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以下是含有bsi的搜尋結果,共469

  • 《金融股》臺企銀CSR報告書 連5年獲BSI認證

    《金融股》臺企銀CSR報告書 連5年獲BSI認證

    臺企銀(2834)2019年企業社會責任(CSR)報告書,連續第5年通過國際專業驗證機構英國標準協會(BSI)查證,於16日舉辦授證儀式,由BSI東北亞區總經理蒲樹盛代表頒發證書,臺企銀董事長黃博怡代表接受。

  • 《金融股》元大金CSR報告書連6年通過第三方國際機構驗證

    元大金(2885)2019年CSR報告書通過英國標準協會(BSI)的查證,並於昨日舉辦授證儀式,元大金在報告書中揭露環境友善(E)、社會共榮(S)、公司治理(G)三大領域的推動重點及發展面向,並以Type 2高度保證等級進行查證,為連續6年通過國際專業驗證機構驗證。

  • 元大人壽 再通過BSI年度續審

    元大人壽 再通過BSI年度續審

     元大人壽繼2018年4月獲英國標準協會(BSI)頒發「BS 10012:2017個人資訊管理系統」(Specification for a personal information management system,PIMS)國際標準驗證後,近日再次通過年度續審,確保符合相關規範並維護PIMS證書有效性。

  • 《金融股》元大人壽個資管理系統 再通過BSI年度續審

    元大金(2885)旗下元大人壽繼2018年4月獲英國標準協會(BSI)頒發「BS 10012:2017個人資訊管理系統」(PIMS)國際標準驗證後,近日再次通過年度續審,確保符合相關規範並維護PIMS證書有效性。

  • 《業績-航運》慧洋-KY前4月每股稅前虧損0.39元

    慧洋-KY(2637)4月合併營收為9億元,月減3.86%,年減19.76%,自結4月稅前虧損1.49億元,每股稅前虧損0.22元。公司表示,4月營收受到營業天數的影響而較上個月微幅減少,整體而言仍保持穩定,在稅前損益部分,因台幣及日幣雙雙升值,4月分別認列匯兌損失約100萬美元及110萬美元,以及股價回升而認列可轉換公司債評價損失約35萬美元,導致單月虧損。

  • 格芯的德勒斯登晶圓廠獲頒安全產品製造認證

    德國聯邦資訊安全局(BSI)已根據最新版「資訊技術安全評估共同準則」(國際共同準則ISO 15408,CC認證3.1版),認證格芯(GLOBALFOUNDRIES)德勒斯登廠的產品安全等級。在4月27日當天的「虛擬頒獎典禮」上,由格芯資深副總裁暨德勒斯登廠總經理Thomas Morgenstern博士代表受獎,德國聯邦資訊安全局局長Arne Schonbohm,以及薩克森邦部長暨總理府秘書長Oliver Schenk則擔任頒獎人。

  • 元大人壽 再獲資安國際標準驗證

    元大人壽 再獲資安國際標準驗證

     為推動數位化金融服務,保護客戶資料安全,元大人壽於2017年通過由英國標準協會(下稱BSI)審查的「ISO 27001 資訊安全管理系統(Information Security Management System, ISMS)」國際標準驗證,三年來,元大人壽在資訊安全管理上堅持與國際標準同步,致力於建置更優質之資訊安全防護機制。日前經BSI重新評鑑,再度通過獲得「ISO 27001資訊安全管理系統國際標準」證書。

