搜尋結果
以下是含有勞方的搜尋結果，共210筆
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《國際經濟》日最大工會：2026目標至少加薪5%
日本最大全國性工會組織日本工會聯合會（Rengo）於23日宣布，就算有美國新關稅政策帶來的不確定因素，在2026年時還是要爭取加薪至少5%，希望能連續4年大幅調薪，因應大漲的物價。
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企業發年終 估四年次低
受到對等關稅、匯損影響，景氣呈現外溫內熱，根據yes123求職網調查顯示，截至13日共69.5％的公司確定會發年終獎金，比例近四年次低水準，而確定不發年終、仍在觀望的數據均比去年高，顯示資方趨於保守。
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兼職熱 9月平台瀏覽年增12％
1111人力銀行2日公布調查數據，9月兼職平台瀏覽數較去年同期大增12.1％，主因是10月碰到中秋、雙十等連假，以及接下來的萬聖節、耶誕節等，是餐飲服務的消費高峰，業者釋出更多打工兼差職缺，也讓有意願兼職的民眾更積極瀏覽平台。
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颶風襲擊 豐田巴西2廠被迫停工
由於颶雨上周襲擊豐田位於聖保羅州（Sao Paulo）的一座發動機廠房，導致該廠產能嚴重受損，進而影響另一座汽車組裝廠停工。
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連十漲！最低工資調幅3.18％ 月薪29,500元、時薪196元
備受矚目的最低工資審議會26日召開，歷經長達四小時的勞資磋商後，勞動部宣布，最低工資月薪與時薪均上調，各為29,500元、196元，調幅均為3.18％。勞動部將陳報行政院核定後公告實施，預計2026年元旦正式上路。
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最低工資 時薪多6元 調幅疫後最低
最低工資確定連10漲！最低工資審議會26日拍板決定2026年最低工資月薪達2萬9500元、時薪達196元，漲幅分別達3.18％及3.16％，為新冠肺炎疫情後最低調幅。對此，資方委員、工商協進會業務顧問余玉枝表示，「今天很圓滿」，可以接受調幅；勞方委員、全國產業總工會理事長戴國榮則說，雖然不滿意，但勉強可以接受。
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最低工資拍板 先跟經長溝通
2026年最低工資雖10連漲，但月薪調幅3.18％、時薪調幅3.16％，不僅雙雙創下疫情以來新低外，調幅也是10年倒數第二、第三，相較今年以來股市突破新高，實在難以反映勞工對經濟成長貢獻。此結果也不意外，因經濟部長龔明鑫剛上任時指今年最低工資公式不再適用，就已暗示勞工無法如過去分享1/2的GDP經濟成長果實，也難怪勞動部長拍版前還要致電經濟部長「溝通」。
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最低工資調漲3.18％ 勞部：將CPI漲幅1.76％全數反映
勞動部26日召開最低工資審議會，歷經長達4小時的勞資磋商後拍板，最低工資月薪為29,500元、時薪196元，調幅均為3.18％。後續勞動部將陳報行政院核定後公告實施，預計2026年元旦上路。
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《產業》最低工資連10漲！勞動部估247萬名勞工受惠
勞動部今（26）日召開最低工資審議會，拍板最低工資調幅3.18%，每月最低工資由28,590元調整至29,500元，調升910元；時薪比照調幅，由190元調整至196元。最低工資將連十漲，由明年1月1日起實施，勞動部概估本次調升約有247萬名勞工受惠。
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最低工資連十漲！月薪達2萬9500元、時薪196元
最低工資連十漲！我國近年接連調整最低工資，從2016年的月薪2萬8元、時薪120元，已經連9漲調整至2025年的2萬8590元、時薪190元，最低工資審議會26日再拍板決定2026年月薪調至2萬9500元、時薪196元，預估將影響超過200萬名勞工。
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最低工資審議 勞團喊漲4％ 資方也同意調整
