搜尋結果
以下是含有遠距上班的搜尋結果，共30筆
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北台灣風雨持續狂炸！陽明山7校宣布停班課或遠距教學
風神颱風與東北季風共伴效應帶給北台灣持續性強風及降雨，文化大學稍早宣布，20日下午3時起全校停止所有課程，21日將採遠距教學，此外陽明山地區還有6所學校已宣布明停班課或採遠距教學。
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谷歌收緊遠距上班規定 每周至少進辦公室3天
外媒引述內部文件報導，谷歌內部多個部門已通知遠距上班的員工，每周至少要回辦公室上班三日，否則可能遭到開除。
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久坐、筆電族快收藏！台北十大不限時咖啡廳
台北不限時好去處！
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川普強令聯邦員工返辦公 卻頻繁遠距辦公遭批雙標
川普(Donald Trump)再次入主白宮後，第一件事就是命令聯邦僱員都返回辦公室，不得再遠距離辦公；川普一再強調，政府工作人員在家工作無法提高工作效率。然而一名聯邦工作人員表示，川普幾乎每個週末都在佛羅里達海湖莊園(Mar-a-Lago mansion)，也經常把公文帶去那裡批閱，相當於在別墅裡辦公，這就是虛偽的雙重標準。
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市場情緒樂觀 專家預測英國房市2025年進入買方市場
隨著英國房地產市場逐漸回暖，分析師預測買方市場即將在2025年內到來，購屋者將擁有更大的談判空間。專家認為，市場情緒正從此前的惶恐逐步轉向「謹慎樂觀」，但利率政策和取消印花稅減免的潛在影響仍不容忽視。
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谷歌揭數據分析師年薪破10萬美元
想找可遠距上班且年薪達六位數美元的工作，谷歌主管建議不妨考慮數據分析師。企業日益仰賴數據做決策，數據分析相關職務急速成長，各行各業都有需求，年薪甚至破10萬美元（約台幣330萬），且不要求大學學歷。
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不開放遠距工作？7成人資：企業競爭力恐大減
隨著多家大型企業收緊遠距工作規定，強制員工返回辦公室，愈來愈多不滿現狀的員工選擇尋找新工作。根據共享空間供應商「International Workspace Group」（IWG）近期的調查結果，員工對於工作地點靈活性的重視正在成為就業市場的一項重要變數。
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《通網股》是方高層異動 邵泓嘉帶隊迎接AI新時代
是方（6561）於13日晚間公告高層人事異動，由邵泓嘉接任董事長及策略長一職。新任董事長邵泓嘉具有豐富的產業經驗，預計在是方搶攻AI商機之際，將發揮關鍵的領導作用。
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Personio 提供企業人資管理解方
歐洲企業因疫情影響，許多員工採遠距上班，造成管理員工的出缺勤狀況、維護專案進度、評量員工績效等管理工作變得更加複雜。根據德國新創公司Personio觀察，中小企業為順利執行業務，跨部門平均需要採用超過40個應用程式才能達成，其中又有不少應用程式需結合人資或人員流程相關數據，在企業進行遠距人事管理的同時，須額外確保個資安全。
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颱風假全公司同事自願上班 妹子崩潰：是我太不敬業嗎？
颱風山陀兒前進速度緩慢，讓全台至少放了2天颱風假，部分縣市如高雄更連放4天假，不少民眾在家享受難得的假期，但一名女網友透露，公司同事竟然大多都自願遠距上班，害她看情況不太對，最終也登入電腦處理公司事務，引起討論。
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中時財知道》Chipotle傳奇延續？星巴克挖角明星CEO尼柯爾 搶救業績危機！
全球知名咖啡連鎖品牌星巴克9月9日正式迎來新任執行長布萊恩·尼柯爾（Brian Niccol），這位曾在連鎖餐飲界創下輝煌戰績的CEO，推出「百日計畫」的改革方案。這是星巴克在兩年內的第四次CEO更迭，外界對尼柯爾寄予厚望。
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科技巨頭不忍了！亞馬遜大裁員又取消在家上班 原因曝光
科技巨頭亞馬遜宣布，明年起取消遠距上班的工作模式，要求員工每周五天都必須到辦公室上班，目的是為了加強團隊合作與連結，塑造公司文化。過去亞馬遜考量新冠肺炎疫情的衝擊，同意每周最多兩天能夠採用遠距工作。
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科技巨頭不忍了！亞馬遜大裁員又取消在家上班 原因曝光
科技巨頭亞馬遜宣布，明年起取消遠距上班的工作模式，要求員工每周五天都必須到辦公室上班，目的是為了加強團隊合作與連結，塑造公司文化。過去亞馬遜考量新冠肺炎疫情的衝擊，同意每周最多兩天能夠採用遠距工作。
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執行長能當救世主？ 這些人領高薪卻不想到公司上班
全球咖啡連鎖巨擘星巴克一直在倡導永續環保，可是卻為了不想到公司總部西雅圖上班的新執行長尼科爾（Brian Niccol）提供了專機通勤，引發非議。其實現在已經有越來越多的職業經理人都在享受這種遠程工作與專機待遇。
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罕見!星巴克新CEO 還能遠距上班
全球連鎖咖啡巨擘星巴克為了延攬尼科爾（Brian Niccol）出任新執行長，不僅捧上1,000萬美元現金簽約獎金和數百萬美元的股票獎勵，還有一項罕見的福利－遠距工作，凸顯星巴克招募尼科爾的決心。
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工商社論》谷歌前執行長施密特的大白話
谷歌（Google）前執行長艾瑞克‧施密特（Eric Schmidt）8月中旬應邀在史丹福大學做了一場演講，他誤以為這是一場密門會談，不知道現場有錄影，意外對全球企業盛行的遠距工作、人工智慧（AI）產業的前景與障礙等敏感議題發表大白話的評語。
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網路帶動大創業風潮 25-45坪微型商辦前景夯
台灣進入大創業時代，根據調查七成創業者30歲前當老闆、新設公司行號家數連2年成長、青創貸款暴增10倍、2023年新創投資額預估超過780億元。為了掌握這波網路帶動大創業風潮，建商也開始推出微型商辦，自用、置產兩相宜。
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大創業時代來臨 建商磨刀霍霍攻商辦
台灣進入大創業時代！根據調查有7成創業者30歲前當老闆、新設公司行號家數曾連2年成長、青創貸款暴增10倍、2023年新創投資額估計超過780億元，加上近期地震頻仍，衍生舊換新趨勢，辦公巿場需求大增，聯聚、興富發、允將等業者先後推案布局。
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舊思維勞動政策 怎應付彈性工作？
缺工是眾所周知的產業困境，但缺工恐怕不見得等同於缺人，台灣勞參率不斷下降，取而代之的是非典型工作備出，更傾向彈性遠距、斜槓專案合作等方式；另方面，政策面習慣性增用移工來解決缺工問題，只是掩蓋、甚至加深產業發展失衡的後遺症。
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進辦公室薪情好
新聞提要■為扭轉遠距上班這個疫後新常態，美企提高薪酬鼓勵員工進辦公室，加薪幅度羨煞居家工作員工。