  • 瑞助營造獲BSI永續領航獎

    瑞助營造獲BSI永續領航獎

     瑞助營造今年第七度榮獲有台灣企業永續奧斯卡之稱的TCSA台灣企業永續獎,一口氣拿下台灣TOP50永續企業獎、企業永續報告類第一類白金獎及單項績效獎-社會共融獎,加上BSI英國標準協會評選的永續領航獎,共4大獎項,副總統陳建仁也特別出席向得獎企業致意,現場超過千人觀禮,場面盛大隆重。 \n 其中BSI英國標準協會自2008年推廣CSR國際查證標準,協助國內企業對社會責任及永續意識的重視,見證國內數百家的CSR報告書發行,並透過每年所舉辦的國際永續標準管理年會持續傳遞標準知識,促使企業朝創新改革的永續目標邁進,並舉行頒獎典禮表揚致力於CSR與環境永續的企業組織。 \n 今年BSI表揚的企業與組織再度超越往年,多家得獎企業已連續10年致力於CSR報告書揭露並經BSI查證;同時也發現多數獲得CSR報告書查證的企業開始以國際標準協助檢視及盤點企業營運的各項指標,透過建置ISO管理系統因應並呼應聯合國SDGs目標,穩健強化公司治理能力及降低風險威脅,邁向企業永續、組織韌性目標。 \n 瑞助營造深耕市場近30年,跳脫傳統思維,以多元角度經營,在工程專業以及服務品質皆奠下良好基礎,並且不忘擔任領頭羊的角色號召同業共同提升產業價值,是國內第一家導入ISO 50001能源管理系統的營造廠。也於今年通過ISO 14001:2015環境管理系統驗證、ISO 45001:2018職業安全衛生管理驗證及CNS 45001:2018臺灣職業安全衛生管理系統驗證。 \n 瑞助營造董事長張正岳表示,瑞助營造多年前便循著上市櫃公司的經營模式設立CSR委員會,並發起供應鏈聯盟推廣綠色智慧科技,成功以綠色創新思維帶動轉型,堪稱營造業先鋒。舉去年贊助臺中世界花卉博覽會裝置藝術-聆聽花開的聲音,與共創企業同時榮獲文化部頒發2019文馨獎為例,強調企業落實社會責任絕對不是負擔,而是永續的基石。

  • 領航企業永續 中國信託獲BSI肯定

    領航企業永續 中國信託獲BSI肯定

     中國信託金控在英國標準協會(BSI)主辦的2019 BSI國際永續標準管理年會,獲頒「永續領航獎」,台灣人壽則獲「永續實踐獎」的肯定,由中信金主任祕書卓長興與台灣人壽行政管理處長周進展代表受獎,顯示中國信託領先業界導入國際管理標準及積極推動環境與企業永續發展的成果深獲國際肯定。 \n BSI東北亞區總經理蒲樹盛肯定中信金控持續善盡企業社會責任並建立永續策略,除了連續10年揭露經第三方查證的企業社會責任報告書,近年更以導入各項國際管理標準來呼應聯合國永續發展目標,引領國內產業接軌國際邁向永續,為臺灣永續企業的典範,因而獲頒「永續領航獎」之殊榮。 \n 台灣人壽積極落實環境永續不遺餘力,今年陸續取得ISO9001品質管理、ISO27001資訊安全、ISO45001職安衛管理系統、ISO14064-1溫室氣體盤查、ISO50001能源管理及 ISO14001環境管理等六項認證,BSI對於台灣人壽在推動環境與企業永續發展的決心與執行力,給予高度肯定頒發「永續實踐獎」。 \n 此外,中國信託企業永續策略中,員工關懷是重要的一環,中國信託積極落實員工照顧,亦大力培育人才,子公司中國信託商業銀行致力推動數位學習資源,以「跨國整合、創新推廣、虛實應用」3面向,打造數位學習環境,於今年《天下雜誌》舉辦「2000大企業人才培育調查發佈會」,獲選「最佳學習推手獎」,顯示中國信託在人才培育的豐碩成果。 \n 中信金控將企業社會責任視為公司核心價值,在企業社會責任、永續發展等面向深受各界肯定,持續入選道瓊永續指數新興市場指數成分股、摩根士丹利ESG領導者指數及富時社會責任指數新興市場指數成分股,顯示中國信託之永續經營信念深獲國際專業機構認同。

