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行政院已拍板,正式教師與代理教師每年可享3天「身心調適假」,但同樣在公立幼兒園內擔任教育與照顧工作的教保員,卻因適用《勞動基準法》,再次被排除在政策之外。全國幼教產業工會認為,假期制度不應身分類別有所差異,呼籲行政院、國教署勿漠視基層教育工作者權益,將公幼教保員納入保障範圍。
教師節將至,但在幼兒園裡,「教師」一詞卻逐漸被邊緣化。全國幼教產業工會今(26)日呼籲政府,應正視學前教育專業,檢討現行《幼照法》第3條所規範的「教保服務人員」統稱,移除「服務」二字,正名為「教保人員」,並將公立幼兒園「教保員」正名為「教保師」,恢復幼教工作者應有的尊嚴與社會定位。
台東首次以幼兒園教師為主角的影像展《向教師致敬:幼兒最初的陪伴》即日起展出,透過照片與影片記錄幼教現場的日常,展期至10月3日止。縣長饒慶鈴表示,希望藉由展覽,讓更多人看見老師的付出,也給予幼教工作者支持與肯定。
宜蘭縣頭城鎮立幼兒園今年推行「全年無休」的托育政策,8月1日已經上路。全教總接獲基層教師反映,該幼兒園要求適用《教師法》的教師寒暑假期間也必須到校工作,園方在教師報到時便警告新進教師寒暑假期間必須正常出勤,等同於全年無休的工作狀態。全教總呼籲教育部及相關主管機關,應該立即採取行動,糾正宜蘭縣頭城鎮立幼兒園的不當政策。
教育部近期將依據《偏遠地區學校教育發展條例》首發「久任獎金」,以鼓勵偏鄉地區教師留任。然而,全國幼教產業工會今天表示,同樣在偏鄉投入心力、承擔幼兒教育重任的契約進用教保員卻未列入補助對象,引發教保員的不平。