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以下是含有旗艦計畫的搜尋結果,共269

  • 後龍溪洲社區大旗艦計畫帶領5社區力推老少新等族群照護

    後龍溪洲社區大旗艦計畫帶領5社區力推老少新等族群照護

    後龍溪洲社區大旗艦計畫帶領5社區力推老少新等族群照護

  • 楊文科:將在竹北文小三用地,規劃客、英雙語國小

    楊文科:將在竹北文小三用地,規劃客、英雙語國小

    新竹縣長楊文科2020年10月30日在新竹縣議會第19屆第4定期會進行施政報告,宣佈將在竹北文小三用地,規劃客、英雙語國小。

  • 義竹5社區串聯 建構長照網絡

    義竹5社區串聯 建構長照網絡

     嘉義縣義竹鄉東過村投入社區營造及長照服務,已有一定規模,為擴大服務範圍,今年以「母雞帶小雞」模式,傳承服務經驗,並協助後鎮等4個社區成立志工隊,推動福利事務。後鎮村長張耿豪說,東過社區發展協會從旁協助,陸續辦理一些適合銀髮族的健康促進活動,此外,每周社區志工還會到東過社區,學習辦理核銷及老人供餐服務,對日後社區想自辦食堂,有很大的助益。

  • 台灣知識旗艦園區 恐繼續卡關

    台灣知識旗艦園區 恐繼續卡關

     台灣知識旗艦園區(璞玉計畫)是否開發爭論了20多年,新竹縣府依據內政部都委會專案小組所提意見修正,10多年來幾乎「原地打轉」,相關爭論點日前終獲確認,但因有政黨和公民團體聲援反徵收業主,台知園區仍是前途未卜。

  • 台灣知識旗艦園區爭論點終獲確認 但公民團體聲援反徵收業主

    台灣知識旗艦園區爭論點終獲確認 但公民團體聲援反徵收業主

    台灣知識旗艦園區(璞玉計畫)是否開發爭論20多年,縣府都依據內政部都委會專案小組所提意見做修正,10多年來幾乎都在「原地打轉」,相關爭論點日前終獲確認,但因有政黨和公民團體聲援反徵收業主,讓台知園區前途未卜。

  • 華為晶片斷貨令生效 供應鏈曝B計畫慘況:真的無路可走

    華為晶片斷貨令生效 供應鏈曝B計畫慘況:真的無路可走

    華為禁令9月15日正式生效,包括全球晶圓代工龍頭台積電、三星電子與SK海力士等廠商都宣布停止供貨,這導致華為之後明年起推出的5G旗艦級智慧機將陷入無零組件可用的困境。據華為供應鏈表示,華為目前沒有B計畫,可能將受阻的智慧機生產轉向至汽車、面板IC驅動等領域,補足營運缺口。

  • 從塭仔圳出發 侯要10年翻轉新北

    從塭仔圳出發 侯要10年翻轉新北

     新北市府市政會議9日移師新莊區公所,市長侯友宜宣布,新泰地區的塭仔圳旗艦計畫正式啟動,未來10年是最重要的關鍵期,身為市長只有一個懸念,從塭仔圳的開發,接續五股、蘆洲及土城等都市計畫,目標2030年翻轉新北。

  • 塭仔圳旗艦計畫正式啟航

    塭仔圳旗艦計畫正式啟航

    新北市政府2020年9月9日市政會議移師至新莊區公所召開,新莊、泰山地區民眾引頸期盼數十年的塭仔圳市地重劃案,已於2020年8月24日公告第一區的重劃計畫書後正式啟動,為使當地能夠對於重劃案有更深入地了解,地政局康局長秋桂藉由市政會議進行「新莊泰山塭仔圳市地重劃」專案報告,與在地代表進行交流並聽取建言,作為市府未來執行時之重要參考。

  • 打擊謠言 聯發科 高階市場不缺席

     市場傳出聯發科(2454)受到美國禁令影響,暫時喪失大舉進攻華為旗艦手機市場機會,因此取消5奈米製程及高階晶片的研發計畫。不過,聯發科3日對此駁斥,並指出該訊息為不實謠言,5奈米製程研發計畫,以及手機晶片產品將會持續在高中低等全系列市場展開布局。

