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根據主計總處統計指出,雖然受到少子女化等影響,15至29歲青年就業人數從2012年的219萬4000人減少至2022年的207萬8000人,但從事營造業的青年勞工卻逆勢增加3萬9000人,不過,營建業近年卻缺工嚴重,從過去的每年約1萬名缺工人數,到2021年上半年達約3萬人。對此一矛盾現象,專家認為,青年投入營造業,但大多仍是在管理職,而營造業缺的為現場的體力工、操作工,營造業仍然嚴重缺工。
移工來台管制多,桃園產業爆缺工,根據就服處統計,光11月缺工就達1.2萬人,較去年同期增加3成,以營造、傳產、製造業缺工最嚴重,勞動局外勞事務科坦言,桃園移工較去年同期少近3000人,但增聘移工要多負擔至少3萬防疫旅館和薪資,加上班機紊亂,不確定性多導致業界叫苦連天。
今天1份針對不孕潛在原因的研究指出,上夜班和工作需抬重物的女性,卵子比從事朝九晚五工作的女性少,品質也較差。
高市府勞工局自4月起提供勞工「免費心理諮商」服務,至今服務359人次,統計發現35至44歲白領勞工較易感受職場壓力,與此階段的勞工常面臨養育子女、照顧長輩等多重壓力有關。