂勞退條例第14條之一修正草案,賦予勞工在領到的年終獎金,「自訂比例」提撥到新制勞工退休金「年終獎金帳戶」,凡在職時自行提撥年終獎金的勞工,退休後就能另外領取年終獎金。 \n 現行新制勞退制度是由雇主以勞工月薪的6%、替勞工提撥勞工退休金至退休金帳戶,等勞工退休後按月領取。若實施勞工退休金年終獎金制度,雇主是否還要另替勞工提撥退休金年終獎金? \n 盧秀燕說,她的提案仿照新制勞退金制度,要求雇主也應從勞工年終獎金中「提撥獎金總額6%」金額至勞工勞退金帳戶。不過,盧秀燕解釋,為避免雇主負擔過重,雇主相對提撥比例可以再做討論。 \n 另外,國民黨立委吳育仁也提案修改勞保條例,讓退休勞工比照軍公教年終慰問金,能領到年終慰問金。提案內容明訂,將以「照顧弱勢」、「關懷工殤」原則,對已請領勞保年金,但每月領取金額不滿2萬元,或因工安事件死亡、致重大傷殘勞工,可領取1.5個月年終慰問金。 \n 吳育仁指出,勞委會資料顯示,到今年8月止,已領取勞保年金約25萬多人,平均每月領取年金金額約1萬4000元,實際上每月領取數額不滿2萬元人數約20萬5000人,比例約8成。若以20萬5000人設算,估算他提案若通過,勞保基金將多支出52億3000多萬元。 \n 不過,勞委會對此仍有疑慮,僅表示,現行勞退金條例已經同意除了雇主替勞工提撥6%勞退金外,勞工也另外自提勞退金,若要區分勞退金與勞退金年終獎金、技術問題仍待解決,而勞保財務困窘也需進一步精算支出,所許仍須進一步研議。

  • 熱門話題-年終慰問金 解套之道

     公教人員年終慰問金,近日似有翻盤的可能,立委孫大千帶頭反對行政院的決定,並提案全數保留年終慰問金,隨即獲國民黨內許多立委支持,黨團亦表示,不會阻擋孫大千的提案。 \n 行政院長面對在野黨強力逼迫,刪掉九成的人,只剩月退俸二萬元以下,及因作戰、演訓及因公受傷或死亡者得領取。這樣決定太倉卒,若發放年終慰問金沒有法源,則那一成尚可領取的人,就「於法有據」嗎? \n 軍公教退休人員的年終慰問金、十八趴優利存款及隨待遇調整的月退俸等權益,有必要逐年降低或取消,以平衡白領與藍領差距。筆者呼籲,今年年終慰問金七成發放,比照老人年金排富外,夫婦雙領者只能領取一份,三年內全部取銷;優利十八趴每年降一‧五趴降至十二趴再議。若此可在國家財政困窘下,兼顧社會觀感,在和諧中漸次改革。

  • 慰問金存廢 不能打模糊仗

     日前吵得沸沸揚揚的退休軍公教領取年終慰問金,到底是已經「取消」、「廢除」?還是只是因為國家財政狀況不佳,權宜性的「暫時停發」?行政院應該出面說清楚。 \n 事發當時,各界撻伐聲浪頗大,從行政院的說明與媒體的報導,一般人的解讀應該是「從此取消」退休軍公教的年終慰問金,換言之,除了每月退休金在二萬元以下,以及因公殉職兩類人員以外,退休軍公教不得再領取年終慰問金。 \n 但是,昨天行政院長陳冲在面對民進黨立委蕭美琴質詢時強調,行政院照顧弱勢的立場沒有改變,而且過去也曾因為國家財政狀況,停發過年終慰問金。言下之意又好像退休軍公教的年終慰問金,不是永遠取消,而只是「暫時停發」,未來還有可能再恢復領取年終慰問金。另有地方政府質疑,遲遲未收到行政院相關公文,行政院態度模糊、立場搖擺。 \n 政策的擬定與執行,最忌諱搖擺或模糊,針對退休軍公教年終慰問金的問題,到底是永遠取消,還是暫時停發?行政院應該出面說清楚,千萬不要前後搖擺,斲傷馬政府的信用。

