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以下是含有高通全球學者計畫的搜尋結果,共04

  • 《科技》高通瞄準女力科技人才,深耕STEM領域

    高通啟動「培育女性科技人才(WeTech)─高通全球學者計畫」,本全球學者計畫係由國際教育協會與無線科技領導者美國高通公司所規畫,結合獎學金和密集的線上業師指導課程,讓入選者有機會接觸已任職於科技產業的前輩先進、提升自身國際競爭力、並增進人際互動與跨文化交流技巧。 \n \n 美國高通副總裁暨台灣區總裁劉思泰先生表示,5G時代即將到來,在萬物聯網的世界中,身為無線通訊科技領導者的高通,不僅致力尖端科技的研發與創新,更積極的鼓勵和培養多元優秀人才熱情的參與和投入,希望透過「培育女性科技人才─高通全球學者計畫」,讓同學們能提早在校園求學的階段,就能了解產業實況並建立人脈網絡,也希望透過這個平台拋磚引玉,在台灣號召社會投入更多資源共同打破性別落差、鼓勵更多女性投入STEM專業領域發展,讓創新科技能服務更多元的需求、實現更智慧也更人性化的未來。 \n 根據聯合國教科文組織(UNESCO)2015年發表的女性與科學報告指出,女性正逐步突破在科學領域中的種種限制。目前,全球各地畢業於醫療保健領域的女性數量已經超越男性,但在其他如工程等領域,女性所占比例仍然不高,無獨有偶的,儘管各行各業中性別差距情況不一,但女性於世界各地的STEM職場中所占比例仍然遠低於男性。 \n 高通全球學者計畫為於印度、台灣、南韓及中國等地研讀科學、科技、工程和數學(STEM)等領域的女性大學生提供資源。這個計畫原先於2015至2016年在印度和中國試行,並於2016及2017年擴及台灣及南韓。該計畫旨在發展一套可以協助學生增強領導能力並引領他們發展成功職業生涯的體系,本計畫每年施行,過去三屆已成功觸及65位女性大學生,2018年入選本計畫的48位全球學者都將獲得2500到5000美元不等的獎學金、以及與由高通員工所擔任的業師進行為期六個月的一對一線上輔導課程。 \n \n

  • 培育女性科技人才 高通遴選台16女大生

    手機晶片大廠高通於今(17)日宣布「培育女性科技人才(WeTech)─高通全球學者計畫」在台灣舉辦的第一屆獲獎名單,表揚16位目前就讀於台灣頂尖大學科技相關科系的傑出女大學生。 \n \n活動當天,這項全球學者計畫的得主參觀美國高通公司位於台北的辦公室,並了解其於科學、技術、工程以及數學等(簡稱STEM)相關領域的計畫與業務活動,也和她們任職於高通公司的業師會面,為之後的指導計畫奠定基礎並培養默契。 \n \n本次全球學者計畫獎學金係由非營利組織國際教育協會(Institute of International Education)與無線科技領導者美國高通公司所提供,這項獎學金為「培育女性科技人才」計畫的一環,自2015年開始施行,目標為縮小全球STEM產業的性別差距。計畫實施範圍橫跨中國、印度、南韓以及台灣,旨在串連更多於全球各地大學就讀STEM科系的女性。在台灣參與2016至2017計畫的大學包括: 國立成功大學、國立交通大學、國立台灣大學,以及國立清華大學。 \n \n獲得獎學金的國立清華大學學生莊若其表示,我希望向我的業師學習如何管理一個工程師團隊、如何啟發並激勵其他工程師,還有如何和專案經理與其他業務單位協商。我相信在未來六個月裡,可以從業師身上學到很多,甚至是超乎預期的收穫。所有珍貴的經驗都將讓我成為一位禁得起考驗的軟體工程師或是基礎堅實的研究者。 \n \n高通副總裁暨台灣區總裁劉思泰表示,隨著新的連網典範在現今世界持續演化,台灣將需要一個由年輕人才組成的社群,帶領我們的社會轉型、重新定義科技發展的可能性;這個社群的成員必須具備足夠的知識、技能及熱情。 \n \n劉思泰說,除了促進科技的突破之外,這個社群也會成為永續經濟發展的強大引擎,引領社會走向真正連網的未來,對台灣及這裡的行動生態系統帶來巨大的影響。」 \n \n從「培育女性科技人才─高通全球學者計畫」創立至今,已有超過65位女性獲得獎學金補助、專業發展機會、領導力培訓課程,並透過密集的線上業師指導課程,接觸同儕與各自的業師。 \n \n每一位「全球學者」都會與一位來自高通的業師配對,在六個月的期間內獲得許多能夠累積學術經歷並接觸她們榜樣的重要機會,並在全球性競爭激烈的世界裡培養所需的專業技能。透過全方位的配套資源,本計畫可增進女性投入科技業所需的能力,協助其逐步邁向成功。

