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以下是含有私校教師的搜尋結果,共226

  • 新課綱螺旋式教法 旋風式忘光

    新課綱螺旋式教法 旋風式忘光

     最近10幾年數學教科書的編輯方式有重大改變,從過去的「一個單元由易到難全部教完」改為「螺旋式教法」,例如三角函數有6個,高一先教較簡單的3個,高二或高三再教比較難的3個。有高中數學教師表示,這種教材編法固然有其教育意義,但教學現場就是「學生一兩年後再碰,早就忘光前面所學」,這種現象在108課綱中更明顯。

  • 私校五心優良教師 獲頒弘道獎

    私校五心優良教師 獲頒弘道獎

     為表彰全國優良教師作育功高、為國育才的傑出貢獻,私教協會於9月22日在國立臺灣科學教育館9樓國際會議廳舉行頒獎典禮,以弘揚尊師重道的傳統美德。並邀請教育部前部長吳清基、教育部次長林騰蛟、教育部青年發展署署長陳雪玉、國立科教館館長劉火欽及立法委員李德維等貴賓出席頒獎。

  • 年輕世代淪專案教師 私校工會籲教育部速改善亂象

    年輕世代淪專案教師 私校工會籲教育部速改善亂象

    教育部在缺乏法律授權的情況下,以行政命令廣開後門,破壞師資聘任制度,讓各大學以契約聘任編制外教學人員(以下稱專案教師),衍生諸多高教亂象,特別是年輕學者想到大學任教,任教機會遭排擠,只能擔任專案教師,立法委員張其祿認為,這起現象已成為學術界陋習,年輕老師甚至不敢對外吐苦水,擔心找不到工作,釀成高教寒蟬。

  • 收入銳減 私校教學品質大打折

    收入銳減 私校教學品質大打折

     政府15年來只調漲高中職學費3%,導致私中普遍財務不佳,衍生影響教育品質、教師待遇惡化等問題。台中市青年高中董事長蔡侑展指出,根據教育部資料,國立高中職學生每人每學期的教育成本高達15萬元,但私立高中職每學期學費僅收2萬3484元,相差數倍,私校經營真的很困難,財務壓力相當大。

  • 教育部獎補私校 半年沒下文

    教育部獎補私校 半年沒下文

     公私立大學教育資源差距形成的不公平,政府透過補助和獎勵的方式因應,挹注經費讓私校大學生得以受惠,但台北市高等教育教職員協會表示,私校以符合教育部的規範來制定與執行計畫申請獎勵跟補助,並先用自己的基金墊支,但教育部額外獎補助卻延遲了半年。 \n 台北市高等教育教職員協會指出,目前高等教育面臨內部生源少子女化,外部生源又因疫情及兩岸情勢更顯得不穩定,加上私校學雜費的調整受到主管機關教育部的節制而沒有主控權,因此政府針對私校每年約30億元的獎補助,可以說是非常重要的及時雨。 \n 台北市高等教育教職員協會表示,這些獎勵跟補助除了要提交計畫書說明各項校務指標運作正常,並且要陳述私校的辦學特色,還須聘用符合教育部規範的教師資格與數量,兼任教師的鐘點費和專任教師的學術研究加給也要不低於公立學校等規定,才能增加獎勵經費。 \n 台北市高等教育教職員協會認為,各私校年初擬定好執行計畫,然而過一半,除年初先按去年的額度撥發3成外,今年確切總額及發放時程皆還未可知。 \n 台北市高等教育教職員協會直言,私校以符合教育部的規範來制定與執行計畫,並且聘用師資並給予等同公立大學的俸給,這些經費都先由私校自己的基金墊支,而希望能獲得額外獎補助,等了半年全無音訊事,痛批教育部把自己當成私校的主管機關,展現出好大的官威並且疏忽瀆職。 \n 北市教育局主祕陳素慧表示,針對私立大學的獎勵補助發放屬中央權責,北市教育局則有針對私立高中職做獎勵補助發放,一年補助一次,有學校申請核定後,也依照時程準時發放。

