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新聞提要■年金改革,對韓國尹錫悅政府而言,是迫在眉睫的大事,如果什麼都不做,韓國年金基金到2057年就會用盡,但是,年金改革要能成功,必須能夠提出「單一的改革方案」,然而,這又是何其不易啊!
法國總理柏納近日發表退休制度改革綱要,以避免年金破產,重點包括延後法定退休年紀及更快速地增加扣繳年份,同時釋放利多措施。這引發各界強烈反對,工會矢言發動大罷工與街頭抗議。
為進一步豐富商業養老金融供給,滿足多樣化養老需求,大陸銀保監會日前發佈通知,決定自2023年1月1日起,展開養老保險公司商業養老金業務試點,試點期限暫定1年。參與試點的4家養老保險公司為中國人民養老保險公司、中國人壽養老保險公司、太平養老保險公司與國民養老保險股份有限公司。具體試點區域涉及到北京市、上海市、江蘇省、浙江省、福建省、山東省、河南省、廣東省、四川省、陝西省等10個省市。
丹麥王室昨(28)日宣布,丹麥女王瑪格麗特二世(Queen Margrethe II)拔除8名孫子中其中4人的王子、公主頭銜,同時也不得再尊稱為殿下,原因是希望賦予4名王孫更大的空間塑造自己的生活。不過其中被摘除頭銜的尼古拉王子及費利克斯王子的母親反應女王的決定「令人震驚」,讓王子們感覺自己「被排擠」。
退休公務員今年7月起所領月退休金將調高2%,銓敘部日前發函各機關公布相關細節,確定發放對象只適用今年6月底以前的退休人員,7月以後退休者不調整,遺族領取的遺屬年金也一併調升。
立法院司法及法制委員會今天審查112年教育人員退撫新制,全國教師工會總聯合會今天召開記者會要求「降低風險,完善112年新制」及「撥補立法,新舊基金都永續」。
勞動部勞保局27日公告消費者物價指數(CPI)累計調整年金給付調幅,其中今年5月會調整2009年、2010年、2013年、2014年及2015年共計五個年度勞工請領的勞保年金給付,調幅分別有6.71%、5.45%、5.77%等三種,預計49.2多萬名勞工受惠,6月就會收到調整後的5月勞保年金。
依勞工保險條例規定,當消費者物價指數(CPI)累計成長率5%時就會調整勞保年金給付,勞動部昨天公告指出,今年將調整2009年、2010年、2013年、2014年及2015年,一口氣調整5個年度的年金給付,調幅成長率分別從5.45%至6.71%不等,預計5月起調整、6月就會收到調整後的給付,而6.71%的漲幅創下有史以來新高,估計逾49萬勞工受惠、勞保基金每月約多支出4.9億元。
政院日前拍板,自民國112年7月1日以後初任公務人員、公立學校教職員的退撫制度,將比照勞工退休金制採「確定提撥制」,引發未納入長壽風險或所得適足問題。對此,教育部人事處長王崇斌今提報告表示,初任教職員新退撫制度採二層年金保障,且對於選擇以按平均餘命攤提給付方式者,也規劃提供年金保險,足以因應長壽風險問題。
軍公教族群在職繳付的退撫基金或自提儲金,追溯自2021年開始,提繳當年度免計入薪資所得課稅,為今年5月報稅季一大利多,預估約有67萬人受惠;若已預扣繳稅款,今年申報時也能扣抵綜所稅。
國民年金保險為強制性社會保險,目的是讓25歲到65歲的民眾在沒有參加軍保、公教保、勞保、農保的期間,也有社會保險的基本保障。但國保保險費設有10年補繳期限,屆期後即無法補繳,將會直接影響被保險人的國保年資與給付權益。
為保障勞工遺屬的基本生活,勞保被保險人在領取老年年金期間死亡,符合請領條件的遺屬可選擇請領「一次請領老年給付扣除已領年金總額之差額」(老年差額金)或「遺屬年金」。
2021年台灣出生率已低於死亡率,在「生不如死」的年代,過去養兒防老的觀念已不適用,不如養保單防老,富邦人壽建議可考慮「具穩定現金流」的年金險保單,來規畫退休及老年生活。
退休存多少才夠用?除了基本生活費,面對我國人口結構性轉變,老年人口快速成長,將產生因退休後安養費用、疾病或意外導致之長期照顧等需求,壽險業者建議民眾可透過商業年金保險及長期照顧保險等來補足保障缺口,才能讓退休規畫更為完善。
物價漲,退休公教人員的公保年金給付也將調高。銓敘部初估,2014年及2015年退休領取公保年金的私校教師及部分公營事業人員,今年6月起領取的給付將可調高逾5%,約5千多人每人平均可增800元至1000多元。
為保障遺屬的基本生活,勞保被保險人在領取老年年金期間死亡,符合請領條件的遺屬可選擇請領「一次請領老年給付扣除已領年金總額差額」或「遺屬年金」。
根據保誠人壽2021年退休大調查,有近五成的受訪者表示「目前無退休金規劃」,進一步探究原因,主要理由為「現在的儲蓄有其他用途,如結婚、孩子教育金、買房等」(43.0%)、「基本開銷太高,已沒有閒錢做退休規劃」(40.5%)。顯見上有老、下有小的三明治族在因應守護家庭所要支付的生活開銷之外,很難兼顧退休金準備。再加上少子化、高齡化等社會趨勢,青壯世代的撫養壓力只會有增無減。
勞保老年年金(即俗稱的月領)可以活到老、領到老,根據規定,請領老年年金,保險年資合計必須滿15年,一位許先生離開職場多年,勞保年資只有12年,一直以為自己無法領取老年年金給付,但因許先生有加入國民年金保險,勞保加國保合計年資有15年,如果等到65歲還可同時請領勞保老年給付與國保老年年金。
據2021年最新勞保財務精算報告,勞保基金能夠維持基金持續累積增加,其實並非勞保保費的內在收支結構有所好轉,台灣勞工陣線認為,勞保財務危機能延後2年,主要有三大原因: 「投資獲益超過預期」、「政府持續撥補」與「退休領取年金者少於預期」。
時近歲末年終,萬眾期待的年終獎金即將入袋,而該如何投資運用才能聰明放大這筆小財富?台北富邦銀行建議投資人要留意資產配置,善用多元資產構建投資組合,減低過度集中於單一資產所帶來的風險。同時北富銀也提供另類投資建議,幫助投資人輕鬆掌握全球趨勢,透過長期布局爭取穩健回報。