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以下是含有cheers雜誌的搜尋結果,共42

  • 2021企業最愛大學生調查 台大隔5年奪回冠軍原因曝光

    2021企業最愛大學生調查 台大隔5年奪回冠軍原因曝光

    《Cheers》雜誌公布2021企業最愛大學生,結果台灣大學睽違5年,再度登上「企業最愛大學生」Top1。由於近年一直由成大持續蟬聯第一名寶座,外界好奇為什麼今年台大能重回冠軍?《Cheers》指出,「解決力」是人才勝出關鍵。

  • 龍華科大 再度蟬聯雜誌私立科大第一

    龍華科大 再度蟬聯雜誌私立科大第一

    「辦學績效卓越,媒體、企業雙掛保證」,繼遠見雜誌公布「2021企業最愛大學生排行榜」,龍華科技大學連續3年榮獲全國私立科大第一名殊榮;Cheers雜誌今日公布「2021大學辦學績效成長TOP 20」校長互評調查,龍華科大第四度入選全國Top 20卓越大學,再度蟬聯私立科大第一名,在技職體系排名僅次於台科大、北科大這2所國立技職龍頭,整體表現非常出色。 \n作為企業和學校間橋梁,Cheers每年舉辦「大學辦學績效成長」調查,邀請全台大專院校校長,針對各校辦學亮點、系所特色及教學創新、資源及經費分配等各面向,推薦辦學績效明顯成長的大學,歷次調查結果均為國內具權威性指標。 \nCheers在調查中指出,龍華科大今年大幅躍進9個名次,獲推薦理由主要為積極規劃課程,以模組化課程設計,培育學生專業技能接軌職場。尤其率先推出「訂單式就業學程」,依據企業需求量身打造需要人才,使學生畢業後與職場無縫接軌,企業可立即獲得專業人才。 \n龍華科大校長葛自祥表示,學校秉持「務實、卓越、創新」教育理念,定位為培育產業優質實務人才、提供創新技術服務的應用型科技大學。龍華科大近年積極與企業共組產學聯盟,成立產業研發中心,與業界合作開設物聯網、大數據學程等跨領域工業4.0學程,培育學子具備解決企業實際問題、跨領域專長等務實作法,因此成績表現搶眼。也證明該校近年積極致力產學合作、提升創新研發能量、提升學子職場競爭力的優異辦學成效,已廣獲業界好評與肯定。 \n龍華科大2018至2020年獲教育部高教深耕計畫逾1億元高額補助,是台中以北唯一連續3年獲得超過1億元的私立科大。在全台技職校院普遍因少子化趨勢縮減學生招生員額,龍華科大不僅沒有縮小規模,109學年度新生註冊率仍高達93.09%,在學生人數規模仍維持在5千人以上之私立綜合型科技大學中,排名全國第一名;近3年平均註冊率為93.98%,亦為全國綜合型私立科大第一名。 \n此外,龍華科大2020年在1111人力銀行「2020企業最愛大學」、Cheers及遠見「企業最愛大學生」、Cheers「企業最愛碩士生」調查,同時榮獲全國私立科大四冠王殊榮,今年甫開春就第三度連莊遠見「企業最愛大學生」全國私立科大第一名,並第四度入選Cheers全國Top 20卓越大學,再度蟬聯私立科大第一名榮耀,成績斐然。 \n葛自祥指出,龍華科大多年來致力推動產學鏈結、學用合一的實作教育,以培養務實人才為首要目標,長期深耕產學合作,讓學生提前掌握產業趨勢充實。學校獲選教育部產業菁英訓練示範基地,成立「3D數位電路板設計暨智慧製造類產線工廠」及「iPAS電路板製程工程師能力鑑定」術科考場;建置「人工智慧/物聯/邊緣運算聯合實驗室」,整合物聯網與傳統產業之創新服務應用;成立「高端加工智慧化研發中心」,建立學生高端CNC加工技能;建置「時尚媒材工作室」培育具藝術、設計、科技之多元專業能力「飾品創作」及「時尚精品」人才,透過產官學研通力合作,讓產學合作向下札根。 \n因應AI及物聯網快速發展,為銜接產業與社會趨勢,龍華科大自106學年起,借鏡美國歐林學院做中學模式,陸續成立「物聯網」、「智慧機器人」、「智慧商務」、「互動科技與多媒體 (原影視製作與行銷)」等4個PBL跨領域專題導向學程專班,培養學生跨域學習及創新能力。 \n葛強調,面對全球化時代,龍華科大善用AI、雲端、建置龍華軟體雲虛擬學習平台等科技輔助教學,讓學子隨時學習不受限。希望以「創新」學習樣態-處處皆教室,無處不學習,以及「創新」學習內涵-智慧製造、AI、IoT、雲端計算、大數據、XR(AR/VR/MR)等應用科技與服務,強化學生跨領域所需知識與技能,打造學子職場黃金競爭力,成為未來職場亟需人才。

