搜尋結果
以下是含有職缺數的搜尋結果，共223筆
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引失業者進長照 政策補助最高10.8萬
因應人口老化與長照需求持續攀升，勞動部推動「照顧服務業缺工就業獎勵」政策，鼓勵失業勞工投入照顧服務產業。勞動部指出，此項政策自103年起實施至今，已經協助逾3萬名失業者，進入照顧服務業，其中中高齡勞工占比高達53.3％，超過一半，該措施推動已成為長照產業重要人力來源。
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政院拍板 擴大引進移工 設跨國延攬中心
行政院會30日拍板「跨國勞動力精進方案」，4大重點包含製造業加薪本國勞工增加移工名額、放寬外國技術人力留用上限、旅宿業及商港碼頭業引進外國技術人力、成立跨國勞動力延攬中心，預計在菲律賓設立首站。閣揆卓榮泰指示，除海外延攬中心明年第1季上路外，其餘政策將於明年元月密集實施，適時滾動檢討。
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AI前沿解密》哈佛研究揭露AI時代年輕人就業危機（朱玉昌）
哈佛大學近日發布了一篇刷新觀點的論文，〈生成式AI作為一種資歷偏向型技術變革：來自美國履歷與職缺數據的實證研究〉（Generative AI as Seniority-Biased Technological Change: Evidence from U.S. Résumé and Job Posting Data），這篇由經濟學家蓋伊．利希廷格（Guy Lichtinger）和塞易德．馬蘇姆（Seyed Mahdi Hosseini Maasoum）共同鑽研後撰寫的論文，用數據闡述生成式AI並非大規模裁員的粗暴武器，而是機會的悄然破壞者（如ChatGPT背後的技術），藉由分析龐大的美國勞動數據，證明AI正默默侵蝕職場階梯的初級數個階層，對年輕工作者衝擊尤甚。這不是機器人一夜之間搶走工作，是企業擁抱AI之後，單純地停止招募新人。
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六福旅遊集團 打造幸福職場
台灣已邁入大缺工時代，根據行政院主計總處統計，2024年底工業及服務業職缺數達24.7萬個，其中觀光業尤為嚴峻。六福旅遊集團（2705）致力推動多元共融與幸福職場，繼榮獲「2025亞洲企業雇主獎」雙獎後，近日再勇奪「PATA亞太旅行金獎－最佳人力資本發展獎」，成為台灣唯一獲此殊榮的觀光企業，也是六福第二度摘下該獎。
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六福奪亞太旅遊金獎 多元共融登國際舞台
台灣正式進入大缺工時代，行政院主計總處統計，2024年底工業及服務業職缺數高達24.7萬個，觀光業更是受到相當大的缺工衝擊。六福旅遊集團致力推動多元共融與幸福職場，繼獲頒2025亞洲雇主品牌指標──亞洲企業雇主獎雙獎項肯定，近日更榮獲「PATA亞太旅行金獎──最佳人力資本發展獎(Best Human Capital Development Program)」，二度獲獎的六福，成為台灣史上唯一獲此殊榮的觀光企業。
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《日股》半導體開趴 日經漲近2%
在人工智慧AI以及半導體族群的帶領下，日經指數3日開高走高，盤中最高一度來到45,778.66點，跟9月創下的歷史新高只差70幾點。最後，日經收在45,769.5點，大漲832.77點或1.85%。東證收3,129.17點，也漲41.77點或1.35%。
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《日股》自民黨黨魁大選在即 日經開高走高
在人工智慧AI以及半導體族群的帶領下，日經指數3日開高走高，盤中最高一度來到45,742.63點，跟9月創下的歷史新高只差100多點。早盤結束時，日經暫收45,584.54點，漲647.81點或1.44%。東證收3,125.08點，也漲37.68點或1.22%。
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美政府關門危機逼近 非農報告恐難產
聯準會（Fed）副主席傑佛遜（Philip Jefferson）和聯準會第三把交椅威廉斯（John Williams），不約而同對美國勞動市場放緩表示擔憂。另一方面，美國政府關門危機迫在眉睫，一旦聯邦政府停擺，攸關聯準會決策的重要經濟數據－3日的非農業就業報告和15日的消費者物價指數（CPI），可能無法如期公布，聯準會恐面臨「盲飛」（flying blind）。
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大學畢業生「就業末日」！外媒曝3隻黑天鵝釀完美風暴
