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以下是含有高雄市政府勞工局的搜尋結果,共211

  • 年前趕工高峰 高市府擴大勞檢

    年前趕工高峰 高市府擴大勞檢

     年關將近,許多事業單位多會在年前趕工,為避免工安意外發生,高雄市勞工局鎖定營造業、製造業、運輸及倉儲業及大樓外牆清洗、局限空間作業等高風險工作場所,擴大實施春安專案督檢與宣導工作,督促事業單位務必做好各項安全措施及落實職場安全衛生管理。

  • 新高雄紅十字會驚爆壓榨社工 他淚控遭霸凌、3年被迫回捐15萬

    新高雄紅十字會驚爆壓榨社工 他淚控遭霸凌、3年被迫回捐15萬

    高雄市議員黃捷接獲檢舉新高雄紅十字會,涉及不法薪資回捐長達3年。該名社工姊姊今(6)日淚訴,弟弟有口語障礙,抱著感恩的心上班,未料宛如在地獄工作,被迫回捐15萬元,但礙於可能失去工作,只好隱忍下來。社會局獲報後調查,該機構才吐回15萬元,並將扣罰違約金,終止委辦契約,移請司法機關調查。

  • 高市府釋出418個暑期工讀名額 降低疫情對學子衝擊

    高市府釋出418個暑期工讀名額 降低疫情對學子衝擊

    國內疫情嚴峻,不少學生打工族受到衝擊,高市青年局協助短期內無法於校園、服務業等場域工讀的大專學子,今年「大專青年學生公部門暑期工讀計畫」報名起跑,擴增418個工讀名額,月薪2.4萬元,工作內容包含協助防疫宣導與疫情紓困相關措施。

  • 職安署與高市勞工局合辦局限空間防災示範觀摩

    職安署與高市勞工局合辦局限空間防災示範觀摩

    高雄市今年1月連續發生2件清理公寓大廈污水槽之局限空間重大災害,造成硫化氫中毒共3死4傷案件,引發社會關切。勞動部職業安全衛生署與高雄市政府勞工局邀集高雄市公寓大廈管理委員會及從事局限空間作業之事業單位,於26日下午假台灣電力股份有限公司訓練所高雄訓練中心合辦局限空間作業危害預防示範觀摩會。

  • 《通信網路》遭前員工指控違法 神腦:擬提訴願救濟

    神腦(2450)於去年5月因資遣工會理事長陳政國,引發雙方對簿公堂,惟勞動部裁決委員會認定資方「打壓工會」、「解僱無效」,台北地方法院也裁定資方訴訟期間,應讓陳政國「恢復原職工作」,但是神腦公司只給付陳政國薪資,未讓他復原職,神腦認為陳政國是因違法行為而不適任之資遣案,將對政府勞工局違反就業服務法裁處書提起訴願救濟,以落實公司治理原則,維護公司權益。

  • 高市失業勞工子女就學補助 2/22起受理申請

    高市失業勞工子女就學補助 2/22起受理申請

    針對失業勞工子女就學補助將從2月22日起受理申請至3月17日止。高雄市政府勞工局表示,補助簡章及申請表可直接向勞工局1樓服務台、訓練就業中心各就業服務站台,或本市各區公所索取,也可由勞工局網站、勞動部網站或全民勞教e網下載。

  • 高雄市首創「貼心護勞~防疫暫居所」協助移工落實自主健康管理

    高雄市首創「貼心護勞~防疫暫居所」協助移工落實自主健康管理

    高雄市政府統計12/2-12/16期間,高雄市居家檢疫人數由3,408人持續增加至4,178人,其中國際移工由1,261人增加至2,167人(增幅41.8%);此外,統計12/8-12/16期間,全國確診33例個案,其中於自主健康管理期間(入境第15-21天)檢驗確診的12人,占總確診人數36%,顯示自主健康管理期間仍具一定的傳播風險,持續落實自主健康管理期間各項防疫措施尤為重要。

  • 高市晚晴婦女協會被控強制社工回捐薪資  社會局發函請求返還

    高市晚晴婦女協會被控強制社工回捐薪資 社會局發函請求返還

    對於「晚晴婦女協會」發生無預警解雇某位社工人員,已違反勞基法相關規定,該名社工人員向高雄市政府勞工局申請勞資爭議調解,勞工局已介入調查;高雄市政府社會局表示,全力配合勞工局至該會勞動檢查,後續由勞工局依據勞基法處理。

  • 降低高雄青年失業率 陳其邁:推出更多媒合徵才活動

    降低高雄青年失業率 陳其邁:推出更多媒合徵才活動

    高市勞工局19日下午在國立科學工藝博物館舉辦徵才博覽會及職訓成果展,高雄市長陳其邁親臨現場替求職者加油打氣。陳其邁強調,市府近期會積極拋出就業資訊、服務和輔助,協助高雄的畢業生快速媒合好工作,降低13.9%的青年失業率。

  • 祥富水產集團無預警歇業 高雄勞工局維護勞工權益

    祥富水產集團無預警歇業 高雄勞工局維護勞工權益

    祥富水產集團傳出無預警歇業,該集團在高雄市共有14家投保單位,勞工總人數為331人,為了保障勞工權益,高雄市政府勞工局17日立即前往該集團主要據點、及門市進行瞭解,局長王秋冬並與70位祥富水產員工代表見面,允諾全力協助爭取包含工資、特別休假未休折算工資、加班費、以及資遣費、非自願離職證明書等應有的權益,針對勞工有轉職就業、職訓或創業等相關需求,勞工局也將全力協助。