  • Cheers雜誌、LinkedIn、瑞典調查 工研院 獲三機構頒最佳雇主獎

    Cheers雜誌、LinkedIn、瑞典調查 工研院 獲三機構頒最佳雇主獎

     工研院獲得2019年Cheers新世代最嚮往雇主調查「專業服務業TOP 1」及2019年LinkedIn台灣最佳互動雇主品牌,並得到瑞典2020對台灣之雇主品牌力調查「Universum最具吸引力企業排行榜(Most Attractive Employers)」榮獲最具吸引力僱主第六名等獎項肯定。 \n 全球規模最大的專業人士社群網站LinkedIn日前公布六家台灣最佳互動雇主品牌,工研院為得主之一,同時入榜的還有台積電與聯發科等國內科技企業。而全球最大雇主品牌力調查「Universum最具吸引力企業排行榜」,評選結果顯示,工研院倍受工科學生青睞,名列工程與資訊技術類前五十大排行榜第六,同時入榜的還有Google、台積電、微軟、蘋果、聯發科、IBM等知名企業。 \n 工研院長劉文雄表示,工研院長期重視人才培育,吸引志同道合的人才投入,成立47年來「創新」是不變的核心價值,鼓勵同仁跳脫框架,不怕失敗,嘗試新的做法與突破,以市場需求為導向、走向價值創新。 \n 工研院人力資源處處長何大安指出,文化重塑就像是一段旅程,設計了以員工為中心的學習體驗,將工研院的文化DNA深化在每位同仁心中。 \n 包括推動國際級人才培育接橋計畫,透過連結海外科技顧問及國外據點,建立台灣自主研發智慧財產權的共享機制,提供精英人才赴國外學習更彈性的配套方案。 \n 另外,施行「A+ Team培訓專案」,開辦以客戶為中心的敏捷及論述力實作訓練。同時邀請高階領導人e-Coach方式輔以管理經驗傳承,內外合力形塑以市場導向的研發體質,與業界共創互補互利的產研成果。

  • 獲Cheers雜誌「品牌數位好感度」第1名 玉山深耕數位金融 贏得顧客青睞

    獲Cheers雜誌「品牌數位好感度」第1名 玉山深耕數位金融 贏得顧客青睞

     玉山銀行長期投入金融創新,致力提供顧客最佳的金融體驗,獲Cheers雜誌2020年「品牌數位好感度」最喜歡/最欣賞的銀行第一名,顯示玉山在金融科技的發展深獲得顧客的肯定。 \n 玉山銀行表示,大家提到數位金融可能會想到主要是年輕人及小資族使用,但近年來玉山深耕數位金融服務,發現專業人士及高資產顧客也高度倚重數位金融來滿足隨身、隨時、隨地的金融服務,因此玉山從顧客導向出發,也隨著顧客的需求發展差異化、高資產、高技術的金融專業。 \n 舉例來說,藉由玉山全國首創提供行動外幣大額交易服務,顧客只要完成手機憑證綁定,當單筆或單日累計換匯新臺幣50萬以上交易時可透過指紋、刷臉、或圖型密碼一秒完成電子簽章,搭配財富管理「理財快易通」一鍵確認投資部位、企業主「行動CEO」掌握資金調撥及「小型企業貸款額度利率評估」,滿足高資產顧客的全方位需求。 \n 「品牌數位好感度」由Cheers雜誌和EOLembrain東方快線網絡合作,於2020年透過網路調查25~40歲的數位原生代和數位新移民等群眾。調查結果顯示,產品或服務的實際體驗良好,是顧客提高品牌喜好度的關鍵因素。 \n 玉山長期投入數位金融發展,自金管會開放Bank 3.0業務以來,根據銀行局公布的最新數據,在線上房貸、線上信貸、線上辦卡、線上簽帳分期、線上信託開戶等業務多數為第一名或前三名。目前玉山在線上申辦信用卡、貸款、理財等業務量均超過總量六成,其中線上辦理外幣定存或買賣外幣更高達總交易筆數的九成。 \n 玉山的經營績效獲得國際肯定,近期獲頒全球金融Global Finance 2020年「台灣最佳銀行」大獎,並入選英國銀行家雜誌The Banker全球品牌調查排行榜,蟬聯台灣銀行業「品牌價值第一名」。展望未來,玉山將持續打造全方位的創新產品與服務,深化數位會員經營,提供顧客更美好的服務體驗。

  • 龍華科大線上徵才 企業釋5,600職缺

     驪歌歡唱,畢業季翩然到來,為了讓學子熟悉目前就業市場環境與產業現況,龍華科技大學與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署、桃園市政府就業服務處,共同舉辦「職來職往-龍華2020線上校園徵才博覽會」。今年共有60家企業共襄盛舉、釋出超過5,600個職缺,平均每名畢業學子有將近四個就業機會,並能充分掌握就業趨勢,勇往職前,順利開薪就業。 \n 受到新冠肺炎疫情影響,為顧及公眾健康,避免群聚感染,學校遵守中央流行疫情指揮中心、教育部相關規定,於今年4月密集與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署會商解決方案。在桃竹苗分署及1111人力銀行共同協助下,參與全國大專校院聯合線上就業博覽會之網路平台,以方便學生上網求職。 \n 龍華科大校長葛自祥表示,學校多年來致力推動產學鏈結、學用合一的實作教育,今年同時榮獲《Cheers》雜誌、《遠見》雜誌評選為企業最愛大學生調查全國私立科大第一名,以及《1111人力銀行》企業最愛大學生調查全國綜合型私立科大第一名,並且在《Cheers》雜誌「大學校長互評」獲「大學辦學績效成長TOP20學校」,表現卓越,更證明龍華畢業學子在各行各業的優異表現,已廣獲業界好評與肯定。 \n 不僅如此,教育部最新公布109年技專校院高教深耕計畫經費核配結果,龍華科大連續3年均獲得教育部高教深耕計畫逾1億元經費補助,且金額逐年成長。學校將這些補助經費全數挹注於提升教學品質,營造校園優質學習與生活環境,強化學生跨領域所需知識與技能,以達到「適性揚才」,進而打造學子未來職場黃金競爭力。 \n 今年線上校園徵才博覽會,總計邀請政府公、軍部門、金融管理保險業、教育服務業、電機電子資訊業、機械製造業、觀光餐飲業及物流、展覽業等七種產業、60家優質企業廠商熱情參與,釋出超過5,600個職缺,平均每名畢業學子有將近四個就業機會,學校期待每位龍華學子,都可以不受疫情影響,獲得最完整豐富的求職資訊,及早尋覓適合職缺,順利投入就業市場。