  • 成吉思汗插旗台中 挑戰World Gym

     國內疫情控制良好,健身俱樂部業者近期又開始大舉展店,包括成吉思汗健身俱樂部斥資逾1.5億籌設台中旗艦館,9月1日至15日開放參觀預約;另世界健身俱樂部(World Gym)今年計畫砸下逾30億,籌設World Gym、Express及Sport三個品牌系列共20家店,讓國內健身房市場卡位戰方興未艾。

  • 反對台知園區計畫 8月24日萬人連署

    反對台知園區計畫 8月24日萬人連署

     台灣知識經濟旗艦園區歷經多次變更,反對開發者日前舉辦插秧活動,計畫24日遞交逾5000人的共同連署書,縣長楊文科尊重各方意見,28日將全程出席內政部舉辦第12次專案小組會議,也歡迎贊成、反對者再提意見。

  • 台知園區8/28再召開內政部都委會專案會議

    台知園區8/28再召開內政部都委會專案會議

    列為國家重大建設計畫的台灣知識經濟旗艦園區,近日受部分團體提出質疑,2020年8月18日新竹縣政府主管會報上,產發處針對竹北璞玉自救會8月16日於竹北市東海一街土地公廟舉辦百人插秧活動訊息說明,該地區農田因地主仍有農耕需求,目前規劃方案已配合剔除區段徵收範圍,並劃設為農業區,以維護地主務農權益。

  • 文化治理領先全台 高市文化局赴基隆學經驗

    文化治理領先全台 高市文化局赴基隆學經驗

    基隆以「大基隆歷史場景計畫」引領文化城市治理的風潮,高雄市文化局代理局長林尚瑛17日率團北上觀摩,並由基隆市文化局長陳靜萍偕同觀光及城市行銷處長曾姿雯親自歡迎,陳靜萍除分享市長林右昌以「整個基隆市」為格局的「文化治理」藍圖及豐碩成果外,也感謝高雄市特別選定基隆為參訪場域,她以身為基隆人為傲。

  • 台知園區爭議 內政部:現行計畫不可能同意

    台知園區爭議 內政部:現行計畫不可能同意

    竹北「台灣知識經濟旗艦園區特定區計畫案」4月在新竹縣都市計畫委員會審議時決定擴大區段徵收面積453公頃,引發環團及立委反對,質疑有炒地皮之嫌,要求內政部退回本案。內政部次長花敬群表示,本案早已退回縣府,且以目前的計畫,內政部不可能同意。

  • 中彰投分署就業服務巡迴車駐紮青年聚集熱點 一次傳授勞動部就業促進資源

    中彰投分署就業服務巡迴車駐紮青年聚集熱點 一次傳授勞動部就業促進資源

    勞動部勞動力發展署中彰投分署為推廣勞動部新推出的應屆畢業青年就業促進措施及求職防詐騙防範技巧,特出動特有的「夢想載卡多」就業服務巡迴車,於8月5日起鎖定青年聚集熱點,鎖定一中商圈、彰化鹿港老街及南投九族文化村等地,接續舉辦3場「青年逐夢 就業向前衝」駐點推廣活動,透過互動遊戲、有獎徵答等活動,讓年輕人寓教於樂,歡迎青年多加運用!

