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以下是含有2019+9月社會的搜尋結果,共08

  • 陸學者:暴力亂港危害逐漸顯現

    陸學者:暴力亂港危害逐漸顯現

    美國智庫傳統基金會日前公布2020年「經濟自由度指數」報告顯示,該指數創立25年來,香港排名首次跌下榜首位置,至全球第二。大學學者21日在陸媒指出,熟悉社會指數評估的專家很容易發現,這個保守派主持的指數,以理論上有爭議的右翼自由主義價值觀為標準,利用從其他國際評估項目中獲取的二手甚至N手資料為依據,修修剪剪、縫縫補補而成,標準主觀、資料陳舊,在科學性、專業性和可靠性都有存疑之處。

  • 遠百、遠東SOGO打造綠色百貨 分獲四大獎

     遠東集團雙百貨品牌包括遠百、遠東SOGO分別在28日TCSA台灣企業永續獎獲頒四大獎、二大獎;其中遠百奪得「台灣Top 50企業永續獎」、「創新成長獎」、「性別平等獎」、「企業永續報告書白金獎」等四大榮耀;遠東SOGO則連續五年得獎,今年第三度獲頒「Top 50台灣永續企業獎」、第四度獲「社會共融獎」,同時創下百貨業先例拿下「氣候領袖獎」,更蟬聯服務業「白金獎」第一名。 \n 遠百總經理徐雪芳指出,這是繼2019年9月為台灣百貨業抱回有史以來第一座「亞太零售最佳企業社會責任大獎」之後,再次以優異成績奪得四大獎榮耀,顯見遠百52年在地耕耘有成,包括推動智慧零售、倡導綠色消費、實踐社會公益等三大永續績效,已贏得國內外各界肯定。 \n 徐雪芳指出,面對新零售浪潮,遠百逆風高飛,除了積極布建「智慧型商場」,遠百信義A13即將開幕外,也逐步提高數位資本支出,聚焦「數位化轉型」,包括10月啟動「行動辦公室」,首度讓1,300名員工全面上線,隨時隨地透過統一的存取平台協同工作,且規畫完整的「儲備幹部培育藍圖」,設計9大類、超過50門培訓課程,提升員工職場英語軟實力,以因應未來品牌國際化人才需求。 \n 遠東SOGO已連五年得獎,SOGO董事長黃晴雯表示,適逢遠東集團70周年慶,SOGO以「永續關鍵六力」作為發展主軸,「做社會最好的企業,做對社會最好的企業」,不僅營業成績亮眼,連續20年以百萬坪效創下全台百貨業最高紀錄,更同步打造「亞洲第一綠色百貨」與「永續公益鏈」。 \n 她強調,打造結合循環經濟、社會公益、與顧客關係經營的「愛箱送」服務等,大獲評審團肯定,在單項績效獎拿下「社會共融獎」與百貨業首座「氣候領袖獎」。 \n 遠東SOGO同時領先百貨零售業,光是三年減碳近25%,在落實亞洲第一綠色百貨目標的過程中,SOGO循序漸進規劃,透過綠色行銷、低碳教育、能資源整合三大關鍵,以系統化方式訂定短、中、長期目標,除了碳標籤、減碳標籤,更導入ISO 50001能源管理系統,將管理精神落實到全台各分店,綠色百貨專案不僅榮獲本屆TCSA單項績效類「氣候領袖獎」,更勇奪亞洲企業社會責任獎「綠色領導獎」與環保署「國家企業環保獎」。

