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  • 青年翻轉培訓計畫 郭董教3招避開創業風險

    青年翻轉培訓計畫 郭董教3招避開創業風險

    瞄準35歲以下的青年,鴻海永齡健康基金會推出首屆「H. Spectrum青年翻轉培訓計畫」。來自健康醫療領域的90位學員,自組成為數多達25隊的新創團隊,經過半年的課程培訓,郭董選在今日親自驗收成果,與其中的6組團隊,進行「創業下午茶」,親自面授機宜。 \n \n 郭董直言,創業一定有風險,如何將風險降到最低,是個難題,為幫青年渡過創業的艱辛期,少走冤枉路,郭董今日親自聽取6組學員報告後,一一給予講評,而且不吝給錢、給教導、幫做模具,還針對創業可能面臨的風險,給出三味解藥。 \n \n 郭董指出,要避開創業風險,有三件事一定要記住,一是,創業不能離開自己的專業領域太遠,或是槓桿拉得太長,以致失去核心競爭力及核心知識,第二是,所組成的團隊必須具有互補性,如果團隊成員的同質性太高,恐怕會導致每次討論、大家意見都相同,無法全面思考,三,組成創業團隊,領導很重要,做為一個領導,不要怕失敗。就算失敗,取得的經驗也很珍貴。重要的是,不論做出的是什麼決定,都要為自己的決定負責,因為從中可以讓你了解到錯誤的所在。畢竟人都是先有經驗之後,才能做判斷,等有了判斷之後,才可能會成功。

  • 鴻海集團H. Spectrum青年翻轉培訓計畫上路囉!

    永齡健康基金會為落實創辦人郭台銘的想法,同時替台灣生醫界留才,打造首屆的「H. Spectrum青年翻轉培訓計畫」,這也是國內第一個非營利組織專注在健康、醫療、生技與Digital Health領域的青年培訓平台及創業社群,90位健康醫療領域的相關學員自組新創團隊,經過半年課程培訓以及在業界董座級導師包括翟本喬、李廣益等人的指導,五組孵育出來的新創團隊將在今年8月27、28兩日登上國際創業論壇舞台。 \n \n這個國際擂台上,新創團隊不只要在國際創投、生醫業界為主的評審面前大談創業想法,同時還會面對來自其他國家的新創團隊踢館,能不能把新創人氣大獎留在台灣,也關係著團隊能否獲得創投的第一桶資金挹注。 \n \n為此,永齡健康基金會創辦人郭台銘總裁決定明(17)日與五組團隊來個「創業下午茶」,面授機宜大談創業秘訣!對此,基金會副董事長吳良襄表示:「只要有好的題材與執行方式,創辦人都會願意協助學員們實現創業夢,千萬別小看自己的能量」。 \n \nH. Spectrum中的90位成員,38%的人是醫師(含實習醫師)、19%是生醫領域從業者,其中就有學員本身就是醫師,身兼連續創業家,希望在H.Spectrum協助下延續創業動能。 \n \n此外,在創業類型上,優化醫療設備與器材的題目約佔3成,高達6成的題目以開發APP為主,包括提供看護勞力或提供求診訊息等,都顯示外界認定的醫師「金飯碗」工作漸被創業取代,更多生醫背景的年輕人,期望成就個人事業。 \n \n而永齡健康基金會在生醫健康領域耕耘多年,透過H. Spectrum不僅與全球各界的生醫創業加速器接軌,同時能將研發、專利、行銷等生醫跨領域人才整合在一起,並橋接產學研能量給新創團隊,避免「不接地氣」的創業想法或缺乏資金、人脈導致創業失敗。H. Spectrumr希望拋磚引玉為國內僵滯已久的生醫生態系激發新創火花,同時讓國際間看到台灣在生醫產業界的新創潛力,因此8月27、28日的「Trans從零到醫」國際研討會,將有國際創投與會,同時也將有富比世國際新創家現場開講,預計吸引超過千人參加,同時讓優秀生醫人才留在台灣、吸引國際資源來台投資。

  • 永齡健康基金會推首屆「H. Spectrum青年翻轉培訓計畫」

    顛覆創業可能粉身碎骨、付出代價的負面思考,只要有好的想法與可執行的計畫,永齡健康基金會宣誓成為孵育新創家的搖籃!秉持為社會培育健康、醫療、生技領域的相關人才,永齡健康基金會推動首屆「H. Spectrum青年翻轉培訓計畫」,湧進三百多位對創業有企圖心的各方年輕人報名參加,為讓交流平台更具效益,永齡健康基金會聘請健康、醫療產業的專業經理人進行面試篩選,挑選九十位年輕人加入培訓計畫。 \n \n日前在開幕式上,永齡健康基金會副董事長吳良襄與學員分享:「創業是不分年齡!基金會試圖創造一個平台,讓各位在這裡找到志同道合的夥伴」,他認為台灣生技產業的未來要靠年輕人,健康基金會透過H. Spectrum拋磚引玉,不只期待為年輕人鋪一條邁向創業的路,更希望為國內僵滯已久的生醫生態系激發新創火花。 \n \nH. Spectrum,H為Health,Spectrum是光譜,基金會希望將研發、專利、行銷等生醫光譜上跨領域人才整合在一起,並橋接產學研能量,協助新創團隊成功創業。因此學員在經歷半年的培訓課程、業界老師指導、實戰演練、最後會在舞台上發表創業想法。而健康基金會董事長郭台銘一直是求才若渴,H. Spectrum獲得郭董大力的支持與關注,吳良襄鼓勵學員:「只要有好的題材與執行方式,郭董都會願意協助學員們實現創業夢,千萬別小看自己的能量」。 \n \n分析學員們的背景,高達38%的人是醫師(含實習醫師)、19%是生醫領域從業者,顯示外界認定的醫師「金飯碗」工作,漸被創業推翻,更多生醫背景的年輕人,期望挑戰自己,成就個人事業。永齡健康基金會透過H. Spectrum的整合,期待三年內台灣會有更多生醫新創公司成功的故事,做出台灣的亮點,讓優秀生醫人才留在台灣、吸引國際資源來台,帶動產業界發展。

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