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以下是含有行政助理的搜尋結果,共76

  • 民眾與法官共審 頭一遭

    民眾與法官共審 頭一遭

     懲戒法院成立後最受矚目的就是「參審員制度」,民眾可以參與「職務法庭」審判,未來參審員2人與職業法官3人共組合議庭審理懲戒案,目前有26位民眾報名,法官遴選委員會今(17)日將選出12位參審員,逐案抽2位參審,其餘是遞補人選。 \n 讓人民參與審判決定司法官懲處,導因前台北高等行政法院法官陳鴻斌對女助理性騷擾案,職務法庭原判他免除法官職務,他辦理退休後提再審,竟獲改判罰款1年月俸。 \n 職務法庭的參審員與立法院審議中的「國民法官」不同,參審員遴選出爐後,由司法院院長許宗力任命,任期3年、不得連任,只要有來開庭日費3000元、交通費實報實銷,未開庭時參審員仍可從事原本的工作。國民法官因案件隨機挑選人民擔任,案件審結後就結束,沒有任期制。 \n 職務法庭參審員至今僅26人報名,司法院解釋參審員是主動報名爭取,與未來普通法院的國民法官是被動遴選,只要被選中,除非有法定事件拒絕,否則一定要參與審判。 \n 職業法官部分,職務法庭第一審陪席法官須具備實任法官10年以上資歷,由司法院遴選普通法院、行政法院法官各4人。其中最高法院、最高行政法院法官人數各至少1人;職務法庭第二審遴定最高法院法官2人、最高行政法院法官1人。

  • 大企業徵助理只開「一個條件」 網看到笑翻:老闆快中風了

    大企業徵助理只開「一個條件」 網看到笑翻:老闆快中風了

    又到了應屆畢業生求職的季節,不少企業也趁機大舉徵才,一家公司在人力網站上徵求行政助理人員,唯一一個條件只有「五個字」,網友一看都笑翻秒懂,直呼「應該是老闆氣到快中風」、「看來前幾任都是雷包」。 \n \n女網友在臉書「爆廢公社二館」PO出一張徵才截圖,透過截圖可以看到,某間公司徵求行政助理人員,福利有勞健保、三節獎金,一年四次紅利、生日禮金、員工旅遊與公司零食櫃享用。條件方面,除了要求工作經歷要有1年之外,唯一一個條件就是「聽得懂人話」。 \n \n網友看到都笑翻:「一看就知道老闆快被前任氣死了」、「看來前幾任都聽不懂人話XD」、「看得出老闆滿滿的無奈與心酸」、「這超基本,做不到有什麼專長都沒用」、「現在聽不懂人話的真的太多了」,也有人酸「聽懂人話也沒用啊,很多老闆都講幹話的」、「這一定是屎缺,任勞任怨做苦工那種」。

  • 林鄭:所有政治委任官員包括特首  未來一年將凍薪

    林鄭:所有政治委任官員包括特首 未來一年將凍薪

    香港特區行政長官林鄭月娥今天(9日)出席行政會議前表示,特區政府所有政治委任官員,包括行政長官、司局長、副局長、政治助理在未來一年會凍薪,生效日期為7月1日。而行政會議成員亦同意10月起凍薪。 \n \n林鄭月娥表示,按機制官員在7月1日有2%的加薪,但現在決定全部凍薪。她本人和各司局長從早前已經減薪,是在此標準上再減薪。 \n \n林鄭月娥還說,雖然現在公共財政面對很大挑戰,但特區政府早前已經表明無計畫裁減公務員,亦不會推行自願離職計畫。對於公務員凍薪,她表示,凍薪沒有偏離機制,經已考慮一籃子的6個因素,相信公務員會理解,社會希望共渡時艱。

