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  • 外派管理制度 墊高競爭力

    外派管理制度 墊高競爭力

    兩岸互動日益頻繁,「台幹」似乎是一個很「潮」的身分;然而,台商給台幹的薪資福利等待遇,由過去優渥的雙倍薪資待遇,逐年往下掉到目前的1.3倍,甚至打平;另一方面,台商在大陸的利基,也面臨由外銷轉型為內需市場的新挑戰。產業轉型,晉用的人才勢必也會大不相同,再加上台商有由沿海往內陸遷移的趨勢,台幹的生存空間還有多大?還有多久?這都是嚮往大陸工作機會的人,不得不正視的問題。

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