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以下是含有鼓勵員工的搜尋結果,共760

  • 永豐金 獲北市府頒性平認證

    永豐金 獲北市府頒性平認證

     永豐金控積極打造兩性平權的職場友善環境,繼2019年榮獲臺灣企業永續獎單項績效「性別平等獎」的肯定後,2020年11月27日再度榮獲臺北市政府勞動局頒發首屆「職場性別平等指標」認證,此為「亞洲第一、台灣第一」的職場性別平等認證,顯示永豐金控重視員工福利、多元共融以及友善職場的用心,獲得外界的認同。

  • 英國保誠人壽彈性調整產假 提升員工幸福感

    根據內政部最新人口統計,2020年10月底為止,台灣總人口的自然增加(出生減死亡)數為「負」,歷年來首度出現人口負成長。面臨少子化危機,創造彈性且友善的職場環境,幫助員工兼顧工作與生活平衡,是企業責無旁貸的社會責任。為打造最佳雇主品牌,廣納優秀人才,英國保誠人壽持續優化員工福利,於2021年1月1日起,有薪產假將由法定8周(56天),增加至12周(84天),陪產假也由5天翻倍至10天,提升員工幸福感,打造幸福企業。同時,向來重視多元與包容文化(Diversity and Inclusion,又稱D&I)的英國保誠人壽,亦針對多元家庭組成型態,新增10天有薪「領養假」,希望員工以及摯愛的家人都能一起好幸福。

  • 高失業率非關景氣循環 挺中小企業 紓困不減稅

     2020年4~9月我國失業率皆超過3.78%,已達到《中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法》實施條件,後續發展頗受市場關注。財經兩部會對此達成共識,認為失業率飆升主要是受疫情影響,並非一般景氣循環引起,由於目前編有紓困預算,加上政策為鼓勵企業不解雇員工,因此不啟動加成減除優惠。

  • 競賽得獎團隊捐出獎金做公益 彰銀員工揪團 拍職安影片

    競賽得獎團隊捐出獎金做公益 彰銀員工揪團 拍職安影片

     推動職場安全,金融業出妙招。彰化銀行為增強員工職場危害預防觀念,邀請員工揪團拍片做公益,19日舉辦「職安有您真FUN心」創意影片競賽暨公益活動成果發表會,並由董事長凌忠嫄代表彰銀及獲獎隊伍捐出17萬元公益金給財團法人台北市失親兒福利基金會,將愛與關懷傳遞給弱勢團體。

  • 三陽開幼稚園 吳清源對兒女催婚催生

     三陽董事長吳清源積極打造幸福企業,上任以來不僅年年為員工調薪,16日更表示將開設員工幼稚園,鼓勵員工多生小孩,還開出「生第三個就免費」的支票,讓員工安心育兒。

  • 為勞工攢老本 信託公會端三贏解方

     金管會力推信託2.0「全方位信託」推動計畫,將「鼓勵企業辦理員工福利信託」列為重要措施之一。金管會副主任委員許永欽表示,「鼓勵企業辦理員工福利信託」是希望透過將上市櫃公司辦理員工福利信託納入公司治理評鑑指標等措施,推廣企業及勞工辦理員工福利信託,透過公私部門一同攜手合作,以補充我國勞工之退休經濟自主。

  • 免成下流老人 員工福利信託救命仙丹

    免成下流老人 員工福利信託救命仙丹

     根據世界銀行估計,退休後所得替代率至少要有70%,才能達到基本生活所需,但目前勞保及勞退,退休金替代率不及30%,要避免成為「下流老人」,員工福利信託將是一道救命仙丹!

  • 為勞工攢老本 信託公會端三贏解方

    為勞工攢老本 信託公會端三贏解方

    金管會力推信託2.0「全方位信託」推動計畫,將「鼓勵企業辦理員工福利信託」列為重要措施之一。信託公會近日舉辦「員工福利信託發展趨勢與現況研討會」,會中由信託公會、中國信託銀行及有實務經驗的台灣水泥公司代表,向與會近300名上市櫃公司參與研討會的先進分享辦理員工福利信託的實務與現況。

  • 推健康職場 永豐金控、銀行獲認證

    推健康職場 永豐金控、銀行獲認證

     永豐金控與銀行推動樂活健康職場,11日獲得教育部體育署頒發「運動企業認證」標章。永豐金控表示,積極推動員工生活與工作平衡,長期舉辦全面性及普及性的健康講座及運動競賽,並鼓勵員工在工作之餘參與社團活動,踴躍參與外部運動賽事,新冠病毒疫情期間,提前部署戰疫行動,攜手陽光社會福利基金會創辦的「Sunvis陽光活力中心」共同規劃一系列「戰疫」運動;永豐銀行更推出台灣第一張運動信用卡「永豐SPORT卡」,運用金融的力量推廣全民健康。

  • 國泰三度榮獲運動企業認證殊榮

    國泰三度榮獲運動企業認證殊榮

     新冠肺炎對全球重大衝擊,讓國人更體認到養成運動習慣且擁有健康身體的重要性,國泰金控及旗下各公司長期以來鼓勵員工培養運動習慣、打造良好的職場運動環境及支持運動產業發展,不僅深獲每位員工高度滿意,更在今年第三度榮獲教育部頒發的「運動企業認證」,包括國泰金控、國泰人壽及國泰產險是三度蟬聯,而今年首次參與認證的國泰證券也一舉奪得殊榮,在11日授證典禮中,成為最大贏家,亦是企業推動職場運動的代表之一。