  • 擔任部會長官 沒有自己的班底

    擔任部會長官 沒有自己的班底

     我曾經對幾個朋友發表感想,認為上海工商界今日對我的莫大期望,不久或會失望,甚至或會因失望而作熱烈的反對。想不到我這一項預言,後來竟應驗了。這是我的錯誤,或是故意開罪上海的工商界嗎? \n 假使此時有人步舊金山會議中張君勱氏的後塵,是否能得同樣的效果固不能必,但果能因此而促聯合政府之成立,則個人犧牲亦甚值得。我想到這裡,心裡不免有些活動。次日,我的至友某君又奉蔣先生命,繼續相勸,其理由和我昨夜所想像者相同。經過這一番的磋商,我才決定參加政府。 \n 與敵人妥協萬萬不可 \n 在我決定參加政府以前,我的全副精神集中在我之參加是否對政治發生影響,卻沒有絲毫想到行政方面。等到決定了,才開始就行政方面略事考慮。我認為經濟部演變到了那時候,其範圍已縮小了許多,和抗戰初期的經濟部,包括農林水利勞工各種行政者,大不相同。實際上那時候的經濟部,除了附屬的資源委員會還有些實際事業可辦外,祇剩下工電商的行政與其監督權而已。 \n 我自知對於經濟行政毫無經驗,惟對於資源委員會所轄的各單位國營事業,或者還可利用平素對工商管理的研討與經驗,為多少的改進。但在我的任命發表之前一日,行政院決議資源委員會改隸行政院;這在蔣主席堅邀我出長經濟部和後來行政院宋院長和我晤談的時候,都沒有提及,或者是因為蔣宋兩先生和我個人都過分注重政治方面,而沒有顧到行政方面之故。 \n 我既然經過堅辭和熟慮之後,業允參加政府,對此一事當然不甚縈懷。我認為既已決定為黨外人士參加政府的前鋒,譬如祇當一個不管部閣員,也無不可。後來有些人頗以為資委會獨立後的經濟部職權太小,不足以供我的發展,我卻不作如是想,祇望能因我之率先參加政府,而促使聯合政府之早日成立,並且自願作一時的過渡,至將來聯合政府成立,我之加入與否也毫不在意。 \n 但是我此次之參加政府,至少在兩方面變更了我的原計畫。其一是公的方面,就是原想在各方面一起加入才參加的,卻因一時的情感所動,而妄自比儗舊金山會議的先例,以致提前單獨參加。事後思之,這卻是一種不自量力的錯誤。其二是私的方面,就是原擬以半年或一年時間,完成未了的寫作,以加強個人的經濟基礎,俾從政後不致有內顧之憂;此時既提早加入,亦使原計畫變更,惟常有出乎意料之一事,可抵補此項經濟上的損失。 \n 原來我在戰前,曾以多年積蓄在上海北四川路底建有房屋一所。一二八戰事的前夕,在我家人臨時遷居租界中區幾日以後,我還獨自回家住宿,與藏書為伴,僅於戰火爆發之前半小時獲得消息,倉卒離開,倖免於次晨日本便衣隊之搜捕殘殺者,間不容髮。停戰後,我家便留居租界,而以該房屋租給他人。八一三戰事起,該房屋復為雙方 火的集中線。不久,我到了香港,接到該房產通契註冊的瑞士籍某洋行函告,謂房屋尚完好,查明為日本商人所占住,彼以中立國洋商的資格,可與商定租約,徵收房租。我的回信是「不願與敵人作商行為」,換句話說,就是給敵人強占固無辦法抵抗,但如與訂租約,便是與敵人妥協,那是萬萬不可的。 \n 後來太平洋戰事起,我長留重慶,聽說美國飛機不時轟炸日本司令部一帶,我的房屋就在那裡,能否倖存,早已置之度外。不料復員後,發見該房屋並無毀損,祇給強占的日人把內部完全改裝為日本式。在我收回該房屋後,一來沒有這麼多餘款可將內部的日本式恢復原狀,二來因被迫提早從政,為著加強經濟自給的基礎,便把該房屋出售了。所得的售價,便足供若干年生活費的貼補;因此,我所預期的寫作收入,也就獲得補償,而短時期內不致有內顧之憂。 \n 開罪上海工商界? \n 我在就職以前,因上海是工商業的中心,須先往該地訪問許多工商界領袖,徵求對於經濟行政,實際上祇是工商行政的意見。那時候,上海工商界以我在戰前久居上海,而且辦過工商事業,以為我之出長經濟,自然對於上海的工商界有所協助,因此備極歡迎。但是聽了許多意見以後,我曾經對幾個朋友發表感想,認為上海工商界今日對我的莫大期望,不久或會失望,甚至或會因失望而作熱烈的反對。想不到我這一項預言,後來竟應驗了。這是我的錯誤,或是故意開罪上海的工商界嗎?且待下文分解。 \n 我擔任部會長官最大缺點之一,就是沒有班底。我不是沒有自知之明。在重慶的時候,我常常這般想,如果將來聯合政府成立,我是不能不參加的話,與其任部會長官,無寧任國府委員或不管部的政務委員,就是這個緣故。但是蔣主席和我的有些朋友,或者因過分重視我復興商務書館的成績,卻希望我擔任實際的政務。 \n 記得在政治協商會議閉會後不久,蔣先生曾對我表示,在聯合政府成立時,擬以我為國府委員並兼任行政院一個部的長官。我那時候曾經表示,如果國家需要我的話,我因為沒有行政經驗和工作班底,寧願專任國府委員,而不兼長部會。此次驟長經濟,雖然我平素主張事務官應久於其職,不當隨政務官為進退,但無論如何,政務次長和幾位重要秘書總應該是部長所素識,辦事才能便利。經濟部原任政務次長業已改任交通部政務次長;而原任常務次長何君是一位經濟專家,為我所素識,我極想把他留住,或改任政務次長。可是何君去志甚堅,久未到部,前任翁部長亦力言無法挽留。於是我竭力物色,過了幾日,才找到潘序倫氏當常務次長。 \n 此次僅找到三位高級助理人員。一位是莊某,民國初年曾和我共事,他一向擔任行政工作,是一位老資格的事務官,隔別了十多年,特來造訪,便把他留下,充任秘書之一。一位是原任國防最高委員會秘書處參事龍某,自願來部相助,故把他調補經濟部參事之一缺。又一位是後來因洩漏機密為世人所熟聞的徐百齊氏。徐氏先後追隨我工作十幾年,但初時和我並無半點關係。他大約在民國十八年畢業於東吳大學法學院。那時候東吳法學院的程度在國內可算特出。我的老友吳經熊氏執教於該院,於前二三年介紹給我一位新畢業的梁君,我把他任用在商務書館編譯所,成績極好;後來改入外交界,又在國外留學,成為法學大家,蜚聲於國際。 \n 民國十八年我一度離開商務書館編譯所,改任中央研究院研究員兼社會科學研究所法制組主任,因為需要幾個助理研究員,便請吳君再介紹優秀畢業生一人。(待續)

  • 各地公所爆紓困之亂 公所員工:不能用身分證尾數分流?

    各地公所爆紓困之亂 公所員工:不能用身分證尾數分流?

