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以下是含有風電徵才的搜尋結果,共10

  • 職場》企業漲薪搶才!南華、大葉校園徵才職缺逾3500個

    職場》企業漲薪搶才!南華、大葉校園徵才職缺逾3500個

    畢業季即將來臨,近期全台各大專院校紛紛舉辦校園徵才博覽會,要協助學生在畢業前優先卡位職場,順利接軌。受疫情影響,百業待興,1111人力銀行也推出線上校徵,除了讓求職者能有更多選擇,同步也協助企業能夠延攬優秀人才。近期,南華大學與大葉大學分別舉辦校園徵才博覽會,共提供超過3500個就業機會。 南華大學為強化學生的就業力,在課程上強調理論與實務兼備、落實學用合一,並邀請業師協同教學,更與761家機構簽訂實習合作、435家企業簽訂產學合作。根據109年調查,該校畢業生的就業率高達93.17%,就業滿意度82.58%,企業雇主滿意度達88.85%,也是企業最愛的大學。 日前南華大學舉辦校園徵才活動,1111人力銀行媒體總監陳尹柔也到場力挺。針對產業現況,陳尹柔說明,近年企業提供新鮮人的平均薪資為2萬8402元,較去年微幅上漲1.05%,其中「大學」畢業新鮮人2萬8838元,漲幅3.53%居各學歷之冠,其次「碩士」畢業新鮮人也有3萬2282元,薪資漲幅2.59%,「專科」畢業生僅小漲2.24%,可拿到2萬7487元。整體而言,新鮮人起薪擺脫上不去的陰霾,企業開始願意「墊薪搶才」。 南華大學校長林聰明表示,本次「南華有go讚 就業一把罩」2021校園徵才博覽會,邀請來自不同領域的企業共襄盛舉,現場共有70家企業,提供超過2000個職缺,媒合率81.25%,顯示南華大學對學生就業輔導的成效極佳。 林聰明指出,學校極為重視學生的專業力、就業力以及國際移動力,因此「態度養成」是培育學生的重要關鍵。對於學生的職涯發展從大一即開始即規劃「我的學習地圖」,藉以明確了解自我的興趣與志向,並能配合未來的方向目標進行選課,同時更鼓勵學生進行跨領域學習,目前全校共有22個跨領域學程。此外,也透過實習或職場體驗之課程,讓學生學以致用,也提早瞭解職場動態與文化,畢業即能與職場無縫接軌。 大葉大學校長梁卓中表示,大葉大學積極推動產學合作,幫助學生接軌產業,獲得勞動力發展署中彰投分署經費支持,特別在畢業季求職潮前夕,舉辦校園徵才博覽會。今年的校園徵才博覽會,包含製造業、批發及零售業、住宿及餐飲業、支援服務業、教育類、醫療保健及社會工作服務業、金融及保險業、其他服務業、公共行政及國防等近50家廠商,提供不同的求職選擇,現場也設置了履歷自傳健診專區,提供相關協助。 大葉大學校友總會理事長李正雄說,大葉擁有超過6萬名校友,其中不少校友創業,校友總會樂於整合資源,媒合畢業生與校友企業,讓大葉人發揮一加一大於二的力量,歡迎學弟妹加入校友總會;工學院院長李清華表示,大葉大學推動離岸風電相關課程,為新興產業培養專業人才,此次校園徵才博覽會也吸引風電產業廠商到校徵才,向大葉大學預約未來人才。

  • 路跑嘉年華結合就業服務 中港加工出口區 聯合徵才

    路跑嘉年華結合就業服務 中港加工出口區 聯合徵才

     臺中市中港加工出口區廠商協進會為宣導節能減碳、倡導健康生活,日前(24日)舉辦第六屆「中港加工出口區2020愛妳愛你平安路跑嘉年華」,同時與台中市政府勞工局、勞動部、台中市就業服務處及沙鹿就業服務站共同舉辦聯合徵才活動,在地優質廠商24家、900多個就業機會,就在盛輪機器廠股份有限公司起跑,舉行徵才活動。  路跑活動當天除了12K、6K、3K外,多了一個趣味的2K『中港尋寶』《吉祥物 平安龜 布偶娃娃》;更以「健康、生活、愛的運動」為理念出發,給親子休閒組特別的遊戲主題讓全國親子、情侶、好友、夫妻所有想闖關的朋友一起同樂,尋寶完成前十名贈送《吉祥物 平安龜 布偶娃娃》一隻,讓活動更添溫馨趣味。當天攤商更是如嘉年華般的多樣化,不只有台灣特有小吃更有將近十台的餐車。  臺中市中港加工出口區廠商協進會洪宗淇理事長表示,今年的路跑嘉年華結合了就業服務的「幸福就業‧動出薪未來」的聯合徵才活動,徵才企業24家,共計958個職缺;運動休閒有123個職缺,總計上千個職缺。  集結四大產業:運動、製造、風能及服務業,包括:野寶、新可大、世界健身、金允成、鎧全鐵材、潤弘精密工程、宏全、今國光、昌旺、宇隆、上銀、友達、西門子、天力離岸風電、三商巧福及海港城等24家在地優質企業聯合徵才。

