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以下是含有高仙桂的搜尋結果,共116

  • 鬆綁中階技術工作限制 有助僑外生留台

     「國家人才競爭力躍升方案」祭六大措施投資、延攬人才,目標2028年擴增8萬名技術人力,填補產業缺口。國發會副主委高仙桂表示,未來將擴大中階技術工作範疇,除旅宿業外,下一步是開放醫院照護輔佐員、物流運輸業等產業適用,另也會透過大專院校就輔單位協助媒合僑外生從事中階工作。

  • 持全球菁英卡 在台1年可永居

    持全球菁英卡 在台1年可永居

     行政院19日拍板「國家人才競爭力躍升方案」,透過培育國內人才與全球攬才解決缺工難題。國發會年底前將提出《外國專業人才延攬及僱用法》修正草案,新設「全球菁英卡」制度,給予年薪600萬元以上的專業人才居留一年即可申請永久居留、配偶可申請個人工作許可、尊親屬可無限制停留等優惠,盼在全球人才爭奪戰中取得競爭優勢。

  • 強化全球攬才  國發會擬修法放寬最高階人才最快1年取得永居權

    強化全球攬才 國發會擬修法放寬最高階人才最快1年取得永居權

    行政院長卓榮泰今(19日)主持行政院,聽取國家發展委員會報告「國家人才競爭力躍升方案」,為落實國家希望工程的投資人才政策,將透過「強化國家未來人才競爭力」及「全球攬才」兩大主軸,推動6大策略,規畫2028年累計AI、綠領及跨域人文數位人才逾45萬人次,以充裕產業發展所需人才。

  • 第六屆品牌金舶獎 31家獲表揚

    第六屆品牌金舶獎 31家獲表揚

     中華民國全國商業總會主辦的「第六屆品牌金舶獎」於8月22日隆重舉行頒獎典禮,表揚31家來自海內外的卓越品牌企業。商總理事長許舒博致辭中強調,台灣品牌必須拓展國際市場並與全球接軌,並指出「永續經營」是品牌持續成功的關鍵。

  • 第6屆品牌金舶獎 愛力國際、上禾堂脫穎而出

    第6屆品牌金舶獎 愛力國際、上禾堂脫穎而出

    為提升台灣中小企業品牌力的市場開拓及永續經營,「第六屆品牌金舶獎」22日舉行頒獎典禮,由產官學組成的評審團選出31家海內外傑出企業品牌,愛力國際有限公司獲得「綠色永續組」獎,上禾堂久久津乳酪蛋糕獲得「服務創新組」獎,雙雙展現臺灣中小企業品牌競爭力。

  • 台灣3年後人均GDP可望破4萬美元 劉鏡清夢想超越以色列

    台灣3年後人均GDP可望破4萬美元 劉鏡清夢想超越以色列

    國發會15日公布未來4年國家發展計畫草案,推估114年至117年經濟成長率介於2.8至3.6%,GDP可望從今年的33610美元,3年後(116年)突破4萬美元;國發會主委劉鏡清表示,我國人均GDP已超越日本,明年超越南韓看來是勢在必得,在AI產業助攻下,將持續擴大與日、韓的差距;劉鏡清認為,我國與以色列土地大小差不多,要有以色列的水平才對,強調「我的夢想是超越以色列」。

  • 2024第二屆中時金融服務評鑑大賞揭曉 19業者獲獎 國發會、金管會、財部、經部同聲肯定

    2024第二屆中時金融服務評鑑大賞揭曉 19業者獲獎 國發會、金管會、財部、經部同聲肯定

    2024旺旺中時金融服務評鑑大賞成果揭曉,共有19家金融業者獲得34個獎項,頒獎典禮於20日在台北市晶華酒店舉行,當天國發會副主委高仙桂、金管會副主委邱淑貞、財政部常務次長謝鈴媛、經濟部政務次長何晉滄、中華民國壽險公會理事長陳慧遊、國立中興大學民調中心主任袁鶴齡教授等產官學界人士蒞臨,冠蓋雲集;另一方面,獲獎企業代表熱烈出席領獎,橫跨銀行、保險、證券三大產業的上百位金融界專業人士齊聚一堂,堪稱金融界年度盛會!

  • 金融兆元產業 台灣經濟成長動能

    金融兆元產業 台灣經濟成長動能

     旺旺中時金融服務評鑑大賞20日舉行頒獎典禮,共19家金融業者獲得34個獎項,國發會副主委高仙桂讚許,金融業在產業的淨零碳排、數位轉型中都扮演重要角色,是台灣經濟成長的重要動能;金管會副主委邱淑貞指出,金融業內部的努力,可以得到外部的肯定,有助所有金融機構一起進步。

  • 太多好條件出現 4月景氣燈號估再轉黃紅燈

    追蹤總體經濟數據變動會發現,4月向來不是經濟統計的亮點,國發會將於27日發布4月景氣概況,包括4月景氣對策信號綜合判斷分數,以及景氣燈號,根據中央銀行、多個財經部會已公布的4月統計數據估測,今年的4月情況將突破往年紀錄,景氣對策信號分數躍升到25個月以來的新高,且景氣燈號再度轉向為黃紅燈,從今年前3月連亮綠燈後再升一級。

  • 卓內閣喊經濟成長率3.5%

    卓內閣喊經濟成長率3.5%

     卓內閣23日首次召開行政院會,由國發會針對當前經濟情勢與對策提出報告。對於今年經濟成長率目標設定為3.5%以上,顯示政府促進經濟發展的決心。國發會副主委高仙桂強調,「可確保接下來景氣穩健復甦」,近日將公布的4月景氣燈號保底綠燈。