  • 《汽車股》和泰車獲「台灣企業永續獎」及BSI「永續卓越獎」

    TOYOTA、LEXUS及HINO總代理和泰汽車(2207)已連續4年榮獲「2019台灣企業永續獎」,同時連2年獲英國國際標準協會(BSI)頒予「永續卓越獎」表揚。 \n 和泰汽車一直秉持著取之於社會用之於社會的理念,去實踐身為企業公民的社會責任,受到肯定。獲得由台灣企業永續研訓中心主辦之台灣企業永續系列獎項,分別為「台灣永續企業績優獎」、「企業永續報告類第一類-白金獎」、「單項績效獎-社會共融獎」及「單項績效獎-人才發展獎」4項大獎。此獎於11月28日舉行頒獎典禮,由和泰汽車董事長黃南光出席代表受獎。 \n \n 此外,和泰汽車發行的企業社會責任報告書已連續5年通過外部查核,同時通過ISO 27001認證,故獲得BSI國際永續標準管理年會所頒發之「永續卓越獎」, 此獎於11月29日舉行,由和泰汽車管理本部部長劉松山代表受獎。 \n 和泰汽車於2018年成立隸屬於董事會之「企業社會責任委員會」負責公司CSR發展策略及各項活動之展開與監督,持續精進CSR之作為。2013年開始發行企業社會責任報告書,揭露公司治理、環境與社會面的具體作為,也積極回應利害關係人所關注之重大議題,朝向企業永續經營的目標邁進。 \n 今年是連續4年獲得「社會共融獎」肯定,和泰汽車除了致力交通安全之公益活動外,亦關懷台灣醫療資源,自2011年起,每年運用代理的HINO大型車打造捐贈捐血車,現已捐贈10台捐血車,是台灣捐贈最多捐血車的企業,並與21間大專院校舉辦捐血活動,號召年輕族群加入捐血行列。 \n 今年首次參加「人才發展獎」即獲得肯定,和泰汽車之營運表現亮眼,其成功主因之一,即對於人才的重視及發展。 \n \n

  • 元大金控CSR報告書查證 獲BSI永續卓越獎

    元大金控CSR報告書查證 獲BSI永續卓越獎

    元大金控連續5年貫徹CSR查證,積極回應支持聯合國永續發展目標(SDGs),29日獲英國標準協會(BSI)頒發「永續卓越獎」,元大金控近年在企業永續推動上屢獲國際肯定,持續精進,也被主辦單位英國標準協會視為企業組織達成SDGs永續目標信念的最佳標竿企業。 \n元大金控表示,集團的發展願景在於透過建立永續的經營管理與服務模式,提供更多元的金融商品、更綠色的金融服務,以及更完善的客戶關懷,並且帶動商業合作夥伴共同關注永續議題,攜手打造永續的金融服務,以成為國際永續標竿企業為目標。 \n具百年歷史的BSI英國標準協會為國際權威標準制定機構,自2008年起推廣CSR國際查證標準,實地參與及見證企業組織內部的創新與轉變。2019年年會中BSI頒發多項「BSI Excellence Award」表揚致力於以國際標準優異管理各項營運指標的企業組織。元大金控此次獲頒代表戮力施行,茁壯永續的「永續卓越獎」,BSI也肯定落實永續營運策略的企業,並以其影響力帶動產業鏈一起善盡企業社會責任。 元大金控在「穩固核心、驅動成長」發展策略下,公司治理具體作為已獲多方肯定,包括連續第三年入選「富時社會責任新興市場指數成分股(FTSE4Good Emerging Index)」、連續4年入選台灣永續指數成分股,2019年並同時入選道瓊永續「世界指數」和「新興市場指數」成分股。展望未來,元大集團將更致力於與各利害關係人建立公開透明的溝通管道,透過良好互動,對「經濟、社會、環境」帶來更多正面的效益。

  • 上銀科技獲英國BSI頒發「永續卓越獎」

    上銀科技獲英國BSI頒發「永續卓越獎」

    上銀科技今(29)日宣布,上銀致力創新永續,實踐CSR表現亮眼,繼囊括台灣企業永續獎發發「綜合績效獎-台灣TOP50永續企業獎」、「單項績效獎-社會共融獎」及「企業永續報告獎-金獎」等三項獎項之後,BSI英國標準協會,29日在台北舉行2019 BSI國際永續標準管理年會,上銀科技也獲BSI頒發「永續卓越獎」。 \n上銀表示,上銀長期致力於創新永續,每年定期發行CSR報告書且經由外部查證,持續精進與強化CSR的永續作為,具有永續實踐能力,是企業達成SDGs永續目標信念的最佳標竿企業。 \n上銀表示,上銀自創立之初,就以員工、股東、長期發展(研發、品牌)與企業社會責任,做為上銀永續經營的四大支柱,除產品有多項研發創新專利外,產品本身就是綠色環保產品。2013年取得ISO13485國際醫療認證後正式跨入醫療領域,為精進人類的生命品質而盡一份心力。上銀在追求獲利同時也積極創造企業永續,更關心所有利害關係人,盼能共同實現經濟、環境與社會,多方永續發展的目標。 \n展望未來,上銀仍持續打造公司治理、全球佈局、人才培育、產學合作、創新加值服務與社會參與等各方面能量提升。上銀表示,上銀期能在外部經濟景氣仍不確定情況下,繼續創造公司的長期價值。上銀強調,上銀是世界企業公民中的一份子,未來仍將積極推動並呼籲上、下游廠商一起來,落實企業社會責任,並期許能為產業及國家帶來良性發展。