  • 國泰金控 連獲運動企業認證

    國泰金控 連獲運動企業認證

     新冠肺炎對全球重大衝擊,讓國人更體認到養成運動習慣且擁有健康身體的重要性。國泰金控指出,金控及旗下各公司長期以來鼓勵員工培養運動習慣、打造良好的職場運動環境及支持運動產業發展,不僅深獲每位員工高度滿意,更在2020年第三度榮獲教育部頒發的「運動企業認證」,包括國泰金控、國泰人壽及國泰產險是三度蟬聯,而今年首次參與認證的國泰證券也一舉奪得殊榮,在11月11日授證典禮中國泰成為最大贏家,亦是企業推動職場運動的代表之一。

  • 全球人壽 啟動主管健身課

    全球人壽 啟動主管健身課

     有健康才能一直幸福。全球人壽矢言打造「以人為本幸福企業」,希望員工都能建立運動習慣,強化免疫力,2020年初更由處級以上部門主管以身作則,統一測量體適能,並依數值分班,在午休、下班進行各類健身課程,半年多下來,已有1/3以上主管改善體態與體質。

  • 中信金 三度獲運動企業認證

    中信金 三度獲運動企業認證

     打造健康樂活職場獲政府按讚!中信金控三度獲頒教育部體育署「運動企業認證」殊榮,子公司台灣人壽亦獲認證肯定。中信金控指出,中國信託為員工打造逾1,200坪運動休憩空間,長期支持五級棒球及高爾夫運動,力挺台灣運動產業,讓體育走入民眾生活。

  • 富邦挺體育 6公司獲運動企業認證

    富邦挺體育 6公司獲運動企業認證

     富邦金控及富邦育樂公司今年第3度榮獲教育部體育署「運動企業認證」!富邦金控旗下4家子公司富邦人壽、台北富邦銀行、富邦產險及富邦證券2019年第二度榮獲認證,總計富邦目前共有6家公司同獲認證,為目前國內擁有最多「運動企業認證」標章的企業之一。

  • 最挺體育 富邦6家公司獲認證

    最挺體育 富邦6家公司獲認證

     富邦金控及富邦育樂公司今年第三度榮獲教育部體育署「運動企業認證」!加上富邦金控旗下四家子公司富邦人壽、台北富邦銀行、富邦產險及富邦證券2019年第二度榮獲認證,金控及五家子公司連續五年獲此殊榮,總計富邦目前共有六家公司同獲認證,為目前國內擁有最多「運動企業認證」標章的企業之一。

  • 元大金 獲北市健康職場特優獎

    元大金 獲北市健康職場特優獎

     衝刺獲利兼打造幸福金控,元大金名列北市績優健康職場評比榜首。由台北市政府衛生局主辦的台北市績優健康職場獎今年的評選結果揭曉,元大金不僅是本年度國內唯一獲獎的金控公司,更拿下該評比「特優獎」的榜首,顯示元大金不僅獲利持續刷新紀錄,員工福利也不馬虎,是不折不扣的「幸福金控」。

  • 中鋼加薪3% 南部鋼廠響應

    中鋼加薪3% 南部鋼廠響應

     由於第四季鋼鐵業景氣好轉,與新的年度即將來臨,南部鋼鐵業紛啟動調薪案!在中鋼率先啟動調薪,平均調幅3%後,中鋼集團旗下包括中鴻、中鋼構及中宇等關係企業跟進啟動調薪,平均調幅2.8%~2.9%;且義聯集團也「輸人不輸陣」,旗下燁輝、燁聯、燁興及其他休閒產業,也將自明年元月起啟動調薪案,平均調幅2.5%~3%,以激勵員工士氣。

  • 優秀器官勸募機構暨人員 受獎

    優秀器官勸募機構暨人員 受獎

     財團法人器官捐贈移植登錄中心日前舉辦「第13屆優秀器官勸募機構暨人員頒獎典禮」,會中由財團法人器官捐贈移植登錄中心新任董事長薛瑞元親自表揚來自全台各地的勸募機構暨人員,更頒發「器官捐贈,精彩十年」的特別獎項,以鼓勵他們的默默付出與投入。今年更加頒「企業公益獎」,鼓勵企業號召員工,以實際的行動,響應器官捐贈。

  • 大亞65周年 舉辦員工運動會

    大亞65周年 舉辦員工運動會

     飛躍65,串聯未來;大亞集團歡慶65周年,上周六(31日)在關廟國中以舉辦趣味運動會方式慶祝,包括拔河、趣味躲避球、趣味接力、瘋狂足球、旱地龍舟及公益馬拉松…等,員工成為主角,展現凝聚力,如同家人般歡聚,場面溫馨、熱鬧。

  • 元大投信愛地球 揪團淨灘做公益

    元大投信愛地球 揪團淨灘做公益

     元大集團致力於永續經營,各子公司善盡企業社會責任、積極參與公益活動,元大投信10月25日於新北市金山區中角灣海灘舉辦「員工淨灘家庭日」,元大投信長官、同仁與眷屬積極響應,當日淨灘活動號召約300人共同參與,清除410公斤沙灘廢棄垃圾。

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