最低工資今天審議！依「最低工資研究報告及調整建議」中指出，為符合《最低工資法》立法宗旨，並兼顧雇主支付能力，與勞資關係和諧，建議最低工資調整幅度至少應以CPI年增率（主計總處預估今年為1.76％）為基礎，反映物價上漲的事實。勞方委員、全國產業總工會理事長戴國榮26日會前喊話，依過去共識應調整4％，月薪應達2萬9734元、時薪198元；資方委員、工業總會常務理事何語也認為應要調整。
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勞資拉鋸 最低工資可望連10漲
最低工資可望連10漲！我國最低工資月薪及時薪連續9年調整，已達2萬8590元及190元，若以過去勞資政學協商的CPI+1／2 GDP共識推估，預估今年調幅約達4％，但考量美國對等關稅等調幅可能會再下修。
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大公司人資鬼打牆提1問題 他氣炸拒絕面試 兩派網友戰翻
不少人為了爭取加薪，會選擇跳槽的方式，近日就有名男子表示，去了一家人數破千人的上市櫃公司面試，人資（HR）劈頭就問資料上怎麼沒寫現職公司，過程中不停重複該問題，男子忍無可忍，把後續的二面（第二次面試）直接拒絕。文章曝光後，有的網友稱，「人資很明顯是想不經同意資歷查核」；但也有人認為，「現職沒什麼不能說的吧」。
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勞動權益自己顧！新北勞工局開免費課程 勞資談判不再怕
新北市勞工局「勞動教育學院」2025第2期課程即日起開放報名，兩大最受歡迎的免費課程「勞資會議代表研習班」與「勞動專題研討」將於10月起陸續登場，勞工局歡迎新北市各企業公司行號的勞資會議代表報名參加。
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最低工資連10漲？工會喊至少加3趴
最低工資審議會26日登場！依最低工資法規定，每年第3季應討論明年最低工資，勞動部12日發出開會通知，最低工資審議會將在26日召開，屆時將討論2026年的最低工資月薪及時薪。勞方委員、全國產業總工會理事長戴國榮認為，依過去慣例，應要調整至約4％，是否補貼則可以討論；但也有工會認為對等關稅衝擊在即，幅度可以略少，但至少要有3％的調幅。
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東華大學團協遭擋！高教工會怒槓表不滿 教育部回應了
高教工會與國立東華大學就體育中心專案教師評量事項進行團體協約協商，歷經2年，雙方終於達成團體協約內容合意，被教育部2度惡意阻撓，導致迄今東華與工會仍無法締約，高教工會今天前往教育部外抗議，要求教育部尊重國立大學與工會合意的團體協約內容。教育部澄清，並未阻攔，而是東華大學呈報自我檢核表，有部分不符法令，要求釐清後再審核。
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《國際金融》債市拋售趨緩 歐股收漲0.66%
歐洲股市周三收在上漲；此前由於長期公債的拋售，引發了避險情緒，目前投資人評估了財政狀況，市場趨於穩定。
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3生肖8月下旬職場鍍金 屬豬事業迎新局
時序即將進入8月下旬，《網易》運勢專欄點名3生肖，事業運勢迎來明顯提升，將有機會抓住黃金契機，只要積極把握良機，善用貴人助力，這段時期將成為職場蛻變與成長的關鍵轉捩點，穩步攀登高峰。
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全教總籲公務人員調薪制度法制化 審議會應納勞方代表
現行軍公教調薪機制，由「軍公教員工待遇審議委員會」討論後，再交由行政院長決定，但在委員會當中，居然沒有一席公教員工代表。全國教師工會總聯合會於今（8）日召開記者會，呼籲委員會應納入受僱者代表，且調薪更應參照「重要民生物價指數」加上「GDP漲幅分之一」作為基數，也期盼下個立法院會期三讀通過調薪法制化，確立制度基礎。
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徐重仁發文相挺 罷團撿到槍 在野黨批 看不見人民的苦難
全聯前總裁徐重仁20日深夜在臉書發千字文，表態力挺大罷免，民進黨、罷團21日大為振奮，紛紛轉傳，頌揚企業界開第一槍。但徐立即被起底過去曾說「台灣的年輕人很會花錢」、「不要太計較低薪」等慣老闆言論，國民黨也質疑民進黨站在資方立場欺負年輕人，民眾黨指徐絲毫看不見年輕世代與底層人民的苦難。徐21日再度發文，強調自己不屬於特定陣營，但文中已不見「罷免」2字。