搜尋結果
以下是含有人事處長的搜尋結果，共67筆
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竹縣府組織改造 新增高齡長照處、數位發展處
為因應高齡化、少子化及數位科技快速發展等社會趨勢，並銜接中央長期照顧十年計畫3.0、數位國家等重大政策，新竹縣政府經通盤檢討組織編制，人事處6日於新竹縣議會報告縣府組織改造，預計新增「高齡長照處」、「數位發展處」及調整8個局處業務，在不增加員額的前提下，透過業務整併及人力調度，達到事權統一、專業分工的目的。
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新北市2024年逾300公務員離職 侯友宜雙管齊下留人才
雙北近年面臨公務員人力荒，光是2024年新北市離職公務員達312位。民進黨議員戴瑋姍建議，新北市府公務繁重，幾乎變成公務員職訓所，加上新北市物價偏高，市府可編列「都會加給」，留住人才。新北市長侯友宜說，現今大環境影響，公務員報考率愈來愈低，同仁照顧是全方位考量，可從減輕公務員壓力及爭取都會加給，雙管齊下。
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直轄市皆設3副市長 北市樂見
國民黨立法院黨團力推《地方制度法》修法，刪除直轄市得設第3名副市長的250萬人口門檻，明定直轄縣市首長皆設3位副市長。台北市議員柳采葳27日表示，雖然北市人口逐年流失，但日、夜間活動及停留人口為全國最高，應維持3位副市長編制。北市府祕書長李泰興回應，僅2位副市長，行政量能確實不夠，市府對修法樂觀其成。
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地方制度法修法 柳采葳籲市府支持維持三副市長編制
國民黨立法院黨團力推《地方制度法》修法，刪除直轄市得設第3名副市長的250萬人口門檻，明定直轄縣市首長皆設3位副市長。台北市議員柳采葳27日表示，雖然北市人口逐年流失，但日間、夜間活動及停留人口為全國最高，應維持3位副市長編制。市府祕書長李泰興回應，2位副市長對北市行政量能確實不夠，市府對修法樂觀其成。
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社工人力短缺 新北議員促跨局處整合加強
新北市議員黃淑君20日議會質詢關注社工人力短缺及職場困境，她指出，市府長期忽視社工情緒勞動與薪資待遇問題，局處整合能力不足，導致基層主責社工疲於奔命，無法有效支援脆弱家庭。對此，社會局長李美珍回應，自2018年建立社會安全網以來，各局處已有默契。
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苗縣府自明年3／1起 新增長照處及數位研考處
苗栗縣政府針對老齡化社會到來，以及政府數位轉型及鞏固資訊安全韌性，將原有長照中心升格成「長期照護處」並另新增「數位研考處」等2個處，15日縣務會議通過草案後送縣議會審議，預計在明年3月1日正式成立運作。同時全縣府人員編制由原有的521人增加至563人，另將三義木雕博物館正式納編，全力推動木雕藝術傳承。
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警政署核准增4警正局員缺 苗栗人事處修正警局人事編制表
非6都縣市警局長期來因二線三星職缺較少，造成縣警局內部升遷管道卡關，許多官警在升至二線二星時往往就原地踏步，影響基層官警士氣，警政署為考量活絡人事晉升管道，日前已核准非六都縣市警局全面增設警正局員職缺，大幅擴增晉升管道，苗栗縣政府人事處特別為此修訂縣警局人事編制表，將增加4名二線三星局員職缺，其中一缺屬刑事鑑識人員專用職缺，已提報縣務會議通過後實施。
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苗縣府組織再造 增長照、研考處
苗栗縣政府因應中央修訂地方行政機關組織準則，獲准增加2個局處及37名員額，4日召開組織再造會議，決定新設長期照顧處與研考資訊處，並調整部分局處業務。各科室名稱仍在研議，須完成法制程序並經議會審議後正式確定。
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苗栗縣府組織改造 增2局處、37員額 聚焦長照與數位轉型
苗栗縣政府因應中央修訂《地方行政機關組織準則》，4日召開組織再造會議，初步決定新增2個局處、37名員額：長期照顧處及研考資訊處，同時調整部分局處業務。科室名稱目前仍在研議中，待法制程序及議會審議後再行確定。
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花蓮涉罷免紛爭 明良臻任縣府祕書
花蓮縣前民政處長明良臻因涉嫌違反《個資法》，捲入罷免查水表案被羈押，5月遭起訴後獲法院交保，隨即請辭下台。事隔3個月，明良臻近日又重回縣府擔任10職等簡任機要祕書，由於仍具「被告身份」引起議論。縣府表示，機要職任用為機關首長人事權，強調案件尚在審理中，以「無罪推定」原則依照法規進用人員。
