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保經業龍頭永達保經2022年,雖在疫情期間業績仍表現亮麗,台灣永達保經業績成長12%,轉投資的大陸永達理保經成長35%,在中國大陸隔離政策下還保有成長,永達保經董事長吳文永說,主要歸功於市場方向正確,很多民眾有錢沒有地方投資,尤其中國大陸,永達理平均每件保單4千元,比起前年3千5百元還高,顯見,在疫情下只要市場方向對,仍能保有成長之動能。
近三年來疫情嚴重衝擊,造成全球經濟衰退,保險業整體業績亦大幅下滑。但永旭保經無畏大環境影響逆勢開局,旗下優秀業務團隊再創亮眼佳績;2022年百萬圓桌(MDRT)會員人數共達成162位,其中COT(3倍MDRT業績)為20位,8名頂尖業務完成TOT(6倍MDRT業績)的最高榮耀。
不畏疫情的嚴峻挑戰,成立已超越二十載的永達保險經紀人,2021年新契約期繳保費達新台幣18億元、營業收入達20.7億元、達成當年度百萬圓桌(MDRT)會員人數197位、主管人力共1,947人、13個月保單繼續率更傲視同業高達98.48%。為表揚20202021年績效優異的頂尖保險業務菁英,3月31日在國家殿堂陽明山中山樓舉辦20212022「永達!我的主場 勢不可擋」業務表揚大會。
不畏疫情的嚴峻挑戰,成立已超越二十載的永達保險經紀人, 2021年新契約期繳保費達新台幣18億元、營業收入達20.7億元、達成當年度百萬圓桌(MDRT)會員人數197位、主管人力共1,947人、13個月保單繼續率更傲視同業高達98.48%。為表揚20202021年績效優異的頂尖保險業務菁英,31日在國家殿堂陽明山中山樓舉辦20212022「永達!我的主場 勢不可擋」業務表揚大會。
不畏新冠肺炎疫情紛擾,永達保經在後疫情時代,以「利他共好」的經營理念,去年繳出好成績,期繳新契約保費收入達新台幣18億元,2021年百萬圓桌(MDRT)會員人數達成197位,主管人力共1947人,13個月保單繼續率更高達98.48%;永達保經董事長吳文永訂下今年目標,期繳新契約保費收入要衝25億元、13個月保單繼續率98%,主管人力2500人,MDRT也要同步成長達240人。
永達保險經紀人公司成立21年,實收資本額9.82億元,去年每股稅後盈餘5.72元,落實以保戶需求為導向的專業服務,實施嚴謹的消費者資料保護措施、內控內稽制度,執行保戶售後服務確認作業,疫情期間期繳新契約保費收入達新台幣18億元,2021年百萬圓桌(MDRT)會員人數達成197位,主管人力共1,947人,13個月保單繼續率更高達98.48%。
不畏疫情肆虐,國泰人壽頂尖菁英依舊不斷自我超越,在象徵壽險界最高榮譽的美國百萬圓桌協會(MDRT,Million Dollar Round Table)及國際卓越品質獎(IQA,International Quality Award)的入會人數,2021年仍雙雙刷新台灣紀錄,MDRT入會人數不受疫情影響,反而逆勢成長15%,以2354人榮登全球第四;IQA達標人數進入全球前十名,是全台唯一入選的壽險公司。
據壽險公會統計至2020年底壽險業務員登錄人數39萬6,224人,其中保險經紀人總登錄人數8萬5,230人,較2019年增加2,895人,成長3.5%;保代業務登錄人數8萬3,636人,成長1.12%;壽險公司業務登錄人數22萬7,358人,僅成長0.85%,保險經紀人公司登錄人數大幅成長,由於保險經紀人公司擁有各家保險公司多樣化產品,保險經紀公司的業務人員以「站在保戶立場」和「提供多家保險公司保單」為主訴求。想在年後轉職保險業的社會新鮮人或業務高手,如何挑選一家適合自己的保險經紀人公司?
南山人壽宣示,要與世界頂尖標準接軌,全力推廣百萬圓桌協會(MDRT)會員,培育MDRT南山國家代表隊,2020年南山人壽申請加入MDRT會員人數明顯成長,年成長率達38%,2021年更將以年成長率1.6倍為目標,即到少逾800人,以強化專業服務價值的品牌形象,立志要「讓世界看見南山,讓南山貢獻世界」。
因上半年疫情,原今年三月舉辦年度表揚大會延到7月31日舉辦。永達保經於2019年創下亮眼佳績:期繳新契約保費收入達新台幣31億元,營業收入達22.62億元,2019年百萬圓桌(MDRT)會員人數達成342位,主管人力共1,822人,13個月保單繼續率更傲視同業高達97.18%。
台灣保經業龍頭永達保險經紀人在台深耕邁入20年,配合退休規劃的市場定位、系統化的優質平台以及優渥的獎勵制度,並落實執行保戶售後服務確認作業,讓永達保經於2019年創下亮眼佳績:期繳新契約保費收入達新台幣31億元,營業收入達22.62億元,2019年百萬圓桌(MDRT)會員人數達成342位,主管人力共1,822人,13個月保單繼續率更傲視同業高達97.18%。為表揚2019年績效優異的頂尖保險業務英雄,7月31日在國家殿堂陽明山中山樓舉辦2020「永攀高峰 達響兩岸」業務表揚大會。
成功進軍中國保險市場的台灣保經業龍頭永達保經,兩岸業務主管人力規模逼近萬人,吸納人才能力超越同業,且人才定著率高,永達保經董事長吳文永指出,永達有一套「成功方程式」,能讓保險業務人員生產力、技術力提升,收入提高,高手與人才自然願意留在永達平台共同努力。
成立於2001年的永達保險經紀人公司,擁有明確市場策略、優秀人才的培育制度、健全的組織架構,在競爭激烈的保險市場中,主打長期輕鬆準備的退休理財保險商品,推動以客戶需求為導向的關懷服務,不僅成為台灣最大的保經公司,董事長吳文永複製成功經驗西進,轉投資的大陸永達理保經也已在市場占有一席之地。
永達保險經紀人公司西進轉投資、持股達24.9%的大陸永達理保經,今年屆滿9年,2019年稅後盈餘約人民幣3.5億元,折合為新台幣約15.28億元,而該團隊最高階的業務總經理年薪達4889.5萬元,最基層業務員則達104.8萬元。
永達保經3月31日在陽明山中山樓舉辦2017「永者無懼 達巔峰」業務表揚大會,展現該公司在台灣穩健發展實力,在台灣深耕17年的永達保經,2016年實收資本額新台幣9.82億元、累積有效契約保費達新台幣330億元、新契約保費收入達新台幣39億元、營業收入達27.81億元、百萬圓桌(MDRT)會員人數達成324位、13個月保單繼續率更傲視同業高達96.89%。
永達保經轉投資且持股達24.9%的大陸永達理保經目前在對岸已設有七家分公司,預計今年可望增至16個據點,且下半年起將計畫進入山東和寧波市場;去年已經獲利逾千萬人民幣的永達理保經,預計今年獲利將可超越台灣永達保經,並規劃於2018年上市。
全球面臨景氣大蕭條,國內第一大保險經紀人品牌永達保經,卻能在此之際,台灣業績仍保持穩定成長,大陸則呈現大暴發的成長動能,成長率達183%,成為國內前進大陸發展首要成功模式,為台灣保險業打亞洲盃奠定基礎。
■黃全興