    申領萬元紓困引發民眾爆氣,台中市潭子區公所一名女助理6日上午受理紓困申請,遭民眾問候三字經,另名男員工上前解圍,也被用日語辱罵「巴嘎呀摟」!不少民眾將怒氣發洩在公務員身上,有行政助理無奈說,說「躲過口罩、衛生紙之亂,沒想到遇上紓困之亂!」 \n \n 1名呂姓女子以為到潭子區公所就能領1萬元,女行政助理耐心告知至少要有身分證、戶口名簿等資料,呂女不滿被刁難,竟失控飆罵三字經;男職員上前解圍,也被日語問候「巴嘎呀摟」,氣到拿手機作勢回敬,同仁趕緊勸阻,最後呂女被其他民眾痛罵,才裝聾離去。 \n \n 潭子區長林國聲表示,對於員工被辱罵感到很不捨,但是也無可奈何,只能默默吞下去。林國聲也說,中央說得很簡單,很多人以為可以領1萬元現金,臨櫃才得知要檢附身分證件、存摺及證明文件等,難免有所怨言,而且不是馬上就可領取,申請之後還要由區公所審核,到時候審核沒通過,可能又要被民眾罵。 \n \n 豐原區公所首日湧進500多人申請,區長徐照山指示社會課承辦,並調度其他科室人力支援紓困專區,由專人解說收件。他說,從早上開始電話一直響,至少300多通接不完,業務突然多出來,但沒有關係啦,為鄉親服務!不過有員工面對難以消化人潮,抱怨「領口罩可以用身分證尾數分流,為什麼申領紓困不行?」 \n \n 東勢區公所一早陸續有民眾到公所申請,一名老先生訴說面臨困境,但承辦人員告知有排富條款,還有人以為簽名就能領錢。社會課行政助理無奈說,說「躲過口罩、衛生紙之亂,沒想到遇上紓困之亂!」還好現在防疫期間有壓克力隔板緩衝,感覺比較安全一些。 \n \n 后里區公所前一天備戰演練,規畫3名人員受理,區長賴同一發現今日一早出現排隊人潮,趕緊加派2名人力支援。社會課長黃鳳琴指出,清查當地約有8500多人具備申請資格,但不少民眾不符資格也來排隊,多數是已經退休或領勞保退休金,經過承辦人解釋,還是能理解。

  • 中鋼一級主管人事大異動

     中鋼人事大異動!中鋼25日發布新一波一級以上主管職位調整,包括行政部門助理副總黃一中調任總經理特別助理、公共事務處長鍾錫洲升任行政助理副總、營業銷售處長黃凱民升任業務部門助理副總等16人,是近年來單次最大規模人事異動,此人事案將自2月29日和3月1日起生效。 \n 對於這波人事布局,中鋼董事長翁朝棟表示,最大考量是加強職務歷練,因中鋼缺乏的不是人的問題,而是歷練的問題,要讓同仁在不同職務上趕快去歷練,以熟悉各個領域的職務所責,讓每位人員都能適才適所,尤其要讓接班梯隊年輕化,期能因應時代和市場變化,提升公司競爭力。 \n 中鋼25日核定的一級以上主管職位異動,包括行政部門助理副總黃一中調任總經理特別助理, 公共事務處處長鍾錫洲升任行政部門助理副總,營業銷售處處長黃凱民升任業務部門助理副總、仍兼任營業銷售處處長; 事業發展處處長陳冠富升任企劃部門助理副總,原財務部門專案處長陳瑞騰升任工程部門助理副總、仍派任中鋼構服務,煉鐵廠廠長李昭祥升任生產部門助理副總、並派任中龍鋼鐵服務, 資訊系統處副處長許家瑞升任資訊系統處處長,原工業工程處副處長于長進升任企劃部門專案處長、仍派任中鋼保全服務。 \n 此外,煉鐵廠副廠長張重燦升任煉鐵廠廠長, 生產計劃處副處長劉憲東升任生產計劃處處長,公共事務處第一組組長蔡明諭升任總務處副處長,公共事務處第二組組長孫宏魁升任公共事務處副處長並代理處長職務,原成本處專案組長蔡易璋升任成本處副處長、仍派任中鋼日鐵越南公司服務,事業發展處事業管理組組長黃富昌升任事業發展處副處長並代理處長職務,煉鐵廠第二高爐工場主任陳震江升任煉鐵廠副廠長,煉鋼廠第二轉爐連鑄工場主任周文賢升任煉鋼廠副廠長。

  • 民眾黨團助理薪資挨酸可憐 賴香伶:上任後修正!

    民眾黨團助理薪資挨酸可憐 賴香伶:上任後修正!

    民眾黨19日公布立院黨團助理徵才文宣,開出法案研究助理薪資3萬5000元以上、行政助理薪資3萬元以上的待遇,且皆需具有2年以上經驗,卻遭網友酸「可憐哪」、「阿伯很省哦」。北市勞動局長、民眾黨不分區立委當選人賴香伶表示,她上任後將主張修正待遇,並遊說各黨團委員支持,讓國會助理在優質的勞動環境下發揮專業。 \n \n賴香伶表示,這幾天黨團的招募助理起薪3萬及3萬5000元是否合乎行情,引起討論,她研究了公費助理的進用規定,在《立法院組織法》第32、33條有限定人數及匡列金額,各委員辦公室置助理8至14人、合計約41萬,黨團置助理10至16人、合計約52萬。 \n \n賴香伶說,在這樣的預算限制下,即使進用多位資深助理的薪水就會產生排擠效果,更何況又必須進用最低人數,他們設定3萬元以上的起薪,就是在制度上受限的平衡考慮。 \n \n不過,賴香伶認為,這幾年公務員調薪、基本工資調漲,都有一個幅度,在公費助理費的編列上為何沒有調整,沒有人提過要修法嗎?她上任後主張要就《立法院組織法》的公費助理人事員額及待遇進行修正,也會遊說邀請各黨團及委員支持,讓國會助理在優質的勞動環境下發揮專業,與國會議員一起合作。