  • 教育部獎補私校 延半年發放

    教育部獎補私校 延半年發放

    公私立大學教育資源差距形成的不公平,政府也有相關的因應機制,就是透過補助和獎勵的方式,挹注經費給私立大學,讓私校大學生得以受惠。台北市高等教育教職員協會表示,私校以符合教育部的規範來制定與執行計畫申請獎勵跟補助,並用自己的基金墊支,但額外獎補助卻延遲了半年。 \n這些獎勵跟補助除了要提交計畫書說明各項校務指標運作正常,並且要陳述私校的辦學特色,還須聘用符合教育部規範的教師資格與數量,兼任教師的鐘點費和專任教師的學術研究加給也要不低於公立學校等規定,才能增加獎勵經費。 \n台北市高等教育教職員協會指出,目前高等教育面臨內部生源少子女化,外部生源又因疫情及兩岸情勢更顯得不穩定,加上私校學雜費的調整受到主管機關教育部的節制而沒有主控權,因此政府針對私校每年約30億元的獎補助,可以說是非常重要的及時雨。 \n台北市高等教育教職員協會認為,各私校年初擬定好執行的計畫,並且開始按部就班執行,然而一年已過一半,除了年初先按去年的額度撥發三成,今年確切總額及發放時程皆還未可知,這對於身處在高教險峻環境中的私校而言,更顯窘困。 \n台北市高等教育教職員協會直言,私校以符合教育部的規範來制定與執行計畫,並且聘用師資並給予等同公立大學的俸給,這些經費都先由私校自己的基金墊支,而巴望著能獲得額外獎補助,一等半年無音訊,竟還安然無事。 \n台北市高等教育教職員協會痛批,教育部把自己當成私校的主管機關,展現出好大的官威,還是教育部不把私校大學生家長的納稅人當一回事,表現出疏忽瀆職。

  • 夾縫求生存 招生大車拚

    夾縫求生存 招生大車拚

     少子化導致許多學校為了生存下去,想盡方法招學生,並因此出現許多怪現象。首先因為兩岸關係冰凍,陸生人數大減,而必須轉向新南向國家學生,卻又讓他們非法打工等,影響非常惡劣,甚至已經觸法。有些學校刻意討好學生,只要學生來就保證畢業,像是國立海洋大學、私立中州科大等學校的碩博士論文,都出現與專業無關的題目。 \n 陸生原本是私立大學的「大補帖」,例如大學部的學位生名額大多分給私立大學,而短期交換生更不用限制是大陸特准的8個省市,每來一個就是一學期10萬元的貢獻額(學費加生活費);不過兩岸關係冰凍之後,陸生來台名額減半又減半,今年因為疫情更是雪上加霜。 \n 不少私校只好轉向招收政策鼓勵的新南向學生。但有學校私下說,新南向學生其實不好招,首先要因應不同文化、環境和需求;其次語言也是大問題,學校要為了新南向學生配備可以英語授課的教師;另外有些新南向國家經濟狀況不佳,私校偷偷抱怨「剛開學就要繳的學費,拖到學期末才繳,簡直招一個賠一個」。 \n 更糟的是還有新南向學生涉及打黑工。2018年有康寧大學涉嫌透過人力仲介招收斯里蘭卡學生、學生又非法打工,另外2019年苗栗育達科技大學涉嫌透過與仲介招攬菲律賓學生來台讀碩士,入境後卻私下強迫訂立非法打工契約,學生若洩漏工作內容要罰新台幣50萬元。 \n 境外生難找,本地生問題也多。之前就有海洋大學航運管理學系碩士生,論文題目竟是「美甲消費者顧客忠誠度」;中州科技大學智慧自動化工程系工程技術碩士班學位論文,竟出現命理、夜市、社區志工滿意度等題目。 \n 即使是老牌私立大學也不見得有保障,像是淡江大學也要瘦身,把蘭陽校區改成實驗學校;另外玄奘大學還弄個銀髮會館,努力拚轉型。

