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以下是含有軍公教待遇的搜尋結果，共44筆
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設軍公教員工待遇諮詢委員會 蘇俊榮：基層代表達2成
行政院人事行政總處人事長蘇俊榮今在立法院透露，軍公教待遇調整未來法制化後，將設立「軍公教員工待遇諮詢委員會」，基層代表預計達2成。現行軍公教審議委員會共21人，未來預計納4名基層代表，邀公教團體及公務人員協會與會。
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總預算無共識 韓國瑜盼各黨再溝通
立院民眾黨團不滿行政院未依法編列提高軍人待遇、警消退休金預算，對115年度總預算案提出復議，國民黨團也表態支持。立法院長韓國瑜16日召集朝野協商，藍白揚言退回總預算，民進黨團、行政院主計總處則堅持要先釋憲，韓坦言「我心裡壓力很大」，此案茲事體大，請各黨團回去與黨部、黨主席討論後，另訂時間協商。
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軍人加給3萬未編預算
行政院會21日通過「115年度中央政府總預算案」，編列歲入2兆8623億，及歲出3兆350億，並同時拍板明年度軍公教不調薪，另未編列立法院通過的《警察人員人事條例》與《軍人待遇條例》提高退休警消所得替代率、加給增至3萬元，還將對此2案提釋憲。對此，國民黨團不滿揚言，不排除退回115年度總預算，要求重新編列。
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軍公教明年不調薪 全教總批不體恤教師：很失望
行政院會今天通過「115年度中央政府總預算案」，其中未包含軍公教調薪案。全教總理事長侯俊良表示，政府不體恤也了解教師現況，不願檢討調整待遇，沒把公教人員當受雇者，非常失望，呼籲政府應帶頭為公教加薪，並應杜絕黑箱、儘速完成法制化，改善教師環境。
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軍公教明年調薪？有三變數
明年度中央政府總預算案預計21日拍板，針對軍公教是否加薪，將由府院二巨頭19日作出政治決定。據悉，行政院人事總處15日已召開軍公教待遇審議委員會，提出「不加薪」與「加薪3％」兩版本，倘若加薪有73萬人受惠，送行政院本周核定。據估算，調薪3％，中央需負擔166億元，由於新財劃法上路，一旦要加薪，中央不再替地方負擔首年116億經費。
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明年難加薪 藍批綁架普發現金
行政院21日將拍板明年度中央政府總預算案，軍公教是否加薪引發關注。據指出，行政院人事總處15日在軍公教待遇審議委員會中，提出「不加薪」與「加薪3％」兩案，會議結論本周送行政院，不過，由於行政院決定普發1萬元現金後，政府財政負擔沉重，也讓軍公教加薪添變數，藍委昨批評這是拿軍公教加薪綁架普發現金。
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軍公教明年加薪否？ 府院本周將作出決定
明年度中央政府總預算預計21日拍板，各界高度關注明年度軍公教是否加薪。據悉，行政院人事總處15日已召開軍公教待遇審議委員會，人事總處提出兩案，一是「不加薪」，另一是「加薪3％」，二案併陳，府院二巨頭本周將作出決定。其中普發現金，及連二年軍公教調薪，都為明年第三度調薪，增添變數。
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全教總籲公務人員調薪制度法制化 審議會應納勞方代表
現行軍公教調薪機制，由「軍公教員工待遇審議委員會」討論後，再交由行政院長決定，但在委員會當中，居然沒有一席公教員工代表。全國教師工會總聯合會於今（8）日召開記者會，呼籲委員會應納入受僱者代表，且調薪更應參照「重要民生物價指數」加上「GDP漲幅分之一」作為基數，也期盼下個立法院會期三讀通過調薪法制化，確立制度基礎。
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賴總統視導58砲指部 期強化聯戰體系
總統賴清德昨日前往陸軍砲兵第58指揮部，視導部隊操演發射車操作、彈藥裝卸及聽取任務簡報。賴總統指出，「漢光41號演習」實兵演練將至，期勉透過最嚴苛、最接近實戰的場景，來驗證防衛構想的可行性，以實力達到真和平。
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赴台中慰勉海馬士火箭系統 賴清德：爭取國防預算
賴清德總統今日上午前往台中慰勉「陸軍砲兵第58指揮部」，他慰勞官兵時說，台灣區域挑戰依然存在，政府會持續推動國防改革，編列並爭取更多國防預算，他也請不分朝野國會都能支持。