對應屆畢業生而言，目前可能是史上最具挑戰的就業時期之一。《金融時報》29日報導，AI浪潮、政治不穩定與經濟不確定性，這三大原因形成完美風暴，更被專家稱為「就業末日」。
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新台幣連三黑 回測30.4元
美元指數延續上周反彈走勢，新台幣22日早盤貶破30.3元關卡，最低觸及30.313元，創近一周新低；但台股反彈大漲帶動，及外資午後小幅轉匯入，加上出口商拋匯出籠，對新台幣形成支撐，終場收在30.251元，貶值3.1分，連三個交易日收低，總成交量縮小至14.3億美元，匯銀主管認為，主要因市場觀望本周美國經濟數據公布。
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7千人放無薪假 能補缺工？人力銀行點出關鍵難題
人口已連續20個月負成長，缺工壓力愈來愈大。勞動部最新統計顯示，截至3月底全台職缺數達27.6萬，不過，另一方面受關稅影響，16日實施減班休息的人數也突破7,000人，這批勞動力是否能暫時補上缺口。人力銀行業者表示，法規上雖允許減班休息勞工另做兼職，不過短期間的減班休息勞動力要無縫接軌其他產業成為「即戰力」，執行層面仍有困難。
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美國經濟警訊！就業崩壞正職難找 「兼差」職缺暴增50％
美國就業市場走弱，勞工統計局（BLS）將2024年4月至2025年3月的非農就業數據向下修正91.1萬人，創下有紀錄以來最大下修規模，《華爾街日報》撰文指出，因美國就業招募大幅放緩，導致想尋找穩定全職工作的人面臨越來越嚴重的困境。
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操盤心法－預期Fed 9月降息 台股震盪向上
全球及總經環境解析：美國8月非農新增就業僅2.2萬人，失業率升至4.3％，創2021年11月以來新高，就業狀況轉弱跡象加深。7月美國JOLTS職缺數創近四年新低，職缺與失業人數比值降至0.99，顯示職缺已低於失業人數。CME FedWatch顯示，市場預期9月17日FOMC降息機率近九成，年底前降息三次的機率也升至六成。
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職缺數調查曝光！製造業9.2萬最多 住宿、餐飲業也上榜
勞動部今天公布最新職位空缺概況調查顯示，截至今年3月底，製造業職缺9.2萬個最多，但職缺率3.1％及全時職缺對外招募時間3.5個月，接近整體平均，人力結構相對穩定。而住宿及餐飲業職缺2.5萬個，位居第3，職缺率4.4％、招募時間3.3個月，其中住宿業流動率高及招募時間長，造成職缺率較高，餐飲業則是新進工作者多，但退出者亦多，導致流動率跟職缺率均較高。
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投等債續熱 主動ETF受矚目
8月信用債市場價格持續攀升，主要受到美國公債殖利率下行帶動。雖然美國7月職缺數量變化不大、失業率亦未顯著升高，但非農就業數據走弱顯示更多是「勞動供給不足」而非「需求萎縮」。整體而言，就業市場正逐步降溫，卻未陷入衰退，信用利差因此未出現大幅擴張。
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終止連七黑 新台幣收30.704元
美國7月JOLTS職缺數創10個月新低，就業市場放緩，聯準會（Fed）9月降息預期提升，美元指數拉回，加上台股小漲，帶動4日新台幣匯率由貶轉升，盤初站回30.6元價位，終場升幅雖收斂，終止連七個交易日貶值。
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連貶7天後 新台幣反彈小升作收
隨美國7月JOLTS職缺數創10個月新低，就業市場放緩，美國聯準會9月降息預期提升，美元指數拉回，加上台股小漲，帶動新台幣兌美元匯率由貶轉升，盤中站回30.6元價位，終場雖升幅雖收斂，仍終止連七個交易日貶值。
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《美股掃瞄》Alphabet領軍 標普、那指反攻
周三（9月3日）美股四大指數漲跌互見，標普500指數和那斯達克指數收高，反映Alphabet帶動科技股走高。美國聯邦法院對Google母公司Alphabet反壟斷案做出的裁決，讓投資人看好這些科技巨頭將能克服監管方面的挑戰。科技股佔比較低的道瓊指數微跌作收，連續第三個交易日收黑，美國7月JOLTS職缺數創下10個月新低，在經濟放緩疑慮籠罩下，以及受到美國公債殖利率飆升影響，能源股與銀行股表現疲軟。台積電ADR漲1.3%，擺脫連跌三天的低迷走勢。