  • 立院助理起薪低沒加班費 朝野看賴香伶動靜

    立院助理起薪低沒加班費 朝野看賴香伶動靜

    民眾黨公布立院黨團助理徵才文宣,開出法案研究助理薪資3萬5000元以上、行政助理薪資3萬元以上的待遇,還附註需要2年以上經驗,由於條件低於目前朝野立委助理薪資水準,嚇壞不少立院助理。一位助理對民眾黨「壓低助理薪資行情」難掩失望,還提醒民眾黨,立院助理目前最在意的還不只薪資,而是「長時間加班卻沒半毛錢加班費」,不少助理都等著看民眾黨會如何面對這項難題。 \n賴香伶任職台北市勞動局長期間,以「嚴格勞檢」出名,勞檢嚴格程度甚至連媒體都不放過,但資深立委助理卻爆料,從未聽過北市勞動局到立院勞動檢查,但卻常聽說助理抱怨只是一年一簽的定期契約工,離職沒資遣費及加班費,而且長時間加班、假日加班卻沒加班費是家常便飯,畢竟「助理薪資也是由立委發放,多發給助理薪水、老闆自己能用的錢就變少」。 \n賴香伶今日受訪時曾替立院助理抱屈,指近年公務員調薪、基本工資調漲,都有一定幅度,但公費助理費編列卻未調整,難道沒人提過要修法嗎?對此,資深立院助理說明,其實每屆立院一開始,都有立委提案要改善助理「完全看老闆心情給勞動條件」,但最後都在其他立委反對下不了了之。 \n例如民進黨立委黃國書等18人在2017年草擬「立法院公費助理任用條例草案」,曾為國會助理改革帶來曙光,可惜的是一讀通過就沒下文,被助理戲稱成「只是繳業績」,由於該案已確定屆期不連續,只能期待賴香伶到立院後,兌現承諾,改善助理待遇。

  • 民眾黨團助理薪資嚇壞朝野 賴香伶忙滅火就任後修正

    民眾黨團助理薪資嚇壞朝野 賴香伶忙滅火就任後修正

    民眾黨19日公布立院黨團助理徵才文宣,開出法案研究助理薪資3萬5000元以上、行政助理薪資3萬元以上的待遇,還附註需要2年以上經驗,低於朝野立委助理薪資水準的徵才廣告,不只遭網友狂酸「太可憐」、「阿伯好節省哦」,更讓立院老助理看不下去,直嘆「難道這就是民眾黨的立院起手式?」「別再拉低助理薪資了」。 \n \n原先還辯稱3.5K應是助理薪資中位數的民眾黨首屆立院黨團總召、不分區立委當選人賴香伶,接著改口將在上任後,要求修正待遇,並遊說各黨團委員支持,讓國會助理在優質的勞動環境下發揮專業。 \n \n賴香伶坦言,最近黨團招募助理起薪3萬及3萬5000元是否合乎行情,引起討論,她研究了公費助理的進用規定,在《立法院組織法》第32、33條有限定人數及匡列金額,各委員辦公室置助理8至14人、合計約41萬,黨團置助理10至16人、合計約52萬。 \n \n賴香伶說,在這樣的預算限制下,若民眾黨立委想進用多位資深助理的薪水,就會產生排擠效果,更何況立院還規定,必須進用最低人數,他們設定3萬元以上的起薪,就是在制度上受限的平衡考慮。 \n \n但賴香伶也說,近年公務員調薪、基本工資調漲,都有一個幅度,在公費助理費的編列上為何沒有調整,難道沒有人提過要修法嗎?賴香伶承諾,她上任後主張要就《立法院組織法》的公費助理人事員額及待遇進行修正,也會遊說邀請各黨團及委員支持,讓國會助理在優質的勞動環境下發揮專業,與國會議員一起合作。 \n \n目前正在歐洲參訪的柯文哲則表示,對於立法院助理的薪資詳情不知情,可能要黨團自己去處理,但我個人是主張不要低薪啦!他覺得民眾黨立院助理應可以雇最少的人、將薪水拉高一點。但柯P此言一出,又讓朝野立委助理嘟噥,「若是以縮減助理名額方式擠錢,不擔心助理會做到累死嗎?」 \n \n更多 CTWANT 報導 \n \n