  • 高通培育女科技人 16位大學生獲選

    高通今天宣布,在台灣啟動「培育女性科技人才-高通全球學者計畫」,除將給予16位科技相關科系女大學生獎學金補助外,同時將安排業師指導,增進投入科技業能力。 \n 全球學者計畫獎學金由高通與非營利組織國際教育協會提供,這項獎學金是培育女性科技人才計畫的一環,自2015年開始施行,目標為縮小全球科技、技術、工程及數學產業的性別差距。 \n 目前計畫實施範圍橫跨中國大陸、印度、南韓與台灣,台灣參與2016年至2017年計畫的大學有台灣大學、清華大學、交通大學與成功大學,共有16名女大學生獲選。 \n 高通表示,除將給予獲選的女大學生獎學金補助外,每人並將安排一位來自高通的業師在 6個月期間給予指導,增進投入科技業所需的能力。1060117 \n

  • 《科技》高通培育女性科技人才計畫,16位女大生獲獎

    全球通訊晶片龍頭美國高通(Qualcomm)今(17)日宣布「培育女性科技人才(WeTech)─高通全球學者計畫」在台灣舉辦的第一屆獲獎名單,表揚16位目前就讀於台灣頂尖大學科技相關科系的傑出女大學生,透過全方位的配套資源,可望增進女性投入科技業所需的能力,協助其逐步邁向成功。 \n 本次全球學者計畫獎學金是由非營利組織國際教育協會與美國高通公司所提供,這項獎學金為「培育女性科技人才」計畫的一環,自2015年開始施行,目標為縮小全球STEM產業的性別差距。 \n \n 高通表示,計畫實施範圍橫跨中國、印度、南韓以及台灣,旨在串連更多於全球各地大學就讀STEM科系的女性。在台灣參與2016至2017計畫的大學包括:國立成功大學、國立交通大學、國立台灣大學,以及國立清華大學。 \n 高通指出,活動當天,這項全球學者計畫的得主參觀美國高通公司位於台北的辦公室,並了解其於科學、技術、工程以及數學等(簡稱STEM)相關領域的計畫與業務活動,也和她們任職於高通公司的業師會面,為之後的指導計畫奠定基礎並培養默契。 \n 高通副總裁暨台灣區總裁劉思泰先生表示,隨著新的連網典範在現今世界持續演化,台灣將需要一個由年輕人才組成的社群,帶領我們的社會轉型、重新定義科技發展的可能性;這個社群的成員必須具備足夠的知識、技能及熱情。 \n 劉思泰指出,除了促進科技的突破之外,這個社群也會成為永續經濟發展的強大引擎,引領社會走向真正連網的未來,對台灣及這裡的行動生態系統帶來巨大的影響。 \n 從「培育女性科技人才─高通全球學者計畫」創立至今,已有超過65位女性獲得獎學金補助、專業發展機會、領導力培訓課程,並透過密集的線上業師指導課程,接觸同儕與各自的業師。每一位「全球學者」都會與一位來自高通的業師配對,在六個月的期間內獲得許多能夠累積學術經歷並接觸她們榜樣的重要機會,並在全球性競爭激烈的世界裡培養所需的專業技能。 \n \n

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