搜尋結果
以下是含有信義集團的搜尋結果，共37筆
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「社區幫」整合無障礙設備廠商 助社區銀髮族生活升級
台灣正面臨「雙老」環境：65歲以上人口已突破總人口兩成，正式進入超高齡社會；同時，全台近半數房屋為老宅，居住結構老化問題浮現。信義集團旗下社區幫指出，多數屋齡二十年以上的社區未完善規劃無障礙設施，使行動不便的長者上下樓受限，生活品質與自主能力皆受影響。為回應高齡化趨勢，社區幫整合專業無障礙設備供應商，讓社區可透過App完成「線上填單—媒合廠商—現場改造」的一站式服務流程，讓科技應用融合生活，協助長輩出行無憂。
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信義集團「心意市場」奪亞太永續會展雙獎 展現永續策展實力
在永續行動成為企業共同語言的時代，信義集團以策展作品「心意市場」於2025亞太永續會展獎中脫穎而出，榮獲「銀級獎」與「永續導覽卓越獎」。今年參賽作品中，「心意市場」以生活化設計結合永續實踐，展現策展深度，獲得評審肯定。
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捐款逾300萬、百人組隊馳援 信義房屋攜手同仁助花蓮光復鄉
9月23日花蓮縣光復鄉因馬太鞍溪堰塞湖溢流遭受重創，全台民眾紛紛獻愛心，有錢出錢、有力出力。針對此一天災，信義集團也發起員工募資捐款，由員工自主響應，除了現金，同仁專屬的彈性福利幣亦可作為捐助款，短短一周多達1450位信義人響應；集團也宣布，凡員工捐多少、信義同步捐多少，攜手同仁將愛放大，累積捐款金額共$3,669,484元。此外，不少信義企業集團員工亦自發組隊化身「鏟子超人」前往災區。
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【2025旺旺中時房產金牌獎】信義集團四連霸 即時成交全新體驗
2025第四屆旺旺中時房產金牌獎，信義企業集團囊括仲介類永續金質獎、卓越服務獎、建設類信譽品牌獎、代銷類行銷策略獎，由信義開發副總經理李建坤（左起）、信義房屋副總經理信泓浚、信義代銷執行副總謝宗憲代表領獎。（鄧博仁攝）
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【2025旺旺中時房產金牌獎】信義集團四連霸 即時成交全新體驗
信義企業集團以房仲本業起家，跨足開發、代銷，無論在哪一個產業，都秉持「以人為本」的立業宗旨，希望為身邊人、社會與環境奠定未來永續好生活的基石，本屆旺旺中時房產金牌獎，信義企業集團囊括房仲類永續金質獎、卓越服務獎以及建設類信譽品牌獎、代銷類行銷策略獎，連續四屆在永續、服務、行銷策略等領域上獲得肯定。
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社區安裝電動車充電樁常遇三困難 「社區幫」助解決
隨著電動車普及速度持續攀升，對於充電設施的需求也隨之增加，社區住戶也期待社區能有充電設備。信義集團旗下的【社區幫】APP平台分析，社區在面對安裝電動車充電設施時主要會有三個問題：首先是不曾安裝過，不曉得要面臨什麼；其次是擔心用電問題，會不會造成超載、跳電或被台電限電；再者覺得工程浩大，處理起來相當複雜。為解決這些疑慮，【社區幫】引進專業能源團隊，協助社區完成建置，從事前評估到施工驗收全程專人處理，並推動「全區充電規劃」方案，讓管委會與住戶更輕鬆完成安裝。
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【2025旺旺中時房產金牌獎】信義集團四連霸 即時成交全新體驗
信義企業集團以房仲本業起家，跨足開發、代銷，無論在哪一個產業，都秉持「以人為本」的立業宗旨，希望為身邊人、社會與環境奠定未來永續好生活的基石，本屆旺旺中時房產金牌獎，信義企業集團囊括房仲類永續金質獎、卓越服務獎以及建設類信譽品牌獎、代銷類行銷策略獎，連續四屆在永續、服務、行銷策略等領域上獲得肯定。
