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  • 陳芳語看飛翔兄弟穿「護士服」 曝單身中卻不透露分手時間

    陳芳語看飛翔兄弟穿「護士服」 曝單身中卻不透露分手時間

    陳芳語(Kimberly)睽違四年發行新專輯《#Tag me》,過去曾以〈愛你〉一曲爆紅,去年她和陳建州(黑人)合約到期,今年加盟新東家「理響音樂」,14日出席記者會,坦言和黑人合作本來就只有簽一年的合約,當時主要推動數位音樂單曲,之後想有發片計畫,經過和平的討論後結束合作關係。今年23歲的她,感情狀況也深受外界關注,她過去曾在臉書上傳一張被神秘高壯男子,從背後單手環抱頸部的照片,受訪時她表示目前單身,但卻堅決不透露單身時間多久。 \n \n現在她以工作為重,坦言「我是不能分心的人,忙到都沒時間陪狗」。她透露理想型是彭于晏,喜歡男生有厚實的肩膀、愛運動,昨表演時她明顯有鼻音,透露從小在澳洲長大天氣乾燥,台灣相對潮濕,鼻子會過敏,加上本身有潔癖,每天一定要吸地、拖地,此外,她也分享以前有去探望黑人的雙胞胎兒子,還不小心口誤將防護衣說成「護士服」,現場被調侃是玩角色扮演。

  • 男童遭霸凌哭訴獲2000萬人聲援 今遭爆「黑鬼」不離嘴

    男童遭霸凌哭訴獲2000萬人聲援 今遭爆「黑鬼」不離嘴

    一名男童金頓(Keaton Jones)因鼻子緣故,在學校遭到霸凌,在母親金柏莉(Kimberly Jones)的鼓勵下對鏡頭做出了痛訴,引起千萬人關注,甚至許多知名藝人如小賈斯汀、凱蒂佩芮、安立奎、「美國隊長」克里斯伊凡也都出聲力挺。如今男童一家遭到爆料,全家都是種族主義者。 \n \n金頓的影片獲得包括多位大明星在內的2200萬人觀看,有40多萬人分享,而金柏莉卻趁此時開設募款平台,吸引了2000多人捐款,獲利5萬7000美元(約170萬台幣)。 \n \n如今網友將金柏莉的舊文挖了出來,他們一家不僅手握歧視、仇恨黑人的「南方邦聯旗幟」,金柏莉還曾發表過白人至上的偏激言論,甚至金頓在學校中也是「Nigger」不離嘴,才會慘遭霸凌。 \n \n爆料一出後,風向瞬間轉變,許多支持的網友也轉為懷疑並質問此事真實性,金柏莉也隨即關閉臉書與募款平台,更讓網友質疑整個霸凌事件根本是金柏莉自導自演,目的就是為了募款。

  • 女教師超大膽 拿按摩棒色誘學生進行「課後輔導」

    女教師超大膽 拿按摩棒色誘學生進行「課後輔導」

    位於美國南方的路易斯安那州的一名27歲女老師娜金(Kimberly Naquin),因為被發現和一名年僅16歲的女學生發生關係,遭到法院判處緩刑5年,並且要被登記為性犯罪者長達15年。 \n \n根據外媒報導,在路易斯安那州的一位歷史女老師娜金,在一名女學生過完16歲生日之後就和她發生關係。娜金會在放學後,對女學生進行特別的「課後輔導」,兩人在交往期間發生了至少十次關係,而娜金甚至是會在過程中拿出按摩棒來助興。 \n \n兩人的不倫關係在持續了大約一年後,才被女同學的母親發現,讓她氣得報警。由於女學生能夠清楚地描述娜金住處的環境,以及她身上的特定傷疤,因此法官決定判決娜金緩刑5年,並登記成性犯罪者15年,在未來1年內也不能與該女學生接觸,如果違規被逮,娜金就得回去蹲苦窯。除此之外,娜金也是該所學校第4個被逮到和學生發生關係的老師。