  • 港「政務主任」報考人數跌兩成  學者:政府形象低落

    港「政務主任」報考人數跌兩成 學者:政府形象低落

    香港政府五大主要職系包括向被視為「高官搖籃」的政務主任(AO)、二級行政主任(EO)等空缺招聘,向來是熱門職缺,但今年度申請政務主任職系人數大跌兩成,少了三千人;二級行政主任職系申請人數亦大減四千或跌一成八。AO及EO職位申請人數更創「佔中」年後新低。有學者分析,政府長期形象低落、無所作為,加上反修例事件出現大抗爭有一定影響,已敲響警號。 \n \n據港媒「星島日報」報導,香港政府在九月中展開招聘政務主任、二級行政主任、二級助理勞工事務主任、二級助理貿易主任及二級運輸主任的工作,共二百七十八個空缺。其中在政府架構內被視為「天之驕子」的政務主任,負責制訂及推行公共政策,起薪點由五萬多元至逾十萬元(港幣),向受精英大學生歡迎,今年度目標招募四十五人;二級行政主任的起薪點逾三萬元至五萬多元,目標招募多達一百八十人。 \n \n根據最新數據顯示,今年度申請政務主任職系者有一萬二千人,較前期大減三千人,跌幅達兩成,平均二百六十七人爭一席位。二級行政主任職系申請人數一向較政務主任職系多,亦由上年度的二萬三千人,到今年度大減四千人,至共一萬九千人申請,跌一成八,平均一百零六人爭一席位。 \n \n至於入職要求相對上兩者寬鬆的二級助理勞工事務主任、二級助理貿易主任及二級運輸主任職位,分別有一萬七千人、一萬六千人及一萬二千人申請,平均八百五十人、四千人及四百一十四人爭一席位。 \n \n對比近年五大主要職系申請情況,發現當社會出現重大事故,申請人數即下跌。例如2014年社會出現大規模「佔領行動」,由中環蔓延至銅鑼灣、旺角,其中政務主任、二級行政主任職系的申請人數,較同期減少四千人及六千人,跌幅均逾兩成三。直至2016至2017年才顯著反彈,不過,此後申請人數亦再度回落,今年度更為「佔中」年後的新低。 \n \n中大政治與行政學系高級講師蔡子強分析指,不但是新入職申請的,政務主任流失率近來亦高,「在高位的亦請辭,與政府長期自我形象低落、士氣低落,無所作為有關。」 \n \n蔡子強表示,反修例事件對申請有關職位意欲有一定影響,造成心理阻礙,「是有警號,政府形象低落、無所作為已是長期現象,社會有大抗爭,令情況更差」。且在反修例下,曾有一批政務主任及行政主任在網上發出匿名聯署,要求政府正視問題,重建互信,及成立獨立調查委員會等。

  • 赴陸任社區主任助理訴願30案政院全數駁回

    赴陸任社區主任助理訴願30案政院全數駁回

    張理國/台北報導 \n國人擔任中國大陸社區主任助理,內政部依兩岸人民關係條例規定開罰33人,各處新台幣10萬元罰鍰,其中30人提起訴願,經行政院訴願決定全數駁回,6人遭移送行政執行。內政部呼籲,國人應拒絕陸方統戰利誘,共同守護台灣得來不易的民主自由。 \n \n內政部指出,目前共計33位國人因違法赴陸擔任社區主任助理被裁罰,其中有30人向行政院提起訴願,經行政院訴願審議委員會審議後,認定社區居民委員會為陸方各級人民政府所屬基層組織,與陸方國有獨資的廈門海旅海安公司同屬於大陸委員會公告禁止任職的黨政軍機關,訴願人無論是受聘於廈門市海滄區人民政府或廈門海旅海安公司,均確實有擔任社區主任助理的事實,已明確違反兩岸條例規定,因而駁回全數訴願案。另外內政部也已依法對逾期未繳納罰鍰的6人,全數移送行政執行。 \n \n內政部再次強調,台灣是民主法治的國家,國人赴陸從事兩岸交流,應遵守兩岸條例相關規定,共同維護台灣整體利益及民主價值,呼籲極少數國人不應隨陸方起舞,並將持續調查違法赴陸擔任相關職務情形,對於受裁罰者因不服行政院訴願決定提起行政訴訟,內政部尊重當事人提起行政救濟的權利。 \n \n#中國大陸社區主任助理 #開罰10萬元 \n \nhttps://www.chinatimes.com/realtimenews/20190527001597-260407?chdtv \n \nhttps://www.chinatimes.com/realtimenews/20190903001630-260407?chdtv

  • 中鋼高管人事異動 梁雅棠升任中鋼保全總經理

    中鋼20日發布人事異動名單,中鋼行政助理副總經理梁雅棠升任中鋼保全總經理,其職缺將由原中鋼公共事務處長黃一中接任,另中龍鋼鐵人事處長施義雄將升任行政助理副總,自9月1日起生效。 \n中鋼這項人事命令如下,包括(一)行政部門助理副總經理梁雅棠派任中鋼保全股份有限公司 服務。 \n(二)原公共事務處處長黃一中,自中龍鋼鐵股份有限公司歸建,並升任行政部門助理副總經理。 \n(三)原公共事務處第一組代理組長施義雄升任行政部門代理專案副處長,仍派任中龍鋼鐵股份有限公司。(四)法務處副處長張容綺升任法務處處長。以上人事異動,自108年 9月1日起生效。

  • 強化考核問責 重拾民眾信心

     司法醜聞連環爆,有男法官把法官助理當家僕使喚,還有女法官開記者會哭著說被分案霸凌,更有女法官則是認為承審案件太多,於是擺爛不審,或許這些都只是冰山一角,還有更多的不適任法官需要被淘汰,司法院必須要加把勁揪出這些怪現象,才能重拾民眾對司法的信心。 \n 法官審判獨立受憲法保障,但畢竟是公職,首要是做好份內事,更不該公器私用;新竹地院資深庭長吳振富卻要求法官助理,幫他訂機票、看房子、甚至出考題,荒唐離譜的狀況,司法行政督導不察,直到遭人檢舉踢爆後,才送法官評鑑,顯然內部考核有問題。 \n 再者,法官的工作就是審判,案子多寡或輕重,是司法行政事務,如果案件量超出法官負荷,恐影響審判品質與迅速,法院內部應盡快協商討論解決方案,不是等到問題日益嚴重,損害當事人訴訟權後,才對失職的法官究責送辦,或互踢皮球相互指責。 \n 以昨天被判免除法官職務的女法官為例,她因承審分案量太多,把自己當成鴕鳥,擺爛不審案件,甚至把檢方起訴的重大刑案,私自改成簡易案件,遲延案件的進行,不僅欠缺敬業精神,還嚴重影響人民的權益,損害法官的形象。 \n 司法正義維繫不易,少數法官自私地把個人放在首位,忘記神聖的審判使命,一再傷害司法形象,對絕大多數認真的法官來說,其實並不公平。

