有人說:「年輕人不要怕22K,要怕自己沒有競爭力」面對低薪的就業環境,許多長輩或企業主會以先「提升自己競爭力」來激勵年輕人。曾任奧美總監的盧建彰導演則在影片中提出了不同的見解。導演表示此片主要是拍給所謂的「大人們」看的,而非年輕人。

網友留言:「這部影片很勵志,不管在那個時代都有窮人與富人,關鍵你是選擇那一邊,願不願意付出與犧牲玩樂。」「很多小資族努力打拼不為現實低頭,確實創造了美好的未來」「是一個讓每個人都省思的影片」

到底是誰的競爭力降低了呢?
到底是誰的競爭力降低了呢?

(以下節錄自盧建彰臉書)

「年輕人不要怕22K,要怕自己沒有競爭力」,這種說法,我覺得,是大人們有點令人感到害羞丟臉的說法耶。

如果2000年的老闆可以給28K,而2017年的老闆只能給22K,那談起競爭力,是誰的競爭力降低了?

不過,真正重要的是,如果大學畢業生剩下的天數都沒有22K了,那大人們更少。

那或許可以問自己的是,還要繼續做今天正在做的事嗎?還要繼續貪那一些錢,只給年輕人22K的月薪嗎?

真正的提問,更是不分年齡世代的。

你喜歡你自己嗎?

何不盡量大方的分享,好好運用自己剩下那不多的幾K日子,做自己想做的事,做自己會喜歡自己的事?

你畢業後的人生還剩多少天?
你畢業後的人生還剩多少天?

(快點TV)

#22k #競爭力 #大學起薪