  • 《金融股》彰銀續獲企業永續銀獎、BSI永續卓越獎肯定

    《金融股》彰銀續獲企業永續銀獎、BSI永續卓越獎肯定

    彰銀(2801)推動永續發展有成,今年續獲台灣永續能源基金會(TCSA)2019年台灣企業永續報告類「銀獎」,及英國標準協會(BSI)頒發「永續卓越獎」肯定,彰顯致力於企業社會責任的努力成果。 \n \n台灣永續能源基金會連12年舉辦「台灣企業永續獎」評選活動,以競賽方式帶動台灣企業全面關注企業社會責任與永續發展議題。彰銀於競爭激烈下脫穎而出、再度獲得「銀獎」,該行認為是對推動2018年企業社會責任(CSR)的莫大榮譽與肯定。 \n \n而英國標準協會則以獨立第三方查核角色,每年於國際永續標準管理年會中,表揚致力於持續改善、創新永續的企業。彰銀因持續精進、強化企業社會責任的永續作為,連2年獲頒「永續卓越獎」肯定。 \n \n彰銀CSR報告書以深入淺出方式,因應國際發展趨勢及配合政府政策,致力與永續發展目標接軌,闡述環境面、社會面、產品面及治理面等4大面向永續作為,將企業永續發展概念,納入 \n核心業務計畫及營運活動中積極推動。 \n \n彰銀表示,接受外部檢視與評比是進步成長的動力,藉由參與評選活動,讓彰銀有機會在永續發展各層面上更努力精進。未來將致力維持高水平的公司治理,期許透過健全管理制度與監控機制,達成營運目標、確保股東權益、善盡社會責任,並持續以永續經營為準繩。

  • 崴亞資安能力提升課程 獲BSI資安人才培育獎

    崴亞資安能力提升課程 獲BSI資安人才培育獎

     在資訊快速流動的時代,資訊安全議題備受重視,世界各國陸續訂定相關資安法令法規加以規範。這些資安規範不僅更為具體、更加注重隱私保護、要求供應鏈管理,且擴大延伸至關鍵基礎設施、物聯網等,各界具有風險意識的企業不斷提升資安管理水平。 \n 崴亞風險咨詢管理顧問(股)公司以自身產業知識與實務經驗結合國際資安標準課程,幫助產業界的相關從業人員強化資安意識,與BSI英國標準協會共同合作,開設資安相關課程,並獲BSI英國標準協會邀請領受「資安人才培育獎」。 \n 近期將推出「資安保險能力專業人才訓練班」2天班,本課程由英國標準協會及美商安達產物共同規劃,含蓋全球資安現況、趨勢、防範及因應之對策,尤其是最新公布Cyber Insurance 國際標準ISO 27102更是所有企業資安部門必備專業知識,課程將搭配實際個案操作演練,讓學員更懂得如何為客戶規劃符合需求之服務。