  • 任職中國大陸社區主任助理 內政部已處罰33人

    針對國人違法任職中國大陸社區主任助理,內政部6月20日再依兩岸人民關係條例第90條第3項規定,進行第4波裁處,開罰3人各處新台幣10萬元罰鍰,至今已處罰33人。 \n \n內政部表示,國人違法擔任社區主任助理的查處,已在今年3月29日、4月25日及5月27日作出裁罰,這次再針對違法事證明確之3人進行第4波裁罰,至今共開罰33人。 \n \n內政部重申,中國大陸社區居民委員會是基層政權行政組織,國人擔任陸方社區主任助理職務,違反兩岸條例規定。呼籲國人正視陸方統戰作為風險,儘速停止擔任相關職務,對於被處罰後仍繼續違法任職者,也會與陸委會研究再作處罰,以維護台灣利益與安全。

  • 違法任大陸社區主任助理 內政部第3波再罰23人

    國人違法任職中國大陸社區主任助理,內政部今日再依兩岸人民關係條例第90條第3項規定,進行第3波裁處,開罰23人各處新台幣10萬元罰鍰。 \n \n內政部表示,國人違法擔任社區主任助理的查處,之前已分別在今年3月29日及4月25日分別裁罰2人及5人,加上本次裁罰的23人,至今共開罰30人。而在本次調查過程中,有部分涉案人員因自動辭去該職務,因此並未開罰,其餘23人則因違法事證明確,依法各處10萬元罰鍰。 \n \n內政部重申,依陸委會認定,國人赴陸擔任社區主任助理,無論是由陸方政府機關直接聘用,抑或是受聘(僱)於廈門海旅海安服務有限公司,均屬違反兩岸條例規定。對於報載近日中國大陸福建省廈門市海滄區政府再增聘我國人擔任社區主任助理,內政部也呼籲相關人員切勿赴任或儘速離任,政府會堅定依法行政之立場。 \n \n內政部再次強調,1992年制定公布的兩岸條例是基於確保臺灣安全及民眾福祉,國人赴陸從事兩岸交流,應遵守兩岸條例相關規定,並正視中國大陸統戰作為風險,共同維護臺灣整體利益及民主價值。