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信義集團四連霸 即時成交全新體驗
信義企業集團以房仲本業起家，跨足開發、代銷，無論在哪一個產業，都秉持「以人為本」的立業宗旨，希望為身邊人、社會與環境奠定未來永續好生活的基石，本屆旺旺中時房產金牌獎，信義企業集團囊括房仲類永續金質獎、卓越服務獎以及建設類信譽品牌獎、代銷類行銷策略獎，連續四屆在永續、服務、行銷策略等領域上獲得肯定。
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信義房屋暑期實習生 全方位體驗職場、有望飛沙巴參訪「永續之旅」
暑期實習不只是坐辦公室，更有機會飛往沙巴「環灘島」展開「永續之旅」！為深耕質優大專院校吸引更多優秀學子加入，也讓不動產業能與年輕世代有更多連結，信義企業集團積極舉辦產學合作計畫，包含台大台灣引路人計畫、政大商學院信義書院、台北教育大學永續實習生計畫、業務及幕僚實習與校園贊助等；其中，暑期幕僚實習生計畫提供優渥薪資，個人專案成果優勝者，更有機會前往馬來西亞沙巴「環灘島」實地參訪信義集團實踐ESG的作為。
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亞太永續展也能逛傳統市場？ 信義集團設計吸睛
2025年第四屆亞太永續博覽會9月11日至13日登場，集結超過百家政府、企業與非營利組織，展示能源轉型、循環經濟、綠色金融等多項成果。信義集團今年以「心意市場」亮相，從展場設計到材料選用，都試圖呈現企業在永續實踐上的多元行動，更用一張「能種出植物」的資訊紙條，吸引不少參觀者駐足。
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開學了！「社區幫」APP成爸媽神後援
告別暑假，回歸到忙碌的正常生活，大多現代爸媽在工作、小孩日程來回奔波，還要處理各種生活瑣事，信義集團旗下的【社區幫】APP就像隨身後援，讓爸媽只需動動手指，就能輕鬆處理社區與生活需求，包含從繳交管理費、領取包裹，到公告查閱、以及開學後可能常常用到的公共設施預約，以及社區安全確認，所有流程一站完成，讓時間緊湊的開學季更從容。
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安信建經30週年 邀單親兒童文教基金會及受助家庭同歡
由信義集團及台新銀行共同投資的安信建經今年邁入30週年，特以公益行動代替慶祝，攜手同樣30歲的「財團法人國際單親兒童文教基金會」，於8月27日舉辦「安信30有愛加持」感恩活動，除邀請超過百位VIP貴賓共聚、表達感謝，更找來多戶基金會扶助家庭同歡，安信建經於現場捐贈300組文具組，在開學前夕為孩子的新學期送上溫暖與支持。
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暑假出門不在家？社區幫APP助輕鬆掌握社區生活
隨著暑假來臨，很多家庭作息調整，在家時間也變得不固定，很多看似微小卻必須處理的家中大小事更須妥善安排，如繳管理費、公告查閱、包裹領取等等，若能以現在發達的數位科技來協助生活，就是便捷、又可考慮的選擇。信義集團旗下《社區幫》APP持續推動社區E化，協助住戶與社區管理日常事務，易上手的使用方法，即使是不熟悉科技、甚或是熟齡長輩也能有效掌握、更有效益地參與社區生活。
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抵抗關稅戰衝擊 逾3成企業將提高1配置比重
川普2.0關稅政策衝擊全球金融秩序，企業面臨供應鏈重組風險與營運成本上升壓力，市場避險情緒持續升溫。為掌握企業在金融市場不確定性情勢下，對商用不動產布局態度，信義全球資產進行問卷調查，結果顯示有32％的受訪企業表態將提高商用不動產配置比重，顯示企業資金停泊需求迫切，並將商用不動產視作抵抗市場波動的關鍵資產選項。