  • 疫情衝擊就業 高市府釋1073個防疫職缺

    疫情衝擊就業 高市府釋1073個防疫職缺

    受到新冠肺炎疫情衝擊,不少勞工被迫放無薪假,甚至面臨失業命運。高市勞工局今(13)日宣布推出「安心即時上工計畫」,釋出1073個公部門防疫相關職缺,時薪158元,1個月時數最高80小時,即起至12月31日受理報名。

  • 高雄無薪假暴增全國之最?勞工局駁數據

    高雄無薪假暴增全國之最?勞工局駁數據

    針對勞動部8日公布無薪假統計數據指出,高雄市短短1周內就增加383人,比其他縣市都多。對此,高市勞工局9日澄清,該數據與高市提報至勞動部統計的有極大落差,據了解是勞動部統計數據累加誤植,希望勞動部儘速釐清更正。

  • 高雄勞工局 助君鴻員工獲墊償

     高雄勞工局17日表示,君鴻酒店去年7月5日無預警歇業,並解僱全體勞工,所幸在高雄市政府勞工局協助下,該公司大部分員工陸續取得被積欠的工資、退休金與失業給付,更順利在過年前夕取得資遣費。至於剩餘16名員工也在補齊資料後,日前獲勞動部墊償,君鴻案終於告一段落。

  • 高雄勞工局力助 君鴻全部員工取得資遺費

    高雄勞工局力助 君鴻全部員工取得資遺費

    高雄勞工局17日表示,君鴻酒店去年7月5日無預警歇業,並解僱全體勞工,所幸在高雄市政府勞工局的協助下,該公司大部分員工,陸續取得被積欠的工資、退休金與失業給付,更順利在過年前夕,取得資遣費,能夠安穩的度個好年,剩餘16名員工,也在補齊資料後,日前獲得墊償,君鴻案終於順利告一段落。

  • 黃捷轟市府當機 勞工局發聲明狠打臉

    黃捷轟市府當機 勞工局發聲明狠打臉

    高雄市議員黃捷11日在臉書發文表示,自己收到不少勞工陳情雇主發出「無薪假同意書」;向勞工局求證,回應卻是「截至目前為止尚未收到任何相關陳情申訴」,讓他忍不住痛批:「市長防疫胡鬧,勞工局也當機?」對此勞工局也發聲明做出回應,確實沒有收到黃捷所稱的申訴案件。

  • 不只「罷韓」 高雄勞工局長也遭殃?

    不只「罷韓」 高雄勞工局長也遭殃?

    2020國民黨總統參選人韓國瑜,以260萬之差讓總統蔡英文成功連任,自己也面臨「罷韓」危機。曾在質詢期間對韓翻白眼的「白眼女神」、高雄市議員黃捷表示,自己收到不少勞工陳情雇主發出「無薪假同意書」;向勞工局求證,回應卻是「截至目前為止尚未收到任何相關陳情申訴」,讓他忍不住痛批:「市長防疫胡鬧,勞工局也當機?」勞工局受訪時特別澄清,迄今確實沒收到任何形式之陳情,盼黃能協助轉介個案,他們必為勞工權益伸張。

  • 遠航樺舍商旅ROT案 高雄勞工局2020元旦啟動違約機制

    遠航樺舍商旅ROT案 高雄勞工局2020元旦啟動違約機制

    高雄勞工局17日表示,遠航子公司樺澄公司,與勞工局合作的ROT案樺舍商旅,目前契約關係仍然存續中,如果明年1月1日後,該公司未能繼續營運,將視為違約,並啟動違約處理機制,並要求資方對於樺舍商旅20名員工去留權益,不得低於法律規定,否則將依法進行裁處。

  • 「會影響工作表現」女同志身分曝光被老闆解雇

    「會影響工作表現」女同志身分曝光被老闆解雇

    高雄市一家餐飲業女員工進公司後因同志身分曝光遭解僱,經勞工局調查11月下旬將召開就業歧視委員會裁處,最高可罰150萬元。

  • 高市勞工局先法遵、勞動為輔 創造勞資雙贏

    高市勞工局先法遵、勞動為輔 創造勞資雙贏

    高市事業單位約5萬家,大多中小企業,但幾乎無專責人資或人事,面對勞動法令欠缺認知,往往因勞檢缺失挨罰,也不如何改善。為此,高市勞工局近期執行「勞動條件落實法遵實施計畫」,以輔導為優先,再輔以勞檢,共創勞資雙贏局面。

  • 陸客限縮衝擊 寶得利資遣百人

     受到陸客限縮嚴重衝擊,寶得利為降低營運成本,決定資遣員工並公告相關內容。寶得利表示,公司將依據勞動基準法第11條第1項第2款暨勞工退休金條例第12條規定,辦理員工終止勞動契約,並依就業服務法第33條規定於員工離職10日函送資遣員工通報名冊,其中「高雄分公司」及100%持股的「完美比例公司」,資遣人數分別為67人及47人,共114人。

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