  • 離岸風電外商 大舉徵才

     德商安能集團有意在台深耕離岸風電,在台分公司安能亞太11日宣布大舉徵才,將釋出包含風機/基樁電機工程師、離岸風電土木工程師、變電站電機工程師、離岸風電電纜經理與離岸風電安裝經理等五類職缺,鎖定台灣頂尖工程人才。  安能集團為德國大型電力公司,在台分公司安能亞太將開發台灣裝置容量最大的海鼎離岸風電計畫,昨宣布大規模招募。  安能集團全球離岸風電技術總監康菡娜說(Dr. Hannah Konig) 說,台灣工程人才參與對於安能集團全球工程團隊非常重要,台灣人才不僅具備英文能力、有國際觀、工作積極並且注重團隊合作,將可為整體離岸風電技術團隊帶來國際化及多元化。安能亞太除晉用在地人才,也將全力支持台灣供應鏈國產化。  另沃旭能源同樣找尋在地人才,沃旭指出,一座離岸風場開發、建造、運維到除役四個階段環環相扣,投入一個市場將會是超過30年的長遠規劃,需要各領域在地人才,徵才領域包括法務、財務、金融、公共關係、環安衛、工程到電機等都有職缺。沃旭表示,風機2022年全數完工併網後,後續需要多位風機維護管理師,相關職缺7月對外公開,預計今年底前至少要招募25名,逐步擴充風場維護人才庫。  此外,風機業者西門子歌美颯在上月宣布在台灣員工超過100人,未來會持續徵人,擴大在台辦公人數,預估2025年總員工人數將達500人,將有九成為台籍員工。

  • 預計年底前正式商轉 首座離岸風電 海洋風場亮相

     苗栗外海的「海洋風場」進入完工階段,5日首次在媒體前曝光,僅剩二架風機尚未安裝,預計10月底完工,經過二周試運轉測試後,年底前拿到電業執照後正式商轉。經濟部表示,2020年離岸風電設置目標將達976MW,2025達5.7GW。  與此同時,外商風電廠商也展開搶人大作戰。包括沃旭能源、哥本哈根(CIP)、德商汐威、艾納康、西門子歌美颯,及維特斯等六家風能大廠,5日參加台中市風能就業博覽會,共提供上百個職缺;包括CIP、沃旭及西門子歌美颯等業者分別在彰化及台中設立辦公室,以落實風電產業在地化;正在辦理營業登記的伯威海事工程,也將加入未來徵才行列,可望帶動台中新一波風能經濟。  經濟部次長曾文生表示,推動離岸風電第一階段示範風場陸續完工,並在期限內完工,隨著經驗累積,未來建設腳步會加快,2025年會有5.7GW裝置容量,推估當年年發電量將達到200億度。  對於日本工商會4日發表2019年白皮書,再度表達對「缺電」問題感到擔憂,曾文生也做出回應,他說,近期台電在環評會議上提出,台中電廠燃氣機組啟用後,會停下四部燃煤機組轉為備援機組,相當於有200萬瓩的餘裕擺在那邊,平時不會拿出來使用,相信整體台灣發電裝置容量是足夠的,缺電問題是「老調重提」。  曾文生還說,離岸風電按部就班往前走,太陽光電也因環保意識抬頭,許多公民電廠遍地而生。經濟部剛制定的新太陽光電兩年計畫,目標確定可以達到,距離2025年還有六年時間,會繼續推出更多再生能源計畫,像是魚電共生及營農型太陽光電,都是下一階段可能推動的項目。  為達到2025年再生能源發電量占比達20%的目標,經濟部表示,離岸風電規劃三階段策略,依序透過示範、潛力場址、區塊開發等機制推動離岸風電發展。  至於風電產業合作方面,目前沃旭攜手大葉大學,成立風電研究與教育訓練中心,CIP則與建國科技進行產學合作案,落實風電技術落地生根,以培育離岸風電專業人才。