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「社區幫」以科技串連社區 辦「好生活市集」
為推動社區共好、實踐永續生活，社區幫於5月31日、6月1日的端午連假走入社區，於台北市知名景點四四南村舉辦「好生活市集」，攜手特約商家與信義房屋世貿莊敬店共同打造兼具科技、永續與溫度的社區活動。本次市集共超過2,000人次參與，不但凝聚社區力量，更透過線下活動實際走入街區，展現線上數位服務平台與居民日常生活深度連結的可能性。
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台積電、國泰金、信義房屋 同入選天下2000大企業調查
《天下雜誌》公布「天下2000大企業調查」最新榜單，今年以「迎戰新局 : 掌握突圍契機」為題，聚焦產業變局下的企業韌性與轉型能力。信義企業集團已連續31年入選，穩居房屋仲介類第一，其他入列的指標企業包括鴻海科技、台積電、國泰、長榮等，展現經營穩健與持續創新的實力。
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告別低薪夢幻跳板 信義房屋半年保障底薪五萬助攻新鮮人
根據1111人力銀行調查，逾六成年輕人面臨經濟壓力，新鮮人平均期望薪資為新台幣37,213元，然而實際起薪往往未能滿足期望，在眾多職涯選項中，不少新鮮人選擇投入業務工作做為職涯跳板，除薪資考量外，518人力銀行調查顯示，高發展性的工作環境、身心安全保障、明確的職涯路徑與多元友善的文化，已成為Z世代新鮮人更為重視的求職要素。信義房屋看準此趨勢，提供新鮮人半年保障底薪五萬元，助攻無經驗者無後顧之憂踏出第一步。
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信義房屋MA計畫 祭百萬年薪招手跨領域人才
信義企業集團（信義房屋）第四屆MA儲備幹部計劃收件進入倒數階段，以「跨領域輪調、跨國界歷練、跨集團發展」三大亮點，保障年薪120萬元起，目前更有現役MA於海外歷練，吸引眾多優秀經歷背景的人才目光！日前信義集團於國立臺灣大學、政治大學等多校舉辦校園說明會，邀請現役MA親臨分享為同學解惑，其中也有MA從財金轉戰資訊領域，跨界經驗談讓現場互動熱烈，並呼籲有志人才於2025年4月7日前投遞履歷以免錯失良機。
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年薪百萬 跨國輪調 信義房屋MA條件吸睛
MA搶才戰開打，玉山、富邦、國泰等13家銀行、保險業、科技業紛紛尋覓高發展性人才，信義企業集團（信義房屋）亦加入戰局，以全台唯一不動產業集團MA計劃，祭出保障月薪7萬、年薪120萬邀人才高薪入隊！ 2025年信義集團MA儲備幹部計劃，強調「跨領域、跨國界、跨集團」三跨職涯，兩年內透過系統性培育，讓人才跨足多元事業體，有機會赴馬來西亞、日本等地輪調，印證信義集團鼓勵年輕人才「Make your own way」的承諾。
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信義房屋臺大校園徵才 推百年薪MA、房產科技職招賢
2025年臺大校園徵才日前盛大登場！今年信義企業集團以「智慧導航 指引你的房地產職涯」為主題，出動信義房屋、信義全球、安信建經、信義代銷、信義開發等事業體一同招賢，提供涵蓋不動產、開發建設、觀光旅遊等跨領域的職涯發展機會，並由信義房屋董事長周耕宇率眾事業體高階主管團隊現場與求職者互動，助力人才打造更具競爭力的未來，吸引眾多求職學子熱烈參與。現場不僅破除「信義只招房仲」的刻板印象，更透過集團多元職缺成功吸引不同領域人才的目光，例如：PropTech房產科技職缺、 MA儲備幹部有機會挑戰高年薪和跨國輪調，以及新推出的幕僚暑期實習計劃。