  • 公務員慰問金限縮 省180億

    公務員慰問金限縮 省180億

     陳揆昨天在立院宣布,從明年春節起,只有月退休俸在新台幣2萬元以下,及因作戰演訓而傷殘、死亡的退休人員或遺眷,可以領取年終慰問金。 \n 行政院人事行政總處於昨日晚上表示,101年退休軍公教人員年終慰問金注意事項依陳冲指示訂定,估計發放人數將由42萬3,000多人,減到約4萬2,000人,經費由192億元,減到約10億元。 \n 人事總處統計指出,國防部初步估計,退休軍職人員(含支領半俸遺族)符合支領人數約3萬1,000人,所需經費約6億5,000萬元;退休公教人員符合支領人數約1萬1,000人,所需經費約3億5,000萬元。 \n 但民進黨仍揚言「退休慰問金」需法制化,對於勞保月退金額2萬元以下的清寒勞工,也應比照發放年終慰問金,陳揆以「是兩碼事」回絕,一般預料,未來審查慰問金預算時,朝野對峙恐難免。 \n 陳揆昨日同時鬆口,將把勞保「政府撥補責任」及「最終支付責任」納入勞保條例修正案中,未來勞保、公保、軍保、農保等社會保險給付機制將朝「儘量類似」方向規劃。 \n 由於引發社會爭論,政院快刀斬亂麻,決定大幅限縮領月退俸公務人員「年終慰問金」的資格。陳揆答覆國民黨立委蔡錦隆質詢時指出,人事行政總處每年底都會訂發放年終慰問金注意事項,載明需參酌國家財政。今年訂定注意事項時,將本於照顧弱勢原則,明訂月退俸2萬元以下者,或因作戰傷亡的退休人員或遺眷,才能領取年終慰問金,其他退休軍公教人員都不能再領取。 \n 但民進黨立委林淑芬仍反對發放年終慰問金,她指出,領取勞保年金月退的勞工25.5萬,而勞保年金上路三年以來,27.9%退休勞工月領不到1萬元,領不到2萬有55.24%,也很清苦,陳揆比照退休公務員發放年終慰問金。 \n 陳冲則回應,清寒退休勞工有清寒社會救助制度支應,與弱勢退休公務員或遺屬是兩碼事,拒絕同意。林淑芬頗不滿,揚言將抵制。 \n 此外,鑑於朝野立委競相提案修法,要求政府負起勞保最終支付責任,陳揆昨日也鬆口,此事讓勞工擔心,他覺得很不應該,他很贊成國民黨團上週五提出的建議案、由行政部門修改勞保條例,健全勞保經營機制,重新規劃勞保要素,財務還是不夠,就由政府負撥補責任,並負最終支付之責。 \n 至於在野三黨都要求將發放標準法制化,行政院官員表示,軍公教退休人員年終慰問金的發放都是依法辦理,年終慰金問涉及預算,只要調整每年年底訂定的注意事項即可。 \n 不過如果立法院朝野協商,認為有需要加強法律上的效力,要求修正「公務人員保障法」、「學校教職員退休條例」、「警察人員人事條例」與「軍人撫卹條例」,行政院也會尊重立法院的決定。

  • 新聞分析-合理改革 就會有感

     陳揆終於展現魄力,宣布大幅限縮退休公務員年終慰問金領取資格,長期捉襟見肘的國庫終得以省下約180億。這可能是近來行政院提出的最「有感」措施。 \n 勞保破產危機不是新聞,近年來只要勞保局精算報告出爐,破產時間就會不斷提前,勞工雖憂心,但因信任政府,不擔心領不到錢。但政院此次審查勞保條例修正案,卻不願承諾負撥補以及最終支付之責,才令勞工心慌。 \n 同時,在野黨又拋出退休公務人員可以領相當於年終獎金的慰問金,成為勞保破產的「對照組」,大大提高勞工的相對剝奪感。如果不是在民意不滿下,政院不會在一周內就對退休公務人員年終慰問金,提出修正辦法。 \n 平心而論,政府為國舉才,以優於一般水準的薪資、福利,爭取優秀公務員無可厚非,過去三、四十年,也少有勞工抱怨,台灣更因致力均富,並無所謂的階級鬥爭。 \n 但是「優於一般水準」,絕非優渥到數倍於勞工,當多數勞工薪資水準已倒退14年前水準、無薪假裁員頻傳、國庫大喊沒錢撥補勞保虧損的同時,政院卻仍堅持以「信賴保護原則」拒絕檢討軍公教與勞工退休待遇是否「衡平」,勞工怎可能心甘情願接受?馬團隊若不能記取教訓,無私地檢視各種退休制度,進行合理改革,最後將不會只有特定族群受傷,而是所有人一起付出代價。