  • 2020企業最愛大學生調查 南臺科大奪技職第六

     2020年《Cheers》雜誌「企業最愛大學生調查」結果揭曉,南臺科技大學在全國總排行榜中排名第二十六,在私立大專校院中排名第十一,在技職體系大學中排名第六,領先多所國立科大,諸多表現在私立科大中數一數二,表現亮眼。 \n 2020年《Cheers》雜誌「企業最愛大學生調查」是針對2019年天下雜誌2000大企業人資主管進行問卷調查,調查顯示企業青睞的未來人才,必須具備「學習意願高」、「抗壓性高」、「專業知識」等三大關鍵DNA。調查結果也指出,企業在晉用大學畢業生時,首重學習意願強、可塑性高(73.5%),以及抗壓性與穩定度高(69.1%)兩大特質。 \n 南臺科大承續經費「取之學生,用之學生」無私奉獻之精神,秉持「信義誠實」之校訓,以及「全人教育」、「一流學府」之理念戮力辦學,從私立南臺工業技藝專科學校、南臺工業專科學校、南臺工商專科學校、南臺技術學院至升格為南臺科技大學,一路走來始終如一,未來也希望能以穩健腳步向辦理「一流學府」的目標繼續前進。 \n 南臺科大校長盧燈茂表示,學校承續執行教育部「發展典範科技大學計畫」與「教學卓越計畫」之深厚基礎,繼續推動「高教深耕計畫」,致力教學革新,無論在產學合作、國際人才培育及創新教學上都有亮眼的成績,此次Cheers雜誌調查,在各項指標上,維持去年強勢表現,是各界對學校的高度肯定,也展現南臺科大的努力仍正持續發酵中。南臺科大將秉持一貫的辦學理念,未來也會持續讓各界在南臺科大學生及校友身上看到努力用心的成果。 \n 盧燈茂進一步表示,近年來由於少子化現象,讓人力資源更形珍貴,人才培育也要從以往的普及教育,調整邁向跨域且精緻教育的方向,如何讓每位學生的特長得到適性的發展,將教育資源落實在每位學生的身上,成為未來重要的課題,期許南臺科大培育的學生都能具備「學習意願高」、「抗壓性高」、「專業知識」等三大關鍵能力,繼續強化學生研發、創新及國際移動能力,在畢業後大展長才,並有長效性的發揮。

  • 靜宜榮獲辦學績效成長TOP20

    靜宜榮獲辦學績效成長TOP20

     靜宜大學在《Cheers》雜誌舉辦「大學辦學績效成長TOP20」評比中,國際化、教學創新及弱勢學生輔導等方面深獲肯定!在全國148所評比大學中名列第12、綜合型私立大學第4。校長唐傳義說,靜宜具備國際視野、讓專業力得以發揮,因應快速變遷環境與未來,是脫穎而出的關鍵。 \n 《Cheers》副社長暨總編輯盧智芳說,調查發現,「加強系所特色教學」及「提升國際知名度」是大學最迫切議題,學生最需培養「跨領域的思維及創造力」與「自主學習的規畫能力」。 \n 唐傳義指出,未來是跨域創新世代,該校積極培育學生國際移動力、AI資訊力及敘事力等跨域知能核心素養;發展108課綱人才培育新思維,「靜宜準備好了」! \n 靜宜傳承創校美國主顧修女會「為弱勢服務」理念,以「學習取代工讀」;曾榮獲教育部「學海飛颺」「新南向學海築夢」等計畫,全球姐妹校達450多所。

  • 靜宜大學榮獲Cheers雜誌「辦學績效成長TOP20」肯定 名列綜合型私立大學第四

    靜宜大學榮獲Cheers雜誌「辦學績效成長TOP20」肯定 名列綜合型私立大學第四

    《Cheers》雜誌每年舉辦「大學辦學績效成長TOP20」評比,靜宜大學在國際化、教學創新及弱勢學生輔導等方面備受肯定,脫穎而出,在全國148所評比大學中,名列全國第12、綜合型私立大學第4,優於眾多國立大學,深受肯定!校長唐傳義說,靜宜具備國際視野,讓專業力得以發揮;因應快速變遷的環境與未來,這是靜宜大學脫穎而出的關鍵。 \n \n 《Cheers》副社長暨總編輯盧智芳指出,透過問卷調查,大學校長認為「加強系所特色教學」、及「提升國際知名度」是最迫切議題;學生則最需培養「跨領域的思維及創造力」與「自主學習的規劃能力」。 \n \n 靜宜大學校長唐傳義說,未來是跨域創新的世代,靜宜不僅展現創新教學,在跨域人才培育,也提供很好平台!該校積極培育學生「國際移動力」、「AI資訊力」及「敘事力」等跨域知能的核心素養;具備國際視野,讓專業力得以發揮,因應快速變遷的環境與未來,這是靜宜大學脫穎而出最大關鍵。 \n \n 靜宜傳承創校的美國主顧修女會「為弱勢服務」理念,以「學習取代工讀」,透過課業、證照與職涯輔導,及就業力培訓等多元機制,獲得獎助學金,提供完整的學習資源,翻轉學生未來。 \n \n 「國際力」是靜宜的特色!唐傳義指出,靜宜擁有全國最豐沛的國際化資源,榮獲教育部「學海飛颺」、「學海惜珠」、「學海築夢」及「新南向學海築夢」等4項計畫,補助總額全國第一! \n \n 靜宜全球姐妹校達450多所,也是ISEP國際學生交換計畫在台第一間會員學校,學生可前往全球750多所海外學校留學;其中透過ISEP會員學校留學只需支付就讀靜宜的學雜費、住宿費,及當地生活費,對培育學生國際觀、累積海外實戰經驗都扮演重要推手。鼓勵學生只要設定目標,主動學習、逐步達標,必能在靜宜實現夢想! \n \n 值得一提的是,靜宜是天主教學校,透過教會及國外校友的連結,讓學生進到靜宜,就走入世界!校友也積極提供實習機會,讓學生在校即能學習未來所需的職能,踏出成功的第一步。 \n \n 靜宜大學在教學創新與時俱進,積極推動創新教學及深化學習,唐傳義指出,靜宜最近與業界知名的團隊共同推動「服務創新與設計」相關課程及訓練;藉由個案實作教學,培養學生兼具理論與實務的專業力!靜宜的目標是讓愛透過合作,使每個人能發光發亮。 \n \n 靜宜更以「議題導向」課程,培養學生「跨域思維及創造力」,例如解決空污,與目前疫情等相關議題,都需要團隊及跨域合作。其次,跨域合作的工具也很重要,靜宜研發的桌遊,讓學生在大一課程中學習桌遊,可透過引導,創造及發展新的知識。 \n \n 唐傳義強調,靜宜推動地方創生,「做中學、創中學」是靜宜在教育的創新!目前超過50位教師參與及設計地方創生工作,協助特色鄉鎮,塑造地方意象,藉此帶動觀光,也成為學習基地! \n \n 未來創新發展,「人才」最關鍵!108課網人才培育新思維,「靜宜準備好了」,讓學生擁有品格、能力等核心素養,能務實致用,將知識內化,轉化成真正帶得走的能力。 \n \n