  • 文創獲億級金援 50案齊發

    文創獲億級金援 50案齊發

     文創業拚疫後振興打創新牌,由文策院加碼逾1.5億元力挺,攜手影視、音樂、表演藝術等九大產業領頭企業與藝術家,包括雲門、誠品生活、宏達電、大清華傳媒、影一製作所等,推出文化內容科技應用旗艦計畫,多項為國內首創、世界首例,總計50案齊發搶市! \n 其中,宏達電與旋轉犀牛原創設計工作室聯合製作的黏土逐格VR動畫《病玫瑰》計畫,為世界首部結合VR科技、逐格拍攝技術與台灣傳統捏麵工藝的動畫。 \n 宏達電正以動畫作品加速VR內容產業鏈在全球市場布局,去年HTC VIVE ORIGINALS進行兩項跨國與跨界合作,包括與法國新媒體動畫公司Atlas V、阿根廷動畫公司3Dar合製VR立體動畫《Gloomy Eyes》等,今年將國際跨界合作經驗應用在國內,提高台灣VR逐格實拍動畫的效率與產值。 \n 此外,黃翊工作室的《機器人咖啡館》(暫名)定目劇計畫,今年將全力開發國內外市場,推出沈浸式定目劇,地點設於松山文創園區,並規畫2022~2023年設立海外首個定目劇據點。 \n 黃翊工作室以提升品牌價值、深化觀眾關係、架設長久基礎系統提案。為推廣定目劇,將與大台北生活圈相關業者合作,並將設立中、日、英三語系定目劇品牌網站,為作品未來國際發展籌備、拓展觀眾面向。 \n 影一製作所的台灣首部時尚跨界電影計畫「台味文化青浪潮」,則與首位入圍LVMH Prize時尚設計師大賽、登上巴黎男裝時裝週的台灣設計師江奕勳合作,他擅長將本土文化與元素融入服裝設計,像是電子花車、辦桌、檳榔西施等,預計下半年開拍。影一表示,此片以江奕勳的品牌故事與精神發想,透過影像結合服裝,呈現台灣文化,帶動流行娛樂產業。 \n 解禁後首場大團演出,為9月登場的故事工場《我們與惡的距離》全民公投劇場版,改編自同名夯劇IP加速應用,首創國內「全民公投X論壇劇場」的新形式,製作預算2,800萬元,目前售票上萬張、逾七成,並緊急加演六場。 \n 因疫情影響產業巨大,文策院這波旗艦計畫補助申請案高達357件,是往年的兩倍,從中選出具未來發展性與市場競爭性、且證明商業模式的50件,補助總金額1億5,330萬元,涵蓋影視、音樂、表演藝術、視覺藝術、設計、出版、漫畫、動畫、遊戲等產業,後續對接投融資市場。

  • 中和高中「亞洲機器人大賽」 4隊全壘打獲肯定

    中和高中「亞洲機器人大賽」 4隊全壘打獲肯定

    全國《亞洲機器人大賽》於每年4至5月舉辦,但因109年新型冠狀毒之故,疫情影響比賽時間不斷異動;且為避免群聚感染,主辦單位從減少比賽項目、取消現場比賽、到改為規定的時間點拍攝影片投稿比賽,最後改以各自於規定時間線上直播比賽的方式,讓指導老師及參賽學生需要面對更多的考驗及應變。 \n \n中和高中表示,這段訓練期間,隨著比賽項目的變更、比賽規則的變動,學生們反覆修改機械結構與程式,除了一般表定的課後夜間培訓,經驗不足的高一學生也利用新課綱《自主學習時間》進行練習,抱著不留遺憾的堅持,不斷強化結構、微調程式以利提升操控性。 \n \n由於《亞洲機器人大賽》首例以直播方式而非現場比賽,比賽規則不斷更新、補充,學生不僅要熟讀賽程規則、模擬演練、更要隨時應變調整後的賽制。 \n \n而最令人感動的是,在準備過程中,參賽學生要求周末加練的主動與積極,讓指導老師們的陪練更有效率,甚至比賽前後恰逢期末考日,學生即使是蠟燭兩頭燒,準備段考、衝刺練習,終於在自己意志堅持下,完成比賽,4隊全壘打,分別榮獲佳績。 \n \n校長柯雅菱表示,108學年度由新北市政府教育局推出「新北市創新教育加速器計畫」,中和高中深感於未來程式設計課程的重要性,藉由此計畫與學區6所國中策略聯盟,合作《STEAM跨領域-程式設計攜手國際共前行》旗艦級計畫。 \n \n這次參加比賽就是在這計畫支持下,以「新課綱動手做」、「教師社群共備」、「參與競賽活動」、「辦理營隊培訓」主軸支援,提供參賽師生的強大後盾。未來也將會主辦此類競賽活動,並辦理營隊活動,廣邀各界師生共同切磋,讓科技人才培育扎根,厚植臺灣軟實力!