  • 軍休幹部用社會資源養老 網友痛批

     正當台灣在熱吵退休軍公教人員的年終慰問金時,大陸官方也祭出同樣的離退優惠政策。大陸民政部決定,除國家保障外,住在軍休所(站)裡的軍休幹部,都將利用社會資源養老。此舉一出,大陸網路輿論一片罵聲,痛批「大陸退休養老基金都快破產,為何還要養這群人?」 \n 上周,立法院預算中心報告指出,國防部總政戰局每年編列3400多萬元預算,發給2900名退役將官「春節慰問金」,每人平均能領12000元,這批退役將官,每年也同時依行政院規定,領取1.5個月年終慰問金。等於是每年可領兩筆年終慰問金。 \n 無獨有偶,大陸也祭出類似照顧離退休軍職人員的優厚政策。 \n 上周,大陸,民政部下發《關於進一步加強移交政府安置的軍隊離休、退休幹部服務管理工作的通知》規定,當前,中國已累計接收安置軍休幹部24萬多人,待移交幹部滯留部隊的矛盾得到有效緩解,迫切需要把工作重心從接收安置向服務管理轉移。 \n 通知指稱,軍休幹部人員結構、年齡和思想狀況等發生了許多變化,迫切需要為軍休幹部提供更多更好的「人性化、個性化」服務。因此,《通知》要求,各級民政部門應組織指導軍休所(站)不斷創新服務內容,推進國家保障與社會化服務相結合的服務管理模式,充分利用社會優質資源,在醫療康復、物業管理等方面為軍休幹部晚年生活提供服務管道。並且還要要結合托老中心、日間照料中心等社會養老服務設施建設,突出做好對空巢、高齡和失能、半失能等軍休幹部的服務,為軍休幹部提供方便、快捷、高效的有針對性的養老服務。 \n 這項規定出爐後,網路輿論罵成一片。有大陸網友痛批,「那些當官的在職時享有特權,退休了還想要老百姓把他們供著,真是養尊處優慣了。」也有網友痛斥政府不公平,「看到醫院為老幹部們專門設置的病房,他們每日的醫藥費超過山溝的一家人一年的生活費,憑什麼還養著他們?」

  • 年終慰問金爭議 立院周二表決

     退休軍公教人員領取年終慰問金引發爭議,立法院周二將處理國民黨團所提「要求檢討」版本,民進黨團昨天表示,軍公教月退金若加計年終慰問金,已超過所得替代率95%上限規定,呼籲監察院調查,並要求行政院除停止發放慰問金外,應立即展開各項退休保險基金的改革,以平息民怨。 \n 勞委會主委潘世偉昨天在高雄出席就業博覽會時強調,將修法把「政府撥補」入法,建構健全的勞保制度,「政府不會倒,勞保也不會倒」。 \n 勞工保險面臨破產危機,外傳勞委會擬將退休給付縮水,另一方面卻出現退休軍公教人員可領取年終慰問金議題,引發勞工嘩然。藍委上周五擋下在野三黨要求停發提案,另外提出要求行政院檢討現行制度,以及要求政府對勞保基金負最後責任提案,預計周二在立法院會中處理。 \n 民進黨立委李應元昨天表示,為了進行公務員退休金改革,99年8月修正通過的公務人員退休法,明定公務員退休金的所得替代率不得超過95%上限,為了配合新規定,考試院才在99年11月刪除公務人員退休法施行細則第二十六條第二項,中止退休軍公教人員領1.5個月的年終慰問金。因為一旦發放1.5個月的年終慰問,等於每個月的所得增加12.5%,將出現許多所得替代率超過法定上限情形。 \n 李應元表示,行政院以一紙「軍公教人員年終工作獎金及慰問金發給注意事項」來發放年終慰問金,已違反公務員月退金上限規定。對陳揆考慮以打折或排富的方式來處理,李應元認為根本就是搞錯方向,該案是合不合法的問題,並非行政裁量範圍。 \n 民進黨立委薛凌昨天也指控,國防部對於退役將領春節慰問金,98年度只發給中將、上將退役官階共366名退役將領,卻在100年加上少將官階退伍發放對象,使發放人數爆增到2,908人,發放經費也從原本只編列772萬元,每年暴增三倍達3,431萬元,年終慰問金的發放已遭各單位濫用。

