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以下是含有鼓勵員工的搜尋結果,共586

  • 橘子集團落實永續經營文化 榮獲2019企業永續報告獎

    橘子集團落實永續經營文化 榮獲2019企業永續報告獎

    橘子集團2018年企業社會責任報告書,於11月28日榮獲第12屆TCSA台灣企業永續獎「企業永續報告獎」金獎肯定。作為全生態網路企業,橘子集團用科技力量於內部推動多項環保專案,向「環境共生」目標邁進;同時將員工視為永續經營夥伴,以開放多元的治理模式,藉運動環境、健康飲食、企業托育等面向,與員工共同構築「樂業安居」的職場環境。

  • 公銀首家 彰銀完成ISO 45001職業安全衛生管理雙驗證

    公銀首家 彰銀完成ISO 45001職業安全衛生管理雙驗證

    彰化銀行積極落實員工職場安全及健康,近年來致力於推動職場健康促進活動,精進與改善工作場所職業安全衛生,現更與國際接軌,領先同業於日前完成英國標準協會(The British Standards Institution,BSI)「ISO 45001:2018職業安全衛生管理系統」美國ANAB與臺灣TAF雙驗證,3日於彰化銀行總行大樓舉行授證儀式,由BSI東北亞區總經理蒲樹盛頒授證書,彰化銀行董事長凌忠嫄代表受證,成為幸福企業的最佳典範。

  • 新北促進健康職場環境 勞雇雙贏皆幸福

    新北促進健康職場環境 勞雇雙贏皆幸福

    上班族每日有超過三分之一的時間在職場上,一個好的健康職場,對於雇主或員工而言都是雙贏,新北市政府為營造本市職場健康友善之工作環境,特別邀請轄內事業單位一起辦理健康促進示範職場,提供整合性健康服務,提升企業健康職場優良形象。

  • 永豐金證券 獲體育署頒「運動企業認證」標章

    永豐金證券 獲體育署頒「運動企業認證」標章

    永豐金證券營造健康活力職域有成,通過2019年度教育部體育署頒發「運動企業認證」標章,總經理江偉源表示,公司對於員工福祉的推動不遺餘力,長期支持同仁以多樣化社團一起追求健康、釋放壓力及培養同仁情感與默契,將持續以具體行動落實員工關懷,打造健康職場文化,讓員工面對挑戰樂在工作。

  • 富味鄉建構友善職場 彰化縣政府頒發「幸福企業」獎

    富味鄉建構友善職場 彰化縣政府頒發「幸福企業」獎

    彰化縣政府舉辦的「活力彰化職場好幸福-幸福企業甄選」,以「工作環境與身心健康指標」、「待遇與職涯發展指標」、「福利與獎勵指標」、「友善職場與家庭照顧指標」及「其他特色」做為計分標準,旨在鼓勵企業營造優良勞動環境,讓企業多多重視職場勞工福利、薪資、安全、幸福、友善,希望企業與員工都能雙向共同成長,以「多贏」創造幸福,更希望藉由獲獎企業提升彰化職場形象,吸引人才回流彰化貢獻專長!

  • 彰化34家幸福企業出列 富味鄉陳文南獲選幸福推手

    彰化34家幸福企業出列 富味鄉陳文南獲選幸福推手

    幸福職場在彰化!彰化縣政府舉辦「活力彰化職場好幸福-幸福企業甄選」活動,縣長王惠美18日在彰化演藝廳頒獎表揚34家1至5顆星幸福企業,其中,在地深耕近55年的富味鄉食品股份有限公司獲評為3顆星,董事長陳昶宏出席受獎,而前董座陳文南也因積極推動獲選「幸福推手獎」。

  • 歐德集團 榮獲2019幸福企業大賞

    歐德集團 榮獲2019幸福企業大賞

     由《1111人力銀行》舉辦的2019幸福企業大賞票選揭曉,首推健康綠建材,主張健康、環保、無毒的台灣家居業領導品牌歐德集團在「設計裝修類」脫穎而出,成為上班族、網友心目中的最佳幸福企業。

  • 信義房屋 獲頒最幸福企業

    信義房屋 獲頒最幸福企業

     1111人力銀行11日舉辦「2019幸福企業大賞-製造業暨營建代銷類」頒獎典禮,信義房屋獲「不動產管理類」幸福企業,信義房屋將盈餘三分之一與同仁分享,並提供12萬生育獎勵金,亦有各類社團鼓勵同仁共同發展自我興趣,團隊合作工作氣氛佳,並在制度面、職場環境及創新上不斷精進,深獲上班族肯定。

  • 福利有感創新 信義房屋獲選幸福企業

    福利有感創新 信義房屋獲選幸福企業

     1111人力銀行昨日舉辦「2019幸福企業大賞-製造業暨營建代銷類」頒獎典禮,信義房屋獲「不動產管理類」幸福企業,1111人力銀行調查顯示,制度面(薪酬、升遷、福利)及人際關係(工作氣氛、同事相處、部屬鬥爭),是上班族評選幸福企業的兩大重點,信義房屋將盈餘1/3與同仁分享,並提供12萬生育獎勵金、設立多類社團鼓勵同仁共同發展自我興趣,團隊合作工作氣氛佳,並在制度面、職場環境及創新上不斷精進,深獲上班族肯定。