  • 少子化迫致用高中減薪 19教師提告討錢

    少子化迫致用高中減薪 19教師提告討錢

    台中市私立致用高中學生數銳減,校方去年8月協調教師減薪約7%,但有19名教師不願意,集體訴訟要回欠薪,還有教師爆料,校長引誘學生加入國民黨。校長陳添旺無奈表示,少子化衝擊私校經營,希望教職員共體時艱,他並強調自己立委選舉失利後不再參與政治。 \n致用高中全盛時期學生數逾5千人,陳添旺說,近年受到少子化衝擊,學生數逐年流失,4年前約4400人,現在剩2400人,學費多年沒調漲,但學費收入減少,難以負擔人事成本,只好縮編跟聘用兼課教師苦撐。 \n陳添旺說,國內至少100家私立高中職早就減薪因應,該校直到去年8月才決定減少教師研究費,每月薪資約減少7%,但本俸不受影響。約85%教師願意共體時艱,唯19名教師要求比照公立薪資結構,雙方無共識,也無法發給聘書。 \n至於教師指控引誘學生加入國民黨,陳添旺說,自己立委選舉失利後,近10年沒有參與政治,「又不是吃飽太閒,沒必要做這種事。」 \n陳添旺強調,少子化真的很嚴重,加上公立完全中學搶學生,私校經營困難,減薪案經過校務會議通過,希望教師能體諒,自己也會努力招生辦學,讓大家都有工作,有薪水可領。

  • 華梵大學免學費 教團:私校價格戰開打

    華梵大學免學費 教團:私校價格戰開打

    華梵大學19日宣布免學費政策,引發討論,有私校教師直言「這是在自殺嗎?」私校工會則表示私校價格戰已經開打,口袋不深的學校恐怕難以存活;並提醒「羊毛出在羊身上」,考生仍要慎選財務健全、辦學品質優良的學校。 \n撥一撥算盤,華梵大學此次針對將近千名新生免學費,以每人每年10萬元計,至少少收1億元學費,由於學費是私校重要的經濟來源,有的私校財源學費甚至占了8成之多。有私校教師因此不解表示:華梵「這是在自殺嗎」? \n對此,私校工會理事長尤榮輝表示,華梵大學免學費政策已宣告私校開打價格戰,其後續的效應是:一、許多財務原本就困難的私校因沒經費打價格戰,將被迫提早退場;二、許多私校若跟進提高招生獎助金或減免學費,會讓學校財務更困難,恐怕排擠教育經費,降低教育品質。他直言,有些學校更會以扣減教師年終獎金、扣薪或以資遣教職員因應。 \n尤榮輝表示,私校打價格戰是自相殘殺,這是一場私校「割喉戰」,比的是誰的口袋深、誰的氣長,10年後還能存活的學校就是贏家。他提醒主管機關要特別注意私校為招生打價格戰,或濫發獎助學金是否會危害教學品質,侵害學生受教權和教職員工作權。 \n尤榮輝說,考生要注意「羊毛出在羊身上」,天下沒有白吃的午餐,私校辦學經費原本捉襟見肘,濫發獎助金或以優惠學費招生的學校是否還能維持教育品質不無疑問;建議考生仍要慎選財務健全、辦學品質優良的學校,不要短視近利。 \n他也表示,少子化讓多數私校財務困難,如何還有餘裕打價格戰?正常情況學校應以師資、設備、特色及專業課程,以及校園設施和環境來吸引學生就讀。私校打價格戰,用低價搶學生,除劣化教育品質外,後續恐怕會衍生更多亂象。

  • 私校特教師不足 桃市編經費

    私校特教師不足 桃市編經費

     桃園高中職特教生師比高達31比1,市議員謝美英發現不但六都墊底,還有學校1位輔導員要照顧132位學生,擔憂影響特教生受教權。桃園市長鄭文燦不諱言「私校改隸後拉低平均!」強調市立高中特教老師有142位,但私立高中職只有12位,請教育局持續督導改善。 \n 特教生師比六都墊底 \n 謝美英說,桃園特教環境急需改善,根據教育部特殊教育通報網3月底資料,桃園市高中職特教生平均31人才有1個老師,對比雙北約15生1師、台南甚至9生就1師,桃園數據落差大,像是成功工商1特教師、2位輔導員要負責138位學生,啟英高中1特教師、2位輔導員負責398位學生,等於是每位輔導員要輔導132名特教學生。 \n 謝美英認為,特教生包含身障、智障等,近年情緒障礙比例節節攀升,遇到的家庭、經濟問題也日益複雜化,更需要師長關懷,但特教師還得肩負教學、諮詢、溝通和行政作業,根本無暇悉心呵護照料,呼籲高補助、補齊特教老師人力,增加輔導員員額,從師生比六都墊底、提升為成長度第1名。 \n 教育局持續督導改善 \n 鄭文燦指出,桃園目前高中職共有3000多名特教學生,若只看公立高中職,桃園1位特教老師照顧約8名學生,在六都排名不只是前段班、更是優段班,但私立學校部分是2018年改制後才隸屬市府管理,拉低了平均數字,針對私立高中職特教老師不足的問題,市府已編列經費,並請教育局持續督導改善。 \n 教育局長高安邦強調,私立高中職特教經費也一直延續國教署的補助,沒有減少,多次宣導應積極聘用合格特教教師,將持續督導,維護特殊教育服務品質。