  • 離岸風電徵才 薪資4萬起跳

    離岸風電徵才 薪資4萬起跳

     台中市政府7日舉辦「台商入港 職缺進場」一飛沖天職達未來就業博覽會,活動主打「台商回流」及「跨國企業」等特色,超過3700個職缺,吸引1500人次投遞履歷,媒合率55%;彰化縣政府在員林國小舉辦就業博覽會,40家公司提供上千職缺,離岸風電龍頭廠商沃旭能源首波徵才,薪資4萬起跳。  台商回流扎根台中  台中市府勞工局長吳威志說,良好的投資氛圍帶動在地就業市場活絡,吸引矽品、先進光電、橋椿金屬、宇隆、宏全等企業回台投資;設攤的58家知名企業釋缺,讓市民得以扎根台中穩定就業,也吸引各領域優秀人才至台中市就業。  吳威志表示,昨日活動以台灣美光、矽品精密及先進光電等企業最受求職者青睞;活動中設有職涯攻略學院,提供求職者百業體驗活動與報名、免費棚拍大頭照與彩妝、履歷健診及面試指導等多項服務,現場面試成功者,可直接前往填寫申辦就業獎勵金。  未來綠電需才更多  彰化就業博覽會中,綠色能源產業的沃旭能源、伯威海事工程、德商汐威離岸電纜鋪設工程、哥本哈根風能開發等公司都參與徵才,以行動宣告綠電目標是「來真的」,正如期執行中,各廠商力拚2022年商轉。  丹麥的沃旭開出職缺包括「環安衛經理」以及採購、傳輸、電力的專案經理等;包括工作內容、工作地點等,公司現場「徵才說明會」必要條件須能以英語交談。沃旭能源公司彰化辦公室主任李立偉表示,首波徵才是起步,計畫到2022年會需要更大量的風機營運維護人員。

  • 彰化就業博覽會 離岸風電徵才 菜英文打退堂鼓

    彰化就業博覽會 離岸風電徵才 菜英文打退堂鼓

    彰化縣政府7日在彰化縣員林國小今年度第4場大型就業博覽會,40家公司提供上千職缺,外海離岸風電龍頭廠商沃旭能源首波徵才,開出40個職缺,薪資4萬起跳,最受注目,現場舉辦「徵才說明會」,得以英語交談,刷退不少躍躍欲試的心,只有50餘人自信應徵。 風電要轉動了!這次綠色能源產業的沃旭能源、伯威海事工程、德商汐威離岸電纜鋪設工程、哥本哈根風能開發等公司都參與這次徵才,掀起注目,以行動宣告綠電目標「來真的」,如期執行中,各廠商力拚2022年商轉。 來自丹麥的沃旭開出職缺包括「環安衛經理」以及採購、傳輸、電力的專案經理等,共40名職缺,掀起了高詢問度,包括工作內容、工作地點等等,公司現場「徵才說明會」必要條件是能以英語交談。 沃旭能源公司彰化辦公室主任李立偉表示,首波徵才是起步,發電工程已經開始進行,計畫到2022年會進用更大量風機營運維護人員。 丹麥商務辦事處長柏孟德透過翻譯表示,頭次來彰化,開心丹麥商務辦事處有這個機會參與就業博覽會,代表丹麥政府希望未來持續與台灣和彰化不管在風電或是教育、文化、農業等面向都能持續合作。 這次就業博覽會人潮滾滾,邀請40家縣內外廠商參與,其中有10家上市上櫃公司,縣長王惠美說,提供職缺多元化,從高科技業到傳統產業都有,媒合率至少60%,希望透過就業媒合讓企業有好人力拚經濟,讓青年能返鄉、根留彰化,還要再加碼辦場就業博覽會,持續媒合勞資雙方。

  • 彰化綠能新貴月領25K? 沃旭:40K以上還可面議

    彰化綠能新貴月領25K? 沃旭:40K以上還可面議

    彰化縣政府勞工處7日將舉辦聯合徵才,沒想到眼尖網友發現,全球龍頭風電開發商「沃旭能源」的登錄薪資級距,僅2萬3500元到3萬4500元,在社群留言狂酸。沃旭3日一早澄清職缺薪資皆4萬元起跳、可再面議,是縣府誤植錯誤訊息;勞工處致歉坦承作業疏失,已更正網頁訊息。  說好的60K呢?擁有最佳風場的彰化外海,開發離岸風電有多家外商陸續插旗;但根據勞工處聯合徵才頁面,大彰化離岸風電計畫沃旭能源股份有限公司提供現場環安衛主任、專案協調經理等28個職缺,引發網友熱烈討論,指傳產業作業員、手搖飲正職員工薪水都有28000了,店長也有5萬元,主管職領34.5K是要請猴子嗎?  沃旭能源彰化辦公室主任李立偉表示,這次配合縣府離岸風電徵才專區,提供近40個專案管理、工程建設、機電、環安衛等職缺,將在2020年第一季前自台中、彰化和高雄市招募;7日當天在員林國小的就業博覽會離岸風電專區,風場建造及運維團隊將進駐現場,進行人才招募的專題說明,歡迎有志青年備好英文履歷踴躍前來,以VR體驗看風場。  勞工處指出,聯合徵才共計40家廠商釋出1000多個工作機會,其中首度設置離岸風電徵才專區,以沃旭提供38個職缺最多,其他4家綠能公司包括Lautec Aps、伯威海事、德商汐威離岸電纜鋪設、哥本哈根風能開發,合計徵才10人,總計5家、共釋出48個職缺,待遇皆4萬元起薪。