  • Cheers大學績效調查 亞大挺進前十

    Cheers大學績效調查 亞大挺進前十

     (Cheers)雜誌2020「大學辦學績效成長TOP20」調查,有148所大專院校校長互評,亞洲大學排名全台第九名、非醫學類私校第二名,獲評為「最年輕、極具潛力」的綜合大學。亞大校長蔡進發說,亞大已連續六年榮譽上榜,創校19年的亞大,能與台大、清大、成大、台科大等資深國立大學並列前十名,是項榮譽,也是鼓勵。 \n (Cheers)雜誌2月25日舉辦頒獎典禮,由前教育部代理部長姚立德頒獎給亞大校長蔡進發。蔡校長指出,各大學校院校長推薦亞大辦學績效進步的理由是:亞大陸續成立AI人工智慧、大數據、金融科技與區塊鍵等學術研究中心,提升師生研究能量;進而推動全校AI的通識教育,跨領域學習體驗,培育學生AI人工智慧應用能力,並持續延攬高端師資、國際化師資,打造特色科系。 \n 至於國際化方面,(Cheers)雜誌調查,亞洲大學在「外國交換生人數」項目,高達1,056人,全國第一名;另在「台灣赴海外的交換人數」項目,全台亞洲大學人數成長最多,計有576人,一口氣成長299人,漲幅為107.94%,全台第三名,僅次於台灣大學、淡江大學。 \n 亞大國際學院院長陳英輝說,外國交換生來亞洲大學專業研習、學術交流、學習華語、文化體驗,對亞大營造國際化環境相當重要,更是學生開拓海外人脈,培養跨文化知能的機會。「讓學生經過暑期交換,上完課,得的體驗很好,會想來亞大唸雙聯學位或研究所。」 \n 亞大去年開辦「AI人工智慧」、「醫學聽語」、「金融科技」、「社區照護」、「華語學習」等11個全英語短期研修課程,吸引美、日、澳、韓、新加坡、印度、印尼、泰國等15國、46所大學(包括新加坡國立大學、南洋理工大學、香港大學、日本長崎大學等名校)、604位學生到亞大選修。 \n 陳英輝院長強調,亞大在「台灣赴海外的交換生人數」獲第三名,主要是持續執行「世界名校交換生亮點計畫」,爭取經費補助學生到國際知名大學交換進修,如美國凱斯西儲大學、英國德蒙福特大學、澳洲西雪梨大學、義大利威尼斯大學、日本近畿大學等37所大學。其次爭取教育部「學海飛颺」、「學海惜珠」補助到姐妹校當交換生,讓「學生一進亞大,就想出國研修」成為潮流;加上國外姊妹校相對提供交換生名額給亞大,使學生出國進修蔚為風氣。

  • 龍華科大 辦學績效亮眼

    龍華科大 辦學績效亮眼

     在國內高教環境面臨少子化、私校退場與國際人才競爭等嚴峻挑戰之際,「Cheers」雜誌持續舉辦「大學辦學績效成長」校長互評,由全國大專院校校長相互推薦心目中辦學績優大學,龍華科技大學繼2015、2016年後第三度榮獲全國Top 20卓越大學。 \n 今年入榜大學中僅有四所私立科大,龍華科大是台中以北地區唯一入榜的綜合型私立科大(含工程、管理、人文暨設計學院),表現傑出,Cheers自2015年起連續六年舉辦「大學辦學績效成長」校長互評,今年邀請148所大專院校(不含專科學校)校長,推薦心目中辦學績效明顯進步,或成長的大學獲得129位校長回覆,龍華科大在2020《Cheers》「企業最愛大學生」TOP 20勇奪全國私立科大第一後,同時獲得大專校長認同入選全國Top 20辦學績效卓越大學。 \n 龍華科大校長葛自祥表示,學校秉持「務實、卓越、創新」教育理念,定位為培育產業優質實務人才、提供創新技術服務的應用型科技大學,教育部2018年起推動高教深耕計畫以來,龍華科大連續二年獲得逾1億元高額補助,是台中以北地區唯一連續獲補助金額超過1億元的私立科大。 \n 108學年度新生註冊率高達94.46%,亦蟬聯全國綜合型私立科大第一名。今年同時在1111人力銀行「2020企業最愛大學」、2020《Cheers》及《遠見》「企業最愛大學生」TOP 20三項調查中,榮獲全國私立科大第一名三冠王,加上本次入選2020《Cheers》全國Top 20辦學績效卓越大學,證明龍華卓越的辦學成效已廣獲肯定。

