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行政院會今(30)日擬拍板「跨國勞動力精進方案」,閣揆卓榮泰昨搶先曝光內容,包含企業替本國勞工加薪即可增聘外籍移工、給予資深移工永居證、勞動部直接在他國設點引進移工與中階技術人力。另外,傳出政院可能開放旅宿業與港口碼頭裝卸移工,政務委員陳時中昨未證實,僅說「如果」開放,應會參照本勞加薪方案開放名額,配額上限同為10%。
行政院預計於30日公布跨國勞動力精進方案,在現有3K5級制以外,企業每幫1位本勞加薪2千元,可增聘移工1名,但移工占比上限為整體的45%;另政府也正準備設立跨國勞動力延攬中心。行政院今(29)天評估,未來4年內本國勞工加薪受惠人數預估為20萬人,在移工聘僱期滿3年後,要再為本國勞工加薪1次,預計明年第一季實施。
少子化衝擊,兒科醫師人力不斷拉警報。近日社群一則「寶山醫院徵小兒加護病房值班主治醫師」文章指出,該院負責全國重症兒童轉送與照護,24小時收案,一人要照顧20床,值班每小時以900元計算。網友譏諷「醫龍、怪醫黑傑克在值班卻只有900元」,兒醫專業得不到應有的尊重。台大醫院表示,該貼文刻意忽略台大醫師有底薪,整體月收入約23至24萬元,另重點在於找人接班,盼培養年輕醫師,待資深醫師退休,就可以補上缺口。
針對美國對等關稅及半導體關稅議題,汎銓(6830)董事長柳紀綸表示,美國川普逼著全球半導體大廠往美國走,未來美國半導體產業會愈來愈好,且在美國關稅啟動前,在於矽谷最核心地帶的美國子公司MSS USA CORP矽谷實驗室已完成設置並開始營運,對公司建廠與設備進駐完全沒影響,加上美國團隊均是當地工程師,可以服務美國各大AI及半導體客戶,關稅對汎銓是幾乎找不到弊的「利大於弊」。
美國農業部長羅林斯(Brooke Rollins)7月8日宣布一項安全計畫,其中一環就是禁止部分對美國有威脅的國家公民購買美國農田,例如中國、俄羅斯、北韓、伊朗等國,農業部也將終止任何現有研究協議。農業部周五(18日)表示,經全面執行國安審查,已解雇70名外籍約聘研究人員。
教育部國教署為降低特殊教育助理人員流動率,並鼓勵人才久任,每年補助各縣市進用助理員經費約7億元外,自113學年度起加碼核定4年30億元,增加月薪制學生助理員共1600名,以提升服務品質及穩定人力。
針對美國總統川普針對包括台灣在內各國推出對等關稅,汎銓(6830)董事長柳紀綸表示,汎銓業務為各大半導體及頂尖科技廠研發材料分析等,非實體商品交易,不受終端產品銷售影響,且美國子公司將於5月初啟動,就近服務美國當地客戶,無論台灣或美國均無龐大關稅負擔,對等關稅對公司營運幾無影響,審慎樂觀看待未來營運。
當談及駐外人員的家庭狀況,宋繼明頓時啞然無語,坐在一旁的徐瑪莉嫂夫人只得緩代應答,她回想1989年夫婿還在巴拿馬任職,長子適逢就讀高中,但因當地就學環境不佳,只得送去美國依親他叔叔,讓兒子在另一個國度獨自就學;另外於1996年她陪小兒子到美國念高中,有一回她獨自從美國洛杉磯搭乘華航班機返臺,卻在於飛行於阿拉斯加的上空時,突感一陣胸悶頭疼難當,竟自昏厥,逼的飛機在空中卸掉燃料,緊急轉降落在阿拉斯加就近的一處機場,並經轉送當地醫院檢查,才得知她罹患有罕見的高空幽閉症疾病;直到幾天後,宋繼明才匆忙趕赴當地,並偕她返國醫療,而返國的飛行期間,還得不斷借助注射鎮定藥物,才讓她安然渡過這次的生死關。
素有「空服搖籃」美稱的老牌私校驚爆涉霸凌教師與不當招生,也讓外界對私校搶學生、約聘雇專案教師不穩定等問題議論紛紛。專家直言,少子化浪潮席捲大專院校,不少大專也開始以「專案」約聘老師,以定期契約「勞保」聘用專業人士任教,不只要顧研究,教學、行政量能也被校方壓榨,一旦6年約滿發現招生不佳,還能叫老師走人,這種制度「簡直是渣男」。
