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以下是含有高齡友善的搜尋結果,共229

  •  工商社論》「中高齡者及高齡者就業促進法」要興利更要防弊

    工商社論》「中高齡者及高齡者就業促進法」要興利更要防弊

     立法院衛生環境委員會於10月13日初審「中高齡者及高齡者就業促進法」草案,提出本法案的行政院勞動部表示,該專法草案從禁止年齡歧視、協助在職中高齡及高齡者穩定就業、促進失業中高齡及高齡者就業、支持高齡退休者再就業、開發就業機會5大面向,提升勞動參與。草案除打破勞基法限制,開放讓雇主可和65歲以上的高齡勞工簽「定期契約」,也將雇用獎助的實施對象,擴大至65歲以上勞工,增加雇主聘顧高齡勞工的誘因。

  • 高齡健康照護2.0 苗縣6衛所過關

    高齡健康照護2.0 苗縣6衛所過關

     苗栗縣18鄉鎮衛生所於2015年全數通過高齡友善健康照護機構1.0認證,今年持續提升環境品質,苑裡鎮、竹南鎮、頭屋鄉、西湖鄉、三義鄉、苗栗市衛生所獲2.0認證,苗栗縣政府衛生局將陸續輔導其他鄉鎮市衛生所,全面提升高齡健康照護環境。

  • 職場達人-輔導會就醫保健處簡任技正 白恩惠整合醫療 超高齡長照無縫接軌

     「台灣目前已是高齡社會,預計115年就會邁入超高齡社會(65歲以上老人占20%),人口老得快又生得少,不久就會追韓趕日成為老人國了,台灣高齡化問題必須重視!」

  • 借鏡長照 黃敏惠訪日幸福村

    借鏡長照 黃敏惠訪日幸福村

     嘉義市長黃敏惠率市府訪日團17日參訪高齡者及身障者長照機構「幸福村」,裡面有醫院、公園、老人大學,並開放遊客入園渡假泡湯,促進共融共榮的生活環境,市府將汲取經驗打造宜居的幸福嘉義市。

  • 基隆「超高齡社會」來臨  林永發:以友善都市迎擊

    基隆「超高齡社會」來臨 林永發:以友善都市迎擊

    基隆市政府17日舉辦雨港基隆城市高齡論壇,於國立海洋科技博物館舉行,從高齡社會邁向超高齡社會的挑戰等4大主題出發,讓參與者對於超高齡社會的到來有更好的準備及想像,論壇一開始,由副市長林永發及衛生福利部長期照顧司副司長周道君到場一展對高齡社會議題的重視。

  • 台灣安進高齡化社會論壇 傳遞預防醫療新思維

    台灣安進高齡化社會論壇 傳遞預防醫療新思維

     高齡化已為全球趨勢,AMGEN台灣安進攜手康健人壽與台北市美國商會聯合舉辦「2019年高齡化社會論壇」,邀請衛福部國民健康署署長王英偉、台北市長柯文哲、彰化縣衛生局長葉彥伯與多所大學知名學者,針對醫療、保險、科技等觀點進行研討。

  • 基隆161對老夫妻結婚逾40年 宋瑋莉:積極打造高齡友善城市

    基隆161對老夫妻結婚逾40年 宋瑋莉:積極打造高齡友善城市

    基隆市政府15日晚間舉辦「108年市民鑽石婚、金婚、紅寶石婚表揚活動」,現場更有161對結婚40年以上的長者們逛襄盛舉,市長林右昌逐一致贈紀念牌,並期許社會大眾效法這些「神仙眷侶」,共創幸福美滿的家庭。他表示,市府辦理活動已超過10年,今年,經由遴選符合鑽石婚(婚齡60年以上)者有30對、金婚(婚齡50年以上)有94對、紅寶石婚(婚齡40年整)有37對,總計161對夫妻受獎,可以說是「神仙眷侶」的最佳寫照。

  • 全人照顧 在地安老

     人口老化是全世界共同面對的問題。今年8月底,嘉義市高齡人口已達15.21%,高於全國平均值14.99%,面臨高齡化海嘯的嚴峻考驗。敏惠2005年上任之初即洞見人口老化即將帶來衝擊,因而積極整合資源,將高齡友善城市帶入城市治理,升級為健康城市2.0版。

  • 善用職務再設計補助計畫  創造友善銀髮職場

    善用職務再設計補助計畫 創造友善銀髮職場

    主婦聯盟有55%員工屬於中高齡,經由勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心協助,向政府申請中高齡職務再設計補助計畫,獲得補助購置放大鏡、電腦大螢幕等多樣輔具,協助創造更友善銀髮職場。