  • 修例風波未平息 張建宗:政府會努力修補社會撕裂

    修例風波未平息 張建宗:政府會努力修補社會撕裂

    修例風波至今仍未平息,香港政務司司長張建宗於網誌再談及事件,他指,受社會事件影響,本港經濟已步入技術性衰退,2019年9月的零售業總銷貨價值較去年同月下跌18.3%;他指,香港當務之急是停止暴力,凝聚廣大奉公守法,熱愛和平市民的正能量,齊心協力,共同恢復秩序,維護香港的繁榮穩定。 \n張建宗指,近月受社會事件影響,本港經濟已步入技術性衰退,2019年9月的零售業總銷貨價值的臨時估計為299億元,較去年同月下跌18.3%;而2019年第三季的食肆總收益價值的臨時估計為264億元,按年下跌11.7%,他指,是自2003年第二季SARS爆發以來最大的按年跌幅,反映社會事件重創零售和餐飲業,經濟狀況欠佳令消費情緒疲弱。 \n \n此外,7月至9月本港總就業人數略低於一年前水平,減少約8,200人至3,855,400人。他指,隨著街頭暴力持續和經濟前景欠佳,預期整個勞工市場將會面對相當大的壓力。政府會繼續密切留意發展。 \n \n他指,國家主席於上星期在上海會見行政長官,體現中央對特區政府的堅定支持,為香港註入強大動力;香港當務之急是停止暴力,凝聚廣大奉公守法,熱愛和平市民的正能量,齊心協力,共同恢復秩序,維護香港的繁榮穩定。 \n \n張建宗指,特區政府會努力修補社會撕裂,廣開言路,與社會各階層對話及溝通,同時認真處理社會深層次矛盾;亦會繼續鞏固香港的傳統優勢,投資未來,培育人才,促進社會向上流動,提升本港的人力資源,加強香港的軟實力和長遠競爭優勢,確保香港長遠發展。

  • 陸港觀盤-資金挹注 績優藍籌與成長股成主流

     時序來到10月份,9月上旬中國取消QFII投資限額以及降準等政策,加上LPR(貸款市場報價利率)第二次報價利率持續降低,帶動中國指數9月上旬上漲,後續因為節前獲利了結賣壓,9月上證指數上漲0.7%。 \n 從宏觀數據來看,中國在今年前8月固定資產投資增速為5.5%,較前7月降低0.2%,其中受到中上游如化學、有色以及專用設備衰退幅度較大影響,製造業投資增速降低到2.6%。而房地產市場雖受到調控,但是前8月房地產投資增速仍維持10.5%優於市場預期。 \n 中國政府於9月份提前下發2020年專項債額度人民幣(下同)1.2兆元,額度雖然較2019年2.1兆元減少,但是相對於2019年前8月專項債投資於土地儲備以及棚改金額比重較高,2020年專項債規定不可投資於上述項目,可望讓後續基礎建設投資加速,對沖製造業投資下滑影響性,整體固定資產投資可望對於經濟起到托底作用。 \n 2019年9月社會零售增速為7.5%,較上月回落0.1%,其中汽車銷售衰退8.1%,但是汽車以外的社會零售增速為9.3%,較上月成長0.5%,可以看到年初以來的降稅減費對於促進消費的拉動,隨「國五」轉「國六」的干擾降低以及2018年第四季基期偏低下,2019年第四季汽車銷售可望持穩,社會零售成長率可望改善。 \n 從資金面來看,2019年9月滬深港通北上分別匯入356及290億元,為繼2019年初後較大的買超幅度,外資占A股市值比重目前約當3%~4%,外資於A股持股比重已經接近公募基金。參考台韓過去被MSCI納入指數的發展過程,外資占A股權重還有很大提高空間,唯一需要留意的為融資券占成交量比重來到近期新高,可能導致波動性加大。 \n 從政策面來看,2019年9月中國宣布降準,有助於銀行資金成本降低,第二次LPR報價持續降低,顯示中國政府持續引導利率降低,減少中小企業資金成本,而2019年9月中期借貸便利(MLF)利率雖未調整,但是11月、12月均有MLF到期,預期中國應該會參考美國聯準會利率決策,適度調整MLF利率水準。 \n 展望未來,社會融資數據通常領先企業獲利約1~3季時間,隨著專項債2018年8月納入社會融資計算口徑,加上非標資產衰退幅度減緩,社會融資存量成長率已經從2018年12月開始反彈,加上華為國產化帶動科技類股獲利成長,後續可以期待企業獲利的改善。 \n 隨著市場利率往下,有助於風險偏好改善,A股成長股估值可望修復,加上外資持續匯入,白馬權值股可望受惠,績優藍籌股以及成長股仍將為A股盤勢主流。