  • 大數據殺熟 可能是誤會

    大數據殺熟 可能是誤會

     四月底,雨過天晴的深圳,一場規模盛大的活動正要展開,一千多位來自各地的來賓把主會場和分會場擠得水洩不通。會場外,各路廠商的展示活動與叫賣聲,不絕於耳,這是一年一度的「行政峰會」,主題是《未來行政》。 \n 「行政」用傳統的話來說,就是辦公室的後勤工作。有人說這是雜務,不受管理層重視,不過,隨著科技行業的促新,大企業紛紛對後勤作業越來越關注。華為任正非在2018年的全球行政年會上就曾說過,「行政從過去的遊擊隊打亂仗到今天的逐步有序是很不容易的。現在正規軍提供一個平台,讓遊擊隊長來管理這些資訊,效率提升很大」。 \n 就連華為這樣的大企業,都會認為行政以往是打亂仗現在要整合,其他中小型企業更不遑多論。以一個小規模的公司來說,往往除了老闆,辦公室裡面就要有一個甚麼都會幹的小人物,不管叫他(她)助理也好,行政也罷,這號人物必須甚麼都懂,而且不能耽誤老闆交付的任務,任務可能涵蓋發薪水、開發票、收發信件、打包寄貨、跑銀行、忙接待,還要與客戶討價還價。 \n 當然,以上種種雜務事情,如今有科技的工具協助完成。各種App和軟體,還有購物網站,都可以讓辦事的效率提高,在一個小小的移動式辦公室就完成以往鋪天蓋地的各種問題。甚至,大企業的行政工作,已經可以部分或全部的外包給下游廠商處理,既省錢又能比以往服務更周到。 \n 以到場的蒙牛集團行政集團胡艷紅總監所報告的內容來看,這家成立了20年的乳業公司,已經把三大類的行政工作外包。其中一,勞務類涵蓋了保潔、司機、裝卸、包裝等;二,服務類涵蓋了綠植、班車、宿舍、餐廳等;三,信息化類涵蓋了RFID資產信息系統、會議預定及智能系統、防洩密系統、數位化檔案信息系統及辦公系統等。而核心工作自主管理的部分則包括:1,制度流程管理;2,風險防控;3,採招管理;4,創新管理。 \n 同一個場次的騰訊樂享產品總監謝響亮則透過現場介紹,讓來賓了解了《騰訊行政與騰訊樂享社區創新管理實踐》的許多實際案例。這些企業應用包括有「智慧黨建」、「智慧零售」、「智慧校園」、「智慧醫療」等項目,並且運用社區機制激勵知識分享,鼓勵員工在線學習,加強內部溝通,以及提供新聞熱點、公司內刊、企業活動實現企業文化全面落地,提升企業凝聚力,增強員工歸屬感。 \n 殺熟與大數據關係 \n 如此這般的企業外包或者是一站式企業社區解決方案,正符合了惠普公司技術傳教士克里斯多夫·蘇達克(Chirstopher Surdak)在他的作品《大數據時代的致勝決策:2020年前最重要的6個關鍵策略》所預言的企業型態與發展趨勢,這本2015年出版的書當中,作者提到:「有句中國諺語說,危機就是轉機,我們面臨的數據巨浪也是如此。大數據就是運用統計,分析我們可以任意使用的如山數據,目標就是取得新的經營策略。數據爆炸中潛藏著機會,可以對企業和顧客建立深刻且豐富的認識」。 \n 因為我們已經進入大數據時代,一切管理包括行政在內都已經攤開在陽光下,沒有隱藏的祕密。外包的本質是信任對方的專業會比我方做得更好;並且外包之後的價格會比自己操作更精準更省錢。所以作者說,有六大趨勢驅動著個人與組織的線上資料成長和重要性,這些趨勢有:行動性、虛擬生活、數位商務、線上娛樂、雲端運算以及巨量資料。 \n 不過,也是由於大數據的瞬息萬變,讓透明化的價格變得「殺熟」。大數據殺熟用簡單的白話說,就是指先前買的客戶也許吃虧了,因為後面買的人可以更便宜。其實這也不一定是受大數據的影響,百貨公司周年慶所推出的特價產品,可能讓一個客戶在提前買的時候吃虧不少錢,而相對等到大拍賣的時候就可以撿到便宜。只不過,如今有了大數據,大家把價格攤在陽光下,就使得「殺熟」這個名詞讓許多不知道未來價格的人很心酸。 \n 舉一個最近的案例,網購平台、在線旅遊與網約車都是「殺熟」的重災區。根據《澎湃新聞》4月18日的報導,針對同一個航班不同的用戶價格差異太大,《去哪兒網》的副總裁勾志鵬就出面澄清,這與航空公司的訂價策略有關,與在線旅遊的差價無關,因為他們如果「殺熟」就等於自殺,未來的客戶肯定此後不再信任他們的價格與服務。 \n 網友「上世是朵花」的一篇文章分析的很到位。「殺熟」與大數據沒有甚麼直接的關係,大數據只是一個提供數據分析的一個載體,通過大數據可以分析出用戶的各種維度,通過大數據可以讓客戶知道自己所喜歡的東西,就像在網上購物,買完之後,數據會知道你可能還會喜歡哪些類似的產品,多少價錢等等,至於你是否要買,將來這個價格是否會跌價?這就要看客戶自己的選擇與對市場的敏銳度;不一定對客戶有欺騙之嫌。 \n 每件事都必須攤在陽光下 \n 在外包的過程當中,如果真有不透明和「殺熟」的個案,那也是企業在採購和議價過程中的一項考驗。在前述會議中,行政管理專家歐陽少波就提到他在與華為談綠色植栽的過程中議價和合約就學到很多技巧,有時候並不能單以一個價格的高低來論斷哪種價格會「殺熟」。 \n 無論是否大數據「殺熟」或者行政外包會遇見「殺熟」,大數據時代已經掌握了未來消費的所有市場變化。就如同克里斯多夫·蘇達克所提到的概念:無論你的職業是甚麼,我們的世界早已變得數據氾濫,而且我們越是使用數據,依賴數據,創造出來的數據就越多。數據成長的四個主要驅動因素是由行動性引發的:普遍性、連結性、數據啟動及情境脈絡。隨著非人類使用者或「物體」,也加入連網並開始與我們溝通,這股趨勢將持續倍增。 \n 簡單的說,大數據所涵蓋的數據非常複雜,簡單的「殺熟」概念恐怕不足以舉證數據對我們人類或企業管理所帶來的影響。未來已來,我們無法逃脫大數據時代讓我們每件事都必須攤在陽光底下的世界。

  • 台青任陸社區助理違法 內政部:首波2人罰10萬台幣

    內政部今天就國人李佩珍、符坤龍赴陸擔任社區主任助理,已違反兩岸條例第33條第2項規定不得擔任陸委會公告禁止之中國大陸黨政軍機關(構)、團體之職務,依該法第90條第3款規定,裁處新台幣10萬元罰鍰。據了解,目前國人約有60多人在大陸擔任相關職務,內政部也通知當事人進行說明。 \n \n內政部表示,依陸委會認定,社區居民委員會為陸方各級人民政府所屬基層組織,社區主任助理類似我國的村里幹事,屬陸委會公告禁止任職之黨政軍機關(構)的職務,國人擔任中國大陸社區主任助理,已違反兩岸條例第33條第2項規定。 \n \n內政部指出,李佩珍自2014年起擔任廈門市海滄區海滄街道青礁村院前社區主任助理,符坤龍則自2017年起擔任廈門市海滄區未來海岸社區主任助理,二人多次就從事社區主任助理工作接受媒體訪問,違法任職事證明確,因此依法處以新台幣10萬元罰鍰。 \n \n內政部次長陳宗彥強調,台灣是民主法治的國家,兩岸條例是基於確保台灣安全與民眾福祉,在民國1992年即制定公布,國人從事兩岸各項交流活動,皆應遵守兩岸條例及相關法令的規範。內政部目前正就其他個案進行行政調查作業,擔任社區主任助理的國人既知已違反兩岸條例,應主動離任。 \n據了解,目前國人約有60多人在大陸擔任相關職務,內政部已通知當事人進行說明,內政部將視當事人說明決定開罰額度,若當事人主動離任也可能考慮不罰。 \n \n陳宗彥也呼籲,中國大陸人士與台灣交流,應在合法的前提之下,不要讓臺灣國人誤陷法網。國人對中國大陸人士可能違法的要求更應提高警覺,避免觸法,以確保國家安全與全民的利益。