  • 辦學績效成長 TOP20中金院4度入榜

    辦學績效成長 TOP20中金院4度入榜

     中信金融管理學院以產學合作特色辦學、培養金融專才、畢業即就業三大好評,入選《Cheers》雜誌「大學辦學績效成長Top20」,這也是今年榮登1111人力銀行「2020企業最愛大學」-企業最看好的年輕潛力大學排行榜首後,辦學成果再度獲得外界好評。 \n 《Cheers》雜誌每年舉辦「大學辦學績效成長」調查,今年邀請148所大專院校校長互評,推薦心目中辦學績效明顯進步或成長的大學,成立五年的中信金融管理學院,不僅年年註冊率百分百,更以最年輕私立大學之姿,四度入榜「大學辦學績效成長Top20」學校。 \n 校長們重點推薦的理由包括「與中信金控進行產學合作特色辦學,主攻培養金融人才,畢業即就業,為私校轉型典範」。《Cheers》雜誌總編輯盧智芳表示,這是一項即時呈現各校辦學績效的調查,學校如果辦得好,其他學校都會注意到。 \n 中信金融管理學院校長施光訓表示,中金院希望成為含「金」量最高的商學院,不僅強化特色教學、協助學生畢業前取得9張金融全證照,並與30多所國際知名學府跨校結盟,安排學生暑期海外見習或微留學,並提供「個人海外研修」或「國際雙聯學位」多元方式,最重要的有中國信託產學合作夥伴當後盾,安排業師授課、更達成首屆畢業生就業媒合率百分百目標。 \n 施光訓說,這呼應了《Cheers》調查,大學校長今年預計投入最多時間推動三大任務即是「系所特色」、「國際知名度」和「產學合作」,而這三大目標即是中金院成立迄今持續推動的重點教育工程。 \n 因應大數據人才需求,中信金融管理學院成立全台第一個「人工智慧學系」,投入智慧金融跨域專才的培育,從大學各系課程中同步導入科技金融教學,讓Fintech成為學生內建DNA。 \n 研究所方面,中信金融管理學院今年新設立「科技金融研究所」和「金融管理碩士在職專班招生」,強化金融實務與學術研究的「產學鍊」,及早養成科技金融的跨域能力,為臺灣產業界培養智慧金融人才。

  • 雜誌績效互評 正修科大連2年辦學績優TOP20

    雜誌績效互評 正修科大連2年辦學績優TOP20

    「Cheers」 雜誌由全國148所大專院校校長互評推薦辦學績優大學,正修科技大學再度進入TOP20,校長龔瑞璋25日接受領獎表示,在全校師生及校友共同努力下,才能有這麼優異的成績,但仍不能以此自滿,仍需精益求精。 \n  \n「Cheers」 雜誌舉辦大學辦學績效卓越校長互評,本次針對148所大專院校進行問卷調查,蒐集129所學校資料,回收率87.2%,25日舉行「2020大學辦學績效卓越TOP20」頒獎,正修科大榜上有名,校長龔瑞璋特北上領獎。 \n \n本次進入大學辦學績效卓越TOP20主要是工具機產學研發能量與特色獲青睞,教育部特斥資在正修校園設置「CNC工具機切削應用產業菁英訓練示範基地」,為全國唯一整合工具機組裝、調校、切削應用、產品品質控制及遠端加工資訊監控的先進製造示範工場。 \n \n包括有「車銑複合五軸工具機」、「臥式五軸工具機」、「大型立式五軸工具機」、「五軸加減法複合工具機智能化」等設備。 \n \n造價1500萬的「五軸加減法複合工具機」,整合線上掃描、金屬粉末3D列印、線上量測、雷射熱處理在CNC五軸工具機,展現尖端發展技術,智能與複合化生產系統軟體,在最少人為干預下,可修復重建國防航太產業葉片,並對積層全新產品高值化元件進行修復。 \n \n造價900萬的「臥式五軸工具機」,適用航太離心葉輪、整體式葉輪、發動機機匣等圓胖大型產品,「車銑複合五軸工具機」適用於航太離心葉輪、特殊葉片、引擎件等具長圓柱形特徵的加工。 \n \n校長龔瑞璋說,這一切光靠校長一人之力是很難辦到的,必須全體師生及校友群策群力,才能有此成效。 \n \n正修科大表示,正修科大榮獲教育部典範科技大學、107年獲教育部高等教育深耕計畫補助金額達1億6千8百多萬元,深耕計畫第一部分主計畫以「落實教學創新」、「發展學校特色」、「提升高教公共性」、「善盡社會責任」四大面向,規劃出4大主軸、17分項計畫及50個執行方案,強調「創新.跨域.不設限」,以「創新實踐.跨域整合.連結在地.接軌國際」為核心理念,強化專業知識與實務技能,讓學生進入產業無縫接軌。

  • 能力不等於競爭力?企業最愛的人才特質是這項!

    能力不等於競爭力?企業最愛的人才特質是這項!