  • 女同志索吻遭拒「見笑轉生氣」當場爆打六女

    女同志索吻遭拒「見笑轉生氣」當場爆打六女

    誤會大了?英國東北部達拉謨郡的一名女同志,日前到一間酒吧喝酒時會錯意,誤以為和她一起跳舞的兩名女性對他有興趣,因此向她們索吻但卻遭到拒絕。在酒精的催化之下,惱羞成怒的女同志不滿被拒絕,竟出手將兩名女性和其同行的四名友人打到面目全非。 \n \n現年28歲的麥克勞(Kimberly McLeod)是一名女同志,她在酒吧的舞池和兩名女子玩得盡興,但是她卻誤認為對方煞到自己,因此抓住兩女的臉強吻卻遭到拒絕。心有不甘的她後來竟抓狂毆打了兩名女子與他們同行的四名朋友。 \n \n被麥克勞德狂毆的其中一名受害者被打到重傷面攤,鼻子整個受損,經過了好幾個月的休養才恢復,她在事後向警方表示,她完全無法理解麥克勞的行為,不知道她為什麼要生氣到有需要攻擊人的地步。麥克勞德被逮捕後,遭控六項襲擊及兩項性侵罪名,並且被判刑她認罪後被判囚8個半月,緩刑2年,並且要向每個被他毆打的被害人支付約6000新台幣的賠償金。

  • 觀念平台-運算商業在保險業數位化的角色

    觀念平台-運算商業在保險業數位化的角色

     根據Gartner定義,運算商業(Algorithmic business)是以工業化的方式,運用一些對提升商業決策或程序自動化來說相當重要的複雜數學運算,進而取得差異化競爭力。 \n 運算商業是保險業務的核心。保險公司屬於資料密集產業,而且著重模型,已開發出各種先進的精算與風險模型。近幾年產物保險與壽險業者逐漸看重商業智慧(BI)與分析技術,投入資金也逐年增加,但大部分都因為缺乏企業治理、紮實的模型導向文化,與了解制式模型含意的人員而處於孤島狀態。除此之外,重點往往還是放在傳統的保險資料(例如交易),整體企業當中存在大量完全未經分析的「黑暗資料」(dark data)。大部分公司都已經有嚴格的保險精算與風險分析作業,卻沒有針對數位保險市場各種新需求做好準備,這些需求包括即時分析、預測性及制式模型、著重非結構性資料以找出顧客行為或心態,或透過巨量資料(big data)平台與智慧機器提升處理能力。 \n 要順利轉型為數位保險公司,企業必須能以更勝以往的速度操縱大量資料、利用非結構化資料充實結構化資料、將之應用於核心業務決策(包括行銷、防詐騙與顧客服務),並將相關資訊緊密整合至核心系統,進而以透明的方式處理資料。隨著越來越多業者轉型為數位保險公司,他們必須擴大整體企業的分析能力,而且整個價值鏈都要採用運算商業原則,此外還要進行流程方面的創新,並利用物聯網之類的新科技。這將會對既有的分析技術形成壓力,因為後者多半屬於敘述導向,對精算部門之外的預測能力有限。 \n 除此之外,它也可能在新型態數位資料(例如物聯網)崛起的未來市場裡大獲成功。隨著資料量逐年增加,保險業者也導入新的資料來源以擴充傳統上以保單為主的資料儲存庫,而為了提升未來競爭力(像Google等市場新手都更為精通顧客分析等資料技術),保險公司必須轉型運算商業。保險公司資訊長則須要協助業務夥伴了解支援運算商業模式的基本要素,同時為商業決策者提供指引,透過複雜的科技解決方案,建構一個足以支援此一願景的適當IT環境。 \n 要讓公司轉型為更精準、行動更集中,且結構更適合運算開發及部署的運算商業企業,創新的IT與業務主管要做的不只是採用新型解決方案。這意味必須開發新的人員配置模式,包括指派資料長(chief data officer)並發展資料科學部門。這還意味著業務重點必須更新,以便將資料應用在業務流程,並使用新的工具/科技來支援人為決策或直接與顧客互動,像虛擬代理(virtual agent)或機器人顧問(roboadvisor),都能挖掘資料並藉由分析大量資料集提供機器對人(M2H)互動。 \n 未來三年,運算商業將成為產物保險與壽險業者成功的重要關鍵因素,且Gartner認為很多保險業者都無法達成運算商業的目標。許多業者至今仍缺乏打造相關模型所需要的資料文化,包括領導與治理方面的不足,更別提要在資料領域獲得成功所需要的一些基礎要件,像是資料標準、企業資訊管理策略,以及如何將資料應用在資訊創新方面的洞察力。企業必須現在就著手發展適當的領導能力與成功基礎,否則到了2020年將會發現難以與人競爭。

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