  • 市長點名拉低平均 私校滿肚苦水

    市長點名拉低平均 私校滿肚苦水

     對於拉低特教師生比,私校也百般無奈,透露特教生可能面臨經濟或身心問題,進不了公立學校,以桃園為例,3000名特教生僅1100人進公立,其他1900人適性分發後都落腳私校技職類,私校也不可能不收,但資源有限,自掏腰包仍無法補足缺口。 \n 有私校主任指出,根據規定,全校特教生達21個,補助1個輔導員,22名特教生以上補助2個輔導員,但420個特教生還是只有2個輔導員,強調職校不如普通高中學科多,特教老師多以學科為主、少職科專業,增聘1特教師就要增加安排課程,「哪有那麼多學科可上!」且特教師流動率高,多往公立學校擁抱鐵飯碗,聘用困難,希望增加輔導員員額。 \n 這名主任直言,特教生多往職校發展,少部分繼續留在公立高中深造,近年特教生的比例連年攀升,散落在普通班中,但情緒障礙的比例從過去2成直線攀升到6成,常見隔代教養、小媽媽等家庭問題,先天身心再加上成長環境衍生出偏差行為,不但人數增加、問題也更趨複雜化,更需要輔導員的協助幫忙,且只要輔導諮商相關科系畢業即可,不若特教老師還得是持教師證的合格教師,希望市府幫忙增聘員額。

  • 康寧大學南區欠租 今年停招

    康寧大學南區欠租 今年停招

     康寧大學台南校區由於遲至今年3月仍未繳納向台糖租用的土地權利金及租金,後續無法招生,教育部依《私校法》第55條,提經私校諮詢會討論,決議停止康寧大學南部校區109年招生。教育部表示,學校已將師生安置等各項規劃報部審核中。 \n 捐資不足 董事會恐被解除 \n 康寧大學向台糖承租台南校區校地,按規定應於2月22日繳交接下來20年權利金。不過教育部擔心學校可用資金不足,因此要求康寧大學董事會於2月前捐資5845萬元,繳交20年權利金及109年租金。 \n 由於董事會屆期並未捐資,康寧大學台南校區可能被台糖催告、請求延遲給付利息、被法院強制執行等,無法繼續招生。私校諮詢會建議教育部停止該校區109學年度招生,並要求董事會於今年底分3期捐資學校1.8億元,若是未能達成,即聲請法院解除董事會職務。 \n 4月初康寧大學董事會已捐資第1期3000萬元,但4月底第2期的3000萬元仍未到位,教育部遂決定讓台南校區停招。 \n 不想開課 私校工會斥惡劣 \n 據了解,目前該校區僅剩2學院4科系2中心,各學制學生僅剩286人,教師27人,職員28人等。校方表示,台南校區專任教師和職員可轉聘至台北校區任職,學生若有意繼續就讀,學校將輔導至畢業為止。 \n 私校工會理事長尤榮輝表示,目前康寧大學台南校區教職員有10幾位教師願意轉到台北任教,但有6、7位想留守台南教到所有學生畢業,再決定要資遣或去台北。學生方面,據了解學校透過系所主任請學生轉學,或是不再開設學生被當掉的必修學分,之前還有轉學生轉進來之後,抵免的學分又都不算,校方也不開課,讓學生無法畢業,「似乎希望趕快把系所關掉,滿惡劣的。」