    隨著科技進步與普及,工作模式不僅不斷革新,職場間的國界也不再分明,社會中所需的企業人才該具備什麼條件?《Cheers》雜誌2020年的「企業最愛大學生調查」結果出爐,成功大學連續4年穩坐冠軍龍頭,而調查也顯示出企業挑選人才不再將〝能力〞擺於第一位。 \n2019年許多大學尋求合併,系所刪減與增設幅度大,再加上少子化趨勢,讓各校不停重新定位及思考培育未來人才的方針。《Cheers》雜誌從1997年開始進行「企業最愛大學生調查」,除了檢視高等教育的趨勢外,更洞察企業對於人才的需求,提供一份調查指標。 \n今年,成大依然位居第一,蟬聯4年冠軍,台大則位居第二。其實國立大學常名列前茅的學校幾乎沒有變動,倒是私立大學排行變化較大,以私立來看,淡江大學一樣奪下冠軍,其餘學校均有變動,其中躍升幅度最大的就屬龍華科技大學;值得注意的是,2018年2月由高雄應用科技大學、高雄第一科技大學和高雄海洋科技大學三校合併的「高雄科技大學」,在師生人數大幅提升及整合系院資源後,高教影響力逐漸奏效,從第16名上升至第11名。 \n根據此次調查顯示,企業在選擇大學畢業生的9項指標中,最為看重的為「學習意願強與可塑性高」,其次是「抗壓性與穩定度高」兩大關鍵,第三項才是「專業知識與技術」,顯示出產業趨勢的變動,讓人才需求不只侷限於專業領域養成。 \n「企業最愛大學生調查」可以反映出大專院校培育人才與企業需求之間的關係,而未來的職場將面臨更多挑戰與變化,高等教育勢必也須隨著世代改變而有所應變。想要提升在社會上的競爭力,就不能只是單單擁有一項才能與特質,多方面拓展才能有效具備企業所需的戰鬥力! \n

  • 2019年《Cheers》雜誌「企業最愛大學生調查」南臺科大 私立科大排名第一

     2019年《Cheers》雜誌「企業最愛大學生調查」結果揭曉,建校即將邁入50周年的南臺科技大學第十度榮獲私立科技大學第一。 \n 在全國總排行榜中,南臺科大躍進為排名第二十五,表現超越許多國立大學,也在私立大專校院中排名第十;在企業最愛技職體系大學TOP15中,除蟬聯私立科大第一,排名更大躍升為第六,領先多所國立科大,表現亮眼。 \n 《Cheers》雜誌舉辦之「2019年台灣2000大企業人才策略大調查」是針對2018年天下雜誌2000大企業人資主管進行問卷調查,調查時間自2018年11月19日起至2018年12月14日為止。扣除拒絕與未聯絡上者,問卷共寄出2,219份,回收912份有效問卷,回收率41.09%。 \n 在「企業最愛大學生調查」中,除記錄各大專院校學生表現的變化,也逐年追蹤各企業在人力資源管理上的相關議題。2019年,80後、90後員工投入職場的人數持續提升,再加上亞洲鄰國積極搶才,使台灣企業無論在徵才、留才和世代管理上,都面臨新的挑戰。調查結果也指出,軟實力確實是求職面試的勝負關鍵。企業在晉用大學畢業生時,首重學習意願強、可塑性高(74.7%),以及抗壓性與穩定度高(69.2%)兩大特質。 \n 南臺科大校長盧燈茂表示,該校承續經費「取之學生,用之學生」無私奉獻之精神,秉持「信義誠實」之校訓,以及「全人教育」、「一流學府」之理念戮力辦學,從私立南臺工業技藝專科學校、南臺工業專科學校、南臺工商專科學校、南臺技術學院至升格為南臺科技大學,一路走來始終如一,此次能獲得各界的肯定,絕非偶然。 \n 此次榮獲Cheers雜誌調查第十度入榜為企業最愛私立科大第一,在全國學校排名的大幅提升,是各界對學校的高度肯定,也表示南臺科大一直以來的努力有了成果。未來南臺科大將秉持一貫的辦學理念,繼續向「一流學府」的目標邁進,未來會持續讓各界在南臺科大學生及校友身上看到學校努力用心的成果。

  • 靜宜大學榮獲Cheers雜誌「大學辦學績效最佳」評比私校第四

    靜宜大學榮獲Cheers雜誌「大學辦學績效最佳」評比私校第四

    《Cheers》雜誌公布「2019大學辦學績效最佳Top20」學校,靜宜大學排名全台第九、私校第四!在外國交換生、學生赴海外交換人數等項目也名列前茅。靜宜評比脫穎而出主要關鍵為國際化、教學創新及產學合作;長期推動產學合作鼓勵學生遊留學及至國外實習,獲教育部補助全國第一。並率先成立全國第一所「閱讀書寫暨素養課程研發中心」,成為教育部推動「閱讀與書寫」創新的全國典範。 \n \n 《Cheers》雜誌副社長兼總編輯盧智芳指出,「2019大學辦學績效最佳Top20」今年共有10所國立大學、12所私立大學入榜;「產學合作」、「國際化」和「教學創新」是2019年全台大學校長認為最值得推崇,也最希望能推動的3大辦學面向。 \n \n 靜宜大學校長唐傳義指出,靜宜雖沒有醫學院及農學院,但大數據時代,資訊學院扮演重要角色,可透過大數據分析,瞭解時代或社會需求。該校透過食品生技、化粧品等專業,發展預防醫學的大健康產業;連結農業,開發機能性及健康食品。 \n \n 唐傳義說,高齡化社會來臨配合國發會政策,深入台中市海線、苗栗、彰化,甚至台東等地區,進行地方創生、培育人才,並將地方特色或水果農產等發揚光大。在國際化方面,靜宜擁有全國最豐沛的國際化資源,榮獲教育部「學海飛颺」、「學海惜珠」、「學海築夢」及「新南向學海築夢」等4項計畫,補助總額全國第一! \n \n 唐傳義表示,靜宜全球姐妹校共有430多所,也是ISEP國際學生交換計畫在台第一間會員學校,學生可前往全球730多所海外學校留學;藉由教育部「學海計畫」、靜宜411出國遊留學及ISEP遊留學機制,培養學生跨文化與外語溝通能力,並擴展視野,增進國際移動力,順利接軌國際。 \n \n 靜宜並推動「全球移動MBA三聯學制」,與奧地利「上奧科技大學」及墨西哥前15名的「CETYS大學」合作,學生只要負擔靜宜學費,即可於奧地利、墨西哥及靜宜等三地學習研修,取得碩士學位。 \n \n 靜宜大學透過產、官、學資源合作,讓學生前往中南美洲、西班牙、杜拜、紐西蘭、日本等國進行海外企業實習,海外學習機制連結就業,也可協助解決台商外派幹部的問題。 \n \n 教學創新方面,靜宜大學更與時俱進,積極推動創新教學及深化學習,例如,觀光系團隊研發「布蘭琪小館」桌遊及競賽,學生在激烈競爭及角色扮演情境中,融會貫通專業經營知識,激發學習興趣及瞭解連鎖餐飲經營策略,更可望成為大專院校相關課程輔助教材及學生交流平台。 \n \n 唐傳義強調,靜宜的優勢是擁有國際及地方的學習場域,並以創新課程,培育學生具備敘事力、資訊力、國際力,還有專業外的軟實力,成為跨專長、跨領域、跨視野的π型人才,在未來人工智能變局中更具競爭力。