台大新設全英語教學的「國際政經學院」,今年已展開招生,首批學生將於明年9月入學,校方也公告明、後年預計到院進行短期講學的國際學者名單,包含2024年諾貝爾經濟學獎得主James Alan Robinson、暢銷書《晶片戰爭》作者Chris Miller、身為美國軍備經濟學家的前美國代理陸軍部長John E. Whitley等人。
勞動部重啟罷凌案的調查,卻暫緩就業安定基金遭濫用之行政調查,但不僅隨即檢調聲押禁見勞動力發展署前分署長謝宜蓉,確認事有蹊蹺,更因新任部長洪申翰對就業安定基金的積弊僅表示,已向外部專家徵詢意見,而被大眾認為似乎有難捨這個「小金庫」的嫌疑,促使立法院朝野以刪除就安基金預算3億元之決議作為回應。
就業安定基金遭濫用,勞團喊話應停徵聘用看護的失能家庭每月2000元就業安定費,國民黨立委大表贊同,藍委葉元之痛批,就業安定基金被亂花,失能家庭何必繳這筆就業安定費,「政府沒錢就不會貪錢」;藍委廖偉翔也認為,家庭為照顧失能者而聘僱看護移工,卻還要交「失能費」,根本不公平。
桃園市政府自今年3月率先推出大客車駕駛「受訓即就業」計畫,該計畫為期兩年(113-114年),設定每年招募100名駕駛員的目標。目前招募成果斐然,已於113年9月提前達成今年的目標,共有105名報名參與駕訓課程,其中36人已順利考取執業執照,並開始投入市區公車服務。為加速解決駕駛不足的問題,市府更加碼補助60個名額,鼓勵更多有志成為公車駕駛的人士參與。
今天是開學日,不過全台從國小到高中仍有超過500個代理教師缺額,甚至有國中一周4堂數學課,全由不同老師輪番上課。一位家長憂心忡忡表示,好不容易遷戶口讓兒子擠進明星國中,看到課表上的國文老師竟是「待聘」二字,導師傳了一大堆代課單,因校方徵聘30多次代理老師,都沒有合適人選。
時值開學季,中小學積極徵聘代理教師,卻遇到人力不足的難題,全國代理暨代課教師產業工會於今(29)日提出諸多導致代理教師荒的問題,其中包含工作缺乏保障、職場不友善、職業發展受限等困境,並呼籲各地方縣市政府與教育部正視這起現象,並重新建立好的教育人力制度。
近年各縣市教師甄選大開缺,加上國一新生適逢龍年人數激增,113學年度全台鬧代理教師荒,但南投縣教育處及早因應,6月舉行教師甄試後,經未錄取教師同意,分發至國中小擔任代理教師,所以國小僅缺2名、國中缺10名,萬一開學仍找不到適合的,將由學校老師兼課。
國立勤益科大校長陳文淵,被爆料在文創系招聘「數位音樂」專長的專案助理教授時,為女兒陳怡菁卡位,把所有應徵者的成績都打不及格。對此,教育部表示,該職缺的聘任為學校權責,學校依自訂辦法辦理聘任事宜,且並未錄取校長的女兒,教育部也未接獲勤益科大報送旨揭陳怡菁助理教授資格案。
桃園市政府為積極培養民眾運動風氣,陸續興建國民運動中心,卻遭審計處點名超過6成營運廠商人力短缺,其中又以游泳池救生員仰賴計時人力,卻因人數不足仍需限縮水道,另中壢國民運動中心7樓去年9月棒壘球撤場後整層樓閒置。體育局回應,運動中心缺救生員是全國普遍性問題,目前已補足人力,中壢國民運動中心7樓則改為小型棒壘球訓練基地。
桃園市政府為積極培養民眾運動風氣,於各行政區興建國民運動中心,遭審計處點名超過6成營運廠商人力短缺,其中又以游泳池救生員仰賴計時人力,卻仍需限縮水道;另中壢國民運動中心7樓更在去年9月棒壘球撤場後整層樓閒置。體育局回應,運動中心救生員缺人力是全台普遍性問題,已向中央體育署反映,另中壢國民運動中心7樓已改為小型棒壘球訓練基地,室內空間7月試營運,戶外空間8月12日開幕。
台灣公共藝術政策推動30餘年,歷經6次修法,為釐清各界對當前制度執行疑慮及建議,文化部自去年9月起召開13場諮詢會議及2場公開交流會。14日提出10大革新方向,並預告「公共藝術設置辦法修正草案」,從現有39條條文增加至40條,總計修正26條、新增4條,修正條文超過2/3,為歷年最大幅度修法。文化部表示,修正草案將預告60日,廣納各界意見。