  • 國泰產 獲BSI資安品質精銳獎

    國泰產 獲BSI資安品質精銳獎

     國泰產險於英國標準協會(BSI)舉辦之2019 BSI國際標準管理年會中獲頒「資安品質精銳獎」。為提供給保戶更安心的服務,國泰產險長年致力資安品質維護,不僅在2016年取得ISO 27001:2013資訊安全管理國際認證,並於2018年獲得BS 10012:2017個人資訊管理國際認證,相關獎項亦是對國泰產險在資訊安全與個資保護上的肯定,今年第三度獲得肯定。 \n 國泰產險資深副總經理許嘉元表示,BSI會為世界性國家標準化機構,國泰產險再獲肯定,獲頒「資安品質精銳獎」,是對國泰產險連續多年在資訊安全管理上努力與成效的表彰。未來,國泰產險將會持續努力,將資訊安全及國際標準級的個資保護能力,落實在組織之IT相關系統與服務保護,繼續朝向深耕資訊治理的目標邁進。 \n 近年來發生多起大企業個資外洩事件,讓國人的個資保護意識抬頭,加上我國金融業之資訊系統持續遭受駭客大規模攻擊。國泰產險透過BS 10012與ISO 27001認證過程中,建立更完善的個資政策、保護措施,以及資安治理架構與資安防護機制,並加強員工教育訓練、案例宣導、個資侵害事件演練、資安事件預警、通報與應變流程等強化措施。同時,國泰產險致力完善風險之績效評估、內部稽核、管理審查,及落實外部稽核,致使全體員工對個資管理及安全防護都能以積極態度應對。 \n 此外,國泰產險也配合英國標準協會之作業程序,由該單位每年至國泰產險實地審查,以確保個資保護與資訊安全管理皆維持在國際認證水準。在全方位的努力下,使得國泰產險擁有良善資安管控能力,在保戶客戶資料與維持系統穩定上做到滴水不漏,期提供客戶更穩定、更安全、更優質的金融服務。

  • 《國際油價》運價下降,拖累周三BDI指數連6黑

    運價下降,拖累周三BDI指數連6黑;受市場對巴拿馬型船需求下降的影響,同步令巴拿馬型船運價率承壓,致相關船運指數走疲,其中波羅的海乾散裝綜合指數(BDI)下跌6點,跌幅0.3,終場收作1803點,跌至8月中以來低點。 \n \n海岬型運費指數(BCI)下跌1點,收盤報3321點,其平均日租金增加至每艘24430美元,增加109美元。 \n \n巴拿馬極限型運費指數(BPI)下跌20點,跌幅近1.2%,收作1725點,為連續第12天走低,其平均日租金為每艘13819美元,下降154美元;超輕便極限型運費指數(BSI)跌14點,終場以1217點作收。(商品行情網)

  • 北富銀 獲頒BSI個資國際認證

     台北富邦銀行保護客戶個人資料再度獲肯定,7月3日取得公正獨立第三方之國際標準認證機構BSI「BS 10012:2017個人資訊管理系統」證書,由BSI東北亞區總經理蒲樹盛頒授證書,北富銀總經理程耀輝代表授證,彰顯北富銀持續強化及提升客戶的個人資料保護管理機制,符合國際嚴格的標準規範。 \n 程耀輝表示,數位浪潮推進金融服務走向生活化,北富銀以「金融即生活、生活即金融」理念,創新金融服務,提供客戶更即時、便利的數位服務體驗,然而只有技術的精進還不夠,客戶的個人資料保護管理機制需順應時勢持續升級,追求更完善、零漏洞的個資守護網,才能讓客戶安心使用新的數位服務,享受金融數位化帶來的美好。 \n 「BS 10012:2017個人資訊管理系統」認證的標準係依據「歐盟通用資料保護規則」所發布的新版架構,相對舊版,新版的規範更加嚴謹。 \n 北富銀此次取得新版認證,顯示在信用卡業務、台幣存匯業務、開戶印鑑卡資料維護及保險商品服務等,對客戶的個人資料有周全的防護,並即時協助客戶解決問題,降低財務風險。 \n 未來,富邦銀行將順應新法令頒布、科技發展等新趨勢,與時俱進,保持與國際最新標準的接軌,將個人資料保護意識與觀念深植於企業運作的每個環節,善盡保護客戶個人資料之責,以期提供客戶更高品質、更安全、更具信賴的金融服務。