  • 超血汗!研究費慘打1折 私大教授月領5萬

    超血汗!研究費慘打1折 私大教授月領5萬

    教師薪資比一比!教育部大專校院校務資訊平台公布108學年「私立學校編制內專任教師平均支給數額與公立學校支給數額比較表」,有私校正教授薪資5萬,僅公立大學正教授10萬元的一半。私校工會理事長尤榮輝表示,教師遇到這種事情一定要表達意見,最好是加入工會,否則個人難以對抗學校的行政力量。 \n \n一般而言,正教授薪資約10萬,副教授8萬,助理教授7萬,講師6萬。不過108學年的最新資料,正教授薪資,大華科大僅5萬2249元,東方設計大學5萬6272元,大同技術學院5萬6605元,台灣神學研究學院6萬8470元,都明顯低於其他學校同級教師薪資。 \n \n尤榮輝解釋,《教師待遇條例》要求私校教師本俸跟公立大學一致,但是大學教師的薪資是由本俸和研究費兩大部分組成,而研究費這部分是允許校方跟老師協商的,在少子化導致招生不佳的情況下,比較惡劣的學校就會從研究費扣減教師薪資。 \n \n尤榮輝說,老師跟學校權力不對等,只好被迫減薪,當正教授薪資只有5萬,就表示研究費已經扣到一折,很嚴重。《教師待遇條例》17條規定學校未經協議不能調整教師薪資數額,他呼籲當學校表示要減薪時,教師一定要表達意見,否則事後要去追討研究費,可能就要申訴、上法院。不過一般教師為了保住工作,只好隱忍,這種情況會愈來愈普遍;尤榮輝鼓勵老師加入工會,尋求法律常識的協助。 \n

  • 少子化 私校教師看不到明天

    少子化 私校教師看不到明天

     總統大選結果揭曉,總統蔡英文連任,教育方面將面臨哪些挑戰?教團表示,12年國教課綱、幼托政策及私校退場等,現在都遭遇困境,尤其少子化下,私校教師的工作「看不到明天」、「朝不保夕」,新政府必須嚴肅面對。 \n 全國教師工會總聯合會理事長張旭政表示,12年國教課綱去年8月起實施,高中增加許多選修課程,但政府不增加教師,卻以代課發鐘點費方式因應,導致既有教師工作負荷太重,進一步影響到教學品質。 \n 幼托政策也需要檢討!張旭政說,民進黨說要讓幼托政策往公共化走,卻不設立更多公幼或非營利幼兒園,而是透過補貼讓私幼成為「準公共幼兒園」;但「準公共化不等於公共化」,政府不要刻意魚目混珠。他認為,新政府至少要提出一個具體時程,「讓幼兒進公幼不用抽籤」,這才是家長想要的。 \n 此外,少子化讓許多私校面臨招不到學生的困境。張旭政說,私校退場方面,教育部目前沒有作為,大概是想「讓他們倒一片再說」,但這可能造成災難。 \n 全國私校工會理事長尤榮輝表示,少子化衝擊下,現在「高教面臨崩壞」,私校為了節省開支,扣減老師薪水、增加老師勞務,「廉價辦學」方式不但影響學生受教權,也讓私校老師備受折磨。 \n 尤榮輝指出,私校招不到學生,祭出種種不合理規定,導致校方和老師關係惡劣,許多老師在「看不到明天」、「朝不保夕」的環境下工作,內心很不安穩。他認為政府應該召開全國高教國是會議,為私校找出路,以保障老師工作權,及兼顧學生受教品質。 \n 國教行動聯盟理事長王立昇表示,適用12年國教課綱的高中生,每學期要上傳「學習歷程檔案」,這會造成「多錢入學」及「軍備競賽」,但蔡政府過去視而不見,他希望新政府可以做出調整,以回應家長和民眾的需求。