  • Cheers雜誌148校長互評 正修科大入榜辦學績效傲人

    Cheers雜誌148校長互評 正修科大入榜辦學績效傲人

    Cheers雜誌由全國148所大專院校校長互評推薦辦學績優大學,正修科技大學進入TOP20,更是唯一一所私立科大上榜,副校長黃柏文21日代表校長龔瑞璋北上領獎,從Cheers雜誌社長劉鳳珍手上接下獎牌後表示,在全校師生及校友的共同努力下,才能有如此優異的成績,但仍不能以此自滿,仍需精益求精。 \n \nCheers雜誌在連續12年深入大學、研究所了解各校辦學特色後,正修科大105、106年度連續兩年獲得國內大學校長互評推薦評比前20名辦學績優大學,107年度遠見雜誌大專院校評比榮獲技職類最佳大學TOP5及產學合作研發最具潛力6所大學之一,108年度再度榮獲各大學校長熱烈互評推薦進入TOP20辦學績優大學,為私立科大唯一上榜,更是南部地區有口皆碑的優質科大。 \n \n正修科大副校長黃柏文21日代表校長龔瑞璋北上領獎後表示,在龔校長卓越領導下,近年來分別榮獲教育部典範科技大學、連續12年獲教育部教學卓越計劃高額經費補助卓越辦學、107年獲教育部高等教育深耕計畫補助金額達1億6千8百多萬元,深耕計畫第一部分主計畫以「落實教學創新」、「發展學校特色」、「提升高教公共性」、「善盡社會責任」四大面向,規劃出4大主軸、17分項計畫及50個執行方案,強調「創新.跨域.不設限」,以「創新實踐.跨域整合.連結在地.接軌國際」為核心理念,強化專業知識與實務技能,讓學生進入產業無縫接軌,滿足產業需求,107年度產學合作金額達3億元,績效卓越。 \n \n在校生經產學專班兼顧職場實習教學模式後,已擔任公司工程師、管理職、儲備店長(副店長)、講師級美容師及設計師等,14年來的就業率近9成,原公司留任率達7成,畢業後平均薪資在27000至30000元,相較於正規班大學畢業生薪資高出約3000元。 \n \n他並指出,正修科大師生107年參加國際競賽,獲27金23銀20銅獎牌及7個特別獎項,大大提升國際視野,為與產業接軌,更實行千人業師計畫、業師協同教學落實實務專題,強化就業競爭力,已有3000多位企業達人到校授課,增加學生及老師實習與產學合作機會。 \n \n另在整合產學能量、連結全國與在地產業人才培育也有相當成果,歷年合作廠商超過300家;並透過產學建教合作積極協助弱勢學生就學,改善家庭經濟,已培育出2000多位弱勢同學擔任中高階主管。 \n \n值得一提的是,正修科大在產學合作、系所評鑑、師資培育等都有相當優異的表現,榮獲教育部教學卓越、典範科大、高等教育深耕計畫等多項殊榮。

  • 年輕世代最愛! 華航企業品牌、機上用品雙捷報

     中華航空捷報連連,再度榮獲《Cheers》雜誌「2018年新世代最嚮往企業TOP 20」。以青壯世代為主力客群的豪華經濟艙產品,近期亦獲《OBH雜誌》國際客艙服務評鑑(Onboard Hospitality Award)「豪華經濟艙最佳盥洗包」獎項,顯現華航在品牌影響力及服務品質精益求精,備受各界肯定。 \n 這項新世代最嚮往企業調查迄今已邁入第13屆,華航為員工提供完善的福利制度與優質的工作環境,連續3年進入前十大年輕人最嚮往企業。根據統計,配合現行航機數量,華航人力最充足的空服、修護等一線單位加總近6千名員工,平均離職率僅約2%。 \n 中華航空各項表現屢獲國際間肯定,包括第128屆美國玫瑰花車國際花車首獎、蟬聯美國《Global Traveler》北亞最佳航空、2017年《遠見雜誌》五星服務大獎、連續19年獲頒亞洲《讀者文摘》「信譽品牌金獎」、《Air Cargo World》2017全球航空貨運卓越服務獎、2017 TCSA台灣企業永續獎及機上雜誌《Dynasty》蟬聯美國APEX優秀出版卓越獎等,優異表現有目共睹。

