以下是含有職務代理人的搜尋結果,共40筆
勞動部擬明年起開放育嬰留職停薪有30天可按日申請,有事業單位反映,彈性育嬰留職停薪需要請同事加班協助,現行每月46小時加班上限不夠用,疾呼要放寬職務代理人加班上限。婦女新知祕書長覃玉蓉指出,目前職場上對申請育嬰留職停薪的勞工已有相當敵意環境,若讓職務代理人或其他勞工加班時數上限再提高,勢必會讓同事間對立更嚴重,絕對不同意放寬加班上限。
行政院今天院會通過「彈性育嬰留職停薪」方案,開放育嬰留職停薪有30天可以按日申請,勞動部也提供中小企業補助,據悉,有事業單位反映一旦有勞工申請彈性育嬰留職停薪,需要請同事加班協助,憂心現行的每月46小時加班上限不夠用,疾呼也要放寬職務代理人加班上限,婦女新知秘書長覃玉蓉指出,目前職場上對申請育嬰留職停薪的勞工已有相當敵意環境,如果再讓職務代理人或其他勞工加班時數上限再提高,勢必會讓同事間對立更嚴重,絕對不同意開放這條做為彈性育嬰留職停薪配套。
行政院會4日將通過「育嬰留停照顧彈性化方案」,政委陳時中指出,未來最多2年的育嬰留職停薪期間,將有30天能以「單日」方式申請,而1年14天的事假與家庭照顧假,最少能以「1小時」為單位請假,預計明年元旦上路。另,未滿30人小微企業,每名受僱者申請1日育嬰留停,政府將提供1000元獎勵金,約143萬家可適用。
公職向來被許多人視為相對穩定的工作,因為公務員享有較高的就業保障,不易因經濟狀況或公司營運狀況而面臨失業風險。不過若不求升遷,會選擇到偏鄉的區公所上班嗎?這個問題引來不少網友回應,甚至有人點出殘酷事實。
台鐵產業工會獲報稱部分主管濫權,以私設人事規範方式繞過工作規則,要求每日病假都要提供診斷證明,無視勞動部與銓敘部函釋「可用就醫收據請假」,更造成請假一國多制。員工提到,在職場不法侵害調查期間,站長疑濫用職權報復不准假。另各單位還以健康為由,逐步控管休息日出勤加班,減少現場人力恐犧牲服務品質。台鐵公司表示,不會針對某位同仁,皆一視同仁辦理。
南投地方法院今年、明年都有法警退休,加上國家考試11月才分發,考量法警人力不足,地院上網公告甄選法警職務代理人,即日起至29日採通訊報名,符合資格者通過體能測驗及口試,則可成為儲備約僱法警,工作以行政性質為主,不用搜身、戒護等任務,每月薪資超過40K。
高雄「雙罷劫團體」幹事長徐國祥日前舉辦記者會宣布雙罷劫總部解散,且與2位領銜人朱磊、黃晃枝意見分歧,如今徐國祥15日再度開記者會,強調「雙罷劫團體」並沒有內鬨,只是解除負責人徐尚賢、幹事長徐國祥、總幹事朱磊的職務,回歸由2位罷免案領銜人主導罷免團體,他也將持續支持「雙罷劫」活動。
罷免綠委許智傑、黃捷高雄雙罷劫團體負責人徐尚賢因涉不實連署目前人遭羈押中,未料,徐父徐國祥13日開記者會稱因徐尚賢被押,加上總部不時遭騷擾,宣布雙罷劫總部解散,兩案罷免案由各領銜人繼續運作;但雙罷劫領銜人朱磊、黃晃枝2人則說,徐國祥不是團隊的人,他無法代替發言,未來會持續以雙罷劫團體繼續罷免活動。
台北市青年局於去年6月1日成立至今未滿一年,卻被議員揭露科室出現了離職潮。民進黨議員趙怡翔質疑,其中更有約聘僱的同仁合約到期後,卻被以「離職手續未完成」為由,要求繼續上班,否則將扣留未發放的加班費。