  • 保守型改配置人生周期基金 退休每月多領7、8千元

    保守型改配置人生周期基金 退休每月多領7、8千元

    配合《私校退撫條例》修法,教育部今表示,從1月1日起,私校老師退休或資遣時,就可選擇延後請領退休金,繼續自主投資,也可分期請領;3月16日起,原先選擇「保守型」投資方式者,將改配置在「人生周期基金」,他們退休每月可多領7、8千元。 \n \n私校退撫儲金約有8萬人,包含5.9萬個現職老師及2.1萬個退休老師,其中現職教師中,他們每月提撥進入儲金帳戶的錢,有3.1萬人(占65%)採獲利較低的「保守型」投資,另外3成多採「穩健型」及「積極型」。統計歷年平均績效,「保守型」為2.01%、「穩健型」6.49%、「積極型」6.63%。 \n \n私校退撫儲金今天與中國信託簽約,配合分期請領制度的實施,中信銀行對私校教職員的退休金管理服務也從在職延伸至退休後,這也是儲金管理會與中國信託第6次簽約。 \n \n教育部私校退撫儲金監理會會執行秘書賴俊男說,配合《私校退撫條例》修法及實施,從今年1月1日起,私校老師退休或資遣時,可選擇延後請領退休金,繼續自主投資,也可分期請領,選擇更多。 \n \n賴俊男進一步表示,過去私校老師沒有選擇投資組合時,系統會自行設定為「保守型」,但從3月16日起將改變,保守型將改配置在「人生 \n周期基金」,但老師仍可隨時改變配置組合。 \n \n什麼是「人生周期基金」?賴俊男說,就是依老師年齡去配置投資組合,年齡愈輕,系統會幫忙選擇風險愈高、獲利愈大的投資組合,但隨著年齡增加,投資會愈來愈保少,62歲以上老師的投資組合則全部回到「保守型」。 \n \n賴俊男以大學教師30年年資為例,「保守型」投資組合轉為「人生周期基金」後,報酬率約由2%增加至4%,職業退休金(不含公保年金及增額提撥),每月可由2.3萬元增加至3.1萬元,多領約8千;高中教師職業退休金每月由1.9萬元增加至2.6萬元,多領約7千元。 \n \n此外,私校老師如果增額提撥,以30年年資為例,大學退休老師每月可多領1萬元、高中老師可多領9千元;如果退職後續留投資25年,大學退休老師每月可多領6千元、高中老師可多領5千元。整體來說,私校老師退休待遇可能超越公校老師。

  • 新政府教育挑戰:私校師「看不到明天」、「朝不保夕」

    新政府教育挑戰:私校師「看不到明天」、「朝不保夕」

    總統大選結果揭曉,民進黨候選人蔡英文獲得連任,在教育方面將面臨哪些挑戰?教團表示,12年國教課綱、幼托政策及私校退場等問題,現在都遭遇許多困難,尤其少子化讓私校招不到學生,現在私校教師「看不到明天」、「朝不保夕」,新政府必須嚴肅面對。 \n \n全國教師工會總聯合會理事長張旭政表示,12年國教課綱去年8月起實施,高中增加許多選修課程,但政府不增加教師,卻以代課發鐘點費方式因應,導致既有教師工作負荷太重,進一步影響到教學品質。 \n \n民進黨政府的幼托政策也需要檢討!張旭政說,民進黨說要讓幼托政策往公共化走,但不是設立更多公幼或非營利幼兒園,而是透過補貼推動私幼參加的「準公共幼兒園」,這是說一套做一套。他認為,新政府至少要提出一個具體時程,「讓幼兒進公幼不用抽籤」,這才是家長想要的。 \n \n在高教方面,因為少子化,許多私校面臨招不到學生的困境。張旭政說,私校退場方面,教育部目前沒有作為,大概是想「讓他們倒一片再說」,這可能造成災難。 \n \n全國私校工會理事長尤榮輝表示,在少子化衝擊下,現在「高教面臨崩壞」,私校為了節省開支,扣減老師薪水、增加老師勞務,這種「廉價辦學」的方式,不但影響學生受教權,也讓私校老師備受折磨。 \n \n尤榮輝指出,私校招不到學生,祭出種種不合理的規定,導致校方和老師之間的關係惡劣,許多老師在「看不到明天」、「朝不保夕」的環境下工作,內心覺得很不安穩。他認為政府應該召開全國高教國是會議,為私校找出路,以保障老師工作權,及兼顧學生受教品質。 \n \n國教行動聯盟理事長王立昇表示,適用12年國教課綱的高中生,每學期要上傳「學習歷程檔案」,這會造成「多錢入學」及「軍備競賽」,但蔡英文政府過去幾乎視而不見,他希望新政府可以做出調整,以回應家長和民眾的需求。

