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以下是含有年薪百萬的搜尋結果,共143

  • 年薪百萬內買哪裡?新北青年購屋Top1:逾千戶搶進

    年薪百萬內買哪裡?新北青年購屋Top1:逾千戶搶進

    近年來房價明顯上漲,而薪資漲幅遠不及房價飆升速度,那究竟新北年薪百萬元內的青年族群最愛買哪裡呢?永慶房產集團統計聯徵中心與實價登錄的數據,盤點新北市年薪百萬內的40歲以下青年所青睞的前十大購屋熱區,發現淡水區以1333戶的貸款戶數最受歡迎,平均單價也是榜上最親民的一區。板橋、三重及土城區也備受喜愛,皆有超過千戶的申貸量。

  • 年薪沒有百萬也能買房! 青年族群最愛新北這區

    年薪沒有百萬也能買房! 青年族群最愛新北這區

    近年來房價明顯上漲,而薪資漲幅遠不及房價飆升速度,那究竟新北年薪百萬元內的青年族群最愛買哪裡呢?永慶房產集團統計聯徵中心與實價登錄的數據,盤點新北市年薪百萬內的40歲以下青年所青睞的前十大購屋熱區,發現淡水區以1,333戶的貸款戶數最受歡迎,平均單價也是榜上最親民的一區。板橋、三重及土城區也備受喜愛,皆有超過千戶的申貸量。

  • 年薪沒有百萬也能買房! 青年族群最愛新北這區

    年薪沒有百萬也能買房! 青年族群最愛新北這區

    近年來房價明顯上漲,而薪資漲幅遠不及房價飆升速度,那究竟新北年薪百萬元內的青年族群最愛買哪裡呢?永慶房產集團統計聯徵中心與實價登錄的數據,盤點新北市年薪百萬內的40歲以下青年所青睞的前十大購屋熱區,發現淡水區以1,333戶的貸款戶數最受歡迎,平均單價也是榜上最親民的一區。板橋、三重及土城區也備受喜愛,皆有超過千戶的申貸量。

  • 進軍汽車業 京東年薪百萬攬才

    進軍汽車業 京東年薪百萬攬才

     官宣賣車後,京東開始招兵買馬。根據陸媒10月15日在招聘平台脈脈上發現,目前京東汽車已釋放多個職缺。其中,零售事業部演算法職位的年薪最高可達123萬元(人民幣,下同),對有汽車行業從業經歷的候選人優先錄取。其他如汽車行業採銷負責人年薪超過110萬元,條件需具備5至10年相關經驗,熟悉汽車零部件採購流程及供應鏈管理。

  • 葉元之女貴人現身光復災區 本人首發聲認:大罷免前就是黃淑君助理

    葉元之女貴人現身光復災區 本人首發聲認:大罷免前就是黃淑君助理

    大罷免前夕出現在葉元之直播中挑釁的女青鳥,近日被認出出現在花蓮光復災區,引發熱烈討論,民進黨議員黃淑君表示對方是她朋友,所有攻擊由自己承擔,到此為止。女青鳥本人也承認,在大罷免之前就是黃淑君助理之一。

  • 不讀大學年薪百萬? 黃仁勳揭AI時代最搶手職缺

    不讀大學年薪百萬? 黃仁勳揭AI時代最搶手職缺

    AI來搶飯碗了?在AI快速發展、入門級職位遭受衝擊的時代,Z世代的就業前景似乎蒙上陰影。然而,實際狀況可能與這種猜測大相逕庭。輝達執行長黃仁勳近日指出,AI的崛起反而為技術藍領開啟了前所未有的機會。隨著資料中心的快速發展,年輕人其實擁有成千上萬的工作機會,只要他們願意去上職業學校就行了!

