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以下是含有責任制的搜尋結果,共26

  • 勞動部下周預告 商港碼頭船舶貨物等6類工作納責任制

    勞動部6月27日將核定「商港碼頭船舶貨物裝卸承攬業之車機操作員、地勤作業員、配艙作業員、解繫固作業員、車機維修員及船務代理業之責任監督管理人員」為適用「勞動基準法」第84條之1規定,從27日預告2周至7月10日,如果順利公告,我國納責任制職類將達75項。

  • 專家傳真-勞基法彈性的展現 高薪主管納入責任制

     勞動部於108年5月23日公告,事業單位僱用每月工資達新臺幣15萬元以上之監督管理人員,自該日起為勞動基準法第84條之1工作者,即所謂「責任制人員」。

  • 不是老闆說了算!勞動部:責任制必須是指定行業

    不少勞工常會聽到雇主宣稱工作是「責任制」,或是在簽訂勞動契約時,會看到「依任務需要可延長工作時間,不受例假與休假限制」等文字。勞動部強調,除非是經中央主管機關核定的69類工作者,雇主不得任意另訂超出《勞動基準法》規定的工時約定。

  • 漁船船員、高薪白領 今起責任制

     勞動部23日將正式公告,漁船船員與「高薪白領」月薪新台幣15萬以上監督管理人員納入責任制,也就是《勞動基準法》84條之1的適用對象,前者估計影響約4.8萬人、後者3.8萬人。

  • 漁船船員、管理人員納責任制 明公告實施

    勞動部將於明(23)日正式公告漁船船員及每月薪資達15萬元以上之事業單位管理人員,為適用《勞基法》第84條之1(即俗稱「責任制」)之工作者,粗估受影響漁工約4.8萬人、管理人員約3.8萬人。勞動部表示,23日起公告實施,給予雇主及勞工協商工作時間彈性,但勞雇雙方另行約定工時,仍應以書面送地方勞政機關核備,始生效力。

  • 兩岸各界共聚 民主協商已展開

    兩岸各界共聚 民主協商已展開

     大陸國家主席習近平年初提出「習五條」後,陸方在既有的活動當中,已開始推動兩岸各政黨、各界別代表人士進行民主協商。從今年初開始至今,至少已有政界、學界、台商與青年界赴陸探討兩岸未來安排,也在兩岸僵局之際,扮演另類溝通角色。

  • 月薪15萬主管納責任制 最快月底公告

    月薪15萬主管納責任制 最快月底公告

    勞動部法規委員會今(10)日審議通過,將月薪15萬元以上的高階主管納入責任制,預計會有3.8萬人受影響,最快月底公告生效。未來將可排除一例一休、每天工時8小時、工時上限12小時、每月加班46小時等規範,由勞資自行訂定,縣市政府核備通過即可。

  • 月薪15萬主管 擬納責任制

     國發會去年向勞動部提案,建議將一定薪資條件的監督管理人員,一併納入《勞動基準法》第84條之一,也就是「責任制」的適用對象。據了解,勞動部法規會將在下周討論預告案,薪資門檻從原本的20萬元下修為15萬元,影響人數將翻倍,粗估約3.8萬人。

  • 月薪15萬主管 擬納入責任制

    月薪15萬主管 擬納入責任制

     國發會去年向勞動部提案,建議將一定薪資條件的監督管理人員,一併納入《勞動基準法》第84條之一,也就是「責任制」的適用對象。據了解,勞動部法規會將在下周討論預告案,薪資門檻從原本的20萬元下修為15萬元,影響人數將翻倍,粗估約3.8萬人。國發會主委陳美伶表示,尊重勞動部決定。

  • 高薪白領門檻下修 月薪15萬主管擬納責任制

    國發會去年向勞動部提案,建議將一定薪資條件的高薪白領階級,一併納入勞基法「責任制」的適用對象,勞動部今年1月預告月薪20萬元以上的監督管理人員擬適用責任制,據了解,目前正在法規會討論的提案中,則是下修薪資門檻至月薪15萬元,影響人數將加倍,粗估約3.8萬人。

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