  • 中原教師未續聘 高教工會批教育部拖兩年半不處置

    中原教師未續聘 高教工會批教育部拖兩年半不處置

    中原大學宗教研究所羅姓助理教授遭校方提報不續聘,台灣高等教育產業工會6日與羅姓教師召開記者會痛批校方侵犯優良教師工作權,禁止羅姓教師開課逾六學期,教育部還拖延處置兩年半而不作為,形同包庇護航。 \n高教工會指出,羅姓助理教授教學研究皆表現績優,因不願配合宗教所時任所長歐力仁的人事安插要求,自2017年8月起被禁止開課,無法領取完整教師待遇,且提報不續聘。由於中原大學宗教所只有五位編制內專任教師,就有一位被禁止開課六學期,學生上課權益嚴重受損。 \n高教工會指出,依我國《教師法》規定,大學不續聘教師應提出達「情節重大」的不適任事實佐證,並應受教育部核准後才生效;核准審議期間教師聘約到期,學校也應暫時繼續聘任。但兩年半以來教育部未對准許或駁回該案,僅一再請學校「補正」,明顯違反《行政程序法》第51條要求地「兩個月」處理期間,也違背教育部自訂「教育部各類人民申請案件處理時限表」各類案件處理時限原則上30~60天、資遣案88天、最長不超過180天。 \n羅姓教師在高教工會與多位學界友人偕同下,親自舉辦記者會,闡述自身遭到的霸凌與欺壓。中原大學提報不續聘的三個理由包括:對學生成績考核不公、部分學生對教師教學有負面意見、2年未赴教會講道。 \n出席的開南大學法律系教授張國聖指出,此案中原大學顯然並未提出任何合乎教師法上應不續聘的事實證據,教育部還帶頭違反《行政程序法》,容許學校無限期補正,形同包庇私校侵害教師權益。 \n國立台灣大學法學院前副院長邱榮舉也表示,中原大學是歷史悠久私立大學,卻發生逼退績優教師事件,已引起跨校學界重視。 \n中原大學表示,羅師教學、服務表現皆不佳,學生表示羅老師照本宣科念教材、多次無法回答學生專業問題、有學生整學期缺席卻得高分等,經查證屬實,校內才通過不續聘案,目前以「暫聘」方式聘任但不排課。

  • 政見竟全無高教! 私校十問總統候選人

    政見竟全無高教! 私校十問總統候選人

    總統大選政見發表會剛結束,三黨候選人卻對教育議題幾乎毫無著墨,針對迫切的高教議題更是隻字未提。教團20日召開記者會提出十大高教問題請教總統候選人,包括私校沉痾、技職人力流失等,呼籲高教三法盡快修法或立法,選後召開高教發展國是會議,希望各政黨總統候選人下一次政見發表會時回應。 \n \n十大高教問題分別是:教育資源沒用在刀口上,少子化反而成為開除老師藉口;有錢人家讀低學費公立大學、沒錢人家讀昂貴私立大學的「教育反重分配」怪象;吸引外籍學生來台就學;教育新南向反而造成「假就學、真打工」;高教業務分散教育部不同單位,事權不一;國立大學校務基金監理;私校淪為家族企業或少數人壟斷;私校經費不足;退場私校校產、大量私校教職員失業;高教師資高齡化;技職學生流失,產業基礎人力短缺。 \n \n全國私校工會理事長尤榮輝表示,蔡政府「唯績百科」上列出教育政績中,只有玉山留才計畫與高教發展有關,其他都在花錢補助學生、施予小惠,新南向也冒出很多問題。「我們對執政黨這三年半是滿失望的,高教三法包括《私校法》、《大學法》、《私校轉型退場條例》等修法或立法,蔡總統選前說會優先處理,當選後卻冰凍;少子化之後,教育生態有很大改變,但是體制沒變,希望政府趕快思考,解決結構性問題。」 \n \n東方設計大學校長賴鼎銘說,看了政見發表會逐字稿,韓國瑜還在談雙語教育、小英還在談幼托,已經處於深淵的高教卻毫無著墨。像這次長榮中學困境,如果能早幾年發現,就能降低衝擊。他呼籲盡快修改《私校法》、派駐公益董事;另外也建議蔡政府提出的大南方計畫,能將南部技職學校各自強項整合成大南方技術知識城。 \n \n輔仁大學社會系教授戴伯芬表示,2028年預估大學數量將減至100所,60所私校逾萬名教師、六千名職員失業。如何因應未來大量私校教職員失業的問題?退場私校校產如何處理?台灣私立學校教育產業工會理事長陳秋瑩也呼籲盡速落實公保與勞保年資銜接,私校職員納入勞基法保障。