  • 王品第4季大徵才400人 9月連辦3場大型招募

    王品第4季大徵才400人 9月連辦3場大型招募

    瞄準第4季聚餐旺季,王品集團1讓宣布下半年預計開出近20家門店,全品牌將釋出300名職缺,啟動擴大徵才活動,9/8、9/9及9/12深入六都舉辦聯合招募,招募職缺以燒肉、火鍋及中餐品類為主。鍋物品牌為例,儲備店長、主廚起薪46,000元起,通過培訓考核,加上晉升調薪、每月績效獎金等,平均月薪上看9萬。

  • 包辦家族20人出國旅遊 被公婆「設計」 年薪百萬人妻氣炸

    包辦家族20人出國旅遊 被公婆「設計」 年薪百萬人妻氣炸

    一名人妻抱怨,公婆要求她規劃全家族20人出國旅遊,過程中她發現小叔一家旅費全由公婆支付,她和先生卻要負擔兩老的費用,雖然她和先生年薪百萬,但公婆的處事方式,讓她感到既不公平又心寒,貼文曝光後引發熱議,有網友說「感覺是被婆婆設計了」。

  • 年收400萬也不夠扛!55歲名醫退休金被榨乾 說好的6%投報率飛了...專家示警「1商品」:妥妥的海嘯第1排

    年收400萬也不夠扛!55歲名醫退休金被榨乾 說好的6%投報率飛了...專家示警「1商品」:妥妥的海嘯第1排

    年薪百萬、存款千萬…月領8萬退休金卻不開心?一對55歲名醫夫婦年薪逾400萬元,卻因投資套房失利而使包租公夢碎,加上得支付一雙兒女高昂的私校醫學院學費與補習費,投資美夢變惡夢。專家提醒,房市難逃少子化衝擊,學校周邊的出租套房最易淪為海嘯第1排,大概只剩前段班能活,沒把握的新手最好別碰。

  • 亞大 補助學生出國研習管道多

    亞大 補助學生出國研習管道多

     亞洲大學國際競爭力強,同學獲補助出國研習管道多!亞大114學年有58位同學獲教育部學海補助出國研習、實習;學校提供「會考成績優異獎勵出國海外自主學習」深耕計畫,每年遴選成績優異同學出國參訪;各學院積極推動國際交流,有寒暑期研習、國際會議等多元管道,加上亞大開設免費證照輔導班、輝達NVIDIA和亞馬遜AWS國際證照,亞大同學取得NVIDIA國際AI證照突破100張,為全國大專院校第一,畢業即高薪就業,還有年薪百萬起跳。

  • 雲嘉南就博會成大登場 釋3000個職缺 科技業年薪百萬搶人才

    雲嘉南就博會成大登場 釋3000個職缺 科技業年薪百萬搶人才

    勞動部勞發署雲嘉南分署26日在成功大學中正堂舉辦今年最大規模就業博覽會,共有59家廠商釋出近3000職缺,8成起薪都有3萬元,最高薪職缺為年薪百萬元的科技業研發工程師,現場求職者絡繹不絕,現場最終媒合率4成7。

  • 年薪百萬汽車主管多次外遇還苛扣家用 妻怒訴離婚獲准!

    年薪百萬汽車主管多次外遇還苛扣家用 妻怒訴離婚獲准!

    桃園一名年薪破百萬的汽車製造業主管,婚後不僅多次外遇,還苛扣妻兒生活費,妻子心寒攜子離家並訴請離婚。桃園地院審理後,認定丈夫行為已嚴重破壞婚姻,判准離婚,並須支付妻子951萬元剩餘財產分配及精神賠償,子女監護權由妻子擔任主要照顧者。可上訴。

  • 壽險業拚業績 目標增員2萬

    壽險業拚業績 目標增員2萬

     壽險業者積極衝刺保單銷售,為延續保險市場回溫的氣勢,多家壽險公司開始大舉增員,瞄準社會新鮮人、高潛力的轉職族和組織型業務主管,招募人身保險業務員新血,彙整六大壽險業者數據顯示,年底前預計招募約2萬名業務員。並有壽險公司發現,近三年業務員平均年齡持續下降,今年上半年過半數生力軍為29歲以下,顯示青年加入意願攀升。