  • 新北創新教育加速器 瑞芳高工結合專業改造老街

    新北創新教育加速器 瑞芳高工結合專業改造老街

    新北市於 108 年全國首創「新北創新教育加速器計畫」,預計以 4 年 10 億的規模,鼓勵 與支持學校進行「跨國」、「跨校」、「跨學制」、「跨領域」的各項教育合作方案,引入更多外 部資源,完成跨界合作的夢想,培育更多斜槓人才,新北市教育局首次採美國矽谷企業加速 器模式的概念,評審委員從通過初審的方案中評選出旗艦級/進階級/基礎級等不同創新的方 案得主,而各校經過 3 個月的育成階段做出提案,並透過展示日(Demo Day)的方案進行最 後評選,結果瑞芳高工在本專案計畫中表現亮眼,「科技紮根、研創成真」專案榮獲最高榮譽 的「旗艦級」殊榮,而「教育環境創新」專案也榮獲「進階級」補助。 \n \n身為本項專案計畫評審之一的 Skills for U(國際技能發展協會)黃偉翔執行長表示,瑞芳高工的「再造重現瑞芳街區:科技紮根、研創成真」計畫,構想很不錯且有融入地方創生」的概念,學校與社區一起共同盤點校內外相關資源,改變老師教學模式,並將教室 延伸到瑞芳火車站及周遭老街,讓上課變成有趣的事。 \n \n瑞芳高工承辦的實習處廖建春主任也表示,感覺學校脫胎換骨了,第一次走出校門與社區合作、第一次有專業導師入校輔導 等,都讓我們看到不一樣的可能性,更期待透過本項計畫讓學校有不同高度的發展與翻轉。 \n \n由於目前全球新冠肺炎疫情仍然十分嚴峻,台灣雖防疫有成,但各級學校仍不敢鬆懈, 全力進行防疫相關工作,瑞芳高工除了遵照防疫指揮中心及新北市政府規定執行相關工作 外,全校師生也積極發揮創意、不斷地思考、投入人力與資源以達成「新北創新教育加速器 計畫」的各項執行進度要求,目前「科技紮根、研創成真」計畫與老街及社區連結項目共有 「前後站立體文史彩繪」、「地下道瑞芳藝文美展」、「好漢坡之時間廊彩繪」、「瑞工橋涵洞整 平美化」、「礦工意象圖製作展出」、「安全通學廊道之設置」及「平交道安全宣導製作」等 7 大項。 \n \n在本次 13 日所要召開的「創新加速器導師及專家諮詢會議」中,除了要與瑞芳車站、瑞 芳老街文化觀光推展協會、瑞芳老街龍安里、龍潭里、龍興里、龍川里、龍鎮里、龍山里等 6 里、猴硐礦工文史協會等簽訂「美化同意書」之外,更要針對「社區文創構想內容」進行 諮詢與確認,會議中除了邀請了國立政治大學湯志民教授與黃偉翔執行長等 2 位計畫專案導 師之外,還有瑞芳區施玉祥區長、工務課翁于茹課長、新北市教育局技職科蔡秉欣科長、金 忻瑩股長、台灣藝術大學書畫藝術學系的李宗仁教授、瑞芳車站代表、猴硐礦工文史協會周 朝南前理事長、瑞芳老街文化觀光推展協會趙子平理事長、瑞芳老街的柯瑞和里長、黃錫基 里長、陳淑霞里長、賴鴻春里長、林文清里長、陳志強里長,還有學校各處室的主管與負責 類科的科主任等。 \n \n瑞芳高工校長顏龍源表示,「新北創新教育加速器計畫」是本年度學校的重點發展計畫, 瑞芳高工務必會全力以赴、全心投入,在這邊要代表學校特別感謝所有參與本專案計畫的導 師、學者專家、地方仕紳、里長、理事長與研發的師生們,不辭辛勞且無私的將相關專業技 術奉獻出來,更無償的提供給瑞工全體師生共同使用,這樣跨科與跨領域的共同合作,本來 就是 108 新課綱中所強調自發、互動、共好的本質與精神,透過這樣的跨域合作,更能驗證 新北創新教育加速器新課綱的前瞻概念與發展精神,讓學校成為團結、創新及資源整合的教 育平台,為教育創造無限可能。