  • 關心教育 桃教師會推薦5立委參選人

    關心教育 桃教師會推薦5立委參選人

    因應大選到來,桃園市教師會組成優質立委推薦小組,依教師組織認同度、過往合作經驗和教育議題關注度評選,聯合推薦立委參選人鄭運鵬、黃世杰、彭俊豪、呂玉玲和陳學聖,教師會強調推薦的人選都已簽署關注教育議題承諾書,將在會訊上宣傳,希冀成為桃園市教師投票參考。 \n \n 桃園市教師會理事長張瓊方表示,推薦的候選人,都是長期關注教育議題、尊重教師專業、或協助教師組織完成多項權益爭取的優秀人選,並且都已簽署桃園市教師會關注教育議題的承諾書,包括廣設公共化幼兒園、降低幼兒生師比、納入教師組織成為教師政策諮詢對象、支持公教團體進入軍公教待遇審議委員會、保障私校老師工作權等。 \n \n 「過往合作經驗很重要!」張瓊方指出,爭取連任者包括第六選區陳學聖長期和全教總合作,致力推動給代理老師1年聘期等不公的全國性教師議題、光啟高中私校案也出力甚深,是優質教育立委,第五選區呂玉玲也長期合作、關心各級學校教育甚深,第一選區鄭運鵬積極爭取地方經費和校地。 \n \n 其他立委參選人則推薦第三選區彭俊豪,當任議員積極爭取全桃園高中職以下教師明年1月1日施打公費疫苗,第二選區黃世杰則有法學專業,教師會拜會時其立法專業素質和想法提供具體建議、不打高砲。 \n \n 張瓊方強調推薦不分藍綠,坦言部分參選人因過往合作經驗不夠積極、或是無具體成效,沒有貼近教師的心,經教師會和各級學校產業工會理監事討論後,決議不推薦、開放給會員自由選擇,強調升格以來教師會推薦的議員都順利當選,將透過教師會內部組織文宣系統,全力輔選推薦的參選人前進國會。

  • 中州科大機械所被停招  私校工會:應避免一顆老鼠屎壞一鍋粥

    中州科大機械所被停招 私校工會:應避免一顆老鼠屎壞一鍋粥

    中州科大機械所碩士論文嚴重不符系所教學目標及核心能力而被教育部處以停招處分,當初揭露此事件的國私校工會今天發布新聞稿,建議私立大專校院相關協會建立學校間彼此監督或相互提醒機制,避免「一顆老鼠屎壞了一鍋粥」,讓私校招生雪上加霜。 \n \n全國私校工會指出,這起事件顯示校務評鑑、系所評鑑,以及教學品保機制廢弛,根本沒有發揮警示和改善的效果。他們呼籲教育部除將中州機械所提報私校諮詢會議停招外,也應調查該校近幾年如何通過校務、系所評鑑及教學品保查核,其中是否有虛應故事或甚至造假的情形。 \n \n \n據全國私校工會抽查許多大學的博碩士論文,類似中州機械所論文偏離系所教學目標,或畢業論文主題與指導教師專業領域不符的情形不算少數。 \n \n全國私校工會要求教育部能進一步針對各校進行普查,同時要求各校落實教學品保機制,並針對指導教授提出懲處辦法,才能遏止這種違反教育良心和學術專業的歪風。 \n \n全國私校工會說,教育是良心事業,論文主題是否符合系所教學目標或符合教師專業,指導教授本身應該很清楚。大專教師應自律,秉持教育良心和學術專業來指導學生論文,而不是為了招生或為了讓學生容易取得學位而昧於教育良知、出賣學術靈魂。 \n \n全國私校工會指出,私校招生困難,部份是因為社會對私校辦學失去信心,少數私校的不當行為更惡化整體私校形象。這種作法讓學校淪為販賣文憑的學店,反而破壞學校聲譽而加速被淘汱。

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