  • 風電徵才啟動 薪50K起

    風電徵才啟動 薪50K起

     離岸風電在地人才招募正式啟動!彰化縣政府24日將在南郭國小舉辦徵才就業博覽會,上緯新能源、海鼎風電22日在縣府中庭宣布將釋出94個職缺,起薪50K、最高達120K,彰化縣長魏明谷呼籲全台相關機電畢業生快來應徵!  薪資最高達120K  海鼎風電團隊由上緯、麥格理資本及德國EnBW共同開發,去年與縣府簽訂MOU,預計投資金額約2100億元,打造3座海上風場,裝置總容量約2000MW。上緯公司董事長蔡朝陽、麥格理台灣區負責人蔡毅霆與德國EnBW專案負責人史朗奇都出席徵才記者會。  魏明谷表示,國際離岸風電開發商聚焦彰化外海,他與縣府多次要求人才、產業鏈都要在地化;總投資金額高達1兆1920億元,工程相繼進入決標階段;首場離岸風電人才大募集,感謝上緯集團打頭陣。  魏明谷說,與以往建教合作育才不同,直接招募大學以上畢業生,錄取後將派駐歐洲受訓半年,合格後就業起跳薪資5、6萬元,視技術與能力表現,最高可達12萬,歡迎全台優質人才、縣民返鄉就業,在彰化縣安身立命。  10人將送德國受訓  蔡朝陽指出,海鼎風電現階段急需人才,粗估釋出50名職缺,其中10人將在今年第3季率先送往德國受訓;上緯的離岸風電事業專業人才部門則急需17人,連同儲備人員,盼年底前能招募到94人。  蔡朝陽說,未來彰化港將成台灣最大離岸風電運維港,絕對會使彰化縣變成台灣最繁華城市,未來印花稅在彰化縣繳納後,綠金收入不僅提供學生免費營養午餐,還可運用於許多福利政策。

  • 離岸風電開發商 彰化在地徵才

    離岸風電開發商 彰化在地徵才

     離岸風電開發商正式啟動在地徵才計畫!上緯新能源及海鼎風電團隊為落實在地化承諾,3月24日將參加彰化縣府於南郭國小舉辦的就業博覽會,合計釋出94個職缺。這也是離岸風電開發商首度參加彰化縣的聯合徵才活動。  無獨有偶,台中市政府與中興大學合辦「職得運轉,旺富台中」就業博覽會,24日在興大惠蓀堂登場,將設置綠能、ACG、半導體、生技、光電等7大產業專區,包括台積電、友達光電、大立光、矽品、聯電及德國風力發電龍頭大廠-台灣艾納康等55家廠商參加,預計釋出近7,000個職缺。  上緯新能源及海鼎風電團隊昨日攜手舉辦徵才說明會,包括彰化縣長魏明谷、上緯國際董事長蔡朝陽、麥格理資本台灣區負責人蔡毅霆、德國EnBW海鼎風電專案負責人史朗奇等人與會。  上緯董事長蔡朝陽指出,海鼎風電現階段因為立即要投資,因此需才孔急,粗估釋出50名職缺,其中10名今年第3季送到德國受訓;上緯新能源離岸風電事業專業人才需求約17位,同樣急需;在能源開發部分,因為還有兩個風場要開發,期望年底前能夠儲備94個人才。  蔡朝陽進一步表示,彰化港將是台灣未來最大的離岸風電的運維港,海鼎風電股東-麥格理資本及德國EnBW已有共識,無論是在運維或是人員的生活機能方面,都已經考慮大投資;彰化的運維港因是前瞻基礎建設,有關彰化港的運維管理及人才的培訓,他們與麥格理資本及德國EnBW將以彰化港為投資重點。  位於彰化外海的海鼎風電團隊,由上緯、麥格理資本及德國EnBW共同開發,於2017年與彰化縣府簽訂MOU,投資額約2,100億元。海鼎風電共有3座風場,預計裝置容量約2,000MW,日後將有1,250名相關產業鏈人員參與。