  • 法官性騷女助理2年罰錢了事? 監院提再審 改判陳鴻斌免職

    法官性騷女助理2年罰錢了事? 監院提再審 改判陳鴻斌免職

    台北高等行政法院法官陳鴻斌對女助理性騷擾長達2年,原本司法院職務法庭判他免除法官職務,他辦理退休後提再審獲改判罰款1年月俸,監院又提再審後,職務法庭判決廢棄陳的再審、免除法官職務、轉任其他職務確定。 \n \n已婚的陳鴻斌,從2012年11月起,在他辦公室內以祈禱或感動理由,多次要求陳姓女助理與他握手或擁抱;女助理礙於陳男是長官,可建議對她續聘與否,未予拒絕,沒想到他因此變本加厲,私約她外出,並在車內強吻遭拒。 \n \n同年12月間,女助理不堪其擾,當面表達不願再接受任何肢體碰觸或外出邀約,但陳自認為與她仍有「灰燼」存在,仍繼續以肢體碰觸她;2014年6月10日上午,陳還假藉辦公室裝潢問題,要她到辦公室,甚至阻擋對方離開。 \n \n遭騷擾2年的女助理,因心生害怕,在臉書抒發心情,經其他助理向台北高等行政法院反應,院方自律委員會調查後,僅建議警告處分;引發法界議論,民間司改會要求將陳送交評鑑,經司法院發回調查後,北高行政法院才決議將陳送交法官評鑑。

  • 法官性騷女助理罰錢了事 監院提再審改判免職

    法官性騷女助理罰錢了事 監院提再審改判免職

    台北高等行政法院法官陳鴻斌對女助理性騷擾長達2年,原本司法院職務法庭判他免除法官職務,他辦理退休後提再審獲改判罰款1年月俸,監察院又提再審後,職務法庭判決廢棄陳的再審、免除法官職務、轉任其他職務確定。 \n \n本案是由監委提出再審,主要理由是職務法庭之前准許讓陳鴻斌再審改判,但卻未依法讓公懲會委員長石木欽任審判長有明顯錯誤,而當初讓陳以「職務法庭法官黃國忠未迴避」,獲得再審其實是沒有理由,須回復當初免職的原判決。 \n \n已婚的陳鴻斌,從2012年11月起,在他辦公室內以祈禱或感動理由,多次要求陳姓女助理與他握手或擁抱;女助理礙於陳男是長官,可建議對她續聘與否,未予拒絕,沒想到他因此變本加厲,私約她外出,並在車內強吻遭拒。 \n \n同年12月間,女助理不堪其擾,當面表達不願再接受任何肢體碰觸或外出邀約,但陳自認為與她仍有「灰燼」存在,仍繼續以肢體碰觸她;2014年6月10日上午,陳還假藉辦公室裝潢問題,要她到辦公室,甚至阻擋對方離開。 \n \n遭騷擾2年的女助理,因心生害怕,在臉書抒發心情,經其他助理向台北高等行政法院反應,院方自律委員會調查後,僅建議警告處分;引發法界議論,民間司改會要求將陳送交評鑑,經司法院發回調查後,北高行政法院才決議將陳送交法官評鑑。

  • 習五條後「惠台」成果豐碩 福建 66台人任廈門社區助理

    中共總書記習近平昨提出對台「習五條」,中共黨媒《人民日報》海外版今搭配報導「惠台成果」稱,廈門市已有66名台灣人擔任社區主任助理。並以「台胞福地」形容福建省已吸引實習就業創業台青1.9萬多名,台灣醫師在閩短期執業210人,約170名台師在福州高校任職,5000餘名在廈台人申辦居住證。另外,平潭已聘有8名台灣村里長擔任9個村(居)委會執行主任。 \n \n針對台灣民眾到大陸擔任社區主任助理等基層行政職,本報日前率先掌握我內政部等單位已認定「原則上」違法。不過,人民日報海外版3日刊出題為「福建吸引實習就業創業台青1.9萬多名」報導,廈門共有66名台人擔任社區主任助理,較之前公布的43名又增加23名。 \n \n該報導指出,福建率先推動台商台胞實現基本「同等待遇」。截至2018年10月底,台灣醫師被認定具有大陸醫師資格374人,取得大陸醫師資格已在閩註冊台灣醫師325人;在閩短期執業210人。近十名台灣人獲評福建省各類榮譽稱號。 \n \n另外,平潭在大陸首創聘請台灣村里長擔任村(居)委會執行主任參與村居管理,已有8名台灣村里長擔任9個村(居)委會執行主任。 \n   \n廈門市台辦副主任謝永福說,已有5000餘名在廈台胞申辦台灣居民居住證。而廈門也開設了全省首家對台人才服務中心—思明區台灣人才服務中心;已有800餘家台商個體工商戶在廈經營,百餘名台灣教師在廈門任教,184名台籍空姐入職廈門航空;6家台胞個體診所獲批;66名台胞擔任社區主任助理。台生可在廈申請獎學金的政策也出台。

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