  • 中市全國首創企業托兒設施獎勵金「微程式資訊」名列幸福企業

    中市全國首創企業托兒設施獎勵金「微程式資訊」名列幸福企業

    帶你一探台中市iBike的大腦,負責iBike智慧化交通票證的「微程式資訊股份有限公司」,響應台中市友善托兒措施,榮獲最高獎勵!勞工局長吳威志8日頒發多元友善托兒措施的企業「微程式資訊股份有限公司」,最高獎勵金6萬元,公司為員工設置哺集乳室外,親子活動空間、實施彈性工時方便員工接送小孩、設置兒童臨時照顧空間等,增加員工生育率,市府針對企業規模大小及辦理項目,獎勵1萬至6萬元不等,已補助94家企業,台中企業辦理托兒措施比率達73.2%。

  • 華南銀行 通過運動企業標章

    華南銀行 通過運動企業標章

    華南銀行參與教育部體育署主辦之2019年「運動企業認證」評比,奪「運動企業認證」優選,顯示華南銀行長久以來致力打造幸福職場,照護員工健康之精神,更肯定了華南銀行以實際行動積極推動職場健康及員工運動風氣的積極作為。

  • 第一銀行 獲「運動企業認證」

    第一銀行 獲「運動企業認證」

    第一銀行秉持「在地經營 在地關懷」的理念,長期支持臺灣體育運動發展,除成立男子桌球隊推廣桌球運動外,每年更投入上千萬經費舉辦及贊助各類體育賽事,致力推廣運動風氣,今年除已獲體育推手獎「金質獎」及「長期贊助獎」,11月4日再獲頒教育部體育署「運動企業認證」。

  • 福利超優 彰銀生育補助 最高給10萬

     彰化銀行響應政府,鼓勵生育政策,大幅提高員工生育津貼,自明年起生育津貼補助從現行每胎5千元拉高至第一位新生兒3萬元、第二位新生兒6萬元、第三位以上的新生兒每位有10萬元的福利政策。

  • 中信二度榮獲運動企業認證

    中信二度榮獲運動企業認證

     打造幸福健康職場、以行動力挺運動產業,中國信託商業銀行今年再獲教育部體育署「運動企業認證」肯定,昨日授證典禮由教育部次長林騰蛟出席頒獎,中信銀行全球人力資源處處長羅宏瑜代表受獎,這是繼2017年後第二度獲頒「運動企業認證」殊榮,顯見中國信託長期推展體育和職工運動獲得高度肯定。

  • 華銀 榮獲運動企業認證

    華銀 榮獲運動企業認證

     華南銀行參與教育部體育署主辦之2019年「運動企業認證」評比,勇奪「運動企業認證」優選殊榮,不僅顯示華南銀行長久來致力打造幸福職場,照護員工健康之精神,更肯定華南銀行以實際行動積極推動職場健康及員工運動風氣的積極作為。

  • 元富證券 二度獲運動企業認證

     元富證券推動企業運動風氣,4日獲教育部體育署頒發「2019年運動企業認證標章」、已二度獲認證。元富證券總經理李明輝表示,公司鼓勵員工培養規律習慣,有多樣運動社團,家庭日藉競賽刺激員工運動,並與運動中心簽約、擴大員工運動空間,且贊助運動賽事,推廣國內運動發展不遺餘力。

  • 《金融股》彰銀增員工福利,生育補助加碼、辦紅娘牽姻緣

    《金融股》彰銀增員工福利,生育補助加碼、辦紅娘牽姻緣

    彰銀(2801)為善盡企業社會責任、增進員工福利,持續致力提升員工職場環境,提供員工多元福利政策。今年以來除開辦員工持股信託,並宣布大幅提升生育津貼補助,並扮起「紅娘」舉辦未婚聯誼活動,戮力照顧同仁及穩固勞資和諧關係。

  • 永慶房產 首家且年年獲運動企業認證

    永慶房產 首家且年年獲運動企業認證

     永慶房產集團繼6月二度獲頒「亞洲最佳企業雇主獎」,4日再獲教育部體育署「運動企業認證標章」的肯定,不僅是首家,更是年年獲「運動企業認證」的房仲品牌。

  • 彰銀明年起提高生育津貼 第三位以上10萬

    彰化銀行響應政府,鼓勵生育政策,大幅提高員工生育津貼,自明年起生育津貼補助提高,從現行每胎5,000元,拉高第一位新生兒3萬元、第二位新生兒6萬元、第三位以上的新生兒每位10萬元的福利政策。

  • 遠傳獲頒運動企業認證  首創台灣企業健康假

    遠傳獲頒運動企業認證 首創台灣企業健康假

    遠傳電信獲得由教育部林騰蛟次長親自頒發教育部體育署「2019年運動企業認證」,遠傳電信人力資源暨永續發展管理群資深副總經理周博儀代表出席授證典禮,也再次肯定遠傳與同仁協力推廣建立規律運動習慣的做法,共同營造一個健康幸福的職場環境。此外,遠傳特別規劃台灣企業首創的「樂活護照」藉以鼓勵員工養成健康的生活態度,凡參加相關運動競賽活動並集滿8點,即可享有1天「健康假」。

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