  • 壽險業 搶高年級生端牛肉

     壽險業搶「高年級生」人才端牛肉!據內政部推估,今年台灣45歲以上人口將突破總人口數的一半,面對少子化與高齡化的雙重挑戰,壽險業者紛紛透過優渥的薪資福利、完善培訓和數位工具支援等多項因應策略,且多家開始鎖定人脈廣、口袋深的資深人才,在薪資方面很敢給,新人平均月薪5萬元、資深挑戰年薪百萬,或主管級年薪有望上看400萬元等,穩健推動業務員擴編計劃。

  • 職場達人-FUGU福果總監 林思暐熱擁在地食材 創新杯中體驗

    職場達人-FUGU福果總監 林思暐熱擁在地食材 創新杯中體驗

     調酒除了漂亮、好喝,能突破到什麼境界?DIAGEO World Class世界調酒大賽2023年TARTAN TIKI CHALLENGE冠軍Alan Lin林思暐,在今年即將推出全新日式餐酒品牌「FUGU福果」,即是他把對食材與調酒的熱愛,轉化為個人理念,並以台灣在地水果、地酒作為重要素材,不斷挑戰與超越自我後的嶄新里程碑。

  • 百萬人民幣超高年薪沒了 投行人紛紛考公求上岸

    百萬人民幣超高年薪沒了 投行人紛紛考公求上岸

    據公眾號《每日人物》報導,大陸金融人正在湧向體制內。尤其是幫助企業上市的投行部門,曾經幾乎是金字塔頂尖的工作:和企業高管一起敲鐘,見證財富神話,同時迎來個人的財富自由。這個離錢最近的地方,曾吸引了大批學霸和野心家,如今他們也開始求上岸。

  • 畢業季到!超商業爆搶人大戰

    畢業季到!超商業爆搶人大戰

     6月畢業季也是求職潮,在零售通路持續缺工下,超商業率先對全球招募人才。超商龍頭7-ELEVEN宣布招募千名全球夥伴,涵蓋東南亞在台留學生,以及短工時的彈性輪班、儲備幹部等,其中儲備幹部挑戰年薪百萬;而全家便利商店今年店舖人員及儲備幹部預計招募1,500位新血,年薪80萬起跳。

  • 百萬總座找嘸人 議員憂來不及

    百萬總座找嘸人 議員憂來不及

     台北捷運公司將於7月1日成立遊憩事業子公司,年薪百萬的總經理及副總經理等職缺都已在人力網站上公開對外徵才。不過藍綠議員皆憂心,距離公司正式成立僅剩不到1個月時間,至今人選未選定是否會來不及?且透過人力網站徵才,是不是真的能尋得適合人選?北捷表示,人力網站上有寫明徵才條件,未來北市府也會召開評選會,且積極鼓勵北捷內部資深員工報名遴選。

  • 月薪3萬人民幣、文科友好 「AI訓練師」真有那麼賺?

    月薪3萬人民幣、文科友好 「AI訓練師」真有那麼賺?

    五一,打工人的節日;搞錢,打工人的標籤。對普通人來說,到底哪些新職業還有「掘金」的空間?據《財經天下》報導,聚焦新職業群體,觀察用數據標注來「馴化」大模型的四位工程師,他們如何將用戶需求與模型嫁接起來,讓大模型變得更加聰明。

  • 虎科大徵才博覽會釋4千職缺 百家企業齊聚 最高百萬年薪

    虎科大徵才博覽會釋4千職缺 百家企業齊聚 最高百萬年薪

    勞動部勞動力發展署雲嘉南分署為促進青年就業,23日與雲林縣虎尾科技大學舉辦「虎擁薪創-校園徵才博覽會」,吸引來自國內外超過百家企業設攤徵才,包括矽品精密工業、世界先進積體電路等,共釋出近4000個職缺,有企業開出年薪百萬職缺,希望藉由招攬人才強化競爭力,因應美國關稅危機。

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