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涉「查水表」辭民政處長 明良臻回鍋縣府機要秘書引關注
花蓮縣政府民政處長明良臻因涉嫌違反個資法，捲入罷免查水表案被羈押，5月被起訴後獲法院交保，隨即請辭下台。3個月多後，明良臻近日又重回縣府任10職等簡任機要秘書，不過仍具「被告身分」引起關注，縣府說明機要職任用為機關首長人事權，也強調，案件尚在審理中，以「無罪推定」原則，縣府進用人員依照法規辦理。
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新北熱傷害頻傳 議員促高溫津貼
近年受極端氣候影響，夏季氣溫酷熱難耐，熱傷害就醫的人數屢創新高。新北市藍綠議員皆認為新北市府應正視高溫作業風險，針對環保局稽查員、清潔隊員、工務局勘查人員等戶外作業的職員，研議制定「高溫津貼制度」，保障員工健康與工作尊嚴。人事處說明，現階段審酌權在中央，會先請相關單位評估細節，再送中央審議。
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苗栗縣府斥226萬打造AI伺服器 推動員工AI學習計畫
苗栗縣政府全力推動縣府員工學習AI，特別斥資226萬元打造一座全新的AI伺服器，來滿足縣府員工學習運用等基本需求。縣府規畫從2026至2030年間推動落實，將AI深度導入行政管理、公共服務與地方治理，聚焦「智慧轉型」、 「低碳永續」、「韌性社會」及「智慧城市」等四大主軸，未來公務員都須懂得如何善用AI，帶動各機關落實AI應用。
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移民署新任署長布達 劉世芳盼守護台灣共好未來
內政部移民署於3日舉行新任署長布達及宣誓典禮，由內政部長劉世芳主持，原副署長林宏恩陞任署長。劉部長期許林署長帶領移民署團隊，持續穩健前行，並在國境管理、移民執法及新住民服務等多元面向發揮專業，共同守護台灣這個多元共融的社會，邁向共好未來。內政部次長馬士元、人事處長陳慧嬪等多位嘉賓亦到場觀禮。
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新北擬設長照處 綠促專案報告
長照需求日增，新北市政府日前宣布將整合社會局及衛生局的資源，預計明年成立二級機關「高齡長期照顧處」。議會民進黨團15日於大會中提出臨時動議，要求市府針對設置長照處進行市長專案報告，國民黨團則持反對意見。議長蔣根煌裁示由六審審查會主責，由副市長至議會專案報告。
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明年擬設長照處 新北民進黨團要求侯友宜專案報告
長照需求日增，新北市政府日前宣布明年擬成立二級機關「高齡長期照顧處」，新北市議會民進黨團今（15）日於大會中提出臨時動議，要求市府針對設置二級機關長照處進行市長專案報告，國民黨團則持反對意見，議長蔣根煌裁示由六審審查會主責，由副市長至議會專案報告。
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公僕具結無陸籍挨批簽順民狀
桃園已有逾2.5萬名公務員具結不具大陸身分證或戶籍，但仍有282人未簽，國民黨和無黨桃園市議員痛批賴政府此舉根本是霸凌公務員，要求張市府慎思，不要隨之起舞。副市長蘇俊賓表示，中央發函市府只能依法行政，但也認為政治意涵大於實質意義，呼籲海基會、陸委會應該訂定明確作業辦法而非且戰且走。
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桃園逾2.5萬公務員具結無陸籍 議員痛批賴政府霸凌
桃園已有逾2.5萬名公務員具結不具大陸身分證或戶籍，但仍有282人未簽，國民黨和無黨桃園市議員痛批賴政府此舉根本是霸凌公務員，要求張市府慎思，不要隨之起舞。副市長蘇俊賓表示，中央發函來市府只能依法行政，但也認為政治意涵大於實質意義，呼籲海基會、陸委會應該訂定明確作業辦法而非且戰且走。
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屏縣府搭建友善職場 職家雙贏
近年屏東縣政府從工作、個人、家庭等3大方向著手，打造友善職場，並積極鼓勵男性同仁共擔育兒事，根據統計，近3年來縣府男性申請哺乳時間比例從17％增至20％，申請育嬰留職停薪更從7％增至12％，成功落實職家平衡與性別平等。
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搶救生育率 苗縣提2策略因應
諾貝爾經濟學獎得主、哈佛大學教授戈丁近期研究指出，全球生育率普遍下降，背後關鍵因素就是男性的分擔家務愈少，該國的生育率往往也愈低。苗栗縣長鍾東錦對此，特別請相關局處研擬對策，以提高男性分擔家務時數，包括加強推廣彈性育嬰假，鼓勵男性參與家務分工，讓孩子從小學會家事無分性別，減少未來的家事時差，希望能有效提升苗栗縣生育率。