  • 司法保護微罪不入監 省公帑5億多

    司法保護微罪不入監 省公帑5億多

    法務部自2009年9月1日起推動易服社會勞動制度,到2019年8月共計有14萬9000名微罪者易服社會勞動,包括「太陽花女王」劉喬安、前總統陳水扁之子陳致中等人因涉偽證罪易服社會勞動,為社會創造50億4500餘萬元產值,為國庫節省了超過5億元的獄政支出,達到經濟效益的三贏面向。 \n \n 法務部保護司副司長林嚞慧表示,社會勞動係以提供無償的勞動服務,作為6個月以下有期徒刑、拘役罰金易服勞役期間1年以下之一種替代措施,屬於刑罰的一種易刑處分,具有處罰性質,避免監所人滿為患,同時在經濟上創造三贏。 \n \n 社會勞動提供的勞動服務內容包括清潔整理、居家照護、弱勢關懷、淨山淨灘、環境保護、生態巡守、社區巡守、農林漁牧業勞動、社會服務、文書處理、交通安全以及其他各種無酬且符合公共利益的勞動或服務。 \n \n 統計至2019年8月的14萬9000名微罪者大多數是酒駕,勞動項目主要是掃街、清理環境工作;不用入監正常工作生活,提供了超過4千400萬小時的勞動服務,依基本工資折算,創造了50億4500餘萬元的產值,如果再以監所收容人每月2064元的收容費用計算,也替國庫省下超過5億元公帑。 \n \n 林嚞慧指出,各地檢署積極結合當地社區資源、推動在地化社區關懷方案,形成柔性司法保護網,不僅濟助許多弱勢族群,也美化多處社區環境。

  • 精障醫療資源不足 民團盼強化社區支持

    精障醫療資源不足 民團盼強化社區支持

    熱門電視劇《我們與惡的距離》讓過去被稱為精神分裂症的「思覺失調症」廣為社會大眾所知,但現實中仍有許多精神障礙家庭,因患者本身沒有立即性「危險」,無法獲得醫療資源挹注,並且,精障患者狀況因人而異,也亟需多樣化的社區支持系統,協助其回歸社會。 \n \n伊甸基金會將於9月19至21日舉辦「2019精障社區服務國際研討會」,邀請芬蘭、美國及台灣相關領域專家及團隊,分享精障社區服務的多種創新模式。今日召開會前記者會,《與惡》編劇呂蒔媛亦現身力挺。 \n \n家有一位20多歲患思覺失調症兒子的小美媽媽表示,因為兒子不像刻板印象中的精障者會亂、有暴力行為,純粹只是把自己關在家裡不願出門,當初她找遍衛生局及醫院,卻總是得到「本人沒有就醫意願、沒自傷傷人情形,醫院無法介入」的回覆,讓她求助無門。 \n \n小美媽媽指出,思覺失調症是生理荷爾蒙出現狀況,病人缺乏病識感,她兒子自認沒有生病,也害怕被外界貼上標籤,出了醫院就不願服藥,醫院建議可居家治療,卻也坦言無法提供這種服務,她期待社會能有24小時求助專線,當孩子出現狀況時,相關資源可以及時進入家庭,協助她尋找對策。 \n \n本身是個精神疾病患者的C君表示,她16歲時因在校壓力過大發生精神危機,但當初送醫過程非她所自願,被送進急性病房保護室,裡面沒有如廁設施,只能就地便溺,讓她深感強制治療沒有人權也不人道。她指出,生病需要治療,但治療方法因人而異,期待有創新的社區支持措施,讓患者有回歸社會的機會。 \n \n伊甸基金會台北區區長梁瓊宜表示,精障會所以精障者個人需求角度出發提供陪伴及支持,國外已推行6、70年,但因其與傳統制式的治療、復健課程迥異,當初引進國內便屢遭公部門質疑「水土不服」,此次研討會希望引進國外經驗,激盪討論創新的社區服務模式,也期待政府預算挹注,加強社區支持力量。