  • 臺企銀 連四年通過BSI查證

    臺企銀 連四年通過BSI查證

     臺灣企銀營運績效亮眼,去年獲利改寫歷史新高,更不忘善盡企業社會責任,該行2018年企業社會責任(CSR)報告書,採用全球永續性報告協會發布之GRI準則核心選項為依據編制,連續四年通過英國標準協會(BSI)查證,英國標準協會於6月18日在臺灣企銀總行大樓舉行授證。臺灣企銀董事長黃博怡代表全行領證時表示,連四年通過查證,彰顯全體員工,持續用實際行動落實企業社會責任,成果受到外界肯定。 \n 黃博怡強調,為了加強臺灣企銀對企業社會責任的推動,去年成立「企業社會責任委員會」,負責相關政策制定執行,由上而下,具體貫徹各項永續策略,提供有利社會發展的金融商品,例如推出「銀色之愛」信用卡,從消費金額提撥千分之三,投入偏鄉或資源缺乏的社區推動「銀髮樂齡學堂」專案,協助社區提供老人學習、共餐及延緩失能等服務,都已經逐步看到成效。 \n 黃博怡說明,臺灣企銀過去在「商業銀行」和「中小企業專業銀行」的定位間擺盪,現階段從專業金融機構角度出發,設置「創新金融專案辦公室」,推動綠色金融、都市更新、危老建築重建及文創產業等重要貸款;持續提供符合社會需求的服務,包括添好孕、安老快活、青年海外生活體驗、新住民安居貸款等獨特性CSR商品,要重新擦亮「中小企業專業銀行」的形象。

  • 《金融股》台企銀CSR報告書,連4年通過BSI查證

    台企銀(2834)去年獲利改寫新高,亦不忘落實企業社會責任,去年採用全球永續性報告協會發布的GRI準則核心選項,做為企業社會責任(CSR)報告書的編制依據,連4年順利通過英國標準協會(BSI)查證。 \n \n台企銀昨(18)日在台企銀總行大樓舉行授證儀式。董事長黃博怡致詞時指出,台企銀過去在「商業銀行」和「中小企業專業銀行」的定位間擺盪,現階段從專業金融機構角度出發,要重新打亮「中小企業專業銀行」形象。 \n \n黃博怡指出,台企銀設置「創新金融專案辦公室」,推動綠色金融、都市更新、危老建築重建及文創產業等重要貸款,並持續提供符合社會需求的服務,包括添好孕、安老快活、青年海外生活體驗、新住民安居貸款等獨特性CSR商品。 \n \n此外,台企銀發行的「銀色之愛」信用卡,自消費金額提撥千分之3,投入偏鄉或資源缺乏的社區推動「銀髮樂齡學堂」專案,協助社區提供老人學習、共餐及延緩失能等服務。黃博怡表示,目前均已逐步看見成效。 \n \n為了加強對企業社會責任的推動,黃博怡表示,台企銀去年成立「企業社會責任委員會」,負責相關政策制定執行,由上而下具體貫徹各項永續策略。在今年證交所第5屆公司治理評鑑中,名列上市公司組前5%,表現突出,展現實踐永續經營的決心。 \n \n黃博怡認為,台企銀2018年企業責任報告書連4年通過BSI查證,彰顯全體員工持續以實際行動實踐企業社會責任,成果相當豐碩。未來將持續遵循「企業社會責任實務守則」,回應利害關係人期望,成為大眾心中的中小企業金融領導品牌。

  • 崴亞風險咨詢公司開辦 資安保險專才班 6/28開課

    崴亞風險咨詢公司開辦 資安保險專才班 6/28開課

     崴亞風險咨詢公司開辦的第二期資安保險能力專業人才培訓班6月28日開課,參加培訓的學員經過學習課程後的考試,可以取得BSI英國標準協會全球首張針對產險人員資格評估國際證書。 \n 崴亞風險咨詢顧問公司執行董事黃志明指出,萬物聯網時代來臨,讓資安議題更為複雜,從政府、企業到個人都必須重視資安防護,降低資安風險來維持組織正常運作。 \n 黃志明表示,崴亞風險咨詢管理顧問公司長期關注資安議題,此次再度與全球性驗證單位BSI英國標準協會、三井住友海上集團明台產險險共同合作,開辦第二期資安保險能力專業人才培訓班,透過學習,幫助學員增加對相關事項的了解,提升資安防護處理能力。 \n 此期資安保險能力專業人才培訓班6月28日在高雄市新中正三路55號23樓開班。報名電話:(02)2509-5819分機103,趙佳芯。

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