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怎麼只有軍人加薪
立法院6月10日三讀通過攸關國軍加薪福利的《軍人待遇條例》第五條修正案，明年度開始志願役每月加給齊頭式加至3萬，戰鬥部隊加給數額翻倍，也就是說志願役二等兵起薪將上調為5.6萬元，在戰鬥部隊服役者，起薪最高更達6.8萬元，此舉或許能為志願役招募不順遂注入活水，吸引一些有志青年從軍。
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海納百川》軍人加薪 公教人員呢？（藍謙）
立法院6/10三讀通過攸關國軍加薪福利的《軍人待遇條例》第五條修正案，明年度開始志願役每月加給齊頭式加至3萬，戰鬥部隊加給數額翻倍，也就是說志願役二等兵起薪將上調為5.6萬元，在戰鬥部隊服役者，起薪最高更達6.8萬元，為保國衛民軍人加薪無疑是為軍士官兵注入一股強心針，畢竟國防是維持國家重要力量，而軍人更是國家安全不可或缺的重要角色，此舉或許能為志願役招募不順遂注入活水，吸引一些有志青年從軍。
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傳軍公教加薪3％入帳？ 1類人平均月多2066元
全台73萬名軍公教今年起加薪3%，但發放時間卻一再延宕，繼日前行政院長卓榮泰在立院備詢時表示，將於5月入帳後，據了解，已在昨（5）日正式撥款，且一次補足前4個月積欠金額。此外，衛福部補助民間社工加薪3％，即使社工非公務員，仍可比照軍公教調薪，同樣回溯自元旦生效，約6600人受惠，月增1214~2066元。
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仍遭「權威式」管轄！基層公務員怒遭壓榨 嗆劉世芳下台
勞動部基層公務員輕生事件引發各界關注，針對公務體系的權益改革聲浪也不斷升高，民團今（21）日也在凱道舉辦「反霸凌，要保障」記者會，消防員工作權益促進會理事長張詠惟也代替基層公務員發聲指出，台灣民主化制度走了那麼久，但軍公教竟還是以「權威式」管轄，休假、調薪、升遷皆沒保障，且內政部長劉世芳連基層警消工作內容都不懂，不知民間疾苦應請辭下台。
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元月黃紅燈 景氣倒退嚕
國發會27日發布1月景氣概況，景氣對策信號綜合判斷分數34分，較上月減少4分，景氣燈號轉回黃紅燈，上（去年12月）月代表繁榮的紅色景氣燈號只亮了一個月，就回到去年11月的水平。回推12個月的區間來看，共有7顆黃紅燈、中間穿插3顆紅燈，而2顆綠燈在去年第一季，顯示景氣持續溫和成長的態勢。
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國發會三面向看今年經濟動能 謹慎因應外來流彈
1月氣對策信號綜合判斷分數34分，較上月減少4分，景氣燈號轉呈黃紅燈，與去年第四季多數時間情況相近；反之，景氣指標部份，領先指標不含趨勢指數為102.37，則連續2個月上升，同時指標不含趨勢指數為104.28，連續21個月上升。
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熱絡「紅燈」曇花一現？ 國發會1月景氣燈號回落「黃紅燈」
景氣熱絡「紅燈」是曇花一現？國發會27日公布景氣燈號，由於景氣對策信號綜合判斷分數為34分，較上月一口氣減少4分，燈號揮別12月代表熱絡「紅燈」，再度重返「黃紅燈」；國發會表示，受農曆春節、工作天數減少等因素干擾，加上部份產業12月已提前備貨，整體來說，國內景氣維持溫和成長，仍須密切關注後續變化。
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公股銀 薪資調幅上看6％
公股銀行今年度調薪計畫陸續定案，採全面調薪，兩大國營銀行臺灣銀行、土地銀行確定調薪4％，其他泛公股銀行預計比照軍公教待遇加薪3％，若加計晉級調薪，整體平均調幅上看5％～6％，部分表現績優人員調幅可望更高。
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港務公司搶人 起薪最高56K
年後轉職看這裡！台灣港務公司搶人祭高薪，26日公告甄試計畫，預計2025年招考正、備取共228名，職缺包含員級及師級，起薪最高5.6萬元，較去年增幅約3％、4％，並規劃明年參考軍公教待遇調整幅度，全體員工再調薪3％。
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港務公司2025年招新血 釋出228名額 最高起薪逾56K
港務公司明年度將招募新血，預計招考正、備取共228名，職缺包含師級及員級，師級起薪每月5萬6680元，員級起薪為每月4萬8230元，因應業務招考16個類科，職缺地點包含台北港、台中港及高雄港等9個港口。