  • 2018新世代嚮往企業 華航獲獎

    2018新世代嚮往企業 華航獲獎

    《Cheers》雜誌公布「2018年新世代最嚮往企業TOP 20」,中華航空獲新世代最嚮往企業第6名,以青壯世代為主力客群的豪華經濟艙產品,近期也獲得《OBH雜誌》國際客艙服務評鑑(Onboard Hospitality Award)「豪華經濟艙最佳盥洗包」獎項。 \n \n華航表示,近年來陸續引進新機,積極為航空產業注入全新風貌與嶄新思維。《Cheers雜誌》新世代最嚮往企業大調查迄今已邁入第13屆,今年度對全台各地4,954名準社會新鮮人,進行郵寄問卷調查。 \n \n華航為員工提供完善的福利制度與優質的工作環境,連續3年進入前十大年輕人最嚮往企業。根據統計,配合現行航機數量,華航人力最充足的空服、修護等一線單位加總近6千名員工,平均離職率僅約2%。 \n \n此外,為拉近與年輕旅客的距離,華航機上服務用品設計理念從旅客的角度構思,結合環保與文創意向,外殼以大自然色系搭載客艙燈光呈現科技質感,整體設計有如時尚精品,今年度從全球各大航空中脫穎而出,獲頒發「豪華經濟艙最佳盥洗包」殊榮。

  • 華航連3霸 登年輕人最嚮往企業

    華航連3霸 登年輕人最嚮往企業

    中華航空捷報連連,再度榮獲《Cheers》雜誌「2018年新世代最嚮往企業TOP 20」,連續3年進入前十大年輕人最嚮往企業,配合現行航機數量,華航人力最充足的空服、修護等一線單位加總近6千名員工,平均離職率僅約2%,顯現華航善盡企業社會責任,樹立幸福企業標竿。 \n \n《Cheers雜誌》新世代最嚮往企業大調查迄今已邁入第13屆,今年度對全台各地4,954名準社會新鮮人,進行郵寄問卷調查,更成為求職重要指標,華航為員工提供完善的福利制度與優質的工作環境脫穎而出,已經連續3年獲獎。 \n \n為拉近與年輕旅客的距離,華航機上服務用品設計理念從旅客的角度構思,結合環保與文創意向,外殼以大自然色系搭載客艙燈光呈現科技質感,整體設計有如時尚精品,今年度從全球各大航空中脫穎而出,獲頒發「豪華經濟艙最佳盥洗包」殊榮。 \n \n國際客艙服務評鑑(Onboard Hospitality Award)為《OBH雜誌》所主辦,由來自航空業界高層主管、空廚主廚、雜誌總編、服務用品供應商等20位專業評審,依創新、第一印象、品質、耐用度、產品壽命、重量、效用、設計、功能性、品味、內容物及旅客使用經驗等進行多面向評選,獲獎實至名歸。 \n \n中華航空各項表現屢獲國際間肯定,包括第128屆美國玫瑰花車國際花車首獎、蟬聯美國《Global Traveler》北亞最佳航空、2017年《遠見雜誌》五星服務大獎、連續19年獲頒亞洲《讀者文摘》「信譽品牌金獎」、《Air Cargo World》2017全球航空貨運卓越服務獎、2017 TCSA台灣企業永續獎及機上雜誌《Dynasty》蟬聯美國APEX優秀出版卓越獎等,優異表現,有目共睹。

  • 年輕世代最愛!華航企業品牌及機上用品雙捷報

    年輕世代最愛!華航企業品牌及機上用品雙捷報

    中華航空捷報連連,今(30)日再度榮獲《Cheers》雜誌「2018年新世代最嚮往企業TOP 20」,以青壯世代為主力客群的豪華經濟艙產品,近期亦獲《OBH雜誌》國際客艙服務評鑑(Onboard Hospitality Award)「豪華經濟艙最佳盥洗包」獎項,顯現華航在品牌影響力及服務品質精益求精,備受各界肯定。 \n \n華航近年來陸續引進新機,積極為航空產業注入全新風貌與嶄新思維。《Cheers雜誌》新世代最嚮往企業大調查迄今已邁入第13屆,今年度對全台各地4,954名準社會新鮮人,進行郵寄問卷調查。華航為員工提供完善的福利制度與優質的工作環境,連續3年進入前十大年輕人最嚮往企業。根據統計,配合現行航機數量,華航人力最充足的空服、修護等一線單位加總近6千名員工,平均離職率僅約2%。顯現華航善盡企業社會責任,不遺餘力地為員工樹立幸福企業標竿。 \n \n此外,為拉近與年輕旅客的距離,華航機上服務用品設計理念從旅客的角度構思,結合環保與文創意向,外殼以大自然色系搭載客艙燈光呈現科技質感,整體設計有如時尚精品,今年度從全球各大航空中脫穎而出,獲頒發「豪華經濟艙最佳盥洗包」殊榮。國際客艙服務評鑑(Onboard Hospitality Award)為《OBH雜誌》所主辦,由來自航空業界高層主管、空廚主廚、雜誌總編、服務用品供應商等20位專業評審,依創新、第一印象、品質、耐用度、產品壽命、重量、效用、設計、功能性、品味、內容物及旅客使用經驗等進行多面向評選,獲獎實至名歸。 \n \n中華航空各項表現屢獲國際間肯定,包括第128屆美國玫瑰花車國際花車首獎、蟬聯美國《Global Traveler》北亞最佳航空、2017年《遠見雜誌》五星服務大獎、連續19年獲頒亞洲《讀者文摘》「信譽品牌金獎」、《Air Cargo World》2017全球航空貨運卓越服務獎、2017 TCSA台灣企業永續獎及機上雜誌《Dynasty》蟬聯美國APEX優秀出版卓越獎等,優異表現,有目共睹。

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