核三廠3月驚傳火警,濃濃黑煙竄出引起居民擔憂,但廠方未及時通報,導致屏東縣政府接獲報晚7分鐘,今天有立委追問檢討情形,核安會表示,負責通報的核三廠人員出差,導致縣府獲報晚7分鐘,已要求精進通報程序,未來通報人員將廠長納入。
雲林縣水林鄉長許山埜近年罹癌仍心繫鄉政,幾乎每天都到鄉公所視察公務,日前不敵病魔辭世,享壽63歲。
一名女網友之前從事醫療工作,幾乎沒辦法請假,每次想休假都被主管以人力不足等理由刁難,直到近日聽到資訊業的朋友常請假,才知道不同行業的請假文化差這麼多,好奇有哪些工作請假不會被拒絕。貼文PO出後,有網友分享飯店櫃檯工作很好請假,「每兩個月都會請7~10天出國」。
雲林縣水林鄉長許山埜近年罹癌仍心繫鄉政,幾乎每天都到鄉公所視察公務,8日凌晨不敵病魔辭世,享壽63歲。雲林縣政府民政處表示因鄉長任期過半,依《地方制度法》規定,將派人代理鄉長。許山埜為民進黨籍,曾任第16至20屆鄉代、2屆鄉代主席,2018年參選鄉長順利當選,2022年連任成功。
特休假是勞工權益,勞工可自由排定,一名網友抱怨,3月一次把特休休完,一共休21天,主管看了氣炸,要求他新的特休生效後,每個月都要用掉幾天,避免積假。依照《勞基法》規定,特休假排定應按照勞工意願,但不少上班族認為,雖然特休能自由運用,但考量公司人力調度,仍會選擇在一年內分次休完。
公司問題比較大!有女子在網上抱怨,由於1名女同事入公司不久後就懷孕,便請了2個月的育嬰假,不料,該同事回來公司工作5個月後,有第2胎的消息,又請5個月的育嬰假,她等到該同事回來上班沒多久,又表示要備孕生第3胎,讓她相當傻眼,並認為由於職務技術上只能是她來當職務代理人,但看到對方因為懷孕又請育嬰假,感嘆「能體會職場為何對孕婦不友善」,並表示自己「真的無法友善」。
年關將近,大家一面張羅年貨,一面也開始進行大掃除,期間怎麼送神、清囤,也是春節習俗中的大事,名門命理教育協會創會理事長、命理師楊登嵙說, 1月22日深夜11時至23日凌晨1時「送神」最有誠意,而清囤過程中忌諱水洗神像或「倒爐」,可能因此損傷神明,也把福氣及好運倒掉了,不可不慎。
公部門霸凌事件連環爆,桃市府人事處也傳出有女職員控訴產後返回工作崗位後屢遭不當對待,甚至點名處長在她產後憂鬱症時辱罵、羞辱她。桃市府人事處澄清與事實不符,尊重當事人說法,強調都依規定辦理,若因懷孕、育嬰或任何因素需協助,也會依規盡量協助。
公部門霸凌事件頻傳,賴清德總統在「健康台灣推動委員會」研議增列公務人員「身心調適假」。國民黨立委許宇甄痛批,這簡直是「何不食肉糜」,真正的問題是公務員員額不足,難道放了假,霸凌問題就會消失?放了假換職務代理人累垮再請假,只會造成惡性循環。她更放話,最該帶頭放假的應該是總統和行政院長、部會首長,若他們都不敢休假,公務員誰敢休假?
公部門霸凌事件頻傳,賴清德總統28日召開第2次「健康台灣推動委員會」,研議增列公務人員「身心調適假」。國民黨立委許宇甄痛批,這簡直是「何不食肉糜」,真正的問題是公務員員額不足,若不解決只會陷入惡性循環,且最該帶頭放身心調適假、公務員年假的應該是總統和行政院長、部會首長,若他們都不敢休假,公務員誰敢休假?
警政署推出打詐儀表板,每天公布被害案例,刑事局通報各縣市警局,從12月起,各分局受理詐欺案件去識別化以及彙整案例後,必須每天更新上傳案件資料,基層員警抱怨連周末假日都必須整理上傳,已違反警察勤務勤休相關規定。