  • 李長榮教育基金會贊助MIT國際創新大賽 帶動台灣創新能量

    榮化旗下李長榮教育基金會(LCY Education Foundation)宣布贊助第四屆麻省理工學院國際融合創新大賽(MIT Inclusive Innovation Challenge, MIT IIC)在台舉辦,鼓勵台灣創新團隊以更高的社會理想,善用科技將經濟發展惠及到社會弱勢族群。李長榮集團今年首度投入麻省理工學院國際融合創新大賽,也是給予該賽事支持的唯一台灣企業。 \n榮化表示,第四屆年度麻省理工學院國際融合創新大賽現已開放申請,今年該獎項與亞洲、非洲、拉丁美洲、歐洲及美國和加拿大等五大洲合作,總獎金高達美金160萬元,報名截止時間為2019年5月9日,歡迎對於科技創新與回饋社會擁有極大熱情的團隊與組織共襄盛舉。 \n李長榮集團總裁暨李長榮教育基金會理事長李謀偉認為,台灣社會正面對重要的轉型期。近年不斷被討論的議題像是偏鄉教育、新住民就業、老人照護等需要更具創意的方式來找到解決方案,正與MIT IIC的理念不謀而合,基金會期待在拋磚引玉後,帶出台灣全新創新能量。 \n李謀偉指出,近年來創業議題成為全球大勢所趨,台灣也有許多具有企業家精神的年輕人投入,惟多數著眼於商業發展,較少思考以創新或創業的方式,解決我們周遭的社會不均問題,麻省理工學院國際融合創新大賽與基金會具有相同理念,以科技為導向鼓勵人才進行創新以解決社會問題。 \nIIC設有四個獎項類別,每個獎項決選獎金為25萬美元。四個獎項分別為提高職能、適才適所(Skill development & Opportunity Matching)、科技普及(Technology Access)、增加收入與增加工作機會(Job Creation & Income Growth),以及財務能力推廣(Financial Inclusion)。 \nIIC大賽將於亞洲區遴選出12個新創團隊,參與10月5日在高雄舉辦的頒獎典禮,屆時將現場複選出可參與全球決選的4個團隊,並獲得美金2萬元的獎金;其餘8個團隊則可獲得美金5千元的獎金。11月21日,麻省理工學院將邀請全球五區共20位獲獎團隊參加IIC全球頒獎晚會,屆時,MIT IDE/IIC將頒發4項總計為100萬美元的全球大獎。

  • 李長榮教育基金會贊助第四屆麻省理工學院國際融合創新大賽,盼帶出台灣創新能量

    李長榮教育基金會贊助第四屆麻省理工學院國際融合創新大賽,盼帶出台灣創新能量

    彭暄貽/台北報導 \n \n李長榮集團旗下李長榮教育基金會(LCY Education Foundation)宣布贊助第四屆麻省理工學院國際融合創新大賽(MIT Inclusive Innovation Challenge, MIT IIC)在台舉辦,鼓勵台灣創新團隊以更高的社會理想,善用科技將經濟發展惠及到社會弱勢族群。李長榮今年首度投入麻省理工學院國際融合創新大賽,也是給予該賽事支持的唯一台灣企業。 \n \n李長榮教育基金會表示,第四屆年度麻省理工學院國際融合創新大賽現已開放申請,今年該獎項與亞洲、非洲、拉丁美洲、歐洲及美國和加拿大等五大洲合作,總獎金高達美金160萬元,報名截止時間為2019年5月9日,歡迎對於科技創新與回饋社會擁有極大熱情的團隊與組織共襄盛舉。 \n \n李長榮集團總裁暨李長榮教育基金會理事長李謀偉認為,台灣社會正面對重要的轉型期。近年不斷被討論的議題像是偏鄉教育、新住民就業、老人照護等需要更具創意的方式來找到解決方案,正與MIT IIC的理念不謀而合,基金會期待在拋磚引玉後,帶出台灣全新創新能量。 \n \n李謀偉指出,近年來創業議題成為全球大勢所趨,台灣也有許多具有企業家精神的年輕人投入,惟多數著眼於商業發展,較少思考以創新或創業的方式,解決我們周遭的社會不均問題,麻省理工學院國際融合創新大賽與基金會具有相同理念,以科技為導向鼓勵人才進行創新以解決社會問題。 \n \nIIC設有四個獎項類別,每個獎項決選獎金為25萬美元。四個獎項分別為提高職能、適才適所(Skill development & Opportunity Matching)、科技普及(Technology Access)、增加收入與增加工作機會(Job Creation & Income Growth),以及財務能力推廣(Financial Inclusion)。 \n \nIIC大賽將於亞洲區遴選出12個新創團隊,參與10月5日在高雄舉辦的頒獎典禮,屆時將現場複選出可參與全球決選的4個團隊,並獲得美金2萬元的獎金;其餘8個團隊則可獲得美金5千元的獎金。11月21日,麻省理工學院將邀請全球五區共20位獲獎團隊參加IIC全球頒獎晚會,屆時,MIT IDE/IIC將頒發4項總計為100萬美元的全球大獎。

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