《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》7月1日即將上路,面對年金逐年快速遞減,不少老師開始尋找第二專長,避免老而不得安之。目前有高達九成的新制教師,得面臨繳多未來領少,延後退休的窘境。

新制教師聯盟赴立法院群賢樓外陳情,抗議蔡政府的年金改革是一場騙局。(圖/姚志平攝)
新制教師聯盟赴立法院群賢樓外陳情,抗議蔡政府的年金改革是一場騙局。(圖/姚志平攝)

退休已五年的翁老師感嘆地說「原本以為人生下半輩子能不虞匱乏!」但誰也料想不到,政府會來記回馬槍。過去政府多給40萬「獎勵措施」,鼓勵中老年教師退休,讓年輕人教師有機會進來,翁老師為此離開畢生熱愛的講台,買了屬於自己的家,儘管每月要繳交3萬多元的房貸,眼看還有15年才還清,政府卻將退休金卻從原先的65000元砍到僅剩39000元。

反年改人士被塑造成最沒理由抗議的一群,他們在遭受批評的關鍵時刻,同樣是退休教師、北農董事長吳音寧的父親吳晟,居然跳出來聲稱自己領太多、花不完、力挺年改,引起許多退休教師不滿表示,頂著總統府資政光環,將女兒送進北農當董座,一家名利雙收,當然能夠大放厥詞談理想。

新制教師聯盟發起人李曼麗老師,原先計畫三年後要退休,但年金改革以後,她把寫好的退休申請單抽掉,李老師表示,許多即將退休的老師延後退的情況下,會導致年輕的老師進不來,進而形成校園新陳代謝停滯。

目前新北市不敢退休的教師,去年就暴增200人,比往年增加約6倍,而今年截至五月為止,已經有182人抽單選擇延後退休;7月1日年金改革將正式上路,退休年齡調整為58歲,每提前一年就砍4%,最多只能提早5年退休,代價則是退休金打八折。

李曼麗憤慨的表示,政府說公教退撫基金破產了,希望新制老師能夠共體時艱,來提高退撫基金的提撥率。現在一般教師得繳交5410元的福利金,但是在改革之後,變成一個月要繳8500元,形成繳多領少的窘境。按照改革前,服務滿25年的年資可領47000元的月退俸,現在僅剩38845元。

有難同當,有福卻沒辦法同享,差了近一萬元的退休金,政府卻預告19年後退撫基金將再度破產,許多教師用延退拉長年資換退休金,凍結世代交替,年金改革省下的錢,要用多少流浪教師的失業率來換算。

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