  • 勞動部長許銘春參訪佳凌科技 為提供青年就業機會按讚

    勞動部長許銘春參訪佳凌科技 為提供青年就業機會按讚

    \n \n勞動部長許銘春13日參訪佳凌科技,肯定響應「青年就業旗艦計畫」,雇用青年訓後留用率高達9成,因應疫情衝擊就業市場加碼補助,鼓勵企業釋出職缺僱用15至29歲青年,去年全國參與該計畫企業約1315多家,共7934人參訓,「青年就業旗艦計畫」預計協助2萬名青年就業。 \n \n 許銘春今日參訪佳凌科技時指出,勞動部自2008年起推動「青年就業旗艦計畫」,協助企業培育青年,自今年6月22日起加碼補助,鼓勵企業釋出職缺僱用15至29歲青年,雇主提供青年2萬8000元以下薪資,補助雇主3個月,每月1萬2000元的訓練費用,薪資如果是2萬8000元到3萬元,就補助6個月,3萬元以上則補助9個月訓練費,每名學員補助最高10.8萬元。 \n \n 佳凌科技深耕光學產業,生產單眼相機鏡頭頗受市場好評,因應市場需求朝向車載、投影機、監控及視訊鏡頭等新領域轉型發展。為招募新血輪,該公司自2015年起運用「青年就業旗艦計畫」,至今已雇用59人,且留用率高達9成,更有參與計畫青年從職場新手躍升為職場導師。 \n \n 李采穎是佳凌科技運用青年就業旗艦計畫的第一屆學員,2015年自機械工程學系畢業後直接參加該計畫,從製造單位品質工程師做起,也曾至IQC部門負責進料檢驗,去年轉換至QA部門擔任品保工程師,負責主要營收來源的大客戶,受到主管重用,指派她擔任職場導師,帶領新人吳柏翰,昔日學員晉升為職場導師,繼續傳承計畫精神拉拔新人。 \n \n 日文系畢業的學員吳柏翰說,佳凌科技是他畢業後第一份工作,因為無相關工作經驗,開始工作時很害怕無法適應,幸而青艦計畫有職場導師制度,一對一的面授機宜,讓他減少摸索的時間,經過三個月訓練後,工作已上手。 \n \n 他對於公司制度及福利感到滿意,選擇繼續留在公司發展,希望自己未來也可以像學姊一樣,晉升為職場導師,幫助更多新秀。

  • JustCo 台最大共享辦公空間

     亞洲共享辦公空間JustCo,2月份開始試營運,兩千坪空間在短短一個月內進駐率已達六成,一舉躍居台灣最大共享辦公空間,總坪數更超過5,000坪。來自新加坡的JustCo擁有40個據點,遍布亞太地區,橫跨八個國際都市,並積極耕耘台灣市場,在台北已經有松山區宏泰金融大樓及中山區民生建國大樓兩處據點,皆有極高詢問度,後者更已幾近滿租。今起開幕的旗艦中心座落於台北市的黃金地段信義計畫區,市府轉運站旁的點石大樓,直眺台北101,未來JustCo更計畫在年底前拓展到六個據點,打造台灣最大共享辦公生態系。 \n JustCo旗艦中心從14樓到20樓,七個樓層總面積達2,000坪,目前已規畫19樓與20樓專門給企業租戶使用。同時,為企業量身打造空間配置,並提供專屬機房與自有伺服器,保障資安與硬體穩定度,面對大型企業客戶,根據不同的特性與需求,提供不同規模企業所需,協助打造最適合的空間與服務方案。 \n 創辦人兼執行長龔萬鑫表示,台灣的共享辦公空間僅占A辦空間不足的1%,相比亞洲其他城市的2.5%,仍有大幅成長空間,因此長期耕耘台灣,將市場連結JustCo亞太商務生態圈,挖掘更多潛能。微軟亞洲區最大的外包業務廠商Beyondsoft台灣業務負責人陳國桂表示,JustCo作為連結台灣與世界的平台,帶來的人才與資源交流正與Beyondsoft在台灣的外包業務拓展與服務本地客戶的遠景相符,是Beyondsoft在台北最佳的辦公基地選擇。

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