  • 離岸風電開發商啟動在地人才徵才計劃

    離岸風電開發商啟動在地人才徵才計劃

    離岸風電開發商啟動在地人才就業徵才計畫,上緯新能源及海鼎風電團隊為落實在地化承諾,聯手於今日召開徵才說明會,彰化縣長魏明谷、上緯國際投資控股股份有限公司董事長蔡朝陽、麥格理資本台灣區負責人蔡毅霆、德國EnBW海鼎風電專案負責人史朗奇等人與會。 上緯新能源及海鼎風電團隊參加彰化縣政府3月24日於南郭國小舉辦的就業博覽會人才招募,將釋出共計94個職缺。 魏明谷表示,彰化縣得天獨厚,擁有全世界最好的風場以及全台灣最淺的海域,成功讓國際離岸風電開發商聚焦在台灣彰化,這些開發商都已經到位了,總投資金額達到1兆1,920億元,現在也陸續工程要決標,並招募人才以及採購建置離岸風電相關的零組件,期望產業鏈能夠根留彰化,也能就地徵用彰化的人才。感謝上緯以及海鼎風電團隊與彰化縣政府簽訂培養彰化在地人才的承諾,3月24日也會參與縣府在南郭國小舉行的就業博覽會,海鼎風電團隊投資彰化縣三座風場,發電的裝置容量預計約有2000MW,投資金額達到2,100億元。   這次上緯新能源及海鼎風電團隊人才大募集共釋出94個職缺,是所有來到彰化縣開發風場商第一次參與的徵才活動,不同的是,以往是與學校建教合作,這次是直接招募全台相關機電畢業的大學生,經錄取後,會派駐到歐洲受訓半年,半年合格後就能就業,薪資將在台幣5、6萬起跳,薪資視技術與能力最高可以達到12萬。    上緯國際投資控股公司董事長蔡朝陽表示,這次徵才最主要是因為海鼎風電,海鼎風電現階段因為立即要投資,所以立即需要人才,粗估釋出50名職缺,其中10名希望能在今年第三季送到德國受訓,另一部分上緯新能源離岸風電事業專業人才需求約17位,也是急需,而在能源開發部分,因為還有兩個風場要開發,希望在年底前能夠儲備94個人才,未來海鼎風電在彰化共有三座風場,預計裝置容量約2000MW,並且希望彰化的子弟能夠與他們一起前進,因為彰化是一個風光大縣。 蔡朝陽指出,未來彰化港將是台灣最大的離岸風電的運維港,他們的股東方麥格理資本及德國EnBW已經有共同的決議將在彰化港做一個大投資,不論是在運維或是人員的生活機能方面都已經考慮比較大的投資,彰化的運維港因為是前瞻基礎建設,有關彰化港的運維管理及人才的培訓,他們與麥格理資本及德國EnBW將以彰化港為投資重點。    位於彰化外海之海鼎風電團隊由上緯、麥格理資本及德國EnBW共同開發,於106年與本府簽訂MOU成為合作伙伴,投資金額約計2,100億元,海鼎風電共有三座風場,預計裝置容量約2000MW,預計將有1,250名相關產業鏈人員參與。海鼎風電開發、施工及運維期間預計將雇用約165名員工,而為落實產業在地化以及符合長期運維需求,將以彰化居民為主要招募對象。 此次上緯新能源離岸風電事業專業人才需求約17位,包含風機、機電、海纜、海事運維、專案管理及職業安全衛生管理師。新材料及碳纖複合材料事業體,需招募生產類儲備幹部,加上後勤行政管理類人員,包含財務、會計、人力資源、採購專員、資訊系統開發工程師等,總計約27位,總計為44位。 海鼎風電團隊之人才需求在開發及施工階段需招募20-30名員工,其中20名技術工程師將於歐洲進行培訓,在運維階段,海鼎風電第一座風場將招募45-75名員工,另外於第二座風場及第三座風場運維期間繼續招募30-60名員工。於本次就業博覽中將先釋出50名職缺,其中以專業技術人員為主,第一批10名工程師預訂於107年第3季送往歐洲培訓,第二批10名預定於108年第一季送往歐洲培訓。 麥格理資本台灣區負責人蔡毅霆說:「我們深知一個長達20年的開發案絕對需要建立一個當地的團隊,因此我們很高興能與彰化縣政府透過這個活動一起啟動海鼎風電的招募計畫,這對於2000MW的海鼎風電是關鍵的一步。

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