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大陸民營企業近幾年開始進入所謂的「接班潮」。儘管面對的挑戰不少,但不少「企二代」也積極甩開經營包袱,努力尋求市場突破;諸如「總裁直播帶貨」的例子可謂時有所聞。而根據中國研究數據服務平台(CNRDS)資料顯示,截至2022年,已經至少有280家大陸上市家族企業已經由二代接班。
每天努力工作,希望一拚升遷的機會嗎?南韓最新調查數據顯示,投對胎或許比較可行!公司老闆的家庭成員從入職到晉升為高管,平均僅耗時4.4年,而普通員工則需花費更長的時間。
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崇越集團董事長郭智輝入閣出任經濟部長,「郭部長」上班第10天就把參與大型論壇的處女秀,給了好朋友友嘉集團總裁朱志洋舉辦的〈2024 台灣產業併購與轉型論壇〉。他29日致詞一開口就說,「席間的『好朋友們』蠻多的」,自動省略了逐一唱名問好的貴賓致詞慣例。論壇與會企業人士有友嘉集團總裁朱志洋、大聯大董事長黃偉祥、研揚科技董事長莊永順等人,以及多位企管顧問主管們和多個公協會代表。