  • 退休軍公教 年終慰問金 陳揆:徹底檢討

    退休軍公教 年終慰問金 陳揆:徹底檢討

     軍公教退休人員領取年終慰問金引爆爭議,行政院長陳冲昨天表示,他會請人事總處研究「徹底檢討」。政院高層也透露,政院立場是愈快處理愈好,但如何調整年終慰問金額度,不僅各方意見分歧,同時也牽動諸多複雜的政治考量。政院下周將邀集跨部會研商討論後,才會定案。 \n 就在勞退基金爆發財務危機、勞工退休金可能縮水之際,行政院以年終慰問金名義,每年編列二○二億預算,作為退休軍公教人員的「另類年終獎金」,引發社會公平正義的兩極議論,更釀成另一場朝野攻防大戰。 \n 不僅民進黨立院黨團昨天在立院提案要求立即停發年終慰問金,更傳出綠營執政縣市首長可能串聯凍結或停發軍公教年終慰問金。民進黨立院黨團總召柯建銘表示,相較於政府有意調高勞保費率,讓一般勞工多繳保費,退休軍公教領有年終慰問金,讓勞工朋友情何以堪。 \n 對此,陳揆表示,大家都很了解,所謂的年終慰問金有其歷史背景機制,牽涉層面複雜。他會請人事行政總處,將過去的歷史案卷都拿出來進行了解,然後做徹底地檢討。 \n 至於年終慰問金是否會朝「排富」方向處理?陳揆並不置可否,僅表示這筆錢並非「年終獎金」,而是具有「慰問金」的性質,他一樣會請人事行政總處一併進行分析。 \n 行政院副秘書長黃敏恭昨也公開表示,退休公務員年終慰問金擬排富說法「是少部分人的解讀」,政院尚未做成任何結論。 \n 不願具名的黨政高層人士坦言,四十四萬領取年終慰問金大都是藍營的基層支持者,許多領取月退俸的老榮民,每月僅領取一萬多台幣,「民進黨發動攻勢很容易,國民黨這一刀卻很難切下去!」 \n 高層也說,一方面既要回應社會民意,卻不能得罪軍公教選票,這是兩難抉擇。

  • 退休領年終 預算若刪也合法

     人事總處認為退休公務員領「年終慰問金」合法,但銓敘部長張哲琛昨天態度卻相當保留,表示如果相關預算經立院審議通過,自然具有法的效力;但如果立院刪除,也完全合法。 \n 針對近來退休公務員領取年終慰問金的爭議,張哲琛昨天擬具書面資料,強調年終慰問金並非考試院的職掌,行政院不曾徵詢銓敘部意見。 \n 對於人事總處宣稱年終慰問金合法,考試院官員私下顯得相當不以為然。官員私下抱怨,「行政院連公務員加薪都不問考試院的意見,只在決定後告知,這種事怎麼會來問我們?」 \n 張哲琛表示,公務員俸給、加給相關法規由銓敘部訂定,但俸給、加給以外的獎金、年終慰問金給與事項,屬行政院人事行政總處職掌範圍。 \n 張哲琛說,原《公務人員退休法施行細則》中有「遇有臨時加發薪金時,月退休金亦得按比例支給」的規定,但實務上從來沒有「臨時加發薪金」,銓敘部檢討後已在去年一月一日刪除相關規定,所以該法和年終慰問金完全無關。 \n 張哲琛說,行政院從民國六十一年開始,衡酌政府財政負擔,由各機關編列年終慰問金相關預算,經立法院審議通過後,再逐年訂定支給規定,據以執行;該給與既經立法院審議通過,自然具有法的效力。相反的,如果立法院刪除該預算,政院自然也無從訂定支給規定。

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