  • 中市勞工局設職務再設計展示專區,助「勞力」士一臂之力

    中市勞工局設職務再設計展示專區,助「勞力」士一臂之力

    台中市政府勞工局在豐原陽明市政大樓設立「中高齡職務再設計實體展示專區」,透過實物展示及影片介紹,增進事業單位對工作輔具的瞭解,期望企業能多加運用,為中高齡勞工打造更友善的工作環境,消除雇主對中高齡者體能負荷的疑慮。

  • 苗栗最大就博會今登場 中高齡求職眉角多

    苗栗最大就博會今登場 中高齡求職眉角多

    高齡化社會,樂齡民眾求職需求增加,勞動部2019苗栗地區徵才暨職訓嘉年華17日在苗栗巨蛋體育場登場,現場33家企業提供多達1831個工作職缺,是苗栗近10年規模最大的就業博覽會,其中包含將近400個的樂齡友善職缺,此外,起薪3萬元以上職缺達540個,科技業最高薪資上看8萬元。

  • 台日攜手合作 中正大學將打造青銀共生園區

    台日攜手合作 中正大學將打造青銀共生園區

    嘉義縣是全台老年人口比例最高的縣市,中正大學高齡研究基地25日召開記者會,宣布「中正教學長照智慧健康青銀共生園區」正式啟動,並與日本奈良ELYSION集團簽署台日合作計畫。副校長郝鳳鳴表示,計畫3年內在嘉義縣設置首座示範據點,並在雲嘉南地區拓展衛星據點,幫助高齡者健康、快樂面對老年生活。

  • 政院通過中高、高齡者就業專法

    行政院會今天通過首部中高、高齡者就業專法「中高齡者及高齡者就業促進法草案」,未來年滿65歲以上的勞工依法得與雇主定立「定期契約」,且雇主不得歧視,違者最高可處150萬元罰鍰。勞動部次長林明裕形容專法有5大重心,1彈1禁3補貼。

  • 嘉市高齡友善藥局2.0版 教導用藥更務實

    嘉市高齡友善藥局2.0版 教導用藥更務實

    30多歲青年誤把降尿酸藥當成止痛藥,險些誤了醫治時機,幸被藥師發現及時導正,嘉義市政府衛生局評核30間認證的「高齡友善藥局」,教導民眾如何正確用藥,服務升級2.0版,市長黃敏惠稱許高齡友善藥局是社區的好厝邊。

  • 施振榮:高齡化方案 台灣有機會領先世界

    施振榮:高齡化方案 台灣有機會領先世界

    (智榮基金會董事長施振榮(右)、安益國際集團董事長涂建國,進行首屆「國際無齡論壇」合作簽約。圖/安益國際集團茵康國際)

  • 洽公服務再進步  苗栗市公所高齡友善櫃台啟用

    洽公服務再進步 苗栗市公所高齡友善櫃台啟用

     高齡化社會來臨,苗栗市老年人口比例逐漸增高,市公所為服務身障朋友及高齡長者,在1樓服務台設置「高齡友善無障礙服務櫃台」,2日舉行揭牌儀式,增設多項輔具設備改善洽公環境,替高齡或行動不便者注入一股溫馨暖流。

  • 元培攜手華碩 打造C+智慧巷弄長照站

    元培攜手華碩 打造C+智慧巷弄長照站

    元培醫事科技大學為強化智慧陽光共學中心C+巷弄長照站,加入華碩智慧家庭應用生態圈產品與物聯網平台技術,建構高齡者友善的智慧空間。

  • 北市打造高齡友善城市  萬歲團熱舞較勁

    北市打造高齡友善城市 萬歲團熱舞較勁

    台北市中正區健康服務中心今舉辦「高齡友善城市-舞動青春百老匯」,吸引250名長者齊聚一堂秀才藝,參賽者年齡加總高達1萬7千歲,各隊使出渾身解數,氣氛熱烈,成績最優秀的團隊,也將代表中正區參加臺北市總決賽。

  • 64歲開展職場第5春樂在其中

    64歲開展職場第5春樂在其中

    64歲近屆退休,楊金城卻還出來謀職,雖然過程幾經波折及困難,最後仍成功地找到工作,在商務旅館開心地展開他職場第5春,專注工作的精神,令老闆大為讚賞。

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