  • 國發會鬆口 核能政策尋求全民共識

    國發會鬆口 核能政策尋求全民共識

     賴清德總統520就職演說時,未提及「非核家園」政策,外界認為廢核立場是否已鬆動。國發會副主委高仙桂22日於立法院經濟委員會上表示,站在國發會立場,尋求全民共識下,政府在核能議題的核定上能做一些決定,強調政府以提供充裕、穩定的供電,為最大目標。

  • AI人才缺口2.5萬人 國發會提出三解方

    AI人才缺口2.5萬人 國發會提出三解方

    AI人工智慧、高速運算等新興科技應用需求攀升,不僅帶動外銷訂單、產業用電,人才缺口也成了科技業、製造業備受挑戰的議題;國發會副主委高仙桂22日於立院經委會上提出三解方,包括培育高教人才、產學共育、延攬外國人才三方面著手,由於人才稀缺且缺口大,高仙桂表示,不論人才從哪方面來,國發會的態度都是「愈多愈好」。

  • 新政府上任 國發會:尋求全民共識、核能核定會有決定

    新政府上任 國發會:尋求全民共識、核能核定會有決定

    520新總統賴清德上任後,核能政策是否調整持續論戰;國發會副主委高仙桂22日在立法院經濟委員會上表示,綠能仍是新政府重中之重的施政,當被問及新政府對核能態度時,高仙桂表示,站在國發會的能源政策立場是,「將尋求全民共識之下 ,核能的核定會有一些決定。」

  • 曾喊核能非選項 龔明鑫改口可討論

    曾喊核能非選項 龔明鑫改口可討論

     520新內閣團隊隨賴清德總統上任,準經濟部長郭智輝表示,核能是乾淨能源,在多數民意同意下可以執行;國發會主委龔明鑫16日赴立法院經濟委員會時,面對立委質詢是否「非核家園」政策要轉彎?龔明鑫表示,行政部門是依法行政,若多數人民有共識,讓法律產生變化,將照修正的法律來執行,他強調,「能源政策當然可以討論」。

  • 費率年底出爐 碳費拚明年開徵

    費率年底出爐 碳費拚明年開徵

     環境部主導的碳費費率第三次審議會仍無共識,外傳碳費徵收恐延後到2026年;國發會主委龔明鑫16日在立法院表示,今年底前碳費費率出爐目標不變;至於排碳大戶首度繳碳費的時間點,不論是今年起算還是明年起算,都需等費率談妥後另外進行討論。

  • 非核家園鬆動 考驗賴清德良心

    非核家園鬆動 考驗賴清德良心

     準總統賴清德即將就任,能源和電力政策受到高度關注,除了近日全台尤其桃園到處停電,引發人民不滿外,與民進黨關係密切的相關人士也紛紛出面挺核,甚至準經濟部長郭智輝在拜會立委時還表示,「核電部分由多數人同意做決定」,並透露準總統賴清德指示,「要立即針對能源政策進行跨部會檢討」,顯示賴政府對核能的態度鬆動。

  • 時論廣場》非核家園鬆動 考驗賴清德良心(劉心月)

    時論廣場》非核家園鬆動 考驗賴清德良心(劉心月)

    準總統賴清德即將就任,能源和電力政策受到高度關注,除了近日全台、尤其是桃園地區到處停電,引發許多人的不滿之外,與民進黨關係密切的相關人士也紛紛公開出面挺核,甚至準經濟部長郭智輝在拜會立法院經濟委員會立委時還表示,「核電部分由多數人同意做決定」,並透露,有接獲準總統賴清德指示,「要立即針對能源政策進行跨部會檢討」,顯示賴政府對核能的態度鬆動。

  • 碳費延後徵收? 國發會喊1目標不變 這句話喊話大戶

    碳費延後徵收? 國發會喊1目標不變 這句話喊話大戶

    環境部主導的碳費費率第三次審議會仍無共識,外傳碳費徵收恐怕要延後到2026年;國發會主委龔明鑫將16日赴立法院經濟委員會面對立委楊瓊瓔質詢時指出,今年底前碳費率出爐目標不變。

  • 賴政府將上任 國發會說了:能源政策應「滾動式」調整

    賴政府將上任 國發會說了:能源政策應「滾動式」調整

    國發會公布2050年淨零碳排路徑圖,電力配比目標中,核能不在選項中,不過,台灣電力不穩、停電頻傳,總統當選人賴清德即將就職,準經濟部長郭智輝表示,核能是乾淨能源,允諾上任後儘速盤點能源政策;國發會副主委高仙桂16日赴立法院經濟委員會面對立委質詢缺電議題時指出,2026年再生能源達20%的目標一定要繼續執行,但整體的能源政策可以滾動式調整。

  • 讓台灣半導體製造具優勢 國科會向全球科技人才發英雄帖

    讓台灣半導體製造具優勢 國科會向全球科技人才發英雄帖

    為讓台灣半導體製造在AI時代站穩優勢,國科會今舉辦「半導體創新暨產業新創高峰論壇」,主委吳政忠宣布「IC Taiwan Grand Challenge」全球徵案啟動,以IC設計、半導體相關應用為題,向全球科技人才發出英雄帖,盼吸引各方團隊提出在台落地研發、商化布局構想,進而帶動我國百工百業發展。

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