搜尋結果
以下是含有職場平權的搜尋結果，共11筆
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台灣企業永續獎 南管局獲兩項肯定 致力水資源管理、促進性別平等
南科管理局重視環境永續發展，11月20日獲頒2024 TCSA台灣企業永續獎單項績效「水資源管理領袖獎」及「性別平等領袖獎」兩項肯定，由南科管理局副局長李信昌代表出席，接受行政院副院長鄭麗君頒獎表揚。
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勞動部北分署公務員因霸凌輕生 陳明仁引泰戈爾詩句反思
勞動部勞動力發展署北分署有公務員在辦公室輕生，導致各界重視職場霸凌問題，勞動部常務次長陳明仁27日出席國家人才發展獎致詞時談起此事並表示，勞動部希望舉起火炬照亮社會勞動環境每一個角落，卻忽略舉起火炬的時候，火炬下方是光線最微弱的角落，勞動部不怕面對問題、要努力檢討改進往前邁進。
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南科綠色永續有成！榮獲水資源管理及性別平等雙料獎
南科管理局參加2024 TCSA台灣企業永續獎評選活動 ，榮獲單項績效「水資源管理領袖獎」及「性別平等領袖獎」兩項肯定，副局長李信昌20日代表接受行政院副院長鄭麗君頒獎表揚。
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女力治理ECS優於水平 2023電子通路迎來首位女性總經理
台灣女董協會與安永聯合會計師事務所今天（25日）攜手舉辦「剛柔並濟大未來」論壇，並公布2024年《女性治理白皮書》，調查顯示，台灣千家上市公司中，2023年女性治理上升至168家，占整體公司17％，是從2020年統計以來女性領導者家數創新高，且電子通路業迎來第一位女性總經理，但油電燃氣業和玻璃陶瓷業仍沒有女性領導者，有待努力推動性別平權。
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亞泥 榮獲HR Asia四大獎
亞泥致力於打造幸福職場、關懷員工及實踐永續發展的努力與成果獲肯定，在今年的HR Asia亞洲最佳雇主獎中，再次展現出色成績，榮獲四項大獎，包括「HR Asia亞洲最佳企業雇主獎」、「HR Asia多元、平等和包容獎」、「HR Asia雇主關懷獎」及「HR Asia職場永續獎」。
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第一金證 獲友善育兒事業獎
為鼓勵員工生養子女，第一金證券近年持續提升友善孕育措施，28日獲得113年台北市友善育兒事業獎－標竿企業組，由總經理李美芳出席領獎。第一金證券將持續提升各項福利措施、友善孕育機制，以打造幸福職場為目標，並為減緩台灣少子化問題盡一份力。
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婦女節朱立倫「洗手作羹湯」 同台立院6女力提婦女政策
為歡慶三八婦女節，國民黨主席朱立倫今(8)日與李彥秀、許宇甄、張嘉郡、王育敏、陳菁徽、邱若華等6名藍營立委，一同親手下廚烹煮有助於女性身體維持健康的山藥排骨湯與紅豆湯，同時也提出婦女政策，希望透過多項職場平權、托育政策、延長產假及托育留職停薪津貼時程等修法主張，打造台灣成為「自主女性，勇敢自信」的環境。
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花旗推動DEI有成 女性員工佔比逾七成
3月8日國際婦女節即將來到，Citi Women’s Network響應今年主題「＃InspireInclusion」，規劃系列活動，呼籲眾人發揮自身影響力，理解與重視女性包容力，打造更平等的工作場域，截至今年2月底，花旗台灣女性員工占全體員工70.5％，領先業界平均6成占比。
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女力當道！花旗推動DEI有成 女性員工占比逾7成
國際婦女節即將來到，Citi Women’s Network響應今年主題「＃InspireInclusion」，規劃系列活動，呼籲眾人發揮自身影響力，理解與重視女性包容力，打造更平等的工作場域。花旗台灣在打造包容的工作環境，成績亮眼，截至今年二月底，具體表現包括花旗台灣女性同仁占全體員工70.5％，領先業界女性員工平均六成的佔比、女性協理至執行總監佔比為63.4％、女性執行總監佔比為 91.7％。
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哈根達斯公益套組下殺38折
迎接3月8日國際婦女節，哈根達斯攜婦女新知基金會推「我們挺WOMEN」公益合作計畫，每售出一盒「公益合作套組」，就捐10元作為女性職場平權倡議。該套組以香草及草莓口味作主軸，每組有三入迷你杯，優惠價239元，等同原價打38折並隨盒贈一張品牌門市消費200元抵用券，即起於指定通路限量販售。
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迎38婦女節！哈根達斯新推「我們挺Women」 每盒暖助公益
3月8日國際婦女節即將到來，知名冰品哈根達斯Häagen-Dazs宣布啟動台灣首屆「The Rose Project」，這項計畫為Häagen-Dazs全球性計畫，致力於表揚與支持全球女性在各領域的貢獻，同時也紀念品牌女性共同創辦人Rose Mattus。今年Häagen-Dazs攜手婦女新知基金會推出「我們挺WOMEN」公益合作計畫，每售出1盒「Häagen-Dazs x婦女新知基金會 公益合作套組